华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.富有亲和力，善于交流，具备较强的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学业务，总结推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

【岗位职责】 1. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 2. 负责日常学习服务工作：开课前准备工作、开课中教学进度跟进监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 3. 负责与学生家长和指导老师的沟通，完成拓课或转介绍目标； 4. 其他日常工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教培经验的优先； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位底薪+带生绩效+提成奖金； 2. 职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

微信公众号运营，内容为小初高各学科，需要熟悉各学科的基础内容，欢迎大学刚毕业的应届生欢迎来应聘

【岗位职责】 1. 基于学生认知规律设计分层教学工作，将学术思维融入日常授课，培养学生的批判性思考与自主学习能力。 2. 针对不同学生的学习痛点定制个性化辅导策略，通过阶段性目标拆解帮助学生突破学习瓶颈。 3. 构建学科知识图谱，结合前沿教育技术（如AI辅助教学工具）提升课堂互动性与知识吸收效率。 4. 深度参与学生成长档案建设，通过持续的学情跟踪与家长沟通，形成家校协同的教育闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清、北或QS排名前100的海外高校，专业不限。 2. 具备系统的教育学理论基础，熟悉素质教育与应试能力提升的平衡策略，能将名校学习方法论转化为可落地的教学实践。 3. 拥有1年以上一线教学经验（或教育相关实习经历），能独立完成课程设计、授课及课后辅导全流程。 4. 具备跨文化沟通能力（海归背景优先），能结合国际教育视野拓展学生的知识边界。

招聘保全工1名。要求具有低压电工操作证，年龄45岁以下，能适应封闭室工作管理。主要负责现代化猪场线路、设备维护和保养工作。工作时长为每天8小时。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括：五险一金、场内种菜创收、中秋和春节节日慰问金、季度奖、年终奖；场内娱乐设施丰富，设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球；每月集中休假，每月6天假期，每月10日准时发放工资；工作满6个月，每月享受父母爱心基金200元；每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址在黔南州长顺县广顺镇。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责：负责对特殊儿童开展专业训练;根据教学部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、集体课、社交指导课等。 职位要求：必须拥有康复师资格证书，品貌端庄、身体健康、诚实踏实、具备亲和力和爱心、耐心、细心、责任心强、具有团队合作精神;热爱教育事业、普通话标准;对所从事的工作有荣誉感;必须通过学习、教研等不断提升自身专业知识和职业素养。 薪资待遇：试用期2月;试用期 2000元/月;试用期过后综合工资3500-6000元/月;签订正式劳动用工合同。

【工作内容】 1. 周日小灶课程，磨课研课备课（20%）； 2. 配合主讲老师授课，做好课后答疑，辅导作业，维护家长（60%）； 3. 课程续报，一年2次（20%）。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3. 能够接受我们的工作时间，愿意在教育行业深耕，具有教育情怀，喜欢挑战性质的工作； 4. 怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【薪资待遇】 1. 无...

岗位职责： 1.负责所授学科的课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【急聘｜可直接上岗】少儿体适能主教老师 本店主教岗位空编1名，不用实习、能力达标即可直接独立上岗代课！ 岗位职责 负责 2–12全年龄段 少儿体能课程教学 授课项目包含： 综合体能、趣味跑酷、忍者赛道、花样跳绳、幼儿篮球启蒙 根据孩子年龄进行分龄教学，带动课堂氛围、维护学员课堂安全、配合课后家校沟通。 任职要求 1. 有少儿体能授课经验，能独立带班、控场稳、课堂氛围感好 2. 熟悉幼儿/儿童运动逻辑，会游戏化教学，亲和力强 3. 热爱小朋友、有责任心、阳光积极、稳定性高 4. 同步也招聘助教岗位，跟着主教课堂学习实战经验 薪资待遇（真实到手） 主教到手薪资：7000–10000元起步 能力优秀、续课能力强薪资可持续上浮，不压工资、待遇稳定 上班时间： 早班：09:30–19:00 晚班：14:30–21:00 我们优势 • 现有稳定生源，上岗即有课带，不空岗、不闲置 • 团队氛围轻松，年轻化团队，老板好沟通 • 长期稳定发展，能力越强薪资越高

岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

重庆江津区某运动会馆预售项目招聘销售人员。 项目为全新场馆，总面积超过一万平方米，包含成人及儿童双泳池、一座水上乐园，以及健身、篮球、羽毛球、匹克球等运动场地，并提供健身及游泳私教和各类培训课程。 本次预售活动为期两天，培训后即下市场。储值卡及通卡均可计入业绩，定金政策优厚，可延至明年暑期使用。资方将全力配合，并同步进行车库闸门、小区电梯及公交车广告宣传。 薪资可底薪加提成，也可选择纯提成方式，预售结束后三天内发放薪资及提成。 招聘最后两组销售团队，共20名销售人员。宿舍已落实，可随时入住。 此为2026年收官项目，欢迎有意者报名。

全职教练热爱体育+喜欢孩子+有责任心薪资福利:薪资底薪4000+续课奖励+社团课+校队

体智能教师1.热爱幼儿教育，喜欢小朋友，有耐心、亲和力，阳光开朗；2.学前教育、持有教师资格证。3.熟悉幼儿身心发展特点，能够设计适合3–6岁幼儿的趣味体能课程；4.具备早操、律动、游戏活动编排能力，有幼儿园体智能执教经验优先；5.责任心强，善于沟通，遵守幼儿园管理制度。1.负责全园幼儿体智能课程设计、开展，组织趣味体能游戏、户外体育活动。2.配合班级教师维持户外活动秩序，关注幼儿运动安全，做好活动防护；3.维护体育器材，定期检查器械安全，引导幼儿养成良好运动习惯；招工人数:1名工作地址:广西百色市

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

岗位职责： 1.负责考研专业课的线上授课，确保教学质量； 2.准备和整理复习资料，包括真题解析； 3.与学生进行有效沟通，提供专业指导； 4.跟踪学生学习进度，及时解答学生疑问； 5.保持良好的职业道德，为人耐心正直。 任职要求： 1.高分上岸，有相关辅导经验者优先； 2.语言表达能力优秀，能够有效进行学生沟通； 3.要有配套复习资料，真题者优先； 4.保持良好的职业道德，为人耐心正直。

周六周日辅导四年级学生学习

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长，提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、积极参与校区活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，沟通能力良好。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

托管机构教师

游泳教练招聘 岗位职责 1. 教学执行：负责游泳课程教学，根据学员年龄和水平制定个性化训练计划，确保学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿。 2. 安全监护：课前评估学员身体状况，教学过程中全程监护，及时纠正错误动作，杜绝溺水等安全事故。 3. 进度管理：记录学员学习进度，定期向学员及家长反馈，处理课程咨询与投诉。 4. 辅助工作：协助场馆进行设备检查、秩序维护及救生支援，参与泳池开放期间的安全巡查。 5. 品牌推广：配合团队完成招生推广、家长沟通及课程满意度提升相关任务。 任职要求 1. 资质证书：持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证。 2. 游泳技能：具备扎实的游泳技术，熟练掌握至少两种标准泳姿，能进行标准示范。 3. 教学经验：有1年以上游泳教学经验，熟悉不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的教学方法。 4. 安全意识：具备较强的安全意识和急救能力，熟悉泳池安全规范及应急处理流程。 5. 沟通能力：善于与学员及家长沟通，耐心解答疑问，营造积极的学习氛围。 6. 职业素养：责任心强，身体健康 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 课时提成＋销售提成 - 综合月薪：2-4w 优先条件 - 有竞技游泳背景或带队参赛经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：110元/60分钟 工作地点：岳麓区、芙蓉区、雨花区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、有半年以上对应科目授课经验

【岗位职责】 1. 负责英语、理科等课程教学，设计符合标准的课程体系与教学方案。 2. 结合学生学术背景与目标要求，提供个性化教学指导。 3. 跟踪教学课程体系，更新教学内容与升学策略，确保教学方案的时效性与竞争力。 4. 与学生及家长保持密切沟通，定期反馈学习进度与升学进展，建立信任关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 拥有优秀的课堂表现力与沟通能力，能激发学生学习动力，精准匹配学生个性化需求。

招聘岗位： 语文教师(小学、初中、高中) 数学教师(小学、初中、高中) 英语教师(小学、初中、高中) 理化老师(初中、高中) 岗位要求： 1.学历背景:本科及以上学历，数学或理科相关专业最好不过啦; 2.讲解达人:板书工整，逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领: 3.最强大脑:能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 6.团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 福利待遇： 1.工作时间: 1对1老师：依据课表上课； 小组课老师：依据课表上课; 晚辅老师：周一至周五（18:30-21:30）； 2.工资构成: 课时费提成+奖金。 1-2年教师:年度收入20万-40万; 3年及以上教师:年度收入30万-60万;

我们是一家专注于制造业的企业咨询公司。现因业务发展，诚邀五位咨询顾问/培训讲师。 【岗位职责】 五大方向，专为制造业设计： 1. 人才发展体系顾问：为制造企业搭建人才梯队与技能培训体系。 2. 销售流程优化顾问：为工业品销售或项目型销售设计可复制的成交路径。 3. 员工职业化训练讲师：为制造业一线及管理者注入精益、高效的行为规范。 4. 战略解码与绩效顾问：帮助制造企业将战略目标分解为可执行的部门与个人目标。 5. 薪酬绩效体系顾问：为制造业设计匹配其组织特点的激励与评价方案。 【岗位要求】 1. 在以上至少一个领域，拥有为制造业企业提供咨询或培训的实战经验。 2. 善于将方法论转化为制造业客户能听懂、可落地的方案或课程。 3. 乐于长期深耕制造业，助力产业升级。 【福利待遇】 1. 丰富的制造业客户项目资源，持续积累行业专长。 2. 清晰的“专家型”发展路径与品牌支持。 3. 与众多优质制造企业管理层深度交流、共同工作的机会。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一高中阶段的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪（3500~6000，视面试表现而定）+保底绩效（4000）+课时提成+续课奖励+星级教师津贴等； 生源稳定，月均收入10-20k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

岗位职责: 1. 负责跟进学生的学习进展，做好学习过程的监督与协调 2. 提供个性化的学习辅导，协助学生优化学习方法，提升学习效能 3. 策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 4. 把握教育领域新兴发展方向，突破传统授课方式 5. 工作节奏轻松，无需加班熬夜，作息规律，每天充足休息保持活力 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 热爱教育事业，具备激发学生潜能和引导其成长的能力 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升服务品质

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果稳步提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 双休，五险一金。工作地点就近分配

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训，收入3k，综合年薪可达6w