1、负责公司前台的接待工作，接听来电，并妥善安排访客登记及通知相应人员； 2、负责日常快递的收发管理，以及办公用品的采购与发放； 3、负责办公环境的日常维护，包括内部空间布局调整及办公设备的巡检与报修； 4、统筹安排公司商务用餐及茶歇相关事宜，确保流程顺畅； 5、协助处理公司及各部门的付款申请与报销单据整理； 6、配合完成其他行政及后勤支持类事务。 任职资格 1、简历需附个人近期形象照； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强的执行能力、适应能力和沟通协调能力； 4、须保证每周出勤五天，连续实习三个月； 5、仅限在校生申请，已毕业或应届毕业生不符合本次实习生招募要求。

职位详情 岗位要求：18～35周岁，学历不限，男女不限，需要热情，有责任心，需要有耐心，每天流程都一样。 主要职责：协助现场过来的客户完成工作，解答客户疑问，完成工作。没有销售性质，无需电话销售，无需外出。文职工作，坐岗，前期不会的，有专人辅导 薪资待遇：底薪3500+奖金，综合薪资5000加，带薪培训，工作时间：8：40～5：00，双休，法定节假日正常休息，中午包饭。

早上7点，下午5点下班，会管家婆，单休

任职要求： 1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具） 2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台及工具 加分项： 1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件 2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑 3.对内部组织规划具备一定执行能力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 岗位福利：底薪＋绩效

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

1、物资的收入、发出管理和登记2、办公文件的处理3、其他事项

1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、处理及客户进度追踪； 2.配合解决销售环节中的各类问题，保障业务流程顺畅； 3.保持与客户的有效沟通，实时反馈订单执行情况； 4.日常维护老客户关系，负责下单开单、库存同步、客户对接及新客户开发； 5.完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.工作细心踏实，有较强的责任感和执行能力； 3.熟悉基础文档操作，具备一定的文字处理技能； 4.性格积极乐观，善于人际交往； 5.有销售相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由放弃购买； 5.访问结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后，你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选及培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下完成以下内容： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程需进行录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的场景和角色，试穿店内鞋服，并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况表达不满或质疑，并最终以合理理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（如支持录音拍照的智能手机即可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成调研及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业素质的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.暗访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景/身份，试穿店内鞋服并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访； 3.自备具备录音及拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业使命感，能客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达、客户服务意识及市场分析能力。 4.具备良好的协作意识，抗压性佳，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元学习与培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实，齐心协力共拓新局，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

昌平草莓采摘节，位于昌平小汤山附近，需要一位内勤人员，以后跟着公司一起发展。 岗位要求： 品行正，身体健康，逻辑思维能力强，会电脑基础工作（word、excel、office、ppt）； 年龄40以内，不限男女（大学生优先） 有驾照者优先； 擅长厨艺者优先； 工作时间相对自由； 包吃，公司可住宿； 工资面议；

岗位职责： 1、核对应收账款数据，编制客户对账单，跟进款项回收及到账信息匹配； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄统计分析表； 3、针对逾期未回款客户，确保每周至少开展一次催收跟进，并记录处理进展； 4、根据合同约定流程提交停票申请文件； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深户享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司宿舍，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，支持自主烹饪，减轻租房负担； 3、定期组织多样化的文化娱乐与团队建设活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午、中秋等节日均发放福利或红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多项评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日补贴与年终奖金，现金形式发放，更具灵活性； 9、为新员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、工作满两年起享受司龄工资，逐年递增； 12、每季度向各部门发放活动经费，由部门自主组织团建，费用公司报销； 13、办公区配置全自动免费按摩椅，助力员工放松身心、缓解疲劳； 14、配备公用冰箱、微波炉，方便员工日常使用； 15、成立企业羽毛球队，每月定期举办羽毛球活动； 16、常备常用应急药品，满足突发需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务年限越长，享有的福利待遇越优厚。

工作职责： 1.依据系统库存预警提示，完成相应物料的拣选与信息核对； 2.承担上级安排的日常辅助任务，包括数据汇总、表格编制及协助查找物料等工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，具有一年及以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理与表格制作技能； 3.工作认真负责，执行力强，能够适应移动作业及轮班制度； 4.遵守管理安排，具有团队协作精神，能接受加班及每月一轮夜班工作。

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供员工食堂及住宿安排；

工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全 提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

一、工作要求 1、参与行政、人力、业务支持等基础事务学习，根据个人发展情况确定后续岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、配合管理层拟定行政管理制度，协助开展日常行政事务的组织与执行。 2、承担资产清查与内务管理（如订餐等），为各职能部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与协调维修。 4、协助完成资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的接收、发送、登记、分类、归档与保密，确保文档资料完整安全。 7、统筹公司会议相关事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及文字材料。 人力资源： 1、办理员工调任、入职、转正、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证信息，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和实施员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检人员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月从CRM系统导出安检数据，进行汇总分析并形成统计报表； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息； 4、收集并整理系统功能优化需求； 5、审核并更新由安检员提交的用户信息，同步修改CRM系统中的客户档案； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

有意向v

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系审核通过的客户，推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受无经验人员

1、配合推进服装设计各环节进度，协调部门间对接与沟通。 2、负责系统信息录入，整理物料清单，跟踪采购执行情况。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

日常办公

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，会基本的电脑操作，简单的office操作，男女不限，做好负责区域的卫生清洁工作，做六休一。 不招寒暑假工 工作时间8:30-18:00

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销材料，确保制度规范有效执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程主导房源考察、合同协商及入住对接。 成本优化：与供应商对接获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约方案，助力行政费用管控。 行政协同：配合完成会议组织、办公物资采买等事务，推动跨部门协作提升支持响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作流程，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备主动服务意识，关注细节，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑