知道拍视频剪视频写文案，运营抖音小红书

岗位职责： 1、负责项目尽职调查、准入审核及合同文本的起草工作； 2、负责账户开立所需资料的收集整理及用印流程办理； 3、负责客户信息更新维护，以及认申购、赎回数据的准确录入； 4、负责监控各交易群组的下单动态，同步维护系统内的交易数据； 5、负责场外资产投资或一级市场认购相关材料的归集与用印处理； 6、负责交易过程记录、头寸管控、报表制作，跟进资金划转与结算进度； 7、负责相关数据统计、分析及报告编制工作。 任职要求： 要求： 1.具备全日制本科及以上学历； 2.毕业于财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业； 3.熟悉固定收益类业务知识，掌握基本的宏观经济与财务金融理论； 4.学习能力强，工作踏实认真，具备细致严谨的工作态度； 5.具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维； 6.责任心强，工作积极主动； 7.善于主动思考，富有创新精神； 8.熟练使用常用办公软件及金融相关应用工具； 9.对数据具有一定的敏感度； 10.通过本币债券交易员资格考试、证券从业资格考试、基金从业资格考试者，在同等条件下优先考虑。

1.参与策划并执行有效的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传与推广，统筹商务活动的规划与落地； 2.制定区域市场推广策略，推进产品落地执行，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务并达成相应指标； 3.跟进客户订单全流程，确保订单准确合规，开展客户关系维护工作，积极开发新客户资源，妥善处理售后事务，提升客户满意度与忠诚度； 4.通过系统学习掌握基础招聘、培训技能，以及相关财务知识和HUB报表操作能力。 待遇福利： 1、公司提供免费专业培训，零经验可入职，带薪学习成长 2、晋升通道清晰透明，机会均等面向每位员工 3、无责任底薪3500元，入职即享40天500元补贴，按单提成高达90%，无业绩考核压力 岗位福利： 房补、交通补贴、餐费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点 工作时间： 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行标准8小时工作制 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2.具备较强的独立性，能快速适应新环境，对销售工作有热情； 3.渴望通过销售岗位提升个人能力，拓宽人生经历；充满激情，心态积极，具备良好的抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，向往高收入并愿付诸行动，具备团队协作意识，拥有一定市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复，仅限全职应聘者（谢绝兼职）

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、快手等平台的内容策划、短视频制作与发布，承担日常推广运营工作，及时回复评论及私信； 2、掌握矩阵式运营模式，能对运营数据进行深入分析，依据数据表现动态调整内容策略，持续优化内容效果，提升账号影响力； 3、统筹运营团队工作安排，合理分配任务，通过设定并跟踪关键业绩指标，及时识别问题并落实改进措施，保障团队产出达成公司预期目标。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位管理经验，且必须拥有医疗行业从业背景； 2、熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word）等； 3、深入了解小红书、快手、抖音平台在医疗领域的运营规则、推荐算法及内容种草机制； 4、擅长数据分析，具备良好的逻辑思维和数据洞察力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的担当意识和团队合作精神； 6、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和系统性思维能力； 【工作时间】：10：00-19：00，午休1.5h，餐补，单休 【工资待遇】：岗位特殊，薪资具体面谈，上不设限，表现优异者收入无封顶！！！！晋升通道公开透明！

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

只能线下面试，不愿意来公司的，请勿投递。 【岗位职责】 招聘多人，自选擅长平台（小红书、抖音等主流媒体） 1、负责公司旗下小红书、公众号、抖音、B站、微博等多个新媒体平台的日常运营与用户引流工作。 2、深入理解各平台运行规则，结合房地产行业特点开展账号运营。（面试前需了解房地产类内容在各平台的发布规范与限制） 3、依托多渠道矩阵，持续提升品牌与产品曝光度，达成获客目标。 4、协同内部各部门，紧跟市场动态，推进新媒体所需内容素材的策划与准备。 【任职资格】 1、需全职线下办公，具备一年以上相关工作经验；统招本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告学专业优先，有海外留学经历者优先考虑； 2、熟悉短视频生态，能独立完成抖音、小红书、视频号、B站等平台的账号定位、形象包装、内容策划、分发及整体运营，具备从0到1起号经验，掌握线上获客底层逻辑； 3、具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格；思维活跃，能持续输出创意视频内容，拥有较强的内容整合与营销策划能力； 4、必须擅长小红书或抖音运营，投递时请附上相关作品链接； 5、有房地产、旅游、教育培训、留学服务等行业经验者优先； 6、具备独立访问境外网站并搜集有效信息的能力者优先； 7、熟练使用各类新媒体运营工具； 8、工作态度积极认真，具备互联网运营思维，富有创意，学习能力强，执行力高，抗压性好，善于跨部门沟通与协作。 【待遇介绍】 1、仅接受线下坐班，工作时间早10点至晚7点，双休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成。 3、绩效评估依据：账号运营质量、内容更新频率及实际引流转化数据。 4、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【公司前景】 番茄留学公寓成立已有8年，专注于海外租房服务领域，已成功帮助超10万名留学生找到安全可靠的境外住所。两位创始人在留学行业拥有深厚积累，坚持“BeNice”为核心企业文化，对客户负责，对员工负责。伴随留学市场的持续升温，公司业务快速扩张，团队规模稳步增长。我们重视人才培养，提供系统化成长支持与公平晋升机制，并设有海外考察机会，诚邀更多有热情、有理想的伙伴加入。目前业务已覆盖英国、美国、澳洲、加拿大、德国、奥地利、爱尔兰、西班牙等多个国家。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营工作。 2、负责私信用户的挖掘与沟通对接。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任心。 5、拥有汽车行业或相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容 1.利用公司租房APP在小红书、抖音、快手、微博、咸鱼等新媒体平台进行房源推广，发布优质内容吸引潜在租客，客户咨询后通过微信对接，了解其租房需求，匹配合适房源，并完成邀约看房。后续由公司专职同事负责带看，无需自行带看，只需完成发帖与邀约即可，零经验也可上手，无需坐班。 2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场动态进行精准分析与运营策略优化，持续提升业务转化效果。 3.每日需达成获取五组客户线索或成功邀约两组看房的目标。 薪资结构 1.底薪4000元+提成（综合收入8000元以上） 2.具备基础运营知识或有相关经验者优先 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 上班时间 9:30-17:00，周末双休，不加班，下班无需打卡，节假日按规定休息。 工作氛围轻松，无需正装，无电话销售任务，晋升通道畅通，团队关系融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1.负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2.初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3.若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1.具备良好的心理素质和服务意识； 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3.有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争 力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能主动发现问题并提出解决方案 4.工作认真负责，具有较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力，有成功案例者 优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

折扣平台推广加油外卖话费会员都有折扣有人下单就有佣金虚拟卡片无需费用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告并优化投放效果 3.分析推广数据，定期输出运营报告，持续调整推广方案以提高ROI 4.配合市场与运营团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法，能通过数据反馈优化推广策略 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门合作 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

发布小红书，咸鱼，抖音。让客户知道我们产品。

[项目背景] "光头强严选"全国头部供应链(辛巴李佳琦薇娅货盘源头)+资本联合打造的电商平台。我们不玩虚的，靠"每天免费送"打开市场! 我们将别的平台售价30-80元的生活刚需品，免费送给用户，每天看完十分钟的视频就可以送，天天不重样。 你的任务不是推销，而是告诉别人可以薅羊毛 [为什么说这是"管道生意"?] 1。永久锁定：你今天送出的一个用户，只要他领了东西，这辈子就是你的"私域资产". 2。超高分成：该用户以后在平台的每一次下单消费，你都能拿到销售额的30%! 3。复利效应：用户分享用户，用户裂变用户，都是与你有关，哪怕你明天不干了，只要他还在买，你每天睡醒都有佣金。 [工作内容] 1。无需说服：不需要你会说话，不需要你求着别人买。 2。只需赠送：公司每天提供其他平台卖30-80元的福利品。你只需告诉路人/邻居，这里每天看10分钟视频(完成任务)，东西就可以直接领走，快递到家。 3。简单粗暴：小程序扫码即永久绑定，送得越多，你的管道越粗，后期收入越恐怖。 [我们提供什么] 1。福利品：所有赠品公司全包，你0成本启动。 2。双重收益： 。现金日结：佣金直接提。 。永久躺赚：锁定用户后，终身享受其消费额的30%分成。 注：本岗位不取收任何费用！！！ 不需要下载任何软件！！！！

微信小程序推广运营合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

一《工作内容》 1每日负责拍摄照片及视频，并同步发布至抖音和小红书，操作流程简单易上手，无需经验，零基础可入职，到岗即上岗 欢迎小白加入，接受在校实习生，无经验也可快速成长，专人一对一指导教学 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩指标，工作氛围轻松无压！每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活跃温馨～月薪2w-3w+（新人初期约1w）信息真实有效 休息安排：每月休息6天，支持灵活调休，工作自由度高，时间自主可控，无KPI考核

一、基础工作内容 1、规划短期与长期的流量获取方案，明确重点渠道（如自然流量、付费流量、裂变流量等）； 2、结合用户画像与产品特点精准锁定目标人群，优化投放回报率，提高流量转化效率； 3、持续追踪投放数据（如CPC、CTR、ROI等），及时优化策略，控制投放成本并完成业绩指标； 4、总结历史成功投放案例，沉淀可复用的方法体系，并根据新品或活动需求设计创新性投放计划； 5、主导小红书平台的内容种草路径搭建，增强品牌曝光度与用户粘性； 6、定期输出投放效果评估报告，分析流量变化原因并提出针对性优化建议； 7、关注行业动向与竞品动作，探索新型流量运营模式； 8、协同设计及内容团队提升素材质量，提高广告点击表现； 9、联动小红书运营人员，保障流量承接与转化路径高效畅通； 10、紧跟市场趋势与竞品策略，动态调整内容布局以维持竞争优势。 二、任职资格 1、具备1-3年小红书推广实操经验，掌握小红书平台流量机制； 2、理解小红书流量分发底层逻辑； 3、对数据敏感，擅长数据分析，熟练运用相关分析工具，能独立开展数据复盘工作。 三、薪资及其上班时间 薪资待遇： 底薪+提成+每日奖金+节日福利+绩效，综合收入4000-9000以上，多劳多得，上不封顶 普通水平4000-8000 积极投入7000-13000，上不封顶 上班时间　9:00-18:00，单休周二

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与执行，包括但不限于内容创作、发布时机的把握。 2.密切关注新媒体行业动态，能够快速响应市场变化，把握用户喜好。 3.协助跟进项目进度，保证团队内容的质量和创新性。 4.进行数据分析整理，根据反馈优化内容和运营策略。 任职要求： 1.具备良好的审美观和创意思维，对新媒体运营有一定的个人思路。 2.熟悉新媒体运营规则(小红书平台为主），能够有效地进行内容分发和用户互动。 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导内容优化和运营决策。

1.底薪3000+提成，综合到手工资4000-8000元/月。后面还有奖金提成～不会像其他公司把你一顿忽悠 2.公司老板也是年轻人，也没有架子，很好相处 随时会请同事吃饭聚餐下午茶是必要的！ 3.月休四天，法定节假日休息！ 4.招聘岗位:dy客服推广，APP推广 5.工作内容：回复指导用户，下载我司合作app 6.门槛:会打字就行，会打字就行，会打字就行重要的事情说三遍!!!有人带，指导，没有比我们更简单上手的传媒公司 7.上班时间12:00-21:00 17:00-18:00（休息） 年龄16到25(不限男女)无需经验无学历要求。 公司环境交通方便

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

1.构建抖音运营体系，统筹各账号直播/短视频的运营规划； 2.监测平台投放数据表现，对店铺整体运营成果承担责任； 3.负责账号日常维护，落实直播/短视频执行计划，完成数据分析、选品策略及营销组合方案设计； 4.结合公司项目业务模式，策划创新性内容主题，主导拍摄结构搭建、拍摄实施及流量运营与推广工作。 职位要求： 1.具备2年以上抖音店铺运营经历，熟知抖音店铺运作规则，拥有相应运营逻辑与实战经验，责任心强，能承受工作压力，执行力与沟通协作能力突出； 2.数字洞察力强，性格积极乐观，沟通表达佳，抗压能力优； 3.熟悉视频拍摄剪辑、文案撰写者优先考虑

1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、安排各直播间主播及场控的排班，协调物料需求并与美工团队对接； 3、掌握主播与场控的工作职责，能根据实际需要灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展运营工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉运营流程，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。