职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

健康养老轻创业-健康财富规划师HWP合伙人 HWP是HealthandWealthPlanner的缩写，即健康财富规划师，由泰康保险集团倾力打造的全新职业方向。HWP不仅为客户提供全面的保险解决方案，更涵盖健康管理、养老布局、财富增值、资产配置、法律税务筹划及家族传承等多元化服务，致力于成为专业过硬、视野广阔的现代金融精英。 日常工作内容涵盖陪同客户实地考察全国连锁高端养老社区、协助安排客户口腔健康诊疗服务、开展家庭风险保障评估、设计家庭与企业资产隔离策略等。 为胜任多元服务需求，HWP需广泛涉猎多领域知识，并坚持持续学习以提升专业深度。公司将提供体系化的培训支持，全面助力个人能力进阶与职业发展。 HWP与公司建立的是代理合作关系，非劳动雇佣关系，收入以佣金为主。代理制模式打破了传统薪资结构的上限，真正实现多劳多得、收益无封顶。 HWP薪酬构成： 除保单相关佣金（含首年与续期）外，收入还包括新人创业津贴+阶段性销售激励+基本法对应佣金等。其中，新人创业津贴为公司专项扶持政策，最长可连续支持18个月，助力新人平稳起步；销售奖励根据阶段业绩达成情况发放，属于额外激励收入；基本法佣金则与职级挂钩，职级越高，享有的佣金类别越丰富。 采用代理合作模式，依法可享受佣金收入40%免征个人所得税政策。举例而言，同样年收入30万元，相比劳动合同制员工，可节省约21600元个税支出，具备明显税优优势！ 公司同时配备补充意外险、医疗保障、定期寿险以及“泰康公积金”等多项福利支持；若您在泰康逐步晋升至相应职级（如职业HWP、HWP健康财富合伙人、HWP健康财富企业家），还将享有每月3000至8000元不等的职务津贴，用于自主缴纳社保，增强长期保障。 诚邀您携手开启轻创业之路，共同打造一支富裕而卓越的团队：我具备多年服务于多家世界500强企业的战略咨询背景，同时担任全球可持续发展规划师，专注企业可持续发展路径设计，始终秉持尊重与赋能理念，拥有资源整合、团队管理与服务支撑的综合实力，全力支持每一位成员成长与发展。

**核心职责** 1.**售前方案支持** -深入参与项目前期工作，配合销售团队准确理解客户业务需求，输出定制化技术解决方案。 -负责售前方案的撰写、展示及持续优化，提供可行性论证与实施路径建议，助力商务推进与项目签约。 2.**项目全流程规划** -统领项目从启动到收尾的全过程管理，制定详细计划、任务拆分、关键节点及资源配置策略。 -确保项目目标与企业战略方向和资源承载能力保持一致。 3.**进度精细化管理** -使用禅道等管理工具开展每日进度追踪与风险预判。 -实施里程碑节点管控，灵活调整执行计划，保障项目按时交付。 4.**资源优化配置** -科学评估人力、技术与物资需求，推动跨部门资源整合与高效调度。 -实时优化分配策略，化解资源瓶颈，提升整体使用效率。 5.**项目风险防控** -全面识别技术、市场、政策等方面潜在风险，进行量化分析并制定应对预案。 -构建风险监控机制，确保问题快速响应并控制影响范围。 6.**跨部门协同沟通** -建立项目组、客户及相关合作方之间的高效沟通渠道，定期召开协调会议。 -及时化解执行过程中的分歧，促进多方协同高效运作。 7.**项目文档体系化管理** -规范各类项目文档（如计划书/需求文档/设计稿/测试报告/会议纪要等）的编制、归档与版本管理。 -为后续审计、总结复盘及系统运维提供完整知识支撑。 8.**交付与验收保障** -主导项目交付全过程，确保成果满足客户质量标准。 -组织验收流程，闭环处理客户意见，持续提升服务满意度。 --- **任职要求** 1.**教育背景**：本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2.**经验要求**： -5年以上IT/软件/解决方案领域项目管理经验，具备实际售前支持经历。 -熟悉项目管理方法论（持有PMP或Prince2认证者优先）。 3.**核心能力**： -熟练操作禅道等项目管理工具，掌握WBS分解、甘特图绘制、风险矩阵应用等技能。 -具备优秀的方案撰写、汇报演示及客户谈判能力。 -擅长资源统筹与多任务并行管理。 4.**软性素质**： -以结果为导向，能在高压环境下做出有效决策。 -具备强协作意识，沟通表达条理清晰、高效顺畅。

天九共享集团1991年成立，至今34年，全国最大的企业家资源和商机共享平台，服务企业家超600万。主要为企业家推荐优质商机项目及产品，主要有联营合作项目/股权项目/产品服务等，（涉及人工智能，新能源，大数据，大健康等风口赛道项目产品） 要求： 1.本科，2年以上销售经验，有电话销售经验者优先，优秀者可放宽到大专； 2.年龄：27-40岁之间； 3.良好的沟通谈判能力； 4.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-100000元/月，多劳多得 职位底薪：5000-8000元/月 五险一金，带薪年假，餐补

岗位福利： 1、储备助理入职享受13天新人培训，职业发展路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。 综合月薪约9000-15000元（助理阶段），收入上不封顶。 2、公司免费提供全套办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤安排公司配车（行政车辆及网约车支持）。 3、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常放假，缴纳五险一金。 教育背景： 1、需具备全日制大专或本科及以上学历（第一学历须可在学信网查询验证）。 2、工作正规合法，无需前往缅北，无任何人身风险（欢迎有意者加入）。 岗位职责： 负责异常件处理（包括客户查件、丢件跟进、货品串发、破损处理、理赔协调、对账及催收款项）+客户开发与维护

一、岗位职责 （一）销售目标制定与执行 根据公司年度销售战略，结合市场变化及区域实际情况，制定团队的年度、季度与月度销售计划，科学分解销售任务至每位销售人员，确保目标明确、量化且具备可执行性。 持续跟踪销售计划落地情况，开展阶段性分析与评估，依据市场反馈和实际进展动态优化销售策略与行动方案，保障团队销售业绩按时达成或突破预期目标。 （二）团队管理与建设 全面负责销售团队的日常运营，涵盖人员培训、绩效评定、激励机制实施与成长辅导，致力于打造高效协作、执行力强且稳定性高的销售队伍。 建立健全团队管理制度与标准化工作流程，规范销售动作，提升整体作业效率与服务品质，推动团队运作专业化、流程化。 定期组织业务培训与经验交流活动，强化团队成员在销售技巧、产品认知及市场理解方面的综合能力，持续更新方法论以应对市场竞争变化。 关注成员职业发展与心理状态，提供针对性支持与指导，协助解决工作难题，增强团队归属感与积极性，有效控制人员流动。 （三）客户开发与维护 带领团队深入拓展线下市场，挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、展会参与、产品说明会等多种方式建立客户联系，精准把握客户需求，推进合作落地。 主导重点客户的商务谈判、合同签署与后续关系维护，构建长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购意愿，充分释放客户生命周期价值。 统筹安排客户定期回访，主动收集意见与建议，快速响应并处理客户投诉与问题，保障服务质量，维护企业良好口碑。 （四）市场调研与分析 持续追踪行业动态、市场趋势及竞品动向，系统性采集、整理与分析相关信息，为营销决策与产品迭代提供数据支撑。 基于调研成果，结合公司产品优势，配合管理层策划具有针对性的市场推广策略与促销活动，并推动团队高效落地执行，扩大市场份额与品牌影响力。 深入分析销售表现与客户反馈，识别增长机会与潜在挑战，提出优化销售模式与产品改进的有效建议，助力企业可持续增长。 （五）跨部门协作 与市场部门密切配合，协同推进市场活动实施，确保销售与市场方向统一，共同提升品牌竞争力与市场渗透力。 积极支持其他职能部门完成与销售相关的协同任务，促进内部信息互通与资源整合，提升公司整体运转效能。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上销售领域从业经历，其中至少1年担任销售团队管理职务，有教育培训、零售、服务等线下业态管理经验者更优。 熟悉线下销售渠道与运作流程，拥有一定客户资源积累，具备较强的客户关系维护能力，并有成功操盘销售项目及团队管理的实际案例。

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责来访客户接待、引导及基础咨询，展现专业亲和的服务形象 2.配合门店运营需求，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有足疗/美容/健康养生行业前台经验者优先 5. 工作地点为济宁市置城国际C座墨壹足道，能适应轮班安排

岗位职责： 1、负责美业市场拓展与渠道开发； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有相关行业经验优先； 2、能独立完成市场开发任务；

岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和客户转化率； 2、组织开展线上线下推广活动，提升门店客流量及营收水平； 3、调研市场动态与消费者需求，优化推广方案并提出有效建议； 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验，熟悉音乐类或文化类行业者优先； 2、掌握基本的市场分析能力，能独立策划和执行营销计划； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有创新意识，能结合实际拓展多元化营销渠道。

博特紧固件招聘 1、液压机老师1名 2、液压机操作熟练工4名:压铜件和不锈钢件。 3、办公室助理和车间跟单各:1名熟练办公软件优先 4、销售经理市场拓展数名 5、数控车床 6、装配工数名 具体工资待遇面谈 电话: 地址:北白象浙南紧固件产业园四栋

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势，依托数据分析制定切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 有销售经理岗位经验或从事过米面粮油、调味品类行业者优先，具备客户资源者更佳 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能承受相应的工作压力 3. 具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及高效执行力

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

岗位职责： 1，负责华东地区样品管理业务市场开发与客户销售，完成年度业绩目标； 2，挖掘外资化工企业、国内石化企业等目标客户资源，建立长期合作关系； 3，熟悉化学品销售全流程（报价、合同、物流、回款等），协调内外部资源解决客户需求； 4，跟踪行业动态、竞争对手信息及政策法规，制定区域销售策略； 5，维护现有客户关系，提供技术支持和售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、化工工艺等相关专业优先； 经验要求： 3年以上化工行业销售或市场工作经验，熟悉高分子材料或特种化学品领域； 有外资化工企业（如巴斯夫、陶氏、杜邦等）或国内石化企业（如中石化、万华化学等）客户资源者优先； 技能要求： 精通化学品销售模式及行业规则； 具备较强的市场分析、商务谈判及客户管理能力； 能适应短期出差（华东地区为主）； 语言能力：英语良好（需对接外资客户或总部沟通）者优先。

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

销售经理销售专员

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、拆解销售目标并制定有效执行策略，推动业绩落地； 2、管理电销邀约小组，具备带领不少于4人团队的实操管理与带教经验； 3、指导团队成员优化电话沟通技巧，负责新人培训及日常辅导； 4、组织每日晨会与复盘会，营造积极工作氛围，提升团队士气； 5、对接直采客户，主导商务洽谈并推进签约成交。 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄28-38岁，具备白酒行业团购/私域运营/电销等相关领域2年以上从业经历，曾管理4人以上小组或实现个人月均产出7万元以上； 2、气场稳健，具备清晰的管理理念，价值观正向，心理素质佳，无不良嗜好； 3、具有客户洞察与判断能力，服务意识强，能独立完成客户转化与签约，结果导向突出； 4、形象端正、气质得体，沟通表达能力强，可及时协助成员心理疏导与目标跟进； 待遇：底薪6-9K，提成3-5%+管理奖金+利润分红，综合月收入2-5万

该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 我们专注于定向招商，招募KA商家入驻，采用付费保销量的合作模式！！！ 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！管理岗同步开放招聘！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 4、参与团队建设，赋能团队成员，带领小组完成KA客户的定向招商任务 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，敢于冲击高薪目标； 3、踏实认真，目标坚定，积极进取，渴望快速成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有积极向上的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 小组化管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈竞争中实现飞跃成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶巅峰，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会收获无数温暖瞬间

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

我公司（陕西锂能新能源科技有限公司）是一家专注于高性能锂电池、储能系统及解决方案的研发、生产和销售的技术型企业。产品广泛应用于新能源汽车、家用储能、工商业储能、便携式设备等多个领域。我们拥有先进的生产技术和严格的质量管理体系，致力于为全球客户提供安全、可靠、高效的绿色能源产品。加入我们，共同推动全球能源转型升级！ 必需条件： 1·具备2年以上抖音电商运营实操经验，有成功从0到1搭建账号或打造爆款直播间/视频案例者优先；具备电子产品、家电、新能源等相关类目运营背景者尤为欢迎。 2·精通直播运营：深入理解直播间流量分发机制，熟悉直播全流程执行细节，可独立完成直播方案策划与落地实施。擅长内容策划：具备良好网感，能精准捕捉锂电池产品的用户需求与使用场景，输出高传播性视频内容。掌握付费推广：熟练操作巨量千川/DOU+平台，具备投放策略制定与数据优化能力，能通过数据分析持续提升投放ROI。 3·数据驱动意识强：对运营数据高度敏感，善于以数据为基础进行策略调整与效果复盘，实现持续增长。 4·行业热情：对锂电池及新能源产业有兴趣，具备快速学习和掌握产品技术知识的能力。 优先条件： 1·曾独立运营过表现优异的抖音账号，面试时请提供相关数据案例或成果展示。 2·具备优秀的语言表达与沟通能力，综合能力强且愿意参与出镜者，可考虑兼任主播岗位，薪资面议。 3·抗压能力强，富有创新意识，能适应抖音平台规则与趋势的快速迭代。 综合素质： 1·目标明确，结果导向，具备强烈的责任心与执行力。 2·思维敏捷，学习迅速，乐于探索新工具、新玩法。 3·具备良好的协作意识与项目统筹能力，能在跨职能合作中高效推进工作。 --- 我们为您提供 1.具有竞争力的薪酬体系：“稳定底薪+高比例销售提成”组合模式，业绩突出者收入上不封顶。 2.核心岗位发展机会：作为公司抖音业务板块的关键开拓者，您将获得充分决策权与资源倾斜，助力实现职业突破。 3.优质产品支持：公司提供品质卓越、具备市场差异化优势的锂电池产品，为运营推广提供坚实基础。 4.成长赋能机制：深耕新能源热门赛道，实时对接行业前沿资讯，公司支持参与抖音官方及第三方专业培训课程。 5.完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等标准福利齐全。

岗位职责： 1：负责支付宝碰一下产品的推广安装工作 2：与团队合作，确保安装任务按时完成 3：积极学习，不断提升工作效率 4：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5：公司给客户资源安装简单工作自由 6：底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组 成，底薪加提成 7：呼和浩特支付宝官方服务商负责人高经理任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作 3.具有持续改进工作方法的能力 福利 1.公司每月团建，氛围好 2.完善的晋升机制 3.互相扶持，没有勾心斗角 4.利润秒到账，不怕没钱花 5.时间自由安排

要求25岁以上，有驾照，喜欢销售工作