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教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪达10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生+1000,211院校毕业生+2000,985院校毕业生+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有企业分红权益,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供晋升双通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学业成效; 3、参与校区各类活动,包括招生、市场推广及品牌建设; 4、加入集体教研工作,持续改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
学科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学
高薪诚聘: 1. 具备相关教学经验,教学成果显著,熟悉新课标及课程改革方向; 2. 工作态度严谨,富有亲和力,执行力强,具备耐心与责任心; 3. 专业基础扎实,了解教学研究相关内容; 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力,沟通表达流畅,擅长与家长互动交流; 5. 能够积极配合管理安排,高效完成领导交办的各项任务; 6. 持有英语专业相关证书者优先,具备教师资格证者更佳,但非强制条件; 特别说明:一经录用待遇优厚,能力突出者薪资可面议,处于行业领先水平;
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责: 教授计算机操作员课程 任职资格: 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利: 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
培训师
2000-4000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责: 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行; 2.汇总参训人员的反馈意见,不断改进培训材料与授课方式; 3.策划并开展互动式交流活动,增强新员工参与感与学习成效; 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施,助力提升行业知名度; 5.以线上直播方式,面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求: 1.年龄24-30岁,大专及以上学历(新能源技术或相近专业背景者优先); 2.具备较强的学习领悟力与创新思维,能迅速应对行业环境变化; 3.拥有良好的协作意识,可高效联动不同部门,协同优化工作成果; 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向,具备扎实的专业知识基础;具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担各学科的教学任务,为学生提供专业且高效的教学服务; 2. 依据学生的错题情况制定针对性学习方案,并持续跟进学习效果; 3. 参与教学研究工作,如课程开发、教学案例交流及教学方法探索; 4. 配合完善教学资源体系,参与教学成果的评估与反馈优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学或相关专业优先,持有教师资格证者更佳; 2. 热爱教育行业,具备良好的表达能力与亲和力; 3. 有教学实践经验者优先考虑; 4. 形象端正,气质良好; 5. 能适应弹性教学安排,富有创新意识与团队协作精神。 薪酬福利 1、综合月收入8K-15K 2、合格教师年收入约10W,优秀教师可达20W 3、提供入职培训+节日福利+定期团队活动 4、设有试用期,表现优异者可提前转正 5、工作时间(单休) 周六周日 8:00-17:30 周二至周五 13:00-21:00 特别说明:接受无经验应届毕业生参加培训,面试需进行学科专业知识测试
培训师
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件; 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造
舞蹈教师
5000-6000元/月
教师经验不限学历不限全职
没别的,培训主播跳舞,保底5000
学业规划老师
4000-7000元/月
培训师3-5年本科及以上高考自愿填报学业规划老师高考志愿填报师
一、岗位职责: 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作(职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等)。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。(高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等) 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训,提升专业水平。 二、任职要求: 1、本科以上学历;理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验,有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心;认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业,但是和传统的培训不同,青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构,我们是新兴行业,但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来,未来想成为什么样子,决定当下我们应该做些什么,这个道理对于高中生来说也是如此,高考是人生中一个关键节点,如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗? 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣? 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日? 当你长大、认识和了解社会,再有一次重新规划的机会,你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展? 可能你在当时,没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响,那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢? 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好? 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑? 为什么有的孩子想努力,但是总提不起劲儿? 如何去合理的规划自己的学习时间,而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习? ………… 这些问题,你在自己的学生生涯是否也遇到过?现在步入社会,有了更多经验再回头去看,是否对学习有新的认知? 学习力,就是根本的竞争力,青蓝的学业管理,就是致力于用科学的方法,教会学生先学会如何学习,再去学习,帮助孩子提高竞争力,真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业,生存和发展的根本是有社会价值,只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值,才有存在的可能。 对您来说,如果您认可我们的理念,那么既有一份优质的工作,在工作中个人的专业能力得到发展,又能做真正有价值的事情,何乐而不为呢? 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题:我对教育行业很感兴趣,也很认可你们做的事情,但是之前没有相关的经验,是否合适呢? 青蓝的回答是: 我们有系统、专业的岗位技能培训,有经验丰富的员工带教,良好的学习氛围,当然这还不够,你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人,发自内心的认可教育的意义,那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景; 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围; 3、缴纳社保并提供其他福利待遇; 薪资结构:基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利
教师1-3年本科及以上学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学普通话发音标准
工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学,助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划,积极参与备课与教研,持续提升专业素养 任职要求: 1、学科基础扎实,能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力,善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景,热爱教育事业并具备行业认知
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限销售培训
1. 组织策划:负责培训方案的规划与落地实施; 2. 赋能培训:面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达; 3. 巡店指导:定期或不定期开展门店巡查,提供销售技巧现场辅导; 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 1. 大专及以上学历,具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先; 2. 三年以上培训相关岗位从业经历; 3. 普通话流利,具备良好的沟通协调能力; 4. 学习与归纳能力强,擅长表达交流,具备出色的现场掌控能力; 5. 有药品、保健品领域培训经验者优先考虑; 6. 综合条件特别突出者,薪资可面议。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师
教师
寻找合作伙伴教师
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师: 1、学生群体:小学、初中、高中、成人; 2、授课科目:数、理、化、英等; 3、授课方式:线上授课; 4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间; 5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
薪资高待遇好
培训师
有团队精神,完善培训体系处理,助力学员专业成长
托管教师
4000-7000元/月
教师3-5年大专及以上学科应试类托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类摄影摄像类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
负责学生午托及晚托的日常管理,晚托期间收集学生作业,辅导并订正错题,讲解重难点知识,指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生情况,协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力,责任心强,熟练使用常用办公软件,普通话标准。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的培训机制,助力职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3. 协同教学团队制定个性化的学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工全程指导,融入温暖如家的工作环境 1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2. 转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励,前景广阔 2. 福利待遇: 包吃包住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我 立即加入
教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供语文及相关课程的教学支持 2、实施小班授课方式,保障每位学生获得足够的关注与个性化辅导 3、使用标准普通话开展教学,确保语言表达规范、清晰准确 任职要求: 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排,无需固定坐班 3、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于与学生进行正向互动
优选车培训专员
1.1-1.6万元/月
培训师3-5年大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
一、岗位职责: 1、产品及销售技巧赋能:围绕新品发布节奏与产品推广需求,结合一线销售实际,组织实施销售标准流程、销售技能提升等培训内容; 2、省内训师团队建设与内训管理:负责门店内部讲师的选拔、培养与持续支持,指导门店开展内部培训,监督内训项目执行与落地; 3、入店辅导支持:依据业务发展需要,开展门店诊断,提供针对性的门店运营指导、销售技能强化及产品深度培训,助力门店整体能力提升; 4、人员能力建设:建立并维护学员档案,实施人才能力跟踪管理;完成新员工全周期授课与认证评估;对绩效待提升人员进行专项辅导,推动能力改善; 5、优秀经验提炼:挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例,推动经验复制与推广,通过学习平台打造可借鉴的标杆范例; 6、培训项目运营:根据公司各岗位培训规划,承接本省相关培训项目的组织与管理,落实培训考核及训后跟进任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先考虑; 2、熟悉新能源汽车领域,有门店辅导工具开发与落地经验,兼具销售、销售管理及培训实操背景; 3、具备优秀的沟通协调能力,善于识别问题并有效推动解决; 4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力; 5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
电商项目培训讲师
5000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持电子商务产品/运营普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.设计并实施电商培训课程,确保学员能够理解并应用电商平台的操作知识。 2.参与电商行业的市场调研,为培训内容提供数据支持和行业趋势。 3.与学员进行有效沟通,确保培训内容符合学员需求,并提供个性化指导。 4.维护和更新培训资料,保证内容的准确性和时效性。 任职要求: 1.具备强烈的沟通能力和表达能力,能够有效激发学员的学习兴趣。 2.熟悉电商平台的操作流程和规则,有相关工作经验者优先。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.拥有快速学习和适应新知识的能力,能够跟进最新的电商趋势。 5.有相关工作经验 6.形象好气质佳男女不限 岗位福利: 五险法定假期 薪资:面聊 上班时间:8.30---17.30
培训师经验不限中专及以上线上教育外训普通话发音标准
年龄22-32岁,接受无经验者,形象气质良好,暑期工勿扰 岗位职责: 1、依据公司提供的课程讲义,在抖音平台进行不露脸直播授课; 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容,结合个人风格熟练运用,持续优化直播表达; 3、深入理解产品知识的重点与难点,提升直播互动技巧,激发学员学习兴趣,推动直播间转化; 4、每场直播后参与复盘,采纳运营建议,及时调整策略,保持并提升直播间热度。 可接纳新手,零基础可培训 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训、专人指导和完整话术,工作内容轻松易上手,非销售类岗位!
培训师5-10年大专及以上社保自由不打卡企业培训经验法定假日休息高提成线下教
工作内容: 1、前往指定单位开展课程讲授,进行产品讲解与分析; 2、为客户提供专业、精准的咨询服务和解决方案; 3、通过专业渠道对接客户,平台提供高质量客户资源,无需担忧客源问题; 4、无需坐班打卡!工作地点位于成都市区,无出差安排; 5、仅限全职岗位,不接受兼职应聘者 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,愿意追求高收入,身体健康,无癫痫及传染性疾病; 2、有销售经历,曾担任讲师或具备会议营销经验,销售类或相关专业背景优先考虑; 3、认同大健康行业发展前景,期望长期稳定成长; 4、具有亲和力,形象气质达到中等及以上水平即可; 5、会使用四川话沟通者更佳 薪资待遇: 高额提成,法定节假日正常休息! 提供系统化岗前培训,含带薪培训阶段,资深员工一对一辅导,晋升通道广阔,公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径。 注意: 以上岗位要求,若综合条件突出者可适当放宽标准! 欢迎感兴趣者私信联系或到公司面谈交流! 我们不以证书和学历作为选拔人才的唯一依据
教师经验不限本科及以上英语老师物理老师初高中老师坐班培训机构语文老师线下教育一对一教学数学老师
我们是北辰教育,成立于2013年,华东地区(上海、浙江、江苏、安徽、山东)拥有60+直营校区,欢迎投递简历。 校区就近分配: 虹口校区:10号线四川北路地铁站附近 金桥校区:14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区:2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区:3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区:3/8号线虹口足球场附近 七宝校区:9号线七宝站附近 【工作内容】 1. 承担课程讲授任务,为学生提供专业且优质的教学服务; 2. 负责课后作业与测试题目的设计及批阅工作; 3. 参与学科教研活动与培训,持续提升教学能力,输出优质教案与教学资料; 4. 与学生及家长保持有效沟通,定期汇报学习进展与教学反馈; 【工作要求】 1. 统招全日制本科及以上学历,相关专业优先,有教学经验的优秀教师条件可适当放宽; 2. 普通话标准,为人正直,具备亲和力; 3. 具备良好的沟通协作能力,能根据学生特点实施个性化教学,擅长互动与启发式授课; 4. 遵守职业规范,具备较强的职业素养与服务意识; 5. 熟悉所在地区教育政策,保持持续学习的态度; 6. 热爱教育事业,对学生有耐心与责任心。 【福利待遇】 1. 工作稳定,办公环境舒适宜人; 2. 入职即享系统化岗前培训与导师带教支持; 3. 提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会; 4. 无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖励等多重收入构成; 5. 入职即缴纳五险一金,实行做五休二制度; 6. 节日礼品、带薪假期、公司团建活动等福利齐全; 【薪资结构】 1. 底薪4000~5000+提成(含课时费、课时生产绩效、星级评定奖金、进步率奖、年终奖等),前六个月享有1500元/月保护期绩效(与课时费就高发放); 2. 正式入职后可享受教师资格证补贴;研究生、985、211高校毕业生还可获得学历补贴。 完善的培养体系,诚邀有志于长期发展教育行业的优秀人才加入,期待您的联系~
培训师3-5年学历不限
全职,能熟练培训和辅导学员消防设施操作员中级课程,包括基础知识和实操知识,月薪10000元起,可面议
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