一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

找一个经验丰富的水电消防通风现场安装负责人

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统中两项及以上专业内容（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，执行企业各项管理规定，切实履行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作； 4、协调业主单位、设计单位、监理单位以及相关政府职能部门之间的沟通与对接； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、主导工程技术管理工作，协调推进深化设计，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务实施策略，指导签证变更报价、商务资料编制、专业分包结算，有效控制成本并提升项目效益； 8、组织材料设备的采购下单，跟进采购执行进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工决算相关工作。 任职要求： 1、工程类相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能接受长期外派或出差工作安排。

工作职责：（售电业务经理） 1、负责市场信息的搜集、汇总与分析研判，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、熟悉电力交易机构运作机制，掌握电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关知识； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维方案、定制化用电套餐设计、微电网规划建设等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职资格： 1.性别：不限 2.年龄：40周岁以下 3.学历及专业：本科及以上学历，电力系统类相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业经验：具有3年以上售电企业工作经验； 6.职务经验：曾从事售电业务拓展相关岗位； 7.项目经验或专业经验：拥有丰富的发电侧及用户端资源积累； 8.其他：能接受阶段性出差安排；

需具备路桥基建行业背景，熟练掌握工作汇报流程，精通PPT制作与业务表达，综合能力突出。 岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹管理，包括规划、组织、执行与控制，保障工程的质量、进度及安全目标达成； 2. 协调各职能部门间协作，确保项目各阶段衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体项目运作效率； 4. 及时识别、应对项目实施中的各类问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、项目风险管控等常用管理方法及相关工具应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

负责中药上市后临床研究项目的整体策划、执行与管控，保障项目按期高质量交付。 制定临床研究方案，统筹协调内外部资源，推进项目有序开展。 督导数据采集与统计分析，完成临床研究报告撰写，为产品推广提供支持。 确保研究全过程符合NMPA等相关法规要求，完成注册资料的整理与申报。 联动研发、市场、医学事务等多部门，提供专业临床研究支撑。 任职要求： 本科及以上学历，中药学、药学、临床医学等相关专业背景。 具备5年以上中药或药品上市后临床研究工作经验，熟悉GCP及NMPA法规体系。 掌握临床研究方案设计、数据分析及报告撰写技能。 具备良好的沟通协作能力，可高效管理团队及外部合作单位。 抗压能力强，具备高效的问题解决能力

1、学历与专业：统招大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先； 2、工作经验：需具备2年以上光伏电站建设项目管理经历，其中至少参与过2个2MW及以上光伏项目的施工管理工作； 3、专业技能：熟悉光伏行业相关技术标准与规范，掌握光伏电站安装全流程工艺，如支架安装、组件布局等，能熟练操作办公软件，具备CAD等绘图软件使用能力； 4、能力素质：具备较强的组织协调能力，能够高效协调内外部资源，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压性，可适应项目现场驻点或频繁出差。具备较强的安全管理、质量控制及风险防范意识； 5、其他：持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。

重点： 1.英语流利，具备良好的听说读写能力，可进行日常口语交流，熟悉跨国企业工作模式者优先，会粤语更佳； 2.有15年以上在国际知名软件公司从事外部项目交付相关岗位经验，如曾任职于SAP、埃森哲、IBM、Oracle等企业，年龄40岁以上者优先； 3.岗位所列薪资为基本工资，项目提成另行计算，约为项目金额的2%-4%； 4.工作地点分别位于上海、广州、深圳； 5.主要项目来源涵盖香港、澳门、日本、新加坡、东南亚及中东等地区； 公司优势： 公司规模适中，坚持“本分做事+专业执行”的理念，每季度业绩目标增长30%并持续达成。早期成员按核心骨干培养，项目提成随回款每月准时发放，绝不拖欠！ 工作职责： 1.负责公司指定领域客户的数字化项目管理工作，担任项目总控及关键项目负责人，能高效应对突发情况，并同时推进多个项目落地； 2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付进度，协调内部开发资源，确保各项目按计划推进，并对最终交付质量全面负责； 3.具备成熟团队管理能力，带领3-10人项目经理团队，有效开展团队内及跨部门（如销售）协作； 4.熟练应用项目管理体系（PMP），监督各阶段文档输出与SOP执行，保障流程规范与资料完整； 工资组成： 基本工资（详见岗位）+项目绩效（项目金额的2%-3%） 岗位要求（必备条件）： 1.全日制本科及以上学历，40岁以上，理工科背景优先； 2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验，其中至少8年面向B端客户的项目管理经历，具备服务中大型国际企业软件或技术交付的成熟经验，掌握系统化工作方法； 3.在文娱演艺票务、文旅、餐饮系统、景区门票、客房管理、商管系统、营销系统、CRM会员系统等任一领域具有深厚行业软件经验； 4.英语能力优秀，熟练使用英语进行沟通，了解国际企业运作方式与沟通习惯； 5.性格外向，具备出色的客户沟通与协调能力，善于推动结果落地； 6.具备丰富的项目团队管理经验，擅长跨部门协作，学习能力强，能多线程处理多个项目任务，抗压能力强； 7.团队意识强，能够与其他合伙人协同配合，关系融洽，合作顺畅； 职业发展路径： 入职后首阶段担任项目总监，12个月后进行考核！！！ 通过考核者晋升为合伙人；未通过者继续担任项目总监，直至达标后转为合伙人。 合伙人选拔标准： 1.在公司某一业务方向发挥核心作用，专长突出且具备多领域能力，拥有一项显著优势技能，同时能在其他方面提供支持； 2.具备良好的协作精神，乐于分享，不独占资源，愿意与其它合伙人紧密配合推动业务发展； 3.心智成熟，沟通理性，能承担合伙人应尽职责； 4.在公司日常运营、重大项目、紧急状况或经营困难时期，能挺身而出发挥关键作用； 应聘提示（请项目管理合伙人候选人知悉，不符合预期者请勿投递）： 我们无“35岁以上不录用”的限制，反而更欢迎40岁以上、踏实专业、易于相处的经验型人才加入并成长为合伙人； 公司基本情况： 成立两年多，员工60+，业务处于蓝海市场，商业模式清晰，团队与业务均处于高速扩张期； 现有项目团队配置： 2位项目管理合伙人，6名项目经理，6名项目助理； 组织机制： 公司采用合伙人制运行，目前共有8位合伙人； 合伙人收入结构： 工资+项目提成+年终分红（项目提成一般为项目金额的2%-4%，年终分红机制尚未实施）； 重点深耕市场： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！）、美术馆博物馆、VR沉浸式演出（重点市场！！）、临展、赛事、活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！）、历史街区、城市更新、非标商业； 文旅板块：景点景区、主题乐园、度假村、文化小镇、民宿集群、乡村振兴、休闲农庄； 政府消费券平台：对接各城市及区级政府相关部门（重点市场！！）； 片区数字化：文商旅融合片区（重点市场！！）、办公园区、文创园区； 两大核心产品线：“票务+”系列、“综合体”系列 AnTank产品介绍： 面向“吃住行游购娱”本地生活场景的“一站式消费+服务”平台解决方案，包含： 1.多渠道入口：覆盖国内外主流应用平台，如国内微信小程序、抖音、小红书，国际X、Facebook等，以及移动端APP； 2.支持高并发的大规模选座与门票系统，对接美团、大众点评、携程、Booking等主流票务平台； 3.餐饮套餐、客房预订、排队取号等O2O消费系统，集成导览地图、停车缴费、物品租赁等功能的服务系统； 4.统一收银系统，整合会员权益，支持T+1结算； 5.会员与营销体系：涵盖卡券、储值卡、积分体系、会员等级管理； 6.私域运营工具：企业微信接入、营销工具包、智能客服等； 7.各类硬件设备及LED屏显系统的软硬件集成； 项目周期： SaaS类项目：约1个月 私有化部署+定制开发类项目：3-4个月 常规项目团队配置： 1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理 可同时并行管理2-4个项目 加分项： 具备以下任一行业经验者优先考虑：计算机软件、生活服务（O2O）、大数据

懂装修装饰、会看装修图、和甲方沟通、负责任、吃苦耐劳，鄂尔多斯市居住的优先考虑

岗位职责： 1、主导项目全生命周期运作，涵盖启动、计划、实施、监控及收尾各阶段，保障项目按期交付并实现预期目标； 2、整合跨部门资源，促进项目团队协同作业，及时识别并解决项目推进中的核心问题，确保进程顺畅； 3、建立并持续优化项目管理流程，提升执行效率与交付质量，沉淀并推广项目管理实践成果； 4、定期输出项目进度报告，开展风险预判与管控，确保项目方向与公司战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2、掌握项目管理理论体系，具备敏捷或瀑布模型项目管理实践经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务与挑战； 4、具备较强抗压能力，可在多任务环境中稳定高效输出，富有责任感与组织推动力。 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器·机电工程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

找一名优秀的项目经理

此次为电厂锅炉方面的一次大修，涉及专业较多较杂，施工人员人数较多。安全员 库管 各专业队长已配备齐整，现需招聘一名有资深电厂工作的项目经理。要求责任心强 专业知识过硬，与业主沟通无障碍，薪资面议。

要求精通通风 防排烟以及多联机安装项目，精通cad图纸。工作能力强，有责任心，能吃苦耐劳。有经验者优先。

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织方案及专项施工计划，制定项目进度安排、质量控制措施和安全文明施工规范，并监督执行； 2、负责处理施工过程中涉及的技术难题与工艺问题，为设备安装作业提供现场技术支持与指导； 3、协调暖通工程与其它专业之间的交叉施工，确保各专业作业有序衔接，避免相互影响，保障整体工程顺利推进； 4、定期跟踪施工实际进展，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施，确保工期目标达成； 5、参与暖通工程的预算编制工作，明确成本控制方向，制定可行的成本管理策略； 6、牵头开展暖通工程竣工验收，整理归档相关资料，如竣工图、技术文档、质量检验记录等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统施工经验，有大型数据中心项目现场管理经历者优先考虑； 3、具备较强的现场问题分析与应对能力，能独立解决施工中的技术问题； 5、能适应内蒙古地区出差要求。

岗位职责： 1、负责项目咨询的接洽与受理，开展尽职调查，制定方案设计，撰写项目评审材料，进行会议汇报陈述，并实施保后监管及全流程风险管控。 2、承担客户关系管理，对接银行及各类合作机构，保持良好沟通与协作关系。 3、开展宏观政策研究、行业数据整理与统计分析，推进担保领域相关专题研究及业务模式创新。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历。 2、理工类、财会、经济、金融、管理、工程等相关专业背景，具有跨学科知识结构者优先考虑。 3、具备扎实的网络调研和信息采集能力，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的分析与判断能力。 素质要求： 1、身体健康，敬业踏实，品行端正，诚实守信，无不良生活习惯。 2、作风严谨、性格稳重、态度认真、工作细致，责任心强，主动性高，能承受工作压力，具备优秀的自我管理和抗压能力。 3、富有团队协作意识，能够积极参与并推动创新性工作开展。

岗位职责： 1. 独立承担智能系统类POC项目及交付项目的全流程推进与管理工作； 2. 独立负责政务、大型央等中大型项目（300W以上）的落地执行； 3. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的全周期流程，主导客户需求对接、合作方协作、风险控制、成本把控及质量监督等工作； 4. 明确项目工作任务划分，制定并落实项目进度计划，实现对项目时间节点的有效管控； 5. 组织协调项目所需资源，推动项目团队各相关方高效协作，建立顺畅的内外部沟通机制； 6. 按照交付标准定期跟踪、分析和汇总项目进展情况，形成阶段性汇报材料； 7. 可独立完成公司产品的现场安装、系统部署、功能调试及成果演示等实施工作； 8. 负责编制和提交项目各阶段所需文档资料，确保顺利通过项目验收。 任职要求： 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验，具有软件产品或系统集成类项目管理背景者优先，持有PMP认证者优先； 2. 掌握AI领域基本技术概念与原理，具备AI算法或AI相关产品项目实践经验者优先； 3. 具备300W以上AI类项目交付经历，有项目团队管理实操经验者优先考虑； 4. 拥有算法能力平台、语音语义大模型等相关项目交付或现场实施经验者优先； 5. 具备出色的归纳总结能力，能快速在项目从0到1的试点阶段提炼出切实可行的交付方法论； 6. 沟通协调能力强，执行力突出，能够有效组织团队工作，开展人员指导，并维护良好客户关系； 7. 具备较强的跨部门协作及外部对接能力； 8. 能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 9. 逻辑思维清晰，善于识别项目问题本质，精准定位核心矛盾，并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力

工作地点：呼和浩特和林格尔 工作内容：建筑机电安装工程，采暖、给排水、电气安装，全过程施工管理 工作要求：机电二建 薪资待遇：单休，8000-10000(含社保），试用期15天，200元/天。

岗位职责： 1、负责团餐项目点的日常运营管理，确保公司各项决策高效落地，推动各项目标高质量完成； 2、统筹管理用餐规模达千人以上的项目点，通过数据化手段分析经营状况与业绩表现，动态优化产品结构，持续提升服务品质； 3、妥善应对突发情况及客户反馈问题，监督团队严格执行标准流程，保障出品符合公司规范要求； 4、通过示范指导、定期反馈、设定绩效目标及有效辅导等方式，促进员工职业成长与团队能力建设； 5、策划并执行门店营销方案及区域促销活动，助力提升单店营收水平； 6、全面管控门店财务收支，合理优化收益结构，严控成本支出及其他可变费用； 7、维护与甲方的良好合作关系，并与周边相关单位保持顺畅沟通协调； 8、落实人员招聘与培训计划，确保团队配置满足运营需求； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-45岁，具备5年以上团餐行业大型项目经理岗位管理经验。 2. 热爱餐饮服务事业，具备出色的组织协调、沟通表达、团队领导能力，思维敏锐，执行力强，自律性高； 3. 品行端正，具有良好职业道德和个人素养，作风踏实，生活态度严谨； 4. 熟知餐饮行业相关法规政策，掌握团餐项目运营管理模式与实务操作； 5. 具备较强的管理统筹、人际交往、组织推动、协调督导能力，以及实际问题解决能力和文字表达能力。 工作地点：上海区域各经营项目点 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、制定并推动公司信息化战略的落地执行，持续提升企业整体数字化建设水平； 2、全面负责ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）、PLM（产品生命周期管理）及SRM（供应商关系管理）系统的规划与上线工作，保障项目按期高质量交付； 3、统筹协调跨部门资源，推进信息化项目实施进程，及时解决技术难点与系统集成问题； 4、构建并优化企业内部信息管理机制，提升运营效率与管理精细化程度； 5、设计并完善IT培训体系，增强团队技术素养与业务协同能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造业信息化项目管理经验，有主导ERP、MES、PLM及SRM系统成功落地案例者优先； 3、掌握制造业信息化系统架构及其互联互通逻辑，拥有出色的项目统筹与沟通协作能力； 4、具备良好的领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标； 5、学习能力强，富有创新思维，对新兴技术具备敏锐洞察力，可引领企业信息化演进方向； 6、熟悉半导体行业信息化特点，具有该领域工作经验者优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备8年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少5年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP项目管理认证或高级工程师职称者优先考虑。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备系统化思维，能够搭建并持续优化项目管理体系，推动管理升级与效率提升。 2、经营与风控能力：精通项目群成本控制、盈利模型分析与经营决策，具有较强的财务意识和风险防范能力。 3、资源整合与协调能力：善于整合内外部资源，具备优秀的高层沟通、谈判技巧及冲突调解能力。 4、领导与团队发展能力：具备卓越的领导力，能有效激励团队成员，打造高绩效工作氛围。 5、技术决策能力：能够独立评审重大技术方案，平衡技术先进性与经济可行性之间的关系。 6、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 7、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （三）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责： 1.负责产品研发阶段硬件测试的整体规划，从测试质量、成本及进度角度进行统筹设计，保障产品测试的全面性、精准性与时效性； 2.主导市场重大品质问题的分析与处理，并推动问题有效解决及闭环管理； 3.承担产品量产阶段的产品质量保证工作，对产品变更带来的质量影响承担直接责任； 4.主导推进云台相机产品硬件测试体系的搭建与持续优化。 任职要求： 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备电子电路基础知识，5年以上测试及项目管理工作经验； 2、熟悉手机或智能终端（IOT类）产品、云台相机的基本原理，对相关产品的测试流程与质量管控有深入理解； 3、具备出色的逻辑思维与问题分析能力，能够准确识别产品关键风险点和核心问题，并推动整改落地闭环。