百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有活力满满的团队，在这里轻松赚钱，愉悦工作，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业资深人员，可依据能力直接定岗至高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市内500多家门店，可按住址就近分配工作地点 5. 提供带薪系统培训，包含新人封闭集训、进阶培训，培养行业精英人才 6. 优秀员工可享公司全额资助的海外旅游奖励 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需焦虑开口难，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户资源与房源信息；【内部系统拥有丰富且详实的房源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准的信息匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从首次带看到成功签约，导师全程一对一指导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【以客户满意为核心目标，赢得口碑传播，带来持续转介绍机会】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立专业个人形象 2. 为客户安排并提供优质的看房服务 3. 保障客户交易资金的安全性 4. 推动交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于团队协作 渴望提升自我、锻炼综合能力者，百年行热烈欢迎你的到来~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区、高陵 各区域均设有门店，可就近分配，有意者请尽快投递简历

不要实习生 公司HR直接招聘，非中介非外包！ 高额底薪＋多重奖金＋年度盛典［福利待遇］五险一金齐全！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，福利水平行业领先，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效提成 新人入职首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠 入驻5A级办公大楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元礼金 自我介绍：我是企业直招人事，务必添加我私聊，每日面试名额有限！请尽快联系我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦。

集团实力雄厚，拥有完善的生产体系与专业的销售团队，集团员工规模超10000人，下设近30家分支机构，行业地位领先，郑州区域设有约30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护，岗位操作门槛低，易于上手。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年休假。 任职要求： 1. 不限制工作经验与学历背景，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2. 工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时三十分，无需加班，无需加班，无需加班。 3. 公司持续提供高质量客户线索，负责客户资源维护，掌握系统化产品知识与销售方法。 4. 具备良好的学习能力与环境适应力。入职配备专业培训、标准话术支持及专人一对一带教，纯办公室作业，无外勤出差安排。 公司福利： 1. 不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节假日，整体待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径涵盖业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔产生。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护销售区域内客户关系，推动长期战略合作，具备独立约见客户及商务洽谈能力。 任职要求： 1．表达清晰，沟通流畅，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：4K-20K底薪（具体面议）+20%-30%提成； 2、基本福利：试用期即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，9:00-18:30上班，12:30-14:00午休，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体文娱活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者晋升课程，个性化培养，助力成长为高层管理人才； 8、薪资调整：每季度可进行一次薪资评估与调整； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

岗位职责： 1.认可协会文化，熟悉财税行业优先。 2.通过在线 拜访 等多种渠道方式宣传协会，邀请很多行业公司加入协会。 3.结果导向，一年以上有销售经理优先。 4.性格积极主动，团队配合度高，正能量。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

中金文化深创投投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深及星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

职位描述： 1、负责公司无人机产品的市场推广与销售工作，制定并执行产品营销方案，达成既定销售目标 2、开发并搭建销售渠道，拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源 3、搜集行业动态信息，并进行归纳分析，为公司战略决策提供支持 4、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动跨部门协作顺畅进行 5、统筹安排区域内业务人员开展市场调研活动，为公司业务拓展提供可行性建议和对策 6、做好客户关系管理，保持与客户的有效沟通，快速响应并处理客户反馈问题 7、完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求： 1.具备出色的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.职业素养良好，逻辑思维清晰，反应迅速，适应多变工作环境 3.对销售工作有高度热情，具有强烈进取心、责任感和积极的工作心态，有相关从业经验者优先 4.具备良好的团队协作意识，能够承受较大的工作强度

全杭州就近分配门店工作！全杭州就近分配门店工作！ 工作职责 1. 主要负责房源信息整理，承接省心租类房源商机 2. 协助客户完成入住手续办理 3. 搭建外部网络渠道拓展客户（如小红书、抖音等） 二、薪资待遇 无责任底薪+提成（10%-72%），无平台扣费，入职即缴五险及杭州本地医保与社保，前期保底5000元 三、考核目标 试用期三个月，月度收租房源指标4套 四、工作时间 单休（周一休息），上午9点至下午6点 五、岗位要求 统招大专及以上学历，年龄不超30岁，具备正确价值观 六、工作地点 全杭州就近安排门店上班，负责所在片区的房屋出租业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 3.具备抗压能力与目标感，执行力强 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排

招 聘 ①服务主管一名，有酒店服务经验优先 工资4k-5k，有奖金 ②炉子两名，小碗菜，大锅菜 工资6-7k，有奖金 ③切配阿姨2名，要认字，可无经验 工资3-4k，有奖金 ④售卖3名 工资3-4k，有奖金 地点卓刀泉南路医院食堂 月休4-5天 联系人:彭经理 中介勿扰，不成勿扰

招售货员, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

会开车，业务能力强，提成加底薪，

张经理 地址：莱西市长岛路78号/姜山 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅山东佳德润包装科技有限公司 1、上料工：5000-6000元 2、销售文员：3000-4000元 3、操作工：5000-6000元 4、质检：4500-5500元 5、机修学徒：5000-6000元 6、生产厂长：8000-12000元 福利待遇：五险一金、工作餐、满勤奖，工龄补贴、每年定期旅游、节假日礼品优厚、员工外出培训、晋升机制健全 电话：

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿等，均当天报销

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

在公司总部集中培训15天，根据业务需求安排全国驻点，驻地设有办事处，每两个月可返司4天，需自备车辆。当前工程渠道在湖广川渝区域人员紧缺，分销渠道川渝、华北、华南地区需求较大。 岗位职责： 1、负责现有经销商的维护及新分销商的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司合作渠道； 4、组织并带领经销商及分销团队在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击串货、假货行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理与开发经验者优先； 3、执行力强，能高效落实公司各项任务安排，责任心强； 4、适应长期外派出差工作模式。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋提成 3、收入情况：完成基础任务年综合收入12-15万元；高端产品销售达标可突破16万元；超额完成设三档提成机制，累进计算无上限。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自带车辆享受油费及停车费补贴2000元/月，过路费实报实销；住宿补贴每天100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻同一地点住宿成本基本覆盖）；享受带薪探亲假，每两月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用。 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另有过年物资等额外福利。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持有效互动 3.适应高强度工作节奏，快速掌握并运用新知识（具有销售性质） 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同配合、融洽共事 2.具备较强的表达能力，思路清晰，沟通准确高效 3.抗压能力强，能在动态变化的工作环境中持续保持工作效率

学习销售，运营，管理。有经验者优先，推荐25到40岁，形象好，气质佳优先。

岗位职责:1.主动寻找和开发新客户，通过面销方式推广产品；2.与客户建立良好的沟通和协协作关系，了解客户需求；3.分析市场动态，为产品定位和推广策略提供数据支持。任职要求:1.具备出色的沟通能力和客户开发技巧；2.对销售工作具有高度的热情和积极的工作态度；3.能够有效进行商务谈判，具备优秀的沟通技巧。

周末双休！【周末双休】到点准时下班！ 节假日正常休息 【上班时间】9:20-18:30，午休1.5小时 标准八小时工作制，不加班，周末固定双休 【薪资福利】 无责任底薪3500元+个人提成+社保+工龄奖金 【带薪假期】 春节假期15天，年假5天，产假158天，婚假3天，病假7天，丧假3天 周末双休，法定节假日全部休息，春节放假15天起 接受零经验入职，具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程包教包会 公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人自行办理（培训课程全由公司承担，不收取任何费用） 【晋升机制】 每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人） 【任职要求】 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和学习动力 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，富有耐心 5、表达清晰，具备一定的应变能力

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

招聘销售有经验的有能力的优先