岗位职责: 1. 负责重大案件的审核与处理，承担重大案件的定损工作，核查案件真实性，跟进查勘及定损流程时效，对超出权限的案件及时上报，并向客户做好相关解释与服务 2. 组织开展重大及疑难案件的调查处理，针对复杂案件实施复查与再次勘查 3. 指导三级机构开展重大案件处置，制定并推动落实重案管理制度，执行重大疑难案件分级授权机制，协助基层人员妥善处理权限范围内的案件 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备医疗、护理、保险、汽车等相关背景者优先，具有3年以上相关领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 职位福利: 周末双休、转岗/轮岗机会、出差报销

岗位职责 1. 纯坐班·无外勤：公司提供精准优质车主资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，专注沟通与成交即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享有保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，提升转化效率。 4. 专业支持：根据客户需求提供精准报价，清晰讲解保险条款及保障范围，及时解答客户疑虑。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付流程，并落实后续服务环节。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力突出者可适度放宽条件。 2. 普通话标准流畅，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责任底薪4000元+激励奖金600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受完整社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能。 5. 无需自行开拓客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班作业。 7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工打造公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

工作亮点：可小白，周末双休，室内办公，不用外跑，公司免费培训！！买五险一金，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪＋全勤＋提成＋五险一金＋补充医疗险＋各类福利；新人综合收入稳定4000-6000元；综合薪资：5000-9000元，上不封顶 工作时间：上午8:30—18:30 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

相关信息： 1、 与平安签订正式劳动合同，根据实际工资基数缴纳社保和公积金，公积金比例个人12%，公司12%； 2、 公司提供额外的商业保险保障，享受国家法定假日； 3、 企业大学提供全面的业务和职场培训； 4、 薪资待遇：底薪+高绩效+季度奖，年收入约12-15万。 岗位职责： 1、 执行风险管理政策，有效防范和控制业务风险； 2、 开展账户还款提醒相关工作； 3、 查找客户联系信息并协商制定合理的还款方案。 任职要求： 1、 大专及以上学历，党员优先考虑； 2、 熟练操作Office办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力； 3、 能适应单休工作制，具备问题发现与处理能力，抗压性强，执行力佳。 工作地点： 无锡市梁溪区扬名奕淳大厦11楼13楼 职位福利：五险一金、绩效奖金

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

招聘要求: 1.年龄:25岁_50岁，男女不限 2.学历:大专或以上 工作职责: 1.服务老客，为老客户保单检视、保全和理赔等。 2为老客户办理车险、理财、健康管理和养老规划。

负责联系老客户，做相应的服务理赔等相关

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 中专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

【大地车险】 长白班！五险一金！ 销售员20-40周岁，本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） 薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上，后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴，宿舍条件好。

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

一、岗位职责： 负责销售保险产品 工作时间：上午8:30～10：30下午自己安排 岗位福利：缴纳五险周末双休下午茶活动 二、岗位要求： 1.年龄满23～45周岁 2.高中及以上学历，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力 3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先，本地人脉资源广优先 4.有一定的抗压能力，做事认真负责

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

岗位职责 1. 统筹管理外部欺诈案件，组织下属机构理赔人员开展反欺诈相关工作； 2. 开展车险理赔风险的研究与分析，构建并持续优化反欺诈管理模型，推动模型落地应用； 3. 制定反欺诈相关政策方案，并推进政策实施与执行； 4. 对接风险管理职能部门，按时完成反欺诈相关数据的汇总与报送； 5. 建立和完善反欺诈分析所需的各类统计指标体系； 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，理学、工学、医学、法学、保险等相关专业背景，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 具备两年以上中大型财险公司总部反欺诈或品质管理岗位工作经验，熟悉车辆及人伤理赔操作流程，具备流程风险识别、系统风控规则开发及数据分析能力； 3. 熟悉保险法律法规、保险条款内容以及保险公司基本理赔流程与操作规范； 4. 个人品行良好，在原单位无任何违规违纪记录

岗位职责： 1.负责保险售后案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的资料进行真实性、完整性核查，及时完成案件调查与评估 3.与医疗机构、及客户保持沟通，协调解决理赔过程中的各类问题 4.准确判断理赔责任，合理核定赔付金额，防范欺诈风险 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 3.熟悉保险法及相关法律法规，了解医疗保险或人寿保险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.有保险行业实习或工作经验者优先考虑

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

岗位介绍 不是普通销售，是客户的健康管家+财富顾问+养老规划师。依托泰康大健康生态，为中高端家庭提供一站式保险保障、健康管理、养老社区、财富配置与传承方案。 岗位职责 1. 对接中高端客户，做健康与财富需求分析，定制专属方案 2. 提供就医绿通、健康管理、养老社区对接等全周期服务 3. 客户维护与深度经营，做长期专业顾问 4. 参与公司培训与客户沙龙，持续提升专业能力 5. 合规展业，诚信服务，维护品牌口碑 任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽 ​2. 沟通表达好，有服务意识，愿意学习成长 ​3. 有金融、地产、教培、医疗、销售、创业经验优先 4. 品行端正、征信良好，无不良从业记录

储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验者优先 2.年龄25-45岁

中国人保财险湖州市南浔区诚聘 工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、年龄35岁及以下，有相关工作经验者可放宽应聘条件； 3、认可企业文化，良好的执行力，有责任心，对销售有热情。 员工福利： 1、月薪：底薪2200+提成+绩效奖金+高温费+五险一金。 月收入6500+，上不封顶； 2、工作时间：与政府 上班时间同频，法定节假日，带薪年假，周末双休 8:15-11:30 1:30-5:00 3、福利：过节费、生日福利、餐补/工作餐、丰富的团建活动等； 4、培训：提供系统化的培训，总公司-省公司-市公司-县支公司各级培训均有。技能培训、管理知识培训、精英高峰会等； 5、发展空间 横向发展：客户经理-组长-见习经理-副经理-部门经理-分管总 纵向发展：讲师-公司其他部门（车商、综合、非车等）； 工作地点： 1.湖州市南浔区南浔镇嘉业路473号 2.湖州市安吉县天荒坪南路651号（一品龙山御园东面） 3.湖州市长兴县金陵南路128号 4.湖州市德清县武康街道永安街123号 5.湖州市吴兴区朝阳街道所前街4号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专以上，年龄25周岁到45周岁，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定业绩压力 4.持有保险从业资格证书者优先，需具备较强的责任心与职业操守 薪资待遇: 6000提成津贴