全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

岗位要求：23-45周岁。 工作内容；工作内容简单轻松无销售性质 福利待遇: 1，公司缴纳社保。 2，公司提供住宿。 工作时间: 1，工作8小时早8:30-12:00，1:00-5:30。

有三轮车证，上门回收废品，工资:底薪+提成，3500～5000包吃包住，

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。 3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。 福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K,抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放 7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金 9。不定时团建，自由掌控生活 公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

工作内容：使用健康状态正常的抖音账号，发布我方提供的图文/ 视频素材，发布后提交作品链接报备。 无需自己拍摄、剪辑、写文案，素材全部由我方提 手机操作，每日两分钟完成 薪资待遇：3元一条 多号多单无上限（额外奖励无上限）

花卉发货基地招聘临时帮工，要求40岁以上，，尤其是附近居民，上班距离近的，空闲时间充足的，可以长期干的。 主要工作就是花卉除叶，除土，包装，保护等。工作简单易上手，轻松。 工钱是每天100元，提供午餐。

薪资福利 1. 综合月薪：7000 - 15000元，多劳多得，收入可观 2. 零基础可入职，提供免费专业培训，无需相关经验 3. 正式上岗后，额外享有交通补 任职要求 1.，年龄18-26周岁 2. 学习能力强，能快速掌握各类桌游规则与执裁流程 3. 踏实肯干、吃苦耐劳，对待工作认真负责 4. 情商良好，善于沟通，待人热情，具备良好服务意识 工作内容 负责桌游讲解、现场执裁、氛围维护、等相关工作，工作环境轻松有趣，工作自由不坐班。 有意者欢迎联系面试，期待积极开朗的你加入我们！目前，

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

兼职便民对接员，时间自由，可以分批下乡对接便民服务。不收押金，不用自己垫钱，不需要担保。做成一单拿一单提成，多劳多得。有正规执照和合作加工场地，踏实肯干、会简单沟通就可以。

任职要求（无经验都可） 我们现需要线上长期兼职小伙伴（剪辑、发布、切片大网红直播素材） 涨粉的数据是你们个人的（到达直播数据可带货直播） 每条剪辑，发布所有费用都是立结的（线上简单，每天半小时） ️介意剪辑发布切片素材，不要加微信，浪费沟通时间哦 有意向可以换微信，有负责人跟你们对接 真实有效！所有费用都是日结！

任职要求（无经验也可） ️️️费用现结！ 用企业微信联系人搜索，直接加v 1. 不需要剪辑经验、不需要文案基础，零基础可带（一天30分钟） 2. 会玩手机/电脑，会用剪映就行，上手快； 3. 有手机或电脑，时间空闲，能稳定接单、按时交稿； 4. 三观正、听话好沟通，能接受轻微改稿； 5. 喜欢刷抖音，学生党、宝妈、居家兼职都可以。 远程居家兼职，不用坐班，手机就能做

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惠州惠城大亚湾西区新寮澳头淡水秋长急招兼职临时工，日结工，日入300-400接受小白下班结账 人走账清

招聘：信息管理员（本科，0-1年，浙江省-宁波市鄞州区浙江省宁波市镇海区中官西路辅路）薪资：4.5-5K/月岗位职责:1、熟悉业主要求使用的数字化平台，完成监理办人员平台账号的申请注册。2、与指挥部的信息工程师对接，完成下发的任务。3、使用数字化平台对监理办主要信息进行录入。如：合同登记、履约人员信息登进、履约人员进场报验、电子签名录入等。4、对一些重要权限进行设置。5、发起一些流程提交审批。如：动员预付款。6、监督考勤。指挥部两套考勤，浙路品质、钉钉考勤，督促监理办考勤的同时解决考勤时出现的问题，向指挥部工程师反应并解决。7、帮助解决监理办人员使用数字化平台时遇见的问题和平时电脑使用时遇见的问题。任职资格：计算机相关专业、本科及以上学历（以毕业证或职称证上注明的专业为准）

招聘打杂员工，工作时间为7:30至17:30，薪资为16元/小时。

临时工工作时间:6:30～10:30共4个小时/每天

线上打字沟通员员工，年龄20-50岁，会手机打字就可以。线上打字沟通薪资福利:保底3000无责，月赚5000-8000招工人数:50人日结，分成模式，你七我三，新手有人带，工作简单，全职，兼职，居家都可以，全职车接车送工作地址:宾县博强家园北门

小时工男女不限，能干长期的优先薪资福利:一个小时10元11点~下午2点工作地址:宾县迎宾路98号（融兴府邸小区对面）

殡葬礼仪服务是为逝者及其家属提供的一系列专业化、人性化的服务，旨在尊重生命、慰藉生者，并协助完成逝者后事的妥善处理。以下是关于殡葬礼仪服务的主要内容： --- ###**一、殡葬服务的基本流程** 1.**临终关怀与咨询** -提供临终注意事项指导（如穿衣、净身等）。 -协助家属联系殡仪馆或殡葬服务机构。 2.**遗体接运与保存** -专业车辆接运遗体至殡仪馆或指定地点。 -遗体防腐、冷藏或美容整理（根据需求）。 3.**丧事策划与仪式安排** -协助家属确定治丧规模、形式（传统、宗教或个性化仪式）。 -布置灵堂、安排守灵、选择骨灰盒/棺木等殡葬用品。 4.**告别仪式与火化/安葬** -主持追悼会、告别仪式（含悼词、音乐、流程安排）。 -陪同火化或安排土葬（包括骨灰寄存、墓葬、树葬等生态葬）。 5.**后续服务** -办理死亡证明、户口注销等手续。 -提供心理疏导、祭祀指导（如清明祭扫安排）。 --- ###**二、殡葬服务的分类** 1.**传统殡葬服务** -包含守灵、诵经、烧纸钱等传统习俗，常见于各地民俗（如中式、佛教、基督教仪式）。 2.**现代简约服务** -简化流程，侧重追思会、鲜花告别等环保形式。 3.**个性化定制服务** -根据逝者生平设计主题仪式（如播放生平视频、定制纪念品）。 -生态葬（海葬、草坪葬、生命晶石等）。 4.**宗教殡葬服务** -佛教、基督教、伊斯兰教等不同宗教的特定礼仪。 --- ###**三、注意事项** 1.**合法合规** -选择具备资质的殡葬服务机构，避免“黑中介”。 -确认服务项目及费用明细（防止隐形消费）。 2.**尊重习俗与信仰** -不同地区、民族的殡葬习俗差异较大，需提前沟通。 3.**环保与节约** -倡导绿色殡葬，合理选择殡葬用品，避免铺张浪费。 4.**心理关怀** -家属情绪疏导尤为重要，可寻求专业哀伤辅导。 --- ###**四、费用参考（因地而异）** -**基本服务**：遗体接运、火化、骨灰寄存等（政府定价，费用较低）。 -**延伸服务**：礼仪策划、墓地购买、殡葬用品等（市场化定价，差异较大）。 建议提前咨询当地殡仪馆或民政部门，了解惠民殡葬政策（部分费用可减免）。 --- ###**五、如何选择服务机构** 1.查看营业执照及口碑评价。 2.对比服务项目与价格，签订正规合同。 3.优先选择民政部门推荐的单位。 --- 殡葬服务不仅是流程化的安排，更是对生命的尊重与情感的寄托。建议家属根据实际需求和经济能力，选择适合的方式送别逝者。如有特殊需求（如异地安葬、海外遗体运输），需提前与专业机构沟通。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

科普讲座

档口招长期男工人(2名)地址：北京新发地。年龄：18‑45周岁工资:面议吃苦耐劳短工勿扰！能干到过年优先录用时间:上午5-下午8点可休息3小时起联系电话

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，次日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

需要有经验派对布置人员，一场150，按客户效果图一比一还原，多干多得，有驾照优先

任职要求 1. 专业能力：具备扎实的小提琴演奏功底，拥有专业音乐院校本科及以上学历（小提琴专业优先），或持有演奏级、教师资格证等相关证书。 2. 教学经验：有1年及以上小提琴教学经验，熟悉不同年龄段（尤其是4-18岁）学生的认知特点，能制定针对性教学计划。 3. 教学技巧：善于激发学生兴趣，课堂氛围活跃，可通过趣味互动引导学生掌握乐理知识、演奏技巧及曲目表达。 4. 责任心：认真备课，按时上课，定期反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，耐心解答疑问。 5. 时间要求：能配合机构安排上课时间，能稳定上课至少一年以上。 6. 附加优势：有儿童音乐启蒙、考级辅导或乐团指导经验者优先，具备良好沟通能力和亲和力。

[庆祝]本公司招聘续期，年龄25-55周岁，男女不限，半天班—上午[庆祝]（8:30--10:30），周六周日可休息，不影响带孩子，不耽误给学生做饭，专兼职均可。 [庆祝]另招聘大专，本科生，每月3000元有责底薪，待遇优厚，机会难得，名额有限，一部智能手机就可工作，为您赚取全方面的收入！ 联系️

岗位职责： 1.在不同刷牙环境下,按要求拍摄牙齿并记录结果。 2.过程中需要录像并对工作内容保密,需签署保密协议 要求: 1.需要包含有以下牙病的其中一种或更多 2.牙结石、着色牙、浅龋、深龋、牙列不齐、残根残冠、缺牙、错颌畸形。

招聘一名工人，薪资为160元一天，提供工作餐，工资日结。要求年龄在五十岁以下，干活利索，事少。工作表现良好者会涨工资，常年有活。

岗位要求： 1.大专及以上学历，小提演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，吉他，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。