1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准，负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的职业投入感与事业追求

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排； 4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题； 5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

车间维修主管

全国最高二保焊 日结一天一结账 长白班长白班 【安庆汽车厂长白班二焊专区】 年龄 18-50 住宿免费水电均摊 吃饭餐补11元/天（吃饭超级便宜）日均10-13小时 焊工主要工程机械、专用车和零部件，特种车辆 焊工 要求必须有证 要求焊接面平整，需要推着焊，不能拉着焊，全部是厚料，需要横向竖向试工 自己会调电流电压 需要进2退1月牙焊 电流不要调太大 —— —————————— 无套路小时工 《员工统一37元/小时》 —— —————————— 日结工 一天一结账 [玫瑰][玫瑰]日结360元/天+餐补高达11元/天 日结36元/小时

安庆市望江县招泥瓦工

人手不专业匀扰急招安徽安庆茷木松杂新工地开工需要专业锯手暂时要8名专业工人，工作内容砍好筒放夹木机捡到够的地方就行，后期还大量要人来的工人必须有后备人手工期一年以上，要长年工，付款方式一天一结，提供住房保险，安徽附近有专业的锯手及时联系我，人少不专业太远勿扰，必须专业班组今天的看好现场，明天开工干活微信同步 +.

安庆市宜秀区招泥瓦工

享受三包政策： 一包：保证真实工价30/小时，320一天! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 30元/小时，综合收入8500-10000元/月 30元/小时，综合收入8500-10000元/月 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

岗位职责 从消费者需求及商业运营目标出发，统筹规划商业公共区域的使用策略与租户规范，支撑招商、运营、推广工作的协同推进，全面管控所辖在营项目公共空间及租户视觉呈现，联动品牌与消费者开展互动共创，确保空间场景效果、展示品质与项目调性一致，强化产品与用户、品牌之间的连接与粘性，优化消费体验，维持空间持续活力。 [空间运营规划] 系统梳理项目各公共区域功能布局，制定空间使用策略与执行标准，帮助推广与运营团队准确理解空间使用逻辑，提前统一空间风格导向。 审核项目租户设计指引文件，结合招商进度进行点位规划与品牌形象模拟，实现租户形象的前置管理与预控。 [空间改造提升] 结合消费趋势演变、市场竞争格局、经营目标调整等因素，评估项目硬件现状与发展潜力，参与可行性研判，推进空间优化升级工作，持续提升项目市场竞争力与品牌影响力。 [空间品质把控] 依据项目定位与核心主张，整合消费者反馈与运营数据，定期开展空间品质巡查、形象审核与落地监督，确保消费者可感知区域在视觉、听觉、触觉、嗅觉等方面始终保持高水平呈现。（涵盖室内外装修、景观布置、声音环境、气味管理、促销物料、艺术装置、美陈展示、店铺形象、围挡设计、橱窗陈列、标识系统、照明效果等） [空间内容共创] 联合品牌伙伴、活动资源方及终端用户深度协作，共同参与空间内容创作、迭代与传播，通过持续性的共创机制激发创新潜能，维系空间生命力与成长性，推动用户主动传播品牌价值，深化多方互动关系。 [空间趋势研究] 保持对市场的高度敏锐，定期收集并分析领先公共空间设计案例，洞察新兴业态、创新产品与潜在需求，挖掘可落地的应用机会并推动转化实践。 [空间资源整合] 归集并沉淀优质资源，包括推广活动、场景营造、店铺与橱窗设计、氛围类装置（如花艺）、功能性设施（如休憩区、导视系统）等，实现跨项目共享互通，整体提升空间运营效能。 整理优秀品牌呈现案例，构建品牌形象资料库，实施统一管理，保障租户整体形象品质均衡稳定。 定期面向条线及相关职能部门组织专业培训与经验分享，系统化提升团队空间运营管理能力。 职位要求 1、统招本科及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业优先考虑。 2、具有建筑设计或室内设计相关工作经验，具备商业项目全过程建设经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、创意设计：主导项目全流程中的效果图方案设计，把控设计质量与推进节奏，确保效果图高质量输出；优化整车视觉呈现效果，提升产品美学品质及品牌形象。 2、草图及效果图：按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制，满足阶段性评审需求；依据项目要求完成外饰效果图制作，确保符合各节点交付规范。 3、内外饰效果图：配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整，确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。 4、曲面设计跟进：协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化，确保造型高度还原；整理并分析工程端反馈意见；协同完成CAS及A面数据的开发工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。 2、具备3年以上造型创意设计工作经验，完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。

一、岗位职责1. 原创设计管理 主导文创类产品的原创设计工作（包括IP形象、潮玩手办、文创摆件、产品造型等），确保设计作品具备独创性并满足商业版权使用要求。 全面负责设计项目从概念草图、3D建模、3D打印验证至批量生产的全流程执行与质量控制。 2. 3D技术应用（核心） 独立完成产品所需的3D建模、曲面细分及细节深化处理。 掌握3D打印相关工艺流程，包含模型修复、切片参数设定、支撑结构规划以及后期处理（如打磨、上色、拼接等）。 对接模具生产厂商，推动3D打印样件向量产模具转化，确保成品还原度与成本可控。 3. 团队管理 统筹设计团队日常运作，涵盖任务分配、进度跟进、稿件终审与品质监督。 建立并完善团队的设计规范与原创审核机制，定期开展设计复盘和专业技能培训。 协调设计团队与市场、供应链等部门的协作关系，合理管理各项设计需求的优先级。 二、任职资格 1. 基础条件 本科及以上学历，主修产品设计、工业设计或数字媒体艺术等相关专业。 具备5年以上设计工作经验，其中至少2年从事设计团队管理工作。 2. 原创能力 具备扎实的手绘或板绘基础，能够独立完成原创IP形象及产品外观造型设计。 提交的作品集须包含本人独立完成的原创设计案例，内容需涵盖2D概念图、3D模型文件及3D打印实物照片。 3. 3D技能（硬性要求） 熟练使用至少一种3D建模软件：ZBrush、Blender、Rhino、Maya、C4D（请注明掌握程度）。 熟悉3D打印全流程操作，包括模型修复、切片设置、支撑设计及后处理工艺（打磨/上色/组装等）。 了解主流3D打印技术（如FDM、SLA、SLS）及其常用材料特性（如树脂、PLA、尼龙、光敏树脂等）。 具备将3D打印原型转化为量产模具经验者优先考虑。 4. 管理能力 拥有设计团队组建、流程优化及跨部门协同的实际操作经验。 具备良好的稿件评审与指导能力，能为团队成员提供清晰有效的修改建议。 5. 工艺知识 熟悉文创产品常见的量产工艺流程，如注塑成型、翻模制作、表面涂装、包装设计等。 三、加分项 - 具备潮玩手办（如盲盒、BJD、雕像类）完整开发经历 - 拥有已注册的原创IP形象或外观专利 - 有成功打造爆款文创产品的实际案例（需附销售数据或众筹项目链接） - 熟悉多种型号3D打印机的操作与日常维护

熟悉钣金结构设计，熟练操作各类设计软件，具备3-5年相关工作经验。

岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务，保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况，确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

招聘：宣传部专员薪资：4000元以上/月中专以上学历，有客户服务或销售经验优先录用。

涂装设备操作维保人员，有机械设备及电气相关人员优先

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

小时工 下午6点半～11点半 国奥城附近 建设路 东峰路

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

25~45岁大专以上学历，有上进心、爱学习、有创业心。工作培训、上岗，包教包会 薪资福利:转正后工资在1万左右，每天上半天班，周日休息

工作人员 | 岳西未来万家 | 岳西山货6组团6号楼 | 1名 | 面议 |

兼职大学生。兼职招工人数:数名工作地址:潜山市潘铺村潘铺工业园

要3个补衣零工安徽安庆