急招人事专员！ 带薪试岗+有人带+稳定作息，等你来加入～ 本公司现急招人事专员，无经验也可，新人专属带教，提成+团队奖励拿到手软，快来解锁稳定又有成长的工作吧～ 工作时间 - 上班：9:00-17:30（不加班，准点下班） - 午休：12:00-13:00（1小时充足休息，养足精神） - 休假：单休固定周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇 1. 阶梯式无责底薪3000-5000元 2. 招聘提成：300-500元/人，多招多得，上不封顶； 3. 试岗保障：3天试岗期，期间有有效邀约即享试岗薪资，不白忙活； 4. 新人福利：一对一专属带教，从0到1教你做招聘，不用担心没人带、跟不上。 核心工作要求 1. 负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、邀约面试等； 2. 入职7天内需成功招聘到1名员工（有带教指导，目标清晰易达成）； 3. 沟通表达流畅，有责任心，积极主动，有无人事经验均可（会基础电脑操作即可）。 我们希望你 - 对招聘工作有兴趣，愿意主动学习； - 抗压能力适中，能配合团队完成招聘目标； - 踏实稳定，想找长期发展的工作平台。 公司氛围轻松，同事好相处，各项制度透明，付出就有回报，欢迎应届生、职场新人投递！

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500全勤+提成提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 负责发帖 筛选简历邀约求职者面试 以及入职跟进 岗位要求： 大专及以上学历 有经验可放宽 熟悉电脑操作 福利待遇： 综合薪资4000+提成 单双休 法休 社保 团建 生日会 福利待遇好

我们在招人事文员，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～ 快来投递，我们等你加入呀！ 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早8晚6，提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

岗位职责： 1. 各平台招聘求职者 2. 给求职者安排工作 3. 工作时间：八点半到五点半 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱人事工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 薪资福利： 1. 底薪 6000+ 绩效 + 福利齐全； 2. 良好的晋升机制 3. 带薪年假等； 4. 定期提供系统化培训。 5. 法休

岗位职责： 1.负责招聘需求梳理与职位发布，精准匹配公司提供的优质候选人资源 2. 管理招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、面试跟进及录用协调 3.维护并更新招聘渠道，优化岗位曝光与应聘转化效果 4.协助办理员工入职、档案管理及基础人事手续 5.参与员工关系维护与日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观

1:10-7工作时间 午休1小时 2：大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3：工作氛围好 无线网 空调 4：下午茶 公司团建 5：年终奖 带薪休假

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员5名 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：经开区大学城

岗位职责： 1.全职发型师无绩效考核，美容美发学徒协助美发师完成洗发、剪发、烫染前准备及后续整理工作 2.学习并掌握基础美发工具使用、消毒规范及顾客服务流程 3.维护 salon 环境整洁，管理耗材与工具，保障操作安全卫生 4.观摩实操并记录学习要点，定期参与内部技能考核与培训 5. 配合团队完成客户接待、预约登记及基础咨询引导 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发行业工作节奏，接受弹性排班与节假日轮值 4. 无经验者可接受，有相关实习或兴趣实践经历者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

有没有打板的师傅需要6人地址安庆。。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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 风力发电招长期电装高空工作人员年龄50岁以下，..要高空，要有证的，.能吃苦耐劳，听从指挥，活到位钱不差，每月15号按时发工资，工作跟着项目走，

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宁夏海原，招带登高证力矩人员，登高与高低压任意一证电工人员！薪资待遇9500，

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风电场升压站，集电线路，外送线路运维

安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源，深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域，坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要，诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。 招聘岗位：机电安装工程师（1名） 工作地点： 安庆市及周边项目驻地（以电厂项目为主） 薪资待遇： 月薪8000-10000元（税前），具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定，优秀者可享受项目奖金。 --- 岗位职责 1. 负责工业安装工程（包括管道、设备、电气、仪表、控制等）的现场施工管理与技术指导，确保安装质量符合设计及规范要求。 2. 参与图纸会审，提出安装专业优化建议，解决施工中的技术难题。 3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划，合理安排施工资源。 4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调，确保交叉作业顺畅。 5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作，做好相关技术资料的收集、整理、归档。 6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑，参与结算资料审核。 7. 指导并检查施工班组按图施工，确保安装工艺符合工业标准。 --- 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括但不限于：机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。 2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验，有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准，能独立完成安装专业的技术管理工作。 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能识读机电安装图纸（PID图、设备布置图、管道轴测图等）。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境。 6. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排。 7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及使用说明 4. 协同售后团队开展定期巡检与维护支持，提升客户满意度 5. 及时反馈现场问题并提交安装报告，协助优化产品交付流程 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程 2. 能独立完成现场作业，具备基本识图能力及工具使用技能 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 4. 持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 良好的沟通协调能力与服务意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

从事风电站线路运维，有经验者优先

我们正在招聘一位资深HRBP， 为公司提供专业的人力资源业务支持。 工作职责： 涵盖人才招聘、员工关系管理、培训发展、制度制定及落地执行等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备3-5年人力资源业务伙伴或相近岗位工作经验； 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策； 4. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 5. 组织协调能力强，富有团队合作意识和责任感。

岗位职责： 1、熟悉监控系统、门禁系统、计算机网络系统、智能化集成管理等系统，完成售后工作，处理各智能化系统出现的各种故障； 2、日常安防监控、弱电智能化系统设备的日常巡检维护保养、测试检查、故障处理并及时填写保养及修理记录； 3、及时解决设备出现的问题，并与客户建立和保持良好关系； 4、了解各系统产品情况和客户反映，及时提供意见供领导参考； 任职要求：1、有丰富的弱电智能化安防相关工作经验；熟悉智能化各子系统原理，熟练使用CAD，有产品安装、调试及维修的经验； 2、一些智能化硬件或网络方面的问题能快速判断原因，并从根本解决问题； 3、记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议； 4、计算机、机电、自动化相关专业及设计工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理，保障系统稳定高效发电 2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化 3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作，确保合规并网运行 5. 参与新投运电站交接验收，熟悉图纸资料，建立并更新设备台账与运维档案 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验，持有低压/高压电工证、登高证者优先 3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程 4.具备基本电气识图能力，能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好的安全意识和团队协作能力