
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
普工/生产操作员
3-4千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
储能电气工程师
4-7千/月
电气工程师经验不限本科
专业(应届生优先):电气、自动化、电力电子、新能源、智能电网。
【岗位职责】
1. 整理BMS、PCS、EMS、液冷、消防接口;
2. 输出一次图、通信拓扑、端子表;
3. 对接PCS、BMS、EMS供应商;
4. 参与样箱调试和FAT测试;
5. 配合海外项目技术方案。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图;
2. 了解低压配电、接地、断路器、继电器;
3. 了解RS485、CAN、Modbus优先。
【福利待遇】
1. 8:30-18:00,午休1.5小时,周日休。
2. 提供五险、年终奖和月度团建。
3. 发薪日:每月15日左右。
保险杠结构设计工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰结构设计保险杠系统开发交付物管控整车项目主导
工作职责
1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发,确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。
2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查,确保文件完整且符合规范要求。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上保险杠设计经验,掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。
电芯研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务:
• 调研电池供应商提出的新电池概念,并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享;
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估;
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范,并与供应商进行有效对接;
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议;
• 开展技术评审与风险识别,制定针对零部件问题的分析与改进对策;
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况;
• 编制潜在供应商的技术评估报告(TE评级),用于支持量产项目提名。
任职要求:
• 电子化学方向硕士学历,具备化学或电气工程相关专业背景,博士优先考虑;
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验,具有实际电芯开发经验者优先;
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性;
• 熟知电池生产的重点工艺流程;
• 熟悉APQP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式与影响分析)及电芯测试规范;
• 具备复杂项目的高效管理能力;
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通;
• 具有较强的抗压能力与协作意识;
• 中英文语言流利,掌握基础德语者优先。
电气技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年大专三菱
岗位职责:
1、根据技术人员指导及维护规程要求,落实设备保养方案;
2、熟练操作常用电气检测工具,如万用表、钳形电流表等;
3、掌握各类传感器、光电开关、继电器以及变频器的实际应用;
4、具备设备电路排查能力,能独立完成PLC I/O点查找、线路改造、PNP与NPN信号切换等基础维修任务;
5、理解电气控制基本原理,熟悉动作执行所需条件与逻辑关系。
任职要求:
1、能适应轮班制工作,包括夜间作业,并可接受无尘室工作环境;
2、具有大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
3、拥有2年以上电气设备维护相关工作经验;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
急招2个人看机器,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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工地小工/杂工长期
安徽省安庆市岳西县莲云乡需要建筑小工杂工队伍,工作内容为人工挖沟埋110pvc排水管,工期1年左右。
朝九晚五光电子工程师月入10000
7千-1万/月
电子工程师1-3年本科电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师IC设计/应用工程师
【亿思源】长白班,接受在孝感市区工作 ,男女不限。
[调试工程师]
[工艺工程师]
[硬件工程师]
[结构工程师]
要求:
1.本科及以上学历(理工科)。
2.光模块行业1-3年经验,经验丰富者可以放宽学历。
3.要接受去孝感工作。
4.接受应届生,需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。
薪资待遇:综合7K~10K+五险一金,具体面谈
工作时间:长白班,5天8小时,接受忙时偶尔加班。
面试前需发简历,可以线上面试。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
6-9千/月
电子工程师3-5年学历不限
关于我们:
沈阳本地200平LED显示屏实体门市,自有现货库存,不是皮包公司。订单稳定、活多,现扩充安装团队。明年签品牌、做自有团队,现在进来就是早期骨干,能力强的往技术负责人、带队管理方向走,位置给你留着。小团队、人际关系简单,不搞办公室政治,凭手艺吃饭。
岗位职责
1.独立带队完成LED显示屏现场安装、接线调试、点亮,对现场施工质量、安全和进度负责;
2.独立负责屏体故障排查、维修及售后技术支持,能现场处理突发问题:
3.熟练操作诺瓦、卡莱特、灵星雨等控制系统;
4.配合现场勘查、验收,公司主导、你配合;
5.项目间隙、不忙时,负责仓库备货、理货、发货、盘库,小公司一岗多能,*只愿意干安装、不愿碰仓库的请勿扰;
6.遵守现场安全规范,正确使用电动工具,并带好外雇人员安全作业,不违章。
任职要求
1.3年以上LED显示屏安装调试经验,能独立带队装完整屏,这是硬门槛;
2.能适应辽宁省内短期出差,活来了能上
3.会开车(手动挡、五菱)、有电工证者优先;
4.学历不限,只看手艺和靠谱。
岗位福利:
1.无责任底薪5000起,安装提成面议,另加出差补助,吃住按标准报销;
2.综合收入6500到9000,上不封顶,干得多拿得多;
3.当月结算、不拖欠,缴纳五险
4.月休4天,项目忙时按提成或加班体现;
5.能力突出可带队、拿团队管理津贴,随公司涨薪。
电子工程师
1-1.5万/月
电子工程师1-3年本科嵌入式硬件开发单片机开发EMC测试电路设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师万用表信号发生器示波器烙铁
1.负责物料标准化管理,优选物料库和替代料库的搭建和维护,主导器件标准化;
2.负责供应商技术能力评估,物料质量问题失效分析和改善落地,协助供方提升良率和效率;
3.负责物料标准技术规格书或设计规范、物料库参数规范的制定和维护;
4.负责器件新技术调研和资源储备,负责器件发展趋势分析及技术roadmap梳理编制;
5.负责关键器件技术维度的成本分析,为采购核价提供技术参考;
6.负责组织器件技术交流,收集公司内部器件交流需求,定期进行器件技术交流,并输出交流报告。
7.负责器件可靠性:器件供应商管理,生产流程工艺管控,关键下级物料管控;
1. 学历:全日制本科及以上学历;
2. 专业:电子、电气、自动化等相关专业;
3. 经验要求:三年及以上经验,具有硬件电路设计,电子元件管理,故障分析、器件设计制造工作经验优先;
4. 专业技能要求:熟练使用AD及相关办公软件,熟悉家电电控;
5. 能力:有责任心,较强的执行力,具备良好团队协作能力、沟通能力以及抗压能力。
校招-生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力;
4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施;
8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
【26届校招】电气工程技术人员
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试PLC设计
职位描述
1. 配合开展电气设备的设计、调试及开发相关工作。
2. 参与设备维护方案的制定,并协同落实日常维护任务。
3. 协助处理生产中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。
4. 参与编制设备的操作说明与维护文档。
5. 配合完成设备运行性能的测试评估及优化改进工作。
职位要求
1、居住地为安庆或周边地区,具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强;
2、本科及以上学历,专业包括热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关方向;
3、能够熟练使用常用办公软件。
物流班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率;
4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标
任职要求:
1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师本科
岗位职责:
1. 配合开展电气设备的方案设计、研发及调试相关工作。
2. 参与设备保养计划的编制,并协同落实日常维护任务。
3. 协同处理生产环节中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。
4. 参与编制设备使用说明及维护指导文档。
5. 协助开展设备运行性能测试与优化改进工作。
岗位要求:
1. 具有良好的职业素养和责任意识,做事严谨细致;
2. 本科及以上学历,热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件操作。
硬件开发工程师
1.8-3万/月
硬件工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
- 熟练使用Altium/Cadence工具,具备高速PCB设计经验
- 精通FPGA开发(Verilog/VHDL)以及嵌入式系统设计
- 熟悉ARM架构,具有SoC芯片研发背景
- 掌握EMC设计标准,拥有量产化产品开发经历
- 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑
(可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题,薪资待遇可面议)
终端主管(安庆、池州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。
3、规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发并维护辖区内空白市场及未覆盖渠道。
职务要求:
1、能接受短期出差安排
2、具备1年以上快速消费品行业营销经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程
3、具备较强的执行能力
4、熟练操作Office办公软件,积极进取、品行端正、具有良好的职业操守
5、身体健康,无不良嗜好
6、有食品领域销售背景,尤其是饮料行业从业经历者优先考虑
工作地址:安庆
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
电气主值
9千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专DCS
岗位职责:
安排副值与巡检岗位的运行工作,确保机组稳定运转。
负责电气设备的运行监视,保障系统安全可靠运行。
操作及维护高低压电气设施,如开关柜、变压器、配电箱等。
监控并调节电气系统运行参数,包括电压、电流、频率等指标。
执行电气设备日常维保任务,含巡检、清扫、润滑等工作。
配合开展电气故障的排查与修复作业。
严格执行企业安全规范,维护现场作业安全环境。
配合主管完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上热电厂或相近行业工作经验
2. 具备良好沟通协作能力、分析判断力与学习能力,熟练使用办公软件
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发;
2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理,保障系统运行可靠性;
3、协同机械、软件等相关团队,推进产品多模块整合与功能实现;
4、关注行业电气技术动态,持续改进和提升现有设计水平;
5、提供客户技术支持,涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握汽车电气系统基本原理,具有相关项目实践经历;
3、熟练操作常用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
4、具备良好的沟通意识与团队协作能力;
5、能接受出差安排,拥有较强的分析与故障处理能力。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 具备5年以上光伏项目电气专业施工管理相关经验。
2. 熟悉电力系统中一次与二次部分的设计原理、技术管理及现场技术支持,工作内容根据项目阶段涵盖设备制造、变电站设计、发电运维等环节。
3. 设计原理与技术:负责电气系统方案规划与图纸绘制,包括一次回路与二次控制保护电路的设计原理、元器件选型及成本管控;编制技术文件、设计标准,参与技术评审与方案优化,确保满足规范及客户需求。
4. 技术管理与文档控制:主导技术资料的编制、分发、归档及版本管理,建立设备清单与技术档案;协调项目进度、合规执行,并落实质量管理体系要求。
5. 现场支持与施工监督:为生产、售后及销售提供技术支撑,参与现场勘察、技术交底及施工监管;把控电气施工质量与安全,参与分项工程验收,解决现场技术问题。
6. 跨专业协作与沟通:与供应商、客户、设计院及内部团队保持高效协作,参与技术谈判、设计联络会议及故障分析;在变电项目中可担任专业负责人或项目总负责人,统筹技术审核与内外协调。
一二次电气工程师职责:涵盖电力系统一次与二次部分的设计原理、技术管理、现场支持等工作,具体内容随项目阶段如设备制造、变电站设计、发电运维而定。
7. 主要工作地点:公司各项目部,接受长期出差安排
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专人事内勤/后勤数据统计
岗位职责:
负责生产车间日常数据记录、报表汇总及台账信息录入
协助完成员工考勤核对,办理入职离职相关辅助事务
承担文件打印与归档、单据收发及办公用品申领与管理
协调各班组工作对接,及时传达通知,落实领导交办的临时任务
任职要求:
具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
工作细致认真,作风踏实,条理清晰,适应久坐工作,有无经验均可
遵守管理安排,沟通表达良好,具备较强稳定性
可接受早8晚8工作时间安排
电子电器工程师(外包岗位+线束数据方向)
1.2-2万/月
电子工程师3-5年本科CATIAAutoCAD
1. 熟练掌握CATIA、AutoCAD软件
2. 具备汽车线束类或电子电气类产品项目经验,具备现场问题处理能力及试验失效分析能力
工作职责:
1. 负责座椅线束三维路径的设计、校对与日常维护;
2. 负责座椅相关电气部件(如通风、加热、按摩等功能)的数据审核;
3. 负责座椅电气零部件的样件验证、试装配合及问题记录、反馈与跟进;
4. 协助开展售后技术问题的分析与解决;
5. 配合主管工程师完成阶段性或临时交办的工作任务
RTP电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 主导、参与设备电气安装与调试,确保设备正常运行并达到预期性能;
2. 负责现场电气系统维护与故障处理工作;
3. 熟悉三菱伺服PLC程序编写、调试,实现设备自动化控制;
4. 根据安全及生产需求,协助进行设备改造工作;
5. 负责现场人员电气安全等相关培训工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 有4年以上电气维护工作经验,有RTP线经验优先;
3. 沟通协调能力强,具有分析能力,能对设备异常进行分析,并形成报告;
4. 身体健康,能适应夜班和无尘室工作环境;
5. 熟练使用办公软件。
电子工程师
7千-1.2万/月
电子工程师1-3年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
【岗位职责】
1. 参与产品的设计与研究,能独立完成产品方案的设计、原理图设计、PCB检查、调试和工程化;
2. 审查项目硬件电路和PCB设计并给出建设性意见;
3. 按流程输出相应文件,完成预定设计目的;
4. 配合相关人员进行板级、系统级调试和产品测试;
5. 解决设计、生产过程中遇到的质量问题;
6. 不断优化现有产品,提高产品竞争力。
【岗位要求】
1. 全日制本科以上学历,电子信息、通讯、电子或相关专业,1年以上行业相关经验;
2. 精通电路板设计软件,至少熟练使用PADS或Protel其中之一;
3. 有独立开发经验、产品设计经验,解决问题能力;
4. 熟悉常用元器件的特性,熟悉常用仪器设备的使用,懂得相关测试方法;
5. 责任心强,工作热情,有较强的团队协作及沟通能力;
6. 熟练使用各种测试仪器及焊接调试工具,较强的动手能力;
7. 有通信类产品硬件设计经验者优先。
海外质量电气工程师(出差哈萨克斯坦等)
1.5-2.4万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责海外分公司质量安全部门海外所有电站项目电气质量管理。
2. 负责前期电站项目开发设计、招投标合同、设计图纸会审、项目建设体系与策划、项目验收巡检/运维等电气专业质量相关管理工作。
3. 建立完善与监督检查海外项目的质量管理体系制度文件以及落地与实施。
4. 监督与检查海外项目的电气质量管理工作(项目建设质量、现场FAT、电气实验与设备调试/故障解决等)。
5. 负责项目检查指导与赋能,协助项目经理完成具体的电站项目的质量管理工作,建立健全项目部质量管理体系。
6. 组织海外电站项目的竣工验收工作并跟进消缺进度,整理各类验收问题清单,建立项目问题数据库。
7. 完成上级领导安排的各项质量管理工作。
8. 督促电站项目整理完善各类台账,汇总整理各项目台账(测量器具台账、设计变更台账、图纸变更台账等)。
栏目概述
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