工作内容 1.负责电气类相关产品的组装及PLC系统调试； 2.在生产作业中及时识别异常并上报问题； 3.按照企业规范执行并完成分配的生产任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件； 2.作风务实，具备较强的责任意识； 3.掌握电气工程相关的基础知识与实操能力。

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

土耳其电气调试，要求具备西门子传动调试能力，具备调试辊筒线，rgv西门子g120，西门子1200/1500

岗位职责： 1、承担PLC控制系统的设计、程序编写与调试任务，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制方案的规划与设计，提供专业技术支持并提出优化改进意见； 3、及时处理生产现场中出现的电气控制故障，提高系统运行效率与稳定性； 4、协同项目组成员，推进自动化设备的现场安装与联调工作。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握主流PLC编程工具及硬件配置，具有扎实的电气控制理论知识； 3、拥有2年以上PLC系统设计、现场安装与调试实际工作经验； 4、具备较强的故障分析与处理能力，良好的沟通协作意识，可接受出差安排。

在项目所在地供电公司工作（淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司） 一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维护保养等工作； 2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等基础性工作； 3.参与光伏“四可”调试任务，以及电表、计量装置等相关设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他临时性或辅助性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电工实际工作经验者可适当放宽学历及专业限制； 3.持有驾照，能熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定正常休息。 工作地点：非固定（安徽省内根据项目需要调配）。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月。享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利保障 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），包含水、电、网络、燃气及物业等全部费用；未安排住宿的地区，公司全额报销宾馆住宿费用； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实报销； 4.提供年度免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼物； 7.享受通讯补贴。

岗位职责： 1)按照设计图纸进行电气元器件安装及信号控制线路布设，完成设备的一次与二次接线工作； 2)负责工程项目现场的二次回路接线作业； 3)协同电气工程师开展现场电气打点、系统调试等相关工作； 4)整理并记录测试与调试过程中的异常情况，及时反馈并提出优化建议； 5)制定合理的工作计划，并有效执行，保障项目进度按期推进； 6)定期编制项目进展报告，向上级汇报工作成果及存在的问题； 7)完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、持有电工证，具备电气系统集成装配及一二次接线经验，掌握电气施工标准； 3、熟悉主流品牌变频器与伺服系统的接线及调试流程； 4、对PLC及触摸屏具备基本认知和操作能力； 5、能适应短期外出工作者优先，年龄范围：20-40岁； 6、具备独立作业能力，拥有较强的现场问题处理经验，具有项目整体统筹意识； 7、有制药行业设备安装与调试经验者优先录用； 备注：可提供住宿，所列薪资为税前收入，综合到手月薪6-9千元

招3名PLC配盘，3名接二次线的

一、岗位职责 在项目所在地供电公司工作（淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司） 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常保养等相关事务； 2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等常规工作； 3.完成公司指派的其他项目相关任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电力行业或供电系统外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够适应省内出差，接受在不同项目地点间轮换调动； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日正常休息 工作地点：安徽省内各项目地（地点不固定） 四、薪资待遇 转正后月薪5000元，实习期4000元/月，为期三个月，具体细节可面议； 享有夏季高温补贴、通讯补贴 五、福利保障 1.缴纳五险 2.公司提供免费住宿（1-2人间），水电气网及物业费用均由公司承担；未设宿舍区域，住宿费用凭票全额报销 3.外地员工可享受国庆、春节返乡交通费用报销；因公产生的交通支出据实报销 4.提供年度免费健康体检 5.节日发放礼品 6.生日当月赠送慰问礼品 7.定期组织团队建设活动

配电柜、控制柜、DCS、二次接线

岗位要求： 要求一年以上10kV配网线路设备运维经验，公司提供车辆、住宿。 岗位职责： 1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。 2、10kV线路设备运维。 3、能接受公司调配，适应出差。 4、有C1驾照能开车者优先。 5、工作模式属于外业办公。 6、具体待遇面谈。 7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。

保安 60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 工作地址:安庆市新闻传媒中心

保洁 男女不限，55岁左右 薪资福利:月薪2000元保底，月休四天

工作职责： 1、针对已逾期客户进行还款提醒，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息，协助客户维护良好信用记录，无销售性质； 2、及时将沟通情况录入系统，确保信息完整准确； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者学历条件可适当放宽。 2、诚实守信，性格开朗，无不良生活习惯，无违法犯罪记录，个人征信状况良好，具备良好的团队协作意识。 上班时间： 1、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00。 薪资待遇： 1、培训期：为期3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，享受无责任底薪+新人保护金1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高比例提成，综合收入7K-1W+，业绩优异者收入上不封顶； 4、每季度享有基础薪资上调及调薪评估机会。 业务类型： 公司主营正规金融机构消费信贷前端业务及银行汽车贷款项目。 其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，并定期供应零食饮品； 2、享受法定节假日福利、生日关怀、团队建设活动以及清晰的晋升发展通道。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、教师招聘： 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中文化课程教学任务，具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课形式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k），完工后前2天内完成结算 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初可全程投入者（项目负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作时间预计从6月初至7月底结束（表现优异且有意长期发展的可申请续做） 3:参考往年收入水平，整体收入区间为9至30K（负责人岗位设有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，住宿全包 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

.薪资待遇:月薪5000-7000元,公司可提供住宿,提供午餐、晚餐。 2.岗位职责: ①严格遵守车间生产操作规程,完成相关产品的生产加工; ①负责生产设备的日常清洁、简单维护与保养,确保设备正常运行; ①服从车间管理人员安排,按时按量完成生产任务; ①保持生产区域整洁有序,遵守公司安全生产相关规定。 0.任职要求: ①年龄20-55周岁,身体健康,无传染性疾病及妨碍工作的生理缺陷;①学历不限,有无相关工作经验均可,公司提供岗前培训; ①能吃苦耐劳,服从管理,适应12小时两班倒工作制度; ①具备较强的责任心和团队协作意识,工作认真负责。

岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作； 2、参与电气设备的安装实施、系统调试及异常问题处理，保障运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多系统的整合与联调； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和优化现有设计流程与方案； 5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经验； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修及备件管理工作 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

工作职责 1.熟练掌握所有生产设备操作流程，对设备运行过程出现的问题，能够带领本组人员及时处理。 2.协助工程师完成设备故障排查。 3.值班时起到安全检查的职责，做好当班安全任务的工作。 4.组织电工做好所需所用电器的安装、检修和维修工作。 5.记录设备维修记录，针对设备经常出现的问题进行总结。 6.各级点检维保记录要安排员工及时完成，监督成员的完成情况。 7.接受设备厂家的培训，熟悉设备操作，能处理设备的一般问题。 8.完成电工技能的培训，及考核，提升个人技能水平。 9.领导班组成员熟悉、掌握专业知识技能，不断提高维修水平和技能包括用电方面安全知识。 任职资格 1.全日制大专学历及以上，电气相关专业 2.持有低压电工证，熟悉PLC程序 3.两年及以上电气相关工作经历，有现场处理设备异常经验 4.专业技能强、上进、好学、有职业操守 5.有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力6.善于学习，积极主动解决困难的态度和能力 7.良好组织能力和协调管理能力

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

主要负责35KV及以下电力系统电气设备的试验与操作，需掌握基本的电气二次回路接线原理，具备相关工作经验者优先考虑！