
备品备件工程师(国内/海外)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金备件需要出差接受无PMC经验库存双休
【岗位职责】
1. 备件BOM与技术数据管理
1.1 参与新产品导入(NPI)阶段,从售后维修角度审核BOM(物料清单),定义可维修件与消耗件。
1.2 建立并维护备件主数据(包括物料编码、中英文描述、重量尺寸、替代关系、适用机型等),确保系统数据准确。
2. 库存模型测算与优化
2.1 根据历史消耗数据、设备保有量(IB)、故障率(MTBF)及服务水平协议(SLA),运用算法测算各级仓库的安全库存和初始备件清单(ISI)。
2.2 定期分析库存健康度,识别呆滞库存(E&O)和缺货风险,提出补货或调拨建议。
3. 备件生命周期管理
3.1 跟踪产品从上市到退市(EOL)的备件生命周期,制定停产备件的最后一次采购(LTB)计划。
3.2 推动备件的技术替代、翻新件(Repairable)管理及工程变更(ECO)在备件系统中的同步。
4. 技术支持与异常处理
4.1 为一线维修工程师或客服提供备件识别、拆装指导及替代件使用的技术支持。
4.2 处理备件错发、漏发、质量异常等技术层面的客诉,协助质量部门进行失效分析。
5. 包装与物流技术支持
5.1 制定备件的包装规范,确保备件在长途运输中的安全性并优化包装体积以降低物流成本。
5.2 参与全球第三方物流(3PL)、仓储服务商及关键备件供应商的寻源、谈判与绩效评估。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,物流、英语、电子工程、机电一体化或工业工程等相关专业。
2. 工作经验:有制造业设备备件管理或售后技术支持经验,熟悉产品结构与BOM逻辑;有新能源、半导体或大型装备制造行业经验者优先。
3. 专业技能:具备扎实的技术背景,能看懂复杂的工程图纸;熟练使用Excel高级功能、SQL或Python,掌握库存测算模型(如泊松分布等),对数据高度敏感。
4. 语言能力:英语CET-4及以上,能熟练阅读英文技术文档,具备基本的英语书面沟通能力。
液压系统设计师
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图,完成三维建模、BOM清单编制及成本估算
2. 与配套供应商进行高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作
3. 兼职机械设计工作,熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑
福利待遇:包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。
2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。
3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。
4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 拥有材料工程学等相关专业学位。
2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。
3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。
4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
解决方案工程师(海外,工商储)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科解决方案工商储能大储
【岗位职责】
1. 分析客户项目/应用场景需求,制定可行的解决方案,绘制电气一次原理图。
2. 参与客户技术交流,解答客户技术疑问,提供专业的技术咨询,进行技术可行性分析和风险评估。
3. 负责中英文产品资料的收集及整理。
4. 负责项目相关资料的收集、整理和准备。
5. 完成领导交办的其他事务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、电力、新能源等相关专业。
2. 具有两年以上相关工作经验。
3. 具备一定的外语听说读写能力。
4. 熟悉不同的储能系统应用场景,例如并/离网、削峰填谷、新能源消纳、辅助服务(调频调压)等。
5. 熟悉储能系统各组成部分(PCS、BMS、EMS等)及其工作原理,掌握电力系统、电力电子等领域的知识。
6. 责任心强,沟通能力良好。
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
(远程面试)座椅表皮设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责:
※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。
※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。
※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。
※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。
※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。
任职要求:
※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。
※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。
※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。
※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。
※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
"座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
化学研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士化学药药物合成新药原料药
1、岗位要求:
1) 具备博士学位,研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。
2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。
3) 熟知药品产品研发全过程,具备独立开展项目研发的能力,有带领团队进行研发工作的经验者更佳。
2、岗位职责:
1) 负责组织实施产品的设计与开发工作,制定并执行产品试验方案。
2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。
3) 根据新发布的技术标准,推进现有产品的技术优化与升级。
4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。
2027校招研发岗-软件工程师(电力电子)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士DSP变流器逆变器PWM整流半桥全桥正激反激嵌入式软件开发电力电子软件
2027届思源电气校招研发岗-软件工程师(电力电子)
岗位类型:软件工程师(电力电子)
1. 专业:电力电子与电力传动(电气工程)、电机与电器、控制理论与控制工程
2. 学历要求:硕士/博士
3. 工作地点:南京
4. 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
普工/操作工
4-6千/月
钳工包吃3-5人月结全职兼职能吃苦,有团队意识,服从安排保养维修有机械常识吃苦耐劳
因扩大生产招3名车工及钳工,52岁以内,有工厂工作经验,手脚麻利,活轻松上手快,包工作餐,尽量街子周边更方便,具体待遇面谈。
钳工-铣床工-操机岗位学徒
200-430元/天
钳工保险包吃6-10人日结全职机械仪器汽车制造吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1. 负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作
2. 按照工艺图纸和技术要求进行精密零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工操作
3. 参与新设备安装与旧设备改造,配合完成设备精度检测与校准
4. 做好工装夹具的制作、维修与保养,保障生产连续性
5. 严格执行安全操作规程,保持作业区域整洁规范
任职要求:
1. 具备工厂钳工相关工作经验,熟悉机械加工基本流程
2. 能熟练使用常用钳工工具及量具(如游标卡尺、千分尺、水平仪等)
3. 具备识图能力,能看懂机械装配图与零件图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历,持有钳工职业资格证书者优先
免费包两餐
工厂钳工
5-8千/月
钳工五险一金6-10人月结全职化工保养维修有机械常识吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除
2. 按照工艺要求进行精密零部件的钳工加工与装配
3. 使用常用量具(如游标卡尺、千分尺、水平仪等)进行精度检测与校准
4.参与设备改造与优化,提出合理化改进建议
5.严格执行安全生产规范,做好作业区域6S管理
任职要求:
1. 具备工厂钳工相关工作经验,能独立完成常规钳工作业
2.熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能
3.掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、刮研等基本钳工技能
4. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和安全意识
5. 中专/技校及以上学历,持有钳工职业资格证书者优先
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈;
2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果;
3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题;
4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行;
5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件;
6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性;
7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证;
8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布;
9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案;
10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作;
11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性;
12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标;
13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
母线研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD非标设计经验ANSYS仿真设计经验密集母线机电设备经验有机械工程师经验数据中心母线轨道式母线母线槽
【岗位职责】
1. 使用CAD软件(SolidWorks、CATIA、Creo或NX)设计机械部件和系统,应用工程原理以满足功能、结构和可制造性要求。
2. 进行工程计算:应力和疲劳分析、热分析、流体动力学计算以及动态载荷评估。
3. 使用ANSYS或SolidWorks Simulation进行有限元分析(FEA),在物理原型制作前验证设计并识别潜在失效模式。
4. 制定新机械系统和部件的设计规范、测试计划和认证流程。
5. 主持或参与设计评审——向技术和管理人员展示设计原理、分析结果及权衡决策。
6. 与制造工程师和技工合作,确保设计可用现有工艺生产并符合成本目标。
7. 测试和表征物理原型:设计测试夹具、定义测试程序、收集数据,并将结果与设计要求进行分析。
8. 调查现场或实验室的产品故障——查明根本原因,进行断裂分析,并制定设计改进方案。
9. 创建和维护工程文档:设计报告、测试报告、规格表和设计历史文件。
10. 指导初级工程师和设计师的分析方法、设计标准和工程实践。
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
设备工程师(具备液冷服务器背景)
1.3-1.8万/月
设备工程师3-5年大专
1、管路与密封维护:
熟练掌握液冷系统管路的检漏方法(压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别)。
具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。
能够应对管路振动问题,开展应力分析并实施支撑结构加固措施。
2、流体处理与水质管理:
冷却液维护:定期执行冷却液采样检测(pH值、电导率、颗粒物、微生物指标),实施过滤净化、去离子再生或换液操作。
3、排气与补液:
熟悉系统自动与手动排气流程,避免气阻引发局部高温;可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。
4、关键部件运维:
4.1 泵阀系统:具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力(如汽蚀现象、轴承损耗),可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。
4.2 换热设备:可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换,并对其换热效率进行评估。
干燥过滤器:按周期更换,有效清除系统内水分与杂质。
4.3 监控与调试:
熟练操作监控平台(DCIM/BMS)实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。
具备系统联调能力,合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。
AOI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成AOI设备和X-RAY设备编程,建立元件库、标准缺陷模板,调试光源、阈值检测逻辑等。覆盖错漏反、虚焊、多件短路等SMT常见缺陷。
2. 对程序持续降低误判、漏判,目检异常判定情况,优化检测区域与判定标准。
3. 产线日常维护,处理生产过程中的程序异常、设备检测报错;机台的定期点检,精度校正,以及设备的一级、二级保养。
4. 设备程序管理,定期备份,建立元器件库、不良样板库、标准参数库;记录版本。
试剂研发工程师(长沙)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
NPE工程师(J14381)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入SolidWorks
工作职责:
1. 负责新产品导入生产的整体规划、工艺流程梳理、过程监管及验证总结,保障研发到量产的平稳过渡;
2. 对接各业务单元,依据产品特性与项目目标,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地;
3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进措施闭环并完成可生产性评估;
4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产SOP编制及操作人员培训;
5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺表现,开展关键参数调优与工艺改善。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验,特别优秀者条件可适当放宽;
2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与控制基本知识;
3. 具备钳工相关技术基础,有真空技术经验者优先录用;
4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关体系培训,能独立主导新项目导入全流程;
5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者可放宽要求。
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作;
2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成;
3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实;
4. 指导并检查各个部门TPM体系执行;
5. 落实TPM培训及工作计划;
6. 领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电等相关工科类专业;
3. 经验:3年以上相关TPM管理工作;
4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
农药合成研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责
1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备;
2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题;
3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平;
4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。
二、任职要求
1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的有机合成实验能力;
具体条件面议
鸿蒙开发工程师(工作地杭州)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTS安卓Android
岗位职责: 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少1年以上Arkts开发, 2.做过鸿蒙大中型项目, 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历,熟悉kmp或futter框架的人员优先
抗体制备研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士抗体类研发型
【岗位职责】
1. 抗体制备全流程主导:负责多克隆抗体和单克隆抗体的制备工作,从抗原设计与选择、免疫动物操作、细胞融合到杂交瘤细胞筛选,把控每个环节,优化实验条件以提高抗体产量与质量。
2. 抗体开发与应用:根据项目需求,设计并执行抗体筛选与鉴定实验,确保抗体具备高特异性、亲和力和稳定性。
3. 实验技术操作与优化:熟练运用 ELISA、Western blot、流式细胞术等技术对抗体进行检测与分析,解读实验数据,及时发现问题并优化实验方案。
4. 抗体纯化与标记工作:采用亲和层析、离子交换层析等方法获得高纯度抗体,并进行荧光、酶等标记。
5. 文档管理:认真记录实验过程,撰写详细实验报告,整理技术文档,为项目推进与公司知识积累提供详实资料。
【岗位要求】
1. 专业学历:免疫学、生物化学、细胞生物学、分子生物学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。
2. 应届毕业生需在相关领域有扎实研究成果与实践经验;有工作经验者,应具备 2年以上抗体制备研发工作经历。
3. 良好的团队协作能力。
半导体设备工程师-绍兴
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备工艺配方(RECIPE)的导入与维护,开展工艺验证与调试;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,及时反馈并协同制定解决方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的评估导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并组织内部同事间的技术交流与经验传递。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺技术支持经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP相关背景者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应洁净室(fab)工作环境;
5. 可接受短期出差以支持客户现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
25-26届博士管培生(30W起)-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英(25-26届),希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”,公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在真实业务中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅提供管理实务的深度指导,更开放其关键人脉与项目资源支持。
• 深度参与重要决策过程、对接核心合作方,助力你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业发展成果
• 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”人才,你将在公司核心职能部门间轮岗历练,跟随高层管理者学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务的执行者,更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的专业功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的跨越,愿与企业携手并进、共同壮大。
加入我们,在实践中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领袖!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘台湾设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。