初高中全科教师

职位要求： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、工作态度端正，能以事业心态认真对待本职工作； 3、普通话流利，反应迅速，具备良好的课堂感染力； 4、品行端正，善于协作，能为团队带来积极氛围； 5、国家统招本科及以上学历；

核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持（个性化辅助）： *在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。 2.管理和引导行为（行为支持）： *观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。 *实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合： *创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性： *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。 *家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划： *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉： *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守： *保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范

注意力教师要求 1、学历：本科及以上，专业为应用心理学、教育学、小学教育等相关领域 2、具备5-儿童专注力培养相关经验者优先考虑 3、热爱儿童教育工作，性格积极乐观，情绪稳定，形象良好，气质端正 4、对孩子有耐心与关爱之心，能够细致观察其行为表现与心理变化，擅长正向引导、家庭教育指导及与家长有效沟通 5、持有教师资格证书 服务对象： 面向5-不同年龄段儿童，包括多动症、抽动障碍、注意力不集中、感觉统合失调、孤独症谱系等群体 主要工作内容： 1、开展专注力专项训练课程 2、进行教案准备与教学计划制定 3、维护家长关系，提供专业支持与反馈 4、参与课程研发与教学内容优化创新

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

工作内容： 1、采用一对一及一对三的教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学方案，设计专属教案； 3、记录教学过程，定期向教务团队反馈学生课堂表现与学习进展； 4、按照公司规范落实课后服务，持续维护与学生及家长的良好互动关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、精通广州地区小学至初中教材体系，了解考试命题规律及最新趋势； 3、具备敏锐的观察能力，能够准确把握学生特点，灵活调整授课方法； 4、擅长归纳教学经验与有效方法，具有较强的知識传递能力； 5、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热忱，具备教育情怀。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，抗压能力突出，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试评估后按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 每日包含1小时休息时间：17:30-18:30 现有校区——可就近协调安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

高薪诚聘清北优秀教师（35–65K/月） 应届生可投｜工作地点：长沙 / 武汉 / 深圳 岗位职责 负责初高中课程教学，合理规划与安排学生课程； 激发学生学习兴趣，帮助养成科学的学习方法与习惯； 维护与学生、家长的良好沟通，建立长期稳定的信任关系； 参与学科教研与教学打磨，持续提升专业能力； 完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 我们希望你 清华、北大等顶尖院校毕业，热爱教育、擅长沟通 专业功底扎实，对初高中教学有热情 应届生、有教学经验者均可 薪酬福利 月薪：35K–65K，年薪上不封顶 重视人才、培养名师，提供专属职业成长路径 稳定平台，专注教学，让你深耕教育、安心授课 清北教育人才看过来！ 重人才、育名师，给你足够空间与待遇，期待详谈

音乐老师2名 45岁以内，身高1.70以上、 有教师资格证（音乐专业）。 能开无犯罪记录证明。 一个文科类老师， 一个合唱指挥老师（要合唱指挥专业以及音乐教育专业合唱指挥方向）

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3. 组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位职责 1. 负责少儿、青少年及成人课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证教学质量与教学进度。 2. 熟练掌握管乐基础指法、吹奏技巧、乐理知识教学，循序渐进引导学员掌握演奏技能，培养音乐素养与学习兴趣。 3. 认真备课、编写教案，课堂上耐心指导学员练习，及时纠正演奏错误，关注学员学习状态与成长。 4. 组织学员参与日常演奏练习、阶段性成果展示、艺术考级及各类文艺演出，提升学员舞台表演能力。 5. 做好学员学习情况记录、课后反馈与沟通工作，及时与家长交流学员学习进展，解答教学相关疑问。 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，爱护教学器材与教学场地，积极配合机构教学管理、教研活动及招生宣传工作。 7. 持续提升自身专业水平与教学能力，参与机构组织的教学培训、教研研讨，优化教学方法与课程内容。 二、任职要求 （一）专业能力 1. 音乐类院校管乐专业专科及以上学历，具备扎实的管乐演奏功底，熟练掌握长笛、单簧管，双簧管等管乐演奏技巧，能独立演奏各类经典曲目，演奏水平达到专业级以上。 2. 精通音乐基础理论知识，熟悉管乐教学体系、考级大纲（中国音乐学院、中央音乐学院等），具备完善的专业知识储备。 （二）教学经验 1. 有1年及以上管乐教学工作经验，擅长少儿、青少年音乐教学者优先；有艺术培训机构教学经验、艺考辅导经验者优先。 2. 熟悉不同年龄段学员的学习特点，能灵活调整教学方式，具备良好的课堂把控能力与因材施教能力。 （三）职业素养 1. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心、爱心，对待学员认真负责，具备良好的师德师风。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，善于沟通，具备较强的亲和力，能快速与学员、家长建立良好关系。 3. 工作积极主动、认真严谨，有良好的团队协作意识，服从机构工作安排，遵守各项规章制度。 4. 无不良从业记录，品行端正，身心健康，形象气质佳。 （四）其他优势 1. 会演奏葫芦丝、巴乌等民族管乐，具备多种民族乐器教学能力者优先。 2. 有舞台表演经验、乐器考级评委经验，或能组织编排竹笛合奏节目者优先。 3. 熟练使用基础教学办公软件，能制作简单教学课件者优先。

小提琴授课

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门主修乐器或声乐 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的表达能力与组织协调能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出实践经历者更佳

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各项常规教学活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标； 5、完成校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、数学、理化类专业不限，语文方向语言文学、语文教育、中文等相关专业，具备相关经验者优先；英语岗位特别优秀者学历可放宽至大专； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进专业能力； 4、具备较强沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等国家规定假期，另享暑期小长假，让生活张弛有度。 >>免费工作餐：携手健康餐饮品牌，工作日配送营养餐食，卫生安心，助力健康生活。 >>提供住宿：配备水电暖及厨卫设施的员工宿舍或发放住房补贴。 >>年终奖、工龄奖：根据服务年限享受相应奖金激励。 >>健康体检：联合知名医疗机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属报读享受学费优惠，优质教育资源触手可及。 >>公费培训：联动全国优质教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，赋能职业成长。 >>过节费：教师节、端午、中秋等节日发放节日津贴，轻松畅享购物乐趣。 >>产假、哺乳假：提供5个月产假，哺乳假延续至婴儿满18个月，给予贴心关怀。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年，授予功勋奖金及纪念奖杯。 >>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。 福利渗透进日常点滴， 让你真切体会新概念赋予的每一份温暖， 恰似心动的感觉…… 四、晋升通道 专业通道：以成果为尺，加薪水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你敢担当，我给信赖；你有才华，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

职位一：计算机教师 工作内容：负责香港大学生的一对一计算机教学 工作要求： ①使用腾讯会议线上1V1教学，一节课2h ②使用公司提供的全英文教材进行中文教授 ③教师计算机知识能力扎实，帮助学生快速弥补基础缺陷 薪资待遇：每小时150-200元，周结 职位二：学术科研推广员 工作内容：结合线上线下向社会和高校学生推广我司自研学术科研小程序 薪资待遇：根据客户成功在小程序内的购买情况进行奖励提成(5-100元)，工作优秀者有额外福利奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

岗位职责: 1. 承担初高中学生的课程讲授任务，传递优质的文化与科技知识内容 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况，跟踪学业发展动态 任职要求： 1. 拥有扎实的教学功底，熟悉初高中阶段学生的学习特点与心理需求 2. 能灵活采用多样化教学手段，满足不同学生个体化的学习节奏与方式 3. 具备积极的协作意识，愿意与团队成员协同优化教学流程与效果

兼职音乐老师核心职责 1. 根据学员年龄与能力水平制定个性化教学方案，开展乐理知识、乐器演奏（或声乐）技能培训； 2. 设计并实施课堂互动环节（如练唱、合奏等），合理掌握授课进度，维持良好课堂秩序； 3. 定期检查作业完成情况，提供学习反馈，并设定阶段性成长目标； 4. 负责教学器材（乐器、音响设备等）的日常管理与维护，确保教学环境安全规范。

全科教师兼职

富有责任心，有担当

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-12工作内容： 1、一对一授课，主要面对3—16岁儿童青少年 2、协助公司完成试课、报名相关工作 3、完成所教学员的作业批改、回复，在系统内进行请假、消课操作任职要求： 1、正规音乐艺术类院校毕业本科或以上学历 2、有一定程度儿童青少年乐器一对一教育经验者且2年以上或教过100+不同儿童的优先考虑 3、有出国留学、游学背景者优先 4、语言表达清晰，善于和儿童及家长进行沟通 5、能够协调好试课、上课档期，并能保证持续稳定上课 6、个别专业技能优秀者以上条件可以适当放宽特别说明： 45min/节课

接受小白，无需招生！不地推！六险一金！包饭，月休8天，上班自助餐管饱！ 【公司介绍】 核桃编程成立于2017年8月9日；至今核桃已招收了800万学员，目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，全国8个城市设有分公司，员工7000+。入职六险一金，互联网大厂，生源无需自己找，稳定且保真。 【在核桃我们能给您的】 1. 不招生，不地推，公司提供用户。 2. 底薪3800(带班就有)，在职员工综合薪资:10000-60000(底薪+绩效)。 3. 绩效:根据带班人数+数据浮动。 4. 下午1-10点上班时间。 【岗位职责】 这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是： 1. 陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的） 2. 课程结束后做续费工作。 课程是少儿课体验课，7-孩子的，（没有专业要求）很简单~ 【福利待遇】 1. 每天免费员工自助晚餐，再也不用发愁每天吃什么啦~ 2. 咖啡机，冰箱，微波炉齐全； 3. 带薪培训+带薪假期； 4. 企业滴滴:下班之后打车回家； 5. 工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人； 6. 每月各种免费团建活动，吃火锅、看电影、密室； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应、往届生均可； 2. 经验不限，专业不限。入职带薪培训，员工一对一带。

1、负责开展一对一或一对多的学科教学工作，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯 2、结合学生实际学习基础，制定个性化教学计划，提供学习策略指导、良好学习习惯引导，并实施适当的课后跟进服务 3、积极听取学生及家长的意见建议，持续改进教学水平与服务质量 任职要求： 1、熟练掌握小学至高中阶段语文、数学、英语学科知识 2、持有教师资格证，具备辅导中小学生课程的能力 3、须具备师范大学背景及本科及以上学历（硬性条件） 4、工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神 薪资待遇面议 符合条件者可私信了解详情

1，工作内容：每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况，妥善做好学生接送管理。 2，工作时间：每周一至周五15:30—19:00 3，要求： a，具备“四心”：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑； c，非诚勿扰！！！

先声音乐招老师啦 沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。 1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。 2.工作内容：根据公司课件授课。 3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。 4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。 5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。 6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。