【工作内容】 1.负责人力资源与行政相关事务，根据实际需求参与并协同推进各项后勤保障工作； 2.协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3.参与招聘全流程运作，具体落实校园招聘执行工作并维护相关渠道资源； 4.按时完成日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结归纳； 5.配合完成上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项。 注：如为我司校招合作院校学生，需兼任所在高校部分校园大使职能。 【应聘要求】 1.应届本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2.形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3.具备一定审美素养，拥有海报设计、推文排版等视觉内容制作能力者优先； 4.熟练使用电脑及Office办公软件，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5.作风细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。 【其他说明】 1.周末双休，法定节假日正常休假，工作日工作时间8:30-17:00，午休一个半小时（11:30-13:00）； 2.实习期间补贴4-5k/月，表现优异者提供转正机会，优先考虑有留用意向的同学； 3.独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，组织管理扁平高效；

工作内容: 1.负责新房及商铺的视频拍摄与剪辑，并发布至主流新媒体平台，实现线上客户引流 2.及时回复客户咨询，解答疑问，配合店长完成客户转化及成交支持 工作时间: 1.上午十点上班，标准八小时工作制，不提倡加班 薪酬福利: 1.无责任底薪3000元起，叠加30%-70%业绩提成及其他奖金，综合收入8000元以上，勤奋者月薪过万可期 2.不定期组织团建活动，享有生日福利、季度奖励及国内旅游大奖 3.缴纳成都本地社保，公司提供免费资源端口 岗位要求: 1.年满21周岁，性别不限，学历不限 2.工作积极主动，具备学习意愿和较强责任心 3.具备良好沟通表达能力，对提升收入有强烈目标感

岗位职责： 1.负责网站内容编辑及后台系统日常维护； 2.负责媒体账号的内容更新与运营推广，制定引流策略，制作宣传视频； 3.策划并编辑图文类媒体平台选题，提升内容阅读量与粉丝增长； 4.洞察用户需求，搜集整理素材，结合热点策划选题，撰写法律相关内容； 5.编辑专业学术类文章，整理归档专业资料； 6.明确品牌传播方向，评估运营效果，优化调整运营方案； 7.协助开展业务对接、对外联络等相关事务； 8.完成单位安排的其他工作任务。 任职要求： 1.新闻学、汉语言文学或法学专业本科及以上学历； 2.具备2年以上法律行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作图像处理及视频剪辑软件； 4.擅长内容策划与落地执行，具备扎实的文字表达与文案撰写能力； 5.自主性强，责任心高，具备良好的团队合作意识。

【无责任固定底薪：2000元】 ＋ 【每月生活补贴1500元】 ＋ 【业绩提成：成功录用人员，按每人3000元核算，没错：每人3000元，提成明确清晰，例如：录用5人即15000元，录用10人即30000元，依此类推，不设上限，通常每月可完成5人以上招聘任务，你仅需完成邀约与面试环节，后续流程由公司相关部门全程跟进】 ＋ 【社会保险：五险】 ＋ 【每月全勤奖励：300元—1600元】 ＝ 平均月薪：8000元—15000元【收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶】 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作内容】 一、公司提供58同城、直招、招聘网及其他招聘渠道的账号资源，你通过电话、微信等方式联系求职者，组织并安排其参加公司面试。 二、公司实行规范化管理制度：包含日常监管职责 全年365天在办公场所内工作，无需外出奔波，办公室配备冬夏空调，工作重心为招聘执行与现场监督两项任务【公司配备专业讲师、经理、总监等团队，多对一指导培训，全程带教，学习7天即可正式上岗】

岗位职责: 1.统筹并执行人才引进全流程，保障招聘工作的质量与进度。 2.采用多元化的评估工具和手段开展人才搜寻与甄选工作。 3.与求职者保持顺畅交流，精准把握其职业诉求并提供匹配支持。 4.持续优化招聘渠道运营，确保信息更新及时、数据准确可靠。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和人际互动技巧，可高效对接各类人才群体。 2.具备较强的计划与协调能力，能在有限时间内达成既定目标。 3.熟悉招聘各环节操作规范，具备较强的应变与学习能力。 4.工作积极主动，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

【岗位职责】 1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台，完成任务筛选（寻找符合公司业务需求的目标客户）。具体通过主动引流（用户在平台的使用轨迹线索）和被动引流（孵化营销账号）两种方式； 2、及时关注新媒体发展趋势，深入了解移动平台特点和发展，广泛探索移动端社交平台，精准获取用户信息； 3、此岗位可接受实习生、应届毕业生 【岗位要求】 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排； 2、熟悉新媒体用户、渠道引流的方式，了解主流新媒体平台特性； 3、对心理情感行业感兴趣，且有相关了解或经验者优先。 【个人晋升通道】 纵向发展：推广引流（试用期、初、高级）-＞营运推广主管（初、中、高级）-＞营运推广经理 1、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 2、如有同行经验优秀者可以面谈 【公司福利】 1、无责底薪+全勤奖+提成+月度与季度奖励 2、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（单、双休） 3、优越地理位置，位于体育中心地铁站上盖，石牌桥三号线上盖，brt体育中心站，brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦； 4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点； 5、完善、公平、透明的晋升机制，你能力有多大，公司就给你多大的舞台； 6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造； 7、依照国家规定购买医保社保。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1、统筹招聘面试全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及后续跟进事宜。 2、负责新入职员工的资料录入与系统导入。 3、办理招聘所需物资或新员工用品的系统请购手续。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，学习能力强。 3、有制造行业从业经验者优先考虑

工作内容： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，并完成内容发布；参与直播活动的方案设计与现场支持； 2、承担账号的日常运营，包括数据跟踪与分析（如粉丝增长、点赞、评论、转发、转化率等指标）； 3、根据数据分析反馈，持续优化内容方向，调整运营策略以提升传播效果与用户互动； 4、具备某宝或某书类营销平台分销运营经验者优先考虑。 任职要求： 热爱旅行，喜爱摄影摄像，乐于尝试新事物，具备探索世界的热情与好奇心，对历史及非物质文化遗产有浓厚兴趣，掌握视频剪辑技能，熟练使用修图与剪辑软件，具备良好的审美能力，同时需熟练操作PPT等常用办公工具，并对自身的排版与视觉呈现有一定审美追求。 以上特质需根植于对生活的热爱与蓬勃的生命力，期待你带着阳光般的能量加入，共同创造精彩！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期成

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

推广专员 有实际销售能力者优先。抖音聚合支付码推广 薪资福利:月工资1.5万到3万，永久收益 。工作地点全国都可以推广。

人事行政专员/主管 1，负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘，培训，员工关系等； 2，协助制定和优化公司人事行政相关制度，确保流程规范； 3，处理员工入职，离职，调动等手续，维护员工档案；4，组织公司各类会议及活动，保障办公环境整洁有序；5，监督执行公司安全，卫生等规章制度，确保公司运营安全。 任职要求： 1，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 2，熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，能够处理突发状况；4，熟练使用办公软件，具有基本公文写作能力；5，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

1、负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的拓展与开发工作； 2、严格遵循公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件及客户身份证件复印件递交至公司财务归档； 3、依据公司销售策略及下达的销售指标，深入掌握并分析区域市场动态，按时提交市场分析报告； 4、针对所辖区域的目标客户开展开发工作，按照销售计划推进并达成既定销售目标； 5、协同市场服务部完成新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及相关对接事宜； 6、落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排； 7、坚决维护公司利益与品牌声誉，严格执行公司发布的各项管理规定； 8、推荐符合公司团队发展需求的优秀人才； 9、完成上级交办的其他工作任务。

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

岗位职责: 1、整理并归集客户相关资料。 2、持续维护现有客户关系，开发潜在客户，推动业务规模提升； 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度与创新意识。 2、出色的沟通技巧及团队合作能力，能高效整合内外部协作资源。 3、薪资按日结算，每单即时兑现，有销售背景者优先考虑。 4、工作态度积极，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并执行线上线下的营销活动，加强客户参与度与品牌黏性； 3.跟踪市场变化及竞争格局，为产品定位与推广策略提供数据支持； 4.运营并优化各类推广渠道，涵盖社交媒体、内容传播等多种形式； 5.推动跨部门协作，确保市场行动与公司整体发展方向协同一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场推广实战经验，掌握多元化的推广方式与执行方法； 2.拥有突出的创意思维与项目策划能力，能独立完成市场活动的设计与落地； 3.具备较强的数据分析素养，善于利用数据反馈优化推广成效； 4.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效推进各项工作任务；

工作内容工作简单： 主要是门店拜访推广我们律所新服务，并邀请用户体验即可！ 只要有销售经验的都不用担心。 新手培训一天即可！ 底薪3000+500+10%-30%加补助+加提成 每个月有首单奖、周冠军奖、团队PK奖、月度超额奖… 不坐班，不打卡，双休，实习期周一至周五每天下午4.30到公司做日总结即可。 要求：20-45岁男女不主城内地区不限。