
压铸厂生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
设备主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 管理生产设备维护,确保其高效运作。
2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划,控制成本和时间进度。
3. 设计和实施设备维修流程,以确保操作流畅、安全可靠。
4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。
5. 维护设备文档和记录,确保符合相关法规。
【岗位要求】
1. 生产设备管理或相关领域的本科学位。
2. 3年以上的生产设备管理经验。
3. 持电工或者焊工证。
4. 有涂布或者印刷设备相关管理经验优先。
6S主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定、更新车间7S管理标准、点检表、奖惩制度,整理整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约全套规范;
2. 划分各班组、岗位7S责任区域,明确责任人,张贴区域标识,做到区域无死角;
3. 组织全员7S培训:新员工入职培训、月度专项培训,讲解物品定置、工具摆放、安全规范、节能要求;
4. 日常巡查点检,整改跟进与稽核;
5. 现场标准化落地,资料、宣传与改善;
6. 管控极片、粉料、铝箔等贵重物料定置、存放,杜绝浪费及混料;
7. 辊压、分切、涂布设备粉尘、废液清理标准监督。
安徽威思特招仓管主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
生产管理主管
1-1.1万/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责电芯工厂生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的日常运作,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 管理生产团队,协调各部门资源,保障生产物料供应与设备正常运转;
4. 落实安全生产管理制度,确保生产现场符合安全规范与环保要求;
5. 跟踪生产质量数据,配合品质部门进行问题分析与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备电芯或锂电池相关生产管理经验;
2. 熟悉电芯生产工艺流程及生产设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应制造业工作节奏,具备团队领导经验。
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产流程的统筹规划、持续优化及落地执行,保障工艺运行高效且稳定;
2. 编制相关工艺技术文档,指导现场作业实施,监督工艺规范落实情况;
3. 识别并处理生产中出现的工艺技术难题,促进产品品质与生产效率提升;
4. 联动相关部门推进改善项目,助力制造工艺水平稳步提升。
任职要求:
1. 了解焊接工艺及相关生产环节的具体操作流程;
2. 具备扎实的工艺问题诊断与应对能力;
3. 熟悉工艺优化方法论,可独立组织实施工艺改进措施;
4. 拥有良好的沟通协作能力,能与生产及技术团队高效配合。
品控类职位 (专员/主管)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。
2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。
3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。
4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。
5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。
6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。
7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。
2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。
3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。
5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。
6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
咖啡师
瑞幸咖啡门店招聘【招聘岗位】咖啡师/门店店员(兼职、全职均可)【任职要求】1.年满16周岁~40岁,身体健康3.工作认真、简单服从排班4.态度端正,有服务意识【工作内容】饮品制作、日常店务【联系电话】
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
----------------------------------------------
薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
----------------------------------------------
?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
----------------------------------------------
吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
----------------------------------------------
马上报名(24小时在线咨询)
点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细
300一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
------
一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
产品设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统发动机结构设计工艺设计尺寸设计乘用车新能源汽车商用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
负责与客户沟通协调,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,实施APQP流程管理,统筹项目进度控制
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业背景,具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑
岗位福利:
五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。
2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。
3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。
4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。
5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。
6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。
7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。
8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。
9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。
10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
腻子/大白/墙漆3-5人
融创一期招聘批石膏石脚线人员,工作内容为批石膏石脚线,高度约十几公分。需要3到4人,要求当前有空闲时间的人员。
焊接餐补1-2人
太湖度假区长白班员工1名焊接工1名工资模式1:日结18/小时,1餐补15/餐210一天后日结日结工资工资模式2:月结19/小时(次月25号前发)年龄:20岁一45岁时间:8:30一20:00工时10小时上午1休息10分钟,下午休息10分钟合同2个月合同起.保险每月25号扣60优点:工作环境好空调车间坐班要求:视力好,初中文化起步地址:太湖度假区蔚蓝四季附近一一一一一一一一一一一一一一一提醒:黑名单,,都不收报名:
安徽安庆工地招聘5至6名专业打磨除锈刷漆工人,年龄要求在62岁以内,持有登高证者优先考虑。
工地打磨工油漆工
安徽安庆工地招聘5至6名专业打磨除锈刷漆工人,年龄要求在62岁以内,持有登高证者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆最新油漆主管招聘在线招聘信息,主要招聘安庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。