岗位职责: 1. 负责市场销售方案的策划与落地执行。 2. 主导酱酒产品的线上运营工作，覆盖抖音、微信生态等渠道，构建用户增长与转化链路，提升品牌在线上的曝光度及产品销售业绩； 3. 策划并实施酱酒主题运营活动，包括新品上市推广、节日营销、客户关系维护等，融合酱酒文化元素创作具吸引力的内容，激发用户参与及复购行为； 4. 监测运营数据，分析用户行为与市场动向，持续优化运营策略； 5. 联动销售与品牌团队，整合线上线下资源，支持酱酒销售渠道拓展与品牌影响力的提升； 6. 深挖酱酒文化底蕴，将其融入日常运营内容创作中，输出有品位、有深度的品牌传播素材，强化用户对品牌的认知与情感认同。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判能力。 2. 具有较强的市场洞察力与商业敏感度，能独立推进工作任务。 3. 具备团队协作意识，善于与团队成员高效沟通。 4. 对市场动态与客户关系管理有深刻理解。 5. 自我管理能力强 6. 承压能力强，情绪稳定， 专业的成长空间：一对一导师指导，定期开展酱酒知识培训、运营能力提升课程，助力个人职业发展 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+挣差价 工作时间：上午9:30～12:00 下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

爱宠人士的梦想岗位，主导核心产品运营，超萌宠物福利 我们正在寻找一位对宠物充满热情、对运营充满洞见的伙伴。作为一款新兴宠物社交APP的运营核心，你将直接参与产品从1到100的成长旅程，全面负责用户增长与社区生态构建。 核心职责： 1. 产品与用户协同： 深入理解爱宠用户需求，梳理并推动APP产品功能优化与迭代落地，确保产品体验直击“铲屎官”痛点。协调开发、设计等团队，保障运营策略高效执行。 2. 增长与推广策划： 制定并执行APP整体增长计划，通过线上线下渠道（如小红书、抖音、宠物社群、线下宠物主题活动等）实现用户拉新。监控数据，持续A/B测试优化策略，提升增长效率。 3. 社群与内容运营： 搭建并活跃APP官方社群，策划互动活动，提升用户粘性与归属感。联动内容创意，输出有趣、有用的养宠干货（图文/短视频），塑造品牌影响力。 4. 用户与数据洞察： 建立用户运营体系，挖掘高价值用户需求，管理用户反馈。构建数据监控看板，定期分析运营核心指标，驱动运营动作持续优化。 任职要求： 1. 硬核前提： 真心喜爱小动物！自己是“铲屎官”或有丰富养宠经验者优先考虑。 2. 经验能力： 本科以上学历，理科类专业，1-3年新媒体运营、用户增长或社群运营经验，有成功运营案例或APP项目经验者更佳。熟悉主流社交媒体平台玩法，具备良好的文案功底和内容策划能力。 3. 核心特质： 具备出色的沟通协调能力和数据敏感度，思维活跃，能敏锐捕捉热点。有责任心、抗压能力强，具备优秀的项目推动力和团队协作精神。 4. 加分项： 具备一定的短视频制作能力或宠物行业相关资源。

职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训标准流程执行培训任务（重点负责加盟司机的接待与现场转化）； 2. 根据平台运营需求，落实相关运营策略及客户管理规范； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，构建稳定互信的合作关系； 4. 汇总并整理培训相关数据，开展数据追踪，定期评估培训成效并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维敏捷，具备出色的沟通表达与授课能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习能力及良好的团队协作意识； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、能承受压力、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、提供广阔的发展空间与晋升机会，每年开放4次季度竞聘；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升专项带教等成长支持； 4、丰富员工福利：包含下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障、区域内员工属地调岗便利等。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

1，协助公司处理基础原材料合约订单，严格执行公司策略，处理订单信息，进行数据分析，指定优化方案，完成商品成交。 2，无需外出，无需销售，非客服岗，固定位置办公，公司安排培训，后续由主管带领完成公司任务。任职要求：懂电脑基础操作，善于钻研思考，虚心学习理论知识和分析工具，从底层做起，有一定抗压能力。 薪资待遇： 有责底薪5000起，公司设定奖励机制等。不定时下午茶，聚餐团建。工作时间周一到周五 双休 法休

协助收发货，贸易跟单，信息推广发布

一、岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调跨部门及各环节资源，保障项目按计划顺利交付； 2. 负责手机、耳机等消费类电子产品的来料、生产过程及出货阶段的品质检验，确保产品满足质量要求； 3. 编制并归档项目相关文件，如进度汇报、会议记录、问题追踪清单等资料； 4. 响应客户反馈信息，配合处理产品质量异常，并推动责任单位落实改善措施； 5. 参与品质检验流程与标准的制定及优化，持续提升验货工作的效率与准确性； 6. 定期收集整理品质数据，开展分析工作并提出可行的改进方案； 7. 熟练应用多种AI工具（如AI文档生成、数据分析、图像识别、智能语音助手等），优化日常作业流程，提高项目管理与品控工作的执行效率； 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、质量管理、自动化等相关专业优先； 2. 具备1年以上项目助理或品质检验相关工作经验，有消费电子类产品（如手机、耳机）经验者优先； 3. 了解电子产品基本构造与工作原理，掌握常见质量问题及对应的检验方法； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强； 5. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析能力； 6. 具备AI工具实际应用能力，能熟练使用如ChatGPT、通义千问、文心一言、Microsoft Copilot等AI工具，应用于文档撰写、数据整理、报告输出、信息查询等场景，提升工作效率； 7. 能接受 occasional 出差或驻厂开展验货工作； 8. 拥有ISO质量管理体系知识或内审员证书者优先考虑。 三、加分项： • 具备基础英语读写能力，可阅读英文邮件或技术文档； • 有ERP系统或项目管理工具（如Jira、TAPD、飞书项目、钉钉等）使用经验； • 对消费电子行业有热情，关注市场与技术发展趋势； • 有将AI工具应用于品质管理或项目管理的实际案例者优先。 四、我们提供： 福利待遇： 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目

1、协助项目经理整理项目资料，编制进度计划及会议纪要 2、 负责项目内外部沟通协调，跟进任务执行以及确保信息同步与闭环管理 3、管理项目资料归档、合同台账及基础的数据统计，确保信息准确可追溯 4、作为项目对接窗口，协调客户沟通、需求反馈及后续跟进，提升客户体验感以及强黏粘 任职要求 1，本科理工类专业毕业 2，工作细致负责 良好沟通协调能力，较强执行力和多任务处理能力 3，熟练使用office办公软件，熟悉至少一种项目管理工具

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

懂装修类各种流程，技术和标准。

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目计划制定、进度跟踪及阶段性汇报工作 2.负责项目文档整理、归档与信息同步，确保资料完整规范 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要撰写及任务分发落实 4.支持项目预算基础数据整理与费用报销流程对接 5.及时响应项目相关方沟通需求，保障信息传递准确高效 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有项目助理、文秘或运营支持类工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目计划制定、进度跟踪及阶段性汇报工作 2. 负责项目文档整理、归档与信息同步，确保资料完整规范 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要撰写及任务分发落实 4.支持项目预算基础数据整理与费用报销流程对接 5.及时响应项目相关方沟通需求，保障信息传递准确高效 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有项目助理、文秘或运营支持类工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责材料询价比价，做合同申请付款。 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

岗位职责： 1.施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况 5. 安全检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.大专以上，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配 公司提供食宿（不住宿可享受交通补贴和住房补贴）

每日工地拍照，交接工作汇报工地进度

岗位职责： 1.看懂图纸、统计工程量 2、.编制技术文档、竣工资料及运维报告 3.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2.有电力系统相关工作经验，了解高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.统计项目材料用量、人工工时及成本数据 4. 参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 要求土方回填土经验，直接能上手 3.能使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力优先 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受驻场项目地

岗位职责： 1. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 2.整理相关视频，发送 4.及时响应内客户需求 任职要求： 1.学历不限 2.有从事电商、新媒体意愿优先 3. 会用用Excel、PPT等办公软件 4.有电脑，会电脑基础操作

岗位职责： 1. 协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟进、交付审核、系统录入及财务请款等工作； 2. 在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源间的沟通，实时跟踪项目进展，识别并管控潜在风险，保障项目顺利交付； 3. 协助推进资源团队的搭建与优化，定期对资源方的工作质量及协作表现进行评估与反馈，持续提升资源管理效能； 4. 负责客户语言资产的维护，包括翻译记忆库和术语库的更新与管理； 5. 协助项目经理维护客户关系，参与客户投诉的响应与处理； 6. 完成项目经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 优先考虑具备本地化行业经验者 2. 本科及以上学历，英语水平达CET6或TEM4以上，具备优秀的中英文书面与口头表达能力 3. 具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识，能够有效整合跨部门、跨团队项目资源 4. 能够适应跨文化工作环境及灵活的工作时间安排 5. 热爱岗位工作，态度积极，能主动营造正向的团队氛围 6. 善于总结分享，推动现有流程与服务的持续优化 7. 熟悉海外发行流程或持有PMP证书者优先 薪资待遇： 六险一金 工作时间： 早九晚六 周末双休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

负责整理资料，业主方对接！

职位描述： 1、负责电梯更新项目后期的落地服务工作； 2、进行市场信息收集，客户分析，挖掘客户需求； 3、完成市场拓展计划和销售目标。三、任职要求： 1、、年龄不限； 2、有电销、保险等行业销售经验优先； 3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.行政运营支持 ● 处理日常行政事务：考勤管理、办公用品采购、会议组织（材料准备、记录纪要）、访客接待、差旅安排及活动策划 ● 管理研发中心环境卫生与设备维护，执行6S标准 ● 负责财务流程：报销单据处理、发票管理、账目数据录入 2.文档与数据管理 ● 维护技术文档（设计图纸、测试报告等）的归档与版本控制 ● 通过PDM/PLM系统管理文件审批流程，确保符合适航规章 ● 整理项目申报、合规认证等所需技术材料 3.跨部门协调 ● 跟踪研发物料采购与入库流程 ● 在技术团队与制造/质量/供应链部门间传递信息 ● 协助招聘入职手续办理及员工考勤管理 4.合规支持 ● 协助执行AS9100等航空安全规范 ● 管理保密数据，维护信息安全 学历专业：本科及以上学历，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业。 基础知识：扎实的工程力学、材料学、电路与电子学等专业基础知识。 软件技能：熟练使用Office办公套件，尤其擅长Excel进行数据处理和PPT进行报告撰写。 至少熟悉一种主流CAD软件（如CATIA,SolidWorks,NX等）进行基本的图纸查看和模型测量。 具备基本的编程能力（如Python,MATLAB）用于数据处理和自动化脚本编写者优先。 语言能力：具备良好的英文文献阅读能力。

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

岗位职责：全域内容创作与IP运营：负责个人IP账号及私域内容策 划并产出朋友圈品宣文案；主导抖音、小红书、视频号等 多平台内容（涵盖选题策划、素材拍摄、文案撰写、视频 剪辑到发布运营全流程)，有效支持线上线下整合营销。 微信群运营

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

公司主营业务是新零售外卖行业成人板块商家服务商。 岗位职责： 1. 协助合作店主整理营业执照等相关开店材料，提交至平台完成外卖店铺注册。 2. 负责店铺的初始化搭建，配置并核对店铺的基础信息与促销活动设置。 3. 研判店铺周边市场竞争环境，策划具有差异化的营销方案。 4. 指导店主独立开展店铺日常运营，及时响应并解决经营过程中遇到的问题。 5. 配合店主优化运营策略，持续提升店铺核心数据，助力店铺实现稳定增长。 岗位要求： 1. 身体健康，无犯罪记录； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基本打字速度要求； 3. 无经验要求，欢迎零基础人员加入； 4. 对互联网运营、线上业务有浓厚兴趣； 薪资福利： 1. 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金 2. 假期福利：享受带薪休假及国家法定节假日 3. 带薪培训：提供一对一上岗指导与系统培训 4. 薪资待遇：3-4k，并享有绩效奖金