岗位职责： 1.为客户提供专业咨询与个性化保障方案设计服务 2.开展客户需求分析及保全售后协助等全流程服务 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升，持续精进专业能力 4. 维护客户关系，实现长期信任与价值共赢 5.遵守监管规定与公司合规要求，恪守职业操守与诚信准则 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.个人征信良好，职业信誉佳，无不良从业记录 3. 具备一定行业工作经验，沟通表达能力强，服务意识突出 4.积极进取，目标感强，认同长期主义发展理念 5.热爱保险事业，愿在专业化、职业化发展路径上持续成长

工作内容： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成 3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时，每周工作六天，法定节假日按规定休假 岗位薪资： 入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪， 半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手； 4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

销售(专员，助理，经理)

【岗位职责】 1. 协助项目经理/施工员完成工程项目（电气、暖通、工艺管道、给排水等）的现场日常管理。 2. 负责施工图纸的接收、登记、发放、回收及版本管理，配合做好图纸会审与技术交底工作。 3. 负责现场施工日志、影像资料、变更签证、隐蔽工程验收等资料的收集、整理与归档。 4. 配合办理材料、设备进场的验收、登记、报验及出入库管理，建立台账。 5. 协助协调业主、监理、分包单位及公司各部门之间的工作对接与沟通。 6. 负责现场安全、质量、进度管理。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同初审、文档归档及日常报表制作与汇总 3. 协调内外部资源，支持销售会议、展会及市场推广活动的筹备与执行 4. 接听咨询电话、回复邮件，及时传达客户需求并反馈至销售负责人 5.完成销售数据统计分析，为团队提供基础业务支持与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 有销售助理、行政助理或客户服务相关经验者优先 5.具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏协作环境

1、全面负责立项项目的整体规划、执行管理及落地实施 2、作为客户对接的主要接口人，准确理解客户需求并协同内部资源确保需求高效达成 3、搭建项目团队，制定项目时间表及APQP推进计划，与客户确认后组织实施并持续监控 4、主导项目执行过程中的样件试制与试产工作，确保交付进度、质量控制、成本管控及资源调配的有效推进 5、组织项目各阶段开发评审会议，跟踪问题整改进展，实施风险管控，并定期向管理层汇报项目阶段性成果 6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求 任职要求： 1、资历要求： a. 教育背景：大专及以上学历； b. 工作经验：三年以上汽车行业项目管理工作经历，具备大客户海外项目管理实操经验； c. 具备良好的英语沟通能力者可适当放宽条件。 2、能力要求： a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并具备实际应用能力； b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识，具备出色的沟通协调与项目统筹能力，掌握风险识别、时间节点规划、成本控制及质量管理等核心技能

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才。小哥哥小姐姐我们有，轻松氛围我们有，可观的薪资我们有，可是“您”我们没有。加入我们，想要的你都可以有~ 【岗位职责】 1. 通过公司提供的资源，与客户取得有效的沟通； 2. 根据客户的实际情况，为客户提供专业的咨询，通过面谈或沙龙的形式达成合作； 3. 定期回访客户，与客户保持长期稳定的联系，做好与客户的长期服务和再次开发； 4. 配合其它商务同事完成区域或部门所安排的目标任务。 【岗位要求】 1. 性别不限，有销售经验的优先录取。 2. 积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我，激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取。 3. 有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心。 【薪资待遇】 1. 薪资：无责底薪 4000 ＋绩效+高额提成+社保 2. 工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日及年假带薪休假 【晋升空间】 我们拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为行业的职业精英：初级商务 - 商务储备主管 - 商务主管 - 商务储备经理 - 商务经理 - 商务总监

岗位职责： 1.协助销售经理邀约客户，记录客户详情。 2.辅助销售经理完成日常工作。 3.统计分析客户需求及解决方案的建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，细致耐心、责任心强。 2. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，有销售助理或行政助理经验者优先 4.年龄 24周岁，学历 大专及以上。 5.具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单;2.负责整理和管理客户资料;3.接待客户及安排相关事宜;4.参与新员工的培训与指导。 学历要求大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时寸间: 早上9:00-下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金部阶段奖励 [说明]签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

岗位职责: 1、根据北京电视台少儿节目录制主题，挖掘有活力的小朋友，进行采访，为节目的录制提供海量候选人。 2、准备物料、调试采访设备、话筒、礼物，为采访做好充足的准备。 3、素材的整理和归档，邀约小朋友和家长来参加周末的海选活动。 4、带领团队做好各部门的协调和管理工作，确保工作顺利进行。 职位要求: 1、有敏锐的观察力，勤劳能干，热情开放，能够快速的建立家长的信任; 2、良好的沟通表达能力，短时间内争取家长的意向; 3、男女不限，学历不限薪资待遇: 五险一金+提成+月、季、年度奖金+定期培训+团建

招助理年龄20至30会开车能应酬处理日常事务

招销售经理助理，第1个月底薪3500，3个月转正，有提成是另外的。平均7000到10000元左右，

施工助理。工资面议

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

太仓别墅庭院项目，懂土建，能看懂图纸，熟悉施工工艺，会CAD，有驾照会开车，可跑现场，有庭院景观经验优先，全职，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

销售助理岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备2年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

1. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作空间； 3. 定期跟进合作客户，保持顺畅沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄23-32岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通技巧、分析判断力及市场开拓能力，对市场动态与客户需求具有敏锐洞察力； 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。

岗位职责： 1、按时高效完成平台项目的落地执行及后续服务支持； 2、及时汇报项目在实施与售后阶段的问题处理进展，并反馈优化建议； 3、负责项目各阶段成果的产出、汇总、分类、存档及相关管理工作； 4、掌握Axure基本操作，协助完成项目需求文档的编写； 5、负责客户信息的采集、整理与归类，深入分析客户群体特征； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备粤语沟通能力，英语水平良好； 3、表达流畅，性格开朗，积极进取，学习意愿强； 4、对销售工作有热情，熟练使用PPT，具备较强的归纳与总结能力； 5、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，监控生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与工作衔接； 3. 负责产品质量问题的收集与反馈，确保产品满足客户要求及公司标准。 任职要求： 1. 有主动学习的意愿和能力，能较快适应岗位工作节奏； 2. 具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识； 3. 文字表达能力良好，口语表达流畅者优先。

招聘助理岗位要求：熟悉标书制作完整流程，能够独立完成招标文件解读、投标材料撰写、格式排版、核对校验及封装提交，具备扎实的文字处理与数据整理能力；同时能妥善处理办公室日常事务，包括资料归档、会务安排、办公物资管理及跨部门沟通协调。需精通Office系列办公软件，做事认真细致，具备较强的条理性和执行力，善于时间规划与多任务并行处理，适应高效工作节奏，责任心强，具有良好的团队合作意识，有同类岗位工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 配合项目经理开展冷库工程项目的规划拟定、进度管理及资源调配，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责施工方案、技术交底文件、验收资料等工程文档的撰写、整理与归档工作。 3. 协调建设单位、施工队伍及供应商之间的沟通，传达项目要求并反馈执行情况，及时处理现场实施中的各类问题。 4. 监控项目物资采购、设备到货及安装调试进展，协助落实工程质量控制与安全作业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制冷工程或机电类相关专业优先考虑。 2. 熟悉冷库项目建设流程，具备制冷设备原理或暖通系统基础知识者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动多方人员，应对现场突发状况。 4. 熟练操作Office办公软件，有项目文档编写经验或项目助理背景者优先。 5. 能接受长期外派，适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1、协助总监处理日常事务； 2、协助总监客户日程安排； 3、协助总监开单、售后、理赔； 4、电话邀约老客户办理信息更新维护； 5、负责登记整理客户资料，文档管理； 6、客户重要的事项提醒（生日，更换证件等）； 7、负责回复客户基本的问题咨询。 任职要求： 1、年龄21-60岁（优秀者适当放宽）； 2、学历：大专以上（学信网可查），客服、行政管理等相关专业优先； 3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心，学习能力强； 4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇； 薪资待遇： 1、月均收入8000＋提成 2、免费专业培训，前期培训通过后有现金补助和礼品奖励； 3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。 工作时间： 1、8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日休； 2、不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，每月出勤率80%即可。

一、岗位职责： 1、跟进订单进度，协调发货事宜，开展客户满意度回访； 2、配合客户经理完成日常事务性工作； 3、协助接待来访客户，及时处理客户相关信息； 二、任职要求： 1、年龄22-35岁，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉使用CRM系统及云星空软件者优先录用； 3、需持有国家承认的本科及以上学历； 三、薪资福利： 1、基础薪资+销售提成+通讯补贴，综合收入8000-10000元； 四、职业发展路径： 1、专业发展方向：销售助理→客户经理 2、管理发展方向：销售助理→客服主任 五、其他福利待遇： 1、面试可享专车接送或交通费用报销； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日及春节超长带薪假期； 3、定期举办员工运动会、提供免费健康体检、工作日三餐免费、组织内外部培训课程、上下班设有通勤班车。

【岗位背景】 本司主营手机、笔记本电脑及配件等通信电子原装产品批发近20年，批发客户遍布全国。 本岗位执行一对一【师徒制】，保证新员工快速成长！ 晋升阶梯：销售跟单文员——销售跟单主管——销售经理。 【工作内容】 1、前期：一对一师带徒，师傅的指导下熟悉本公司ERP软件（批发订单软件），熟悉产品信息，熟悉批发客户特性。 2、工作内容：负责日常维护新老批发客户的订单处理协助：客户咨询线上解答、订单接收、线上流转、发货出单、物流跟踪、催款提醒、产品问题反馈采购或售后或仓储部等。 3、保证客户满意度。配合参与本部门在公司内部的各项活动。 4、遵守公司工作汇报、每周参与例会等制度。 5、熟悉本岗位工作后，如想挑战自身和能力和收入，公司给予一定的资源，也可以根据能力晋升岗级，或申请调岗。 6、单休（排休），介意勿投！ 【公司福利】 1、入职后定岗定级，试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 2、入职缴纳正常社保福利。 3、免费员工宿舍（2人/间）。 4、免费员工餐（中、晚）。 5、员工福利：生日礼、团队季度聚餐、Outing、回家车票补贴、绩效排名奖、6S奖励。 6、节日福利：端午节福利、高温福利、中秋节福利、过年福利。 7、薪资=基本工资+岗位津贴+绩效；另：年终奖金、工龄奖 9、春节带薪放假10天。

招人！招人！招人！我们不缺人，缺的是有潜力的伙伴，寻找心怀梦想的你 ????轻松干：3000-5000元 ????努力干：8000-15000元 拼命干：15000-30000元 ????岗位职责：负责意向客户的开发与持续跟进 ????享受：每月丰厚奖金激励 ????享受：每日工作7小时 ????享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅游机会 ????享受：高达50%的佣金提成 ????享受：专属一对一专业培训指导 ????享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 我们期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，环境舒适，无需自行开拓客户，告别风吹日晒 每周工作六天，休息时间可灵活调配 每月享有4天休息，支持调休安排 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅行，表现优异者可获得出国旅游资格

五寇端正，年龄30一50岁，活泼开郎，散于沟通，形象得体，初中以上文化

协助日常发货，闲时跑跑市场年龄要求 20-30岁的