负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验：具备半导体行业厂务工作经验，熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑，了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配：接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验，熟悉对应系统设备原理及运维方法。

1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务 2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作 3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程，具备控制策略优化与量产实施经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上电控标定工作经验，理解发动机或动力域控制逻辑 3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件，精通CAN通信协议及数据解析 4. 熟悉台架与整车标定流程，掌握排放法规要求及OBD诊断规范 5. 具有较强的问题分析与处理能力，能接受出差和试验现场作业 6. 沟通顺畅，能够按时高效完成上级安排的任务 7. 具备良好团队协作意识，可快速适应团队工作环境

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

负责液压系统设计，选型，油缸设计

岗位为核心产品设计岗（输送方向），承担汽车焊装生产线中输送传动类设备及线体核心工装夹具的结构设计应用，以及部分新工艺设备的设计开发任务。具体职责： 1、承担焊装项目输送设备的结构设计工作，完成工位设计数据匹配校核，输出设备2D图纸与BOM清单，并录入采购系统。 2、编制输送设备出厂所需技术文档，组织评审并移交至工程工艺部门。 3、跟踪解决输送设备在工程装配阶段及客户现场使用过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备汽车焊装生产线输送传动类设备相关工作经验 2. 熟练掌握CAD、CATIA软件操作，具备CATIA创成式曲面设计能力 3. 拥有线体核心工装夹具结构设计经验者优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强工资面议

【岗位职责】 1. 负责煤矿/非煤矿山井上、井下机电设备的现场安装、调试及竣工验收工作。 2. 给矿区工作人员开展设备操作、维保及安全作业培训；提供现场及远程技术支持，优化设备运行方案。 3. 严格遵守矿山防爆、入井安全管理规范；管理维修工具及备件，对接矿方对接人员。 4. 收集设备运行问题和客户需求，配合备件销售、项目验收及回款工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、矿山机电、液压机械等相关专业优先。 2. 能看懂电气、液压、机械图纸；熟悉矿用设备、PLC、变频器者优先；有矿山设备售后维修经验优先。 3. 持有电工证、煤矿安全作业证等特种证件优先；能接受短期国内出差、井下作业，适应粉尘潮湿工况。 4. 动手能力强，沟通顺畅，责任心强，能承受工作压力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+出差补贴+入井补贴+餐补+年终奖； 2. 保障：五险+商业意外险、节日福利； 3. 发展：系统化技能培训，清晰晋升通道：售后工程师-售后主管-项目经理/研发工程师。

工作内容： 1、负责非标自动化设备功能调试工作； 2、负责设备PLC的功能程序调试工作包括不限于功能程序编写、控制程序BUG修复、控制逻辑优化等； 3、负责设备标准电气元器件的参数设置及功能调试工作； 4、负责设备调试过程或设备陪产过程中的异常问题处理； 5、负责工程项目电气相关输出资料的编写、更改、整理跟新、归档 岗位要求： 1、电气工程及自动化相关专业毕业； 2、5年及以上非标自动化设备开发或调试经验； 3、熟悉自动化控制原理，具有丰富的自动化设备开发或设备调试经验； 4、精通PLC控制系统，至少熟练掌握一种主流PLC编程及现场调试工作； 5、熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性，具有丰富的调试经验； 6、熟悉电气画图软件，能看懂电气原理图及电气接线图； 7、抗压能力强，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有良好的沟通能力，有团队合作精神； 8、能适应国内外出差3-6个月； 9、具有新能源行业或汽车行业工作经验优先。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

安庆市岳西县招工地小工/杂工、工地力工

安徽省安庆市岳西县莲云乡需要建筑小工杂工队伍，工作内容为人工挖沟埋110pvc排水管，工期1年左右。

招聘护筒驾驶员，包月，在安庆干活。

安庆市望江县招装修木工

智能设备配线加配电箱 工资300---400/天

【亿思源】长白班，接受在孝感市区工作 ，男女不限。 ［调试工程师] ［工艺工程师] ［硬件工程师] ［结构工程师] 要求： 1.本科及以上学历（理工科）。 2.光模块行业1-3年经验，经验丰富者可以放宽学历。 3.要接受去孝感工作。 4.接受应届生，需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。 薪资待遇：综合7K～10K+五险一金，具体面谈 工作时间：长白班，5天8小时，接受忙时偶尔加班。 面试前需发简历，可以线上面试。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

关于我们: 沈阳本地200平LED显示屏实体门市，自有现货库存，不是皮包公司。订单稳定、活多，现扩充安装团队。明年签品牌、做自有团队，现在进来就是早期骨干，能力强的往技术负责人、带队管理方向走，位置给你留着。小团队、人际关系简单，不搞办公室政治，凭手艺吃饭。 岗位职责 1.独立带队完成LED显示屏现场安装、接线调试、点亮，对现场施工质量、安全和进度负责; 2.独立负责屏体故障排查、维修及售后技术支持，能现场处理突发问题: 3.熟练操作诺瓦、卡莱特、灵星雨等控制系统; 4.配合现场勘查、验收，公司主导、你配合; 5.项目间隙、不忙时，负责仓库备货、理货、发货、盘库，小公司一岗多能，*只愿意干安装、不愿碰仓库的请勿扰; 6.遵守现场安全规范，正确使用电动工具，并带好外雇人员安全作业,不违章。 任职要求 1.3年以上LED显示屏安装调试经验，能独立带队装完整屏,这是硬门槛; 2.能适应辽宁省内短期出差,活来了能上 3.会开车(手动挡、五菱)、有电工证者优先; 4.学历不限，只看手艺和靠谱。 岗位福利: 1.无责任底薪5000起，安装提成面议，另加出差补助，吃住按标准报销; 2.综合收入6500到9000，上不封顶，干得多拿得多; 3.当月结算、不拖欠，缴纳五险 4.月休4天，项目忙时按提成或加班体现; 5.能力突出可带队、拿团队管理津贴，随公司涨薪。

1.负责物料标准化管理，优选物料库和替代料库的搭建和维护，主导器件标准化； 2.负责供应商技术能力评估，物料质量问题失效分析和改善落地，协助供方提升良率和效率； 3.负责物料标准技术规格书或设计规范、物料库参数规范的制定和维护； 4.负责器件新技术调研和资源储备，负责器件发展趋势分析及技术roadmap梳理编制； 5.负责关键器件技术维度的成本分析，为采购核价提供技术参考； 6.负责组织器件技术交流，收集公司内部器件交流需求，定期进行器件技术交流，并输出交流报告。 7.负责器件可靠性：器件供应商管理，生产流程工艺管控，关键下级物料管控； 1. 学历：全日制本科及以上学历； 2. 专业：电子、电气、自动化等相关专业； 3. 经验要求：三年及以上经验，具有硬件电路设计，电子元件管理，故障分析、器件设计制造工作经验优先； 4. 专业技能要求：熟练使用AD及相关办公软件，熟悉家电电控； 5. 能力：有责任心，较强的执行力，具备良好团队协作能力、沟通能力以及抗压能力。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

岗位职责： 负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造，主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发； 围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题，开展产能提升与系统稳定性优化工作，识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标，制定针对性改进措施并组织实施验证； 根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求，对在用自动化装备进行结构优化与功能升级； 跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态，结合工厂实际生产条件，引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术，推动产线由半自动向全自动、智能化转型，减少人工干预； 牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题，快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况，实施专项技术攻坚； 负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施，包括安装调试、试产跟进，全过程管控项目进度与执行成效，完成验收评估、效果分析及后续优化，确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标； 协同生产、工艺、质量及设备维护团队，对接产线实际需求与质量规范，同步技术改进进展，配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业； 3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验，具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先，熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先；具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具，可独立完成结构设计与工程图纸绘制；了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理，掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程；熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段； 具备较强的现场问题诊断与解决能力，能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案；思维条理清晰，具备独立推进项目的能力，善于技术积累与总结归纳；适应制造业现场环境，可长期驻厂推进技术改造落地； 其他要求：工作态度认真严谨、积极主动，具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应生产端快速迭代的技术节奏，有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。

岗位职责： 负责电厂高低压电气设备的继电保护、自动化装置及二次回路的运行维护与技术管理； 负责发电机、变压器、开关柜、电动机、电缆等电气设施的预防性试验、交接试验及故障检测分析； 承担继电保护装置定值计算、校核、整定设置及异常情况的技术处理； 参与电气系统缺陷排查、事故原因分析及相关技术改造工作； 负责电气试验报告、保护装置校验记录、设备档案等技术文档的编制与归档管理； 配合开展机组检修作业、技术升级项目及电气设备调试与验收任务； 贯彻执行电气专业安全规范，落实“两票三制”等运行与检修管理制度； 完成上级交办的其他电气专业技术相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及自动化等相关专业背景； 5年以上在电厂、电力系统或相关领域从事继电保护、电气试验工作的实践经验； 掌握继电保护基本原理，熟悉电气一次与二次系统构成； 了解发电厂常用电气设备的试验内容及相关技术标准； 具备独立实施继保校验、电气测试及故障诊断的能力； 熟悉电力安全工作规程及国家有关电气技术规范； 具有较强的责任意识、执行能力和现场协调沟通水平； 持有高压电工证、继电保护作业证等相关资质者优先考虑。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点； 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队带领能力； 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力； 责任心强，执行力高； 能适应轮班工作安排。

我们是专注于钠离子电池研发与生产的企业，现诚聘一名专业生产组长，负责钠离子电池生产线的全面管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责二轮车电芯生产线的日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品质量，确保各环节顺利推进； 3. 持续改进生产工艺，推动生产效率提升； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理经验，有锂电池行业背景者优先； 3. 熟悉生产流程管理，具备较强的组织与协调能力； 4. 擅长团队建设与人员培训，能有效提升班组综合水平； 5. 工作认真负责，具有良好的职业操守和奉献精神。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 需求收集与归口：统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求，完成需求甄别、分类、归档。 2. 需求拆解与转化：将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标，输出需求清单、需求规格，明确开发边界、落地标准。 3. 需求评审与下发：组织跨部门需求评审，确认可行性、成本、周期险，定稿后正式下发需求基线，冻结版本，管控需求临时变更。 4. 需求全流程跟踪：跟踪...

岗位职责： 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行； 3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平； 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。

岗位职责： 1、电气设计任务、电控柜、变频柜设计，包括绘制电气原理图及电缆清册、电气部件选型、材料统计，出Bom清单； 2、负责PLC程序编写，HMI软件开发、现场调试等； 3、负责指导现场安装工作等； 4、负责解决现场电气技术问题； 5、负责项目技术文件归档，操作手册的编写。 任职要求： 1、自动化控制/电气相关专业，大专以上学历； 2、熟悉汽车整车及零部件生产工艺，三年以上汽车生产线电气设计与调试维护经验； 3、熟悉各种SIEMENS、AB、菲尼克斯、欧姆龙、三菱等两种以上PLC及其编程； 4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统； 5、熟练使用e-plan软件编程者优先； 6、熟练电气元件的选型、电气布线、控制柜元件的布置及接线。 7、能适应出差