1、带领团队保障门店业绩指标达成，推动门店利润增长 2、全面负责门店的管理工作，统筹店面、人员、资源和成交把控等工作 3、资源梳理和调配，促进房客源资源的共享和呈现，为门店的收入、成本和利润负责 4、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订 5、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等 6、负责门店招聘及储备店组长培育工作，辅导经纪人成长 7、促进公司的业务重点工作的落地执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上房地产经纪门店管理经验，具有2年以上团队管理经验者； 2、具有房地产门店从0到1搭建经验；具备属地多店运营管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的团队领导力及协调能力，能激励团队达成销售目标；具备新商圈开拓能力，能够快速组建拓展团队进驻商圈；具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

一：工作内容和薪资： 1，包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) 2，日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3，房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4，租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!! 5，提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w. 任职要求： 1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白 3、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可。 4、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 5、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 6、新人保护期内有底薪，晋升快。 7、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 8、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W

我们是上市公司贝壳旗下品牌—德佑地产，位于海口保利中央海岸三期14栋1楼商铺，主营二手房买卖、房屋租赁、新房分销、房产交易代办等业务。当下经济环境就那样，三五千的固定收入那顶得住日常开支呀？何不找个客单量大、高收入且上班时间灵活的房地产销售行业来做呢？天天加班与给领导“述职”你都不怕，还怕你所认为的苦点、难点吗？一单顶别人三五个月收入，还自由、开心，只有你进入该行业后才能发现其独特魅力所在。 1、房源充足，端口不花钱，公司每天分10个左右新客户，新人更容易成单； 2、销售一定要具有抗压能力，公主病、玻璃心一定不适合做销售。付出=高薪，只要你足够勤奋，未来才真的不是梦； 3、经济独立：70%无责薪资，你就是合伙人，更是老板； 4、年龄：20-50周岁，爱学习有上进心，只要你身体OK，干到60岁都没问题，不用担心年龄大了而失业； 5、福利：贝壳平台的； 6、没做过销售或其他行业销售的你也不用担心，公司有系统的培训，一对一师傅带，一个星期就能上手，我们不画饼，只想选择志同道合之士，共谋发展； 7、想快速挣到钱、想上班自由，就留言约时间过来详细了解

工作内容很简单，主要就是在抖音上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行，工作时间几分钟，可长期合作，可短期，简单轻松。不收费！收费都是骗子！！

新人平均5000元\月，正式员工月均8000-12000\月；正式员工年均收入超15万元； 1.想赚钱，做事认真踏，23-43岁男女不限； 2.工作氛围好、不定期下午茶、团队聚餐、旅游； 3.新人小白有师傅一对一带教； 4.每月12号，25号发两次工资，不拖欠； 5.每位员工享有带薪年假15天，法定节假日照常放假； 6.上班时间早上8：30-12:00,下午1:30-6:00，只打上班卡，不打下班卡，不加班，工作时间自由 7，宝妈可接送小孩上下学，带小孩上班’

密室Npc兼职 岗位职责： 1.担任密室主题NPC，沉浸式演绎角色并与玩家开展自然、有趣的互动 2. 负责每场游戏结束后的主题复位工作，包括道具归位、场景还原及环境整理 3.日常检查灯光、音效、机关等设备运行状态，发现异常及时上报维修 4.全程关注玩家动向与情绪反馈，保障游戏安全、流畅与沉浸感 5. 配合团队完成排班、培训及主题活动支持，持续优化玩家体验 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2.思维敏捷、应变力佳，能灵活应对玩家突发提问或即兴互动 3.责任心强、心态稳定，可适应周末及节假日高频次排班 4.具备团队协作精神，重视氛围营造与服务质量 5.热爱密室行业，有相关经验者优先

妈祖庙小吃街卖冷饮，，普通话标准，开朗活泼的，聪明，活简单不累，早9晚5点从现在可以干到月末，可日结，电话

【岗位职责】 · 负责房屋租赁信息的收集与发布 · 带客户看房，协助签约及后续服务 ·接待租房客户，带看房源+签约成交+维护房东房源 ·开发社区房源，上门勘察拍照录入平台，维护房东与客户关系跟进议价谈判，促成签约成交 ·协助客户办理看房签约等全流程手续 业务包括：房屋租赁、登记房子、收毛坯房等多条收入渠道， 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事房屋租赁工作 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 09:00-18:30 午休两个小时 可调休 【薪资福利】 · 综合薪资：4k-10k+/月 · 多劳多得，收入上不封顶 ·新人带薪岗前培训，老人一对一带教，全程帮扶 · 高额租房提成，开单快·结算快·月入可观 晋升透明无压力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房价走势及客户偏好反馈 5.协同运营、法务及金融合作方，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业与长期职业发展 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘临时工数名，16至50岁周岁，不限学历、工作经验、周一至周五下午一点钟面试，有意者私信我，我会尽快与你取得联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

我们需要招聘销售业务员，主要业务为房租出去，刚刚来的时候有师傅一对一的教，带你熟悉房源，熟悉小区位置，教你如果上房源，聊客户，带客户。直到成交。

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不唬人不搞噱头真实岗位招聘[工作时间] 上午09:30-下午18:00午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责] 1.我们有全成都的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.