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岗位职责： 1. 负责汽车零配件的制作与生产操作，按标准流程完成站班作业； 2. 遵守厂区管理规定，按时出勤，配合点对点打卡考勤制度； 3. 工作期间需服从安排，完成上级交办的其他生产任务； 4. 要求过年期间留守岗位，保障生产正常运行。 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应站班工作； 2. 身份证无案底记录，纹身不可外露（面部不得有纹身，身份证大小纹身可接受）； 3. 入职需通过体检（），； 4. ，； 5. 可携带手机，但须遵守厂区使用规范。 薪资福利： 1. 薪资标准20元/小时，次月28日发薪，做不满合同期亦按同工同酬发放； 2. 提供免费工作餐两餐及免费住宿（豪华4–6人间，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊）； 3. 经济困难可申请预支工资，每周可借支生活费至发薪日； 4. ，请假可顺延打卡天数。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析并跟踪改进措施落实 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并处于良好状态 5. 协助完善质量管理体系文件，参与内部质量审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识，有制造业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性，能独立完成检验任务 4. 会使用常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础办公软件 5. ，身体健康，能适应生产现场工作环境

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锂电 PACK 设备储备主管 【岗位职责】 1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理，包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改； 2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘，优化设备稼动率，降低不良与设备损耗； 3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM，统筹设备备件管理、备品库存管控； 4. 带领设备班组，开展操作工/设备员技能培训，搭建设备梯队，落实 5S 与安全管控； 5. 对接工艺、生产团队，协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化，解决 BMS 配套设备适配问题； 6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地，统筹设备验收与投产跟进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，智能制造、新能源汽车、锂电相关专业，3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验； 2. 精通锂电 PACK 自动化产线，熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写； 3. 掌握设备故障维修、产线技改，能独立输出设备保养、作业指导文件； 4. 懂基础 BMS 配套设备调试，具备班组管理、人员培训经验，有储备管理岗培养潜力； 5. 执行力强，抗压，具备良好现场统筹、跨部门沟通能力，熟悉车间生产安全管理。 【福利待遇】 五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰（设备主管-设备经理）、节日福利

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1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题； 2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理； 3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进； 4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率； 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。

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