招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

岗位职责： 1、承担半导体设备上位机软件模块及操作界面的设计、开发与内部测试工作； 2、负责编写与软件相关的各类技术文档； 3、参与外围设备的调试与测试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、软件等相关专业背景； 2、熟练掌握VS平台及C#/C++相关开发工具； 3、掌握常见调试方法及Bug定位技术； 4、具备使用版本管理工具进行源码管理的能力； 5、有仪器仪表类上位机软件开发、技术文档编写或设备测试经验者优先； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过CET4（425分及以上）者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

一、岗位职责1、协助开展汽车外饰（保险杠、格栅）及内饰（软内饰NVH吸音/减震件）的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程：包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改，保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识，熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点，具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程，具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力，能完成建模、装配及工程图绘制，具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程，有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，工作细致认真，逻辑清晰，吃苦耐劳，执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域（保险杠/格栅/软饰/NVH）长期发展，认同公司人才培养机制，稳定性好。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

1、学历要求 一般需具备本科及以上学历，专业方向为电子、电机、自动化、电子信息工程等相关领域。 2、技术能力 熟练掌握C语言编程，具备嵌入式系统开发经验。 熟悉至少一种主流MCU的应用开发，例如8051、ARM-M0、DSP等。 了解UART、SPI、I2C、DMA等常用外设接口驱动及基础通信协议。 具备基本电子元器件认知能力，能够理解并阅读电路原理图。 3、经验要求 拥有约8年家电类软件开发经历，或相关技术领域的实际工作经验； 在冰箱、洗衣机、空调等产品的控制系统开发或变频驱动软件开发中，至少参与过其中一类产品的研发工作。 4、综合素质 具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，能与项目组成员高效配合推进工作。 具有良好的问题分析与解决能力，善于独立思考，应对开发过程中的各类技术挑战。 熟悉家电控制器产品特性，可根据产品需求完成模块设计、代码编写、测试验证等工作。 乐于持续学习新技术，主动提升个人专业能力和知识储备。 5、主要职责 根据新产品开发任务书，协同相关部门开展方案评审与设计规划。 负责电控板软件部分的设计与实现，完成代码编写及生产所需技术资料的输出。 参与新产品从打样、测试到试产及批量生产的全流程跟进。 针对客户反馈或生产过程中出现的软件异常，协助进行问题排查与优化改进。 编制电控板功能操作说明文档，配合完成产品使用说明书的相关内容制作。

1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、工作态度严谨，认真细致，具有较强的事业心与责任感，勇于承担工作任务； 4、坚持客观实际，具备高度的责任意识，能在压力环境中高效完成工作； 5、有屠宰行业或食品行业从业背景，或拥有相关管理经验者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00至下午6:00，后期根据具体岗位要求适时调整。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责 1. 带领座舱内部传感器硬件团队，主导舱内感知系统的整体规划、架构设计及全流程实施； 2. 负责各类传感器（健康/压力/光学/惯性/环境等）的选型、开发、测试与系统集成； 3. 设计传感器配套的信号调理电路及数据采集模块； 4. 研发传感器校准算法与误差修正策略； 5. 开展传感器性能评估与环境适应性测试验证； 6. 编制传感器相关技术文档与测试分析报告。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为传感器、电子、自动化、仪器仪表等相关领域； 2. 掌握常见传感器工作原理及常用通信协议（I2C/SPI/CAN等）； 3. 熟练使用电路设计软件（如Altium）及相关测试设备； 4. 具备信号处理基础知识与嵌入式系统开发经验； 5. 有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑。 工作地点 ：芜湖、合肥、上海

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招聘仓管员～正式工 工作职责： 1、执行成品和材料物资的入库验收、上架、存储、拣选、配发、出库等作业，确保单据与实物一致； 2、按上级要求进行仓库的定期盘点，确保账、卡、物相符，记录盘点差异； 3、维护仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保仓库整洁、有序、通道畅通； 4、负责仓储设施设备的日常使用与维护保养； 5、监控库存水平，及时反馈库存异常情况（如呆滞、短缺、超储）； 6、及时地在ERP系统中录入出入库数据，确保单据和实物一致、系统数据准确； 7、相关单据的制单、整理、归档与保管； 8、与生产、采购、计划、质量、云仓等部门保持协调沟通，确保物料、产品供应及时，信息传递准确； 9、严格遵守公司安全操作规程，特别是消防安全、危险品管理等规定；确保仓储作业符合公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求； 10、负责仓库区域的安全巡查，及时发现并上报安全隐患。 地址：安庆经开区老虎山路 联系方式：

叉车工 工作地址:安庆振宜新能源 工资约合2⃣7⃣元/小时；额外加885元 交五险一金；，住房公积金可以双倍取出；双边公积金每月386元全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）；季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元；司龄奖每月100-500元（满一年100元） 18-45岁，必须开无犯罪证明 支付宝可以开

大量要工人 下午13:30点看车间面试。 18-38（要会焊接 不会不要） 2026.周六 【朗世润】 白班免费工作餐。夜班餐补直接发给员工。 岗位:SMT、AOI、插件、焊接、外观、包装、等（全部坐班、不穿无尘服、不看显微镜） 18-40 岁 白班200／天夜班245／天 包含餐补。特殊岗位有额外100-300津贴 上下班时间8：00~20：00 合同俩个月、也可长期做。正常离职不扣钱。 住宿松园宿舍先交（120押金，含5天房租 10元/天，70元水电燃气费/月，五天后再续住10天起租） 面试需带好：一支黑笔 有一个月体检单可以用 地址:紫泾街36号 接人电话岩岩

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急招顶班司机一名 兴庆机关驾驶员，180元一天，需要工作10天， 工作地点:兴庆区机关事务服务中心 ☎

盖10万平商业厂房，现急招2名工长 【要求】 1、年龄30-43岁之间 2、擅长测量放线，线上协调 3、工作中认真负责，较好的沟通协调能力

✅河北中驰石油科技有限公司 职位名称：工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系！ 薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：武邑经济开发区 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

临洮58本地信息推荐； 一、【巨信装饰临洮分公司】高薪招聘 想挑战高薪，就来巨信装饰！ 店长：4000元/月起+业绩奖励 销售顾问：3000元/月起+高额提成 行政财务：3000-4500元/月 工长：4000-4500元/月 全案设计师：5000元/月起+项目提成 上班时间：8:00-12：00 14:00-18：00 应聘电话：

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化，提升整体作业效率 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标，持续改善团队工作表现 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力，保障生产运作顺畅衔接

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

锦尚制衣招聘生产车间组长，样衣工

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

在车间负责人指导下，落实本班次日常管理事务，组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式，主动配合车间各专项管理人员，保障生产任务合格、准时、均衡达成，确保各项指标顺利实现。

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话: