1、接受零经验，优秀应届生及实习生均可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动积极，心态乐观向上； 3、工作细致负责，为人诚实守信；具备较强的责任心，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月初或月底固定安排门店集体免费团建1-2天

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资保障：无责底薪+高额提成，提成阶梯递增，收入上不封顶，另有开单奖、月度业绩奖、季度分红，多劳多得 资源扶持：公司统一提供房源、客户资源，不用从零起步 成长体系：零基础可入，一对一带徒教学+带薪岗前培训，全程手把手教谈单、看房、签约 完善福利：五险、节日福利、定期团建、带薪休假，团队氛围轻松年轻化 晋升通道：经纪人→店长→区域管理，内部晋升，能力决定高度 【工作内容】 1. 接待到店/线上客户，沟通购房、租房需求，匹配优质房源 2. 陪同客户实地看房，洽谈价格，促成买卖、租赁成交 3. 维护业主与客户关系，做好售后跟进，挖掘资源 【任职要求】 年龄22-45岁，学历、经验不限；沟通表达流畅，踏实肯干，有赚钱想法即可。 工作地点：乐远九颂山河店 联系电话: 欢迎自荐/推荐朋友！

1.招聘全职: 微信运营，租赁专员，人事专员，人事助理，租赁专员，买卖二手房专员，新房专员置业顾问，电话客服，新房专员置业顾问，房产经纪人，房产主播，房产经纪人，电话销售，销售等职位招聘10名同伴，机会多多。 2.工作地点:龙文区万达旁万嘉地产 芗城区万达旁万嘉地产 吾悦广场旁边万嘉地产 3.薪酬范围4900-5000元/月+高抽成75-90%，入职后有专业师傅带，接受无经验的哦，上班时间自由。 5.上班时间：9点30-12点30休息，14点-19点下班 6.工作内容:轻松自由，面试聊。 7.月休四天，自己安排。 备注【公司资源5-8万多套房源，客户很多不用担心，一般在15天左右可以学会】 目前本公司在漳州市区房源最多: 门店人员第一多【120多人】， 业绩第一多【每月100多万左右】， 抽成第一高【抽成高达90%】， 福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】！ 选择大于努力！希望你可以多对比一下。 【能赚钱的公司才是好公司，我们不吹牛】 【我们公司每单日结+日结+日结】

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、负责贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的实施； 2、负责监督区域内门店的业务执行情况，包括业绩达成、工作进度等方面； 3、负责区域业务数据的收集、整理与分析，提供数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务工作（每周2-3次）； 5、检查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息维护、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调并对接各部门完成业务沟通与协作； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习力强，适应性强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理工作者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、有房产销售、置业顾问等相关经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

【高薪诚聘】房产经纪人/合作伙伴 挑战高薪·无上限提成·团队共赢·成就事业梦想 如果你渴望： 月入过万，收入与能力直接挂钩 在朝阳行业快速成长，掌握核心资源 拥有灵活工作时间，拒绝职场内卷 与精英团队并肩作战，共享行业红利 我们期待这样的你： 热爱销售，目标感强，渴望高收入（经验不限，新人免费培训！） 沟通能力强，善于挖掘客户需求 对房产市场感兴趣，愿深耕行业发展 抗压能力强，积极乐观，执行力满分 你的工作内容： 开发维护客户资源，提供专业房产咨询 精准匹配房源，促成买卖/租赁交易 跟进业务流程，确保服务专业高效 维护客户关系，树立个人行业口碑 为什么选择我们？ 行业顶尖培训：系统化新人带教+资深导师1对1指导 丰厚回报：高额提成（最高可达佣金80%）+季度奖金+年度分红 资源支持：海量优质房源+精准客源系统+高效办公工具 团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内耗 ，致力打造线上自媒体 加入我们，你将获得： 远超同龄人的收入与成长速度 房产行业的深度认知与人脉资源 持续晋升的事业平台 一群志同道合的奋斗伙伴 咨询热线：车经理 （微信同号，添加备注“应聘咨询”） 没有经验没关系，但你必须有一颗敢拼的心！ 2026，和我们一起开单、赚钱、闯出一片天！

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态积极乐观，性格开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪年假、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供专业线与管理线双通道职业发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。链家管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队与长远目标挑战高难度区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实操； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

房产销售，发布房屋信息，工资没有底薪，提成，兼职，工作经验不要求。

建材销售

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

面销 陌拜 根据业务提成 天天住宾馆 稍努力 收入就过万 认真努力 月入两三万不等。

1.业主、宝妈优先 2.工作比较自由 3.宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 5.福利多样、五险一金、格林互助、孝顺金等

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.接受无经验，学历不限

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

我们公司主要做房屋租赁，房源600+套，主要业务合租单间整租，房源全成都都有，主要分布在成都三环内主城区。 【薪资结构】 底薪3000（无责）/4500/6000+提成一单850现结+各种奖金（1000以上）+全勤200+其他福利，入职交社保。 【工作内容】 在58、安居客、小红书等社交平台发布房源信息，通过发帖，吸引客源；线下实地看房签订租赁合同。 【房源端口】 公司负责开，个人不需要缴纳任何费用，入职不需要交任何费用。 【工作时间】 9:30-18:30，中间午休一个半小时，节假日正常放假，带薪年假15-20天。 【工作要求】 这就是一个销售岗位，有一点赚钱的欲望付出都会有回报，要有赚钱的欲望。无其他着装体型要求。 新人入职有专门的主管带教，不用担心不会，上手快，中间也不含任何费用 有什么不清楚的可以随时问我～24小时在线

1.联系和维护业主、客户 2.接待客户，了解客户需求，匹配适合的房源 3.带客户看房 4.工作简单 5.五险一金、宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 6.有自己的上客平台

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产市场分析、购房/租房规划及资产配置建议 2. 独立完成房源开发、带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户复购与转介率 4. 实时掌握区域楼盘动态、政策变化及价格走势，提供精准决策支持 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌建设活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、信贷政策及法律基础知识 3. 具备较强的抗压能力、目标感和自我驱动力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

岗位职责： 1、新员工入职后，快速融入并熟悉所在商圈，【无需奔波外出，我们的门店与商圈紧密相连】； 2、在店内通过电话与客户交流，【担心不知如何沟通？无需顾虑，我们提供详尽的话术资料支持】； 3、持续积累客户与房源资源，【门店系统内已沉淀大量完整盘源信息，助力您高效完成初期积累】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、根据客户意向，安排实地看房，并详细介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，导师全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩】； 7、不断提升学习能力与个人素养，【服务对象多为高端人群，系统培训助您全面成长】； 8、为客户提供优质的服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会】。 任职资格： 1、年龄满20周岁，具备挑战精神； 2、对房地产行业有兴趣，热衷于房产销售工作； 3、勤奋务实，拥有强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好团队协作意识、沟通表达能力，乐于与人交往，工作积极主动； 5、具备较强的观察力与应变能力，认同公司企业文化理念。 福利待遇 [我们能为你提供的] 1、工作时间灵活：弹性作息，告别传统办公室长时间束缚的单调生活！ 2、收入无上限：新人享有3000元高底薪，提成比例25%-75%； 3、培训全免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训课程！ 4、晋升不靠关系：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀等，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、健全的职业发展体系与上升空间； 2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与评选，逐步成长为团队管理者！ 4、推行合伙人机制，助力优秀的贝壳销售人才实现自主创业梦想！ 上班时间：早九晚七，中午休息两小时 周一或周二轮休，每月至少休息四天。 职位福利：员工旅游、节日福利、定期团建、包住、弹性工作

本公司从事二手房出租出售，新楼盘代理，现因业务需要，特招聘㇏销售人员3名，男女不限，办公室人员1名，，基本工资十高额业绩提成，月休4天。齐家天下房产公司！

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 2) 工作时间上午9点至下午6点 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+导师带教（一对一指导）+多项专业培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市企业、培训体系完善可掌握核心技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，专注开心赚钱~~~开单奖金丰厚，丰厚，丰厚！购房租房均有高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，协调客户与业主之间的对接事宜； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生加入，认同销售职业方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2) 年满20周岁，性格积极向上，踏实好学 3) 导师全程带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红与股权）

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

房屋管家