工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全与成本，保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接，组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划，监督关键节点执行，妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通，提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范，定期开展隐患排查，预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作，协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合，确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验，掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作，识图能力强，具备现场放线、验收能力，能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作踏实负责，适应高强度作业环境，服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

岗位职责： 1、全面把控项目的需求、规划、进度及质量，确保各环节高效有序推进； 2、基于公司现有产品开展项目需求分析与方案设计，协同实施与研发团队制定执行计划，监督实施进程并主导项目验收； 3、在软件实施过程中，与客户保持高效沟通与协调，维护良好合作关系，推动项目顺利结项； 4、深度挖掘客户在软件应用中的业务需求及优化建议，及时响应、跟进并解决相关问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、整理典型实施案例，提炼项目成果，沉淀可复用的经验与知识体系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上软件项目实施及项目管理经验，至少有独立主导乙方项目全流程实施的经历； 3、能准确预判项目实施和技术应用中的关键难点，并制定有效应对策略，保障项目交付与客户目标达成； 4、熟悉软件需求全流程管理，曾担任软件项目经理，具备出色的表达与谈判能力； 5、能接受不定期或长期出差安排！ 6、持有PMP证书，或有医疗行业背景、项目经理实操经验者更受青睐！ 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康·医疗服务

黑龙江大兴安岭有做风力发电安装的吗？包工

本公司急招项目经理，条件，要具备五年以上工作经验，有协调能力，，能统筹规划，带证优先，待遇13000--20000

邯郸市武安市招建筑木工 包工 车库

招建筑木工、木模、建筑承包、铝模。地址在外地。人要东台周边的

本岗位无需出差！大小周制度！ 1.具备3C项目集管理背景，擅长识别并优化项目或工作流程中的不合理环节，持续推动改进，主要承担现场内外部协调对接职责。 2.工作积极主动，具备良好的团队协作意识，抗压能力突出，能适应阶段性加班需求。 3.性格果敢，在项目管理中富有主见，具备扎实的项目管理思维与职业敏感度。 4.熟练掌握项目周期与时间管理，对关键节点有高度的时间把控意识与执行力。 5.逻辑清晰，能够并行推进多个项目专案，确保各项目按计划高效落地。 6.在项目资源调配、风险预判、进度跟踪及变更控制方面经验丰富，熟练运用各类项目管理工具与系统提升效率。 加分项： 具备智能硬件或消费电子行业经验者优先。

廊坊市固安县招建筑木工、木模，民房，月结，日工350，九小时，可包可点，

佛山市顺德区招工地小工/杂工、水电

深圳市龙华区专业内墙拉毛一个人包工

地下车库柱体墙裙涂刷招工，纯劳务包工（甲方提供油漆及辅料），工作内容：贴美纹纸分色、涂刷色漆、完工清理现场。 工地在兰州榆中夏官营，大批量柱子施工，工期稳定，按实际涂刷面积结算。有意施工班组直接联系洽谈。

株洲市荷塘区招建筑木工，有能力做包工的，能绑扎钢筋的优先

禹州市招建筑木工，地下一层，地上三层框架结构找木工小班组，小包工优先

郑州港区有大量车库寻求专业木工小组承包合作，有意者请联系河南省郑州市。

北京密云工地招焊工若干名，小包工，人走账清

重庆北碚高铁项目直招，工资打卡，中介勿扰！ 本工程比房建轻松，只招踏实肯干的师傅，磨洋工混日子的请勿联系。 地点：重庆北碚区与合川区交界，清平镇 工种薪资： 泥瓦大师傅：300元/天 小工：200-240元/天 作息：7:30-12:00，13:00-17:30，每日9小时，基本是露天作业，桥洞作业很少，中午天热的话，上班时间会错开。 应聘要求： 1.:身体健康，无传染病，可随时上工 2:年龄上限：59周岁以内，周边工人优先，外地也可沟通。 3: 手脚勤快，眼里有活，服从管理 打电话请说明应聘工种！ 待遇：干得好可涨薪，长期稳定，有晋升空间。有能力的班组、包工头也可面谈合作，要有建筑底子经验。 项目直招，无任何中介费。

江西景德镇招聘老木工师傅，参与仿古改造和旧翻新项目。招工方式为包工或点工，待遇优厚。工作地点位于江西省景德镇市。诚邀有空闲的师傅联系合作。

黔东南丹寨招建筑包工，木工，木模 8万平方左右，有闲起的兄弟来！ 标准层！

上海市浦东招钢筋绑扎 点工跟点包 联系电话

沈阳市法库县巴尔山村 招泥瓦工、砌砖/石 跑道内 下水沟 440米长 宽1米 高1.2米 总砖数约 15万块左右 （外包工 ）

岗位要求 1. 协同公司内部前端销售与解决方案团队，理清项目整体交付路径与建设规划； 2. 主导数据中台试点及交付类项目的全流程管理，统筹客户需求、合作方协作、风险预警、成本控制与质量保障等工作； 3. 明确项目范围与工作分解结构，编制项目实施计划，组织内外部会议，确认关键节点，保障项目按节奏有序推进； 4. 拆解项目任务清单，合理分配资源，高效管理项目组成员及第三方供应商按时履约，涉及多方对接时，牵头开展技术交流与方案对齐； 5. 管控项目现场实施进度，落实安全与质量管理措施，协调各外包单位及上下游环节紧密配合； 6. 整合内外部资源，推动项目各相关方协同推进产品功能落地，严格执行公司项目管理规范，确保项目在质量、进度、预算等方面达标，保障系统稳定上线，并提升业务方满意度； 任职资格 1. 统招大专及以上学历，信息通信、计算机、市场营销等相关专业背景，熟悉云计算、人工智能、大数据、物联网等技术领域，具备研发或产品经验，有研发类项目管理经历者优先； 2. 需具备2年以上项目管理实践经验，或累计3年及以上大数据中台相关研发经验（涵盖数据集成、开发、治理、服务、资产管理和机器学习等方向）； 3. 具备良好的学习与总结能力，沟通表达顺畅，能快速适应团队环境，拥有出色的组织与协调能力，善于跨部门联动；抗压性强，具备冲突处理与应急响应能力，责任心强，可接受出差及驻场安排； 4. 持有PMP、ACP、IPMP、PRINCE2、Scrum Master、RDPM等项目管理类认证者优先考虑。

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岗位内容： 1. 负责装修项目从方案规划、设计落地到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商，保障工程按期交付并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时预警并落实应对措施。 4. 编制项目前期预算并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与主辅材应用，掌握建筑工程相关技术规范。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推进跨部门合作。 4. 服务导向强，善于客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

工作内容 1、负责机电项目的整体策划与实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工质量； 3、解决机电工程中涉及的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑机电工程方向的项目管理背景； 2、具备良好的团队领导能力，能高效整合内外部资源； 3、熟悉机电工程技术体系，可应对复杂技术挑战； 4、具备洁净厂房机电工程经验者优先考虑

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招聘，拆木拔钉子两对夫妻天天有活干

石家庄至保定高速还有三十公里没出去，通信挖沟埋管活儿。大包；包工包料包补偿，甲方指定管子，。有想做的联系。之前做过的优先。联系电话

工作职责 1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应，确保系统持续稳定运行。 2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优，推进技术方案执行以支持功能高效交付。 3. 统筹前端开发任务、数据报表生成及技术文档编写，准确理解业务部门需求并提供有效技术支撑。 4. 严格遵循建行合规性与信息安全规范，保障数据操作合规及系统防护到位。 任职要求 1. 理工科本科及以上学历，具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验； 2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统，了解Linux/Windows主流操作系统；熟悉东方通、宝兰德等国产中间件，掌握TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库技术； 3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言，具有Docker、Kubernetes部署经验及微服务架构实践背景； 4. 有前端框架（Vue/React/Angular）使用经验、Cognos报表开发或ETL数据处理能力者优先考虑； 5. 具备良好的跨团队协作能力和持续学习意识。

岗位职责： 1、负责1688平台店铺的整体运营，涵盖促销活动策划、价格体系维护，保障月度销售目标达成； 2、管理3-5人团队，统筹绩效考核与工作任务分配； 3、进行运营数据分析，识别核心问题并制定有效优化方案 要求： 1、具备较强的数据分析能力； 2、拥有3-5年电商平台实际运营经验； 3、具备良好的沟通与表达能力 待遇：1W+，具体面议