招聘人事一名，待遇详聊。工作地点便民中心，联系

有梦想、渴望高收入、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1、年龄22至45周岁； 2）中专及以上学历； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有使命感与目标感； 5）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达清晰； 6）无需相关经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护客户关系 提供客户名单资源，专注维护存量客户并开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，跟进服务需求，提升客户满意度，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与分析 掌握客户理财规划需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 提供“咨询解答、售后服务”等全流程支持，增强客户粘性。 3. 提供专业服务 为客户办理“信息咨询、保单管理、理赔办理、资金领取”等后续服务事项，借助服务场景推动业务延伸，提高服务体验满意度。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级津贴+福利（含月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费学习机会） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利体系，单位缴纳专属商业养老保险，并配备疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久的发展历史、雄厚的资金实力、专业的竞争优势及全球知名的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，始终保持行业领先地位。 为什么加入我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，品牌实力强大，《机构投资者》评选中，中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩领先，位居全国人寿系统首位。 公司提供什么： 1、全面且多元的高质量客户资源支持充足，每周组织平台活动引流获客。 2、高额提成+专项激励方案，一线业务人员年收入不低于20万元。 3、完善的人才培养机制，前期由专人指导带教，实现快速上手与成长。 4、公开透明的晋升通道，新人晋升组经理带领团队最快仅需2个月！每季度开放晋升评审，一年四次晋升机会，职业发展空间广阔。 5、凭个人业绩兑换荣誉奖励（包括国内外旅游等）。

职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求： [握手]年龄：25～49周岁，欢迎前来公司了解并面谈 [握手]工作时间灵活：周一至周五上午8:30-10:30，半天制 [握手]学习津贴：4000元，最长可享1年 [握手]创业收益：年收入范围10万-288万元不等 [握手]福利体系：提供免费培训、旅游、养老金、身价保障等多项福利 周末双休，兼顾家庭与事业发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 从事社保咨询服务及相关方案制定，通过对接意向客户实现订单转化并获取提成 2. 协助灵活就业人员转为职工身份参保，帮助降低保险支出成本 3. 推动灵活就业者纳入职工社保体系，由参保单位承担企业缴费部分，个人仅需支付自身应缴费用 4. 面向所有自行缴纳社保、无固定工作单位的群体开展服务，拓展目标客户资源 5. 欢迎全国各地代理伙伴及有创业意愿者携手合作，共谋发展

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 · 同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是 “幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 · 同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的 「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 · 同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了 “活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1. 独一无二的职业身份： 「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2. 降维打击的产品利器： 手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3. 顶级的资源与赋能： 世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的 「HWP学院」 精英培训体系，为你成功铺路。 4. 充满成就感的职业生涯： 当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5. 当然，还有极具竞争力的回报： 行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： · 学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 · 对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 · 有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ · 核心是： 认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

【岗位职责】 1. 全面参与或主导公司人力资源相关模块工作，推动人力资源战略与政策在组织内的有效实施，重点聚焦招聘管理与员工关系维护； 2. 招聘配置：依据公司人才需求制定招聘方案，统筹招聘渠道运营，把控简历筛选、面试组织及评估流程，确保关键岗位人才引进的质量与时效； 3. 员工关系：负责劳动合同全周期管理，妥善处理劳动争议及员工反馈事项，保障各项操作符合法律法规和公司制度要求； 4. 对接上级单位人力资源相关事务，及时准确报送用工情况、招聘进展等数据报表，协同完成各类检查与专项工作； 5. 高效完成部门协作任务，积极执行上级交办的其他人力资源相关工作，确保各项人力资源工作有序开展。 【任职条件】 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程与操作； 3. 能力要求：掌握系统的人力资源管理理论知识；具备良好的沟通协调能力；学习能力强，富有创新意识，能快速适应组织发展节奏；具备较强的书面表达能力，有公文撰写实践经验； 4. 其他条件：中共党员优先。

我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效； 2. 按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作； 3. 维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系； 4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。 任职要求： 5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生） 6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先； 7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力； 8:年龄要求：20-30岁 福利待遇： 9: 具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 10: 轻松友好的团队氛围； 11:良好的职业发展空间。 期待你的加入，与我们一起成长！

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 在泰康做业务 跟别的平台不同的是 泰康有超级体验式营销 就是可以到社区去入住，可以去参观，可以去吃饭，喝早茶， 摘葡萄，摘龙眼，摘荔枝 了解我公司再去做业务， 别的平台都不一定有

招聘要求： 1. 男女不限 2.有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 工作内容： 1.负责给到访的求职者面试 2.负责对求职者挑选适合的厂； 3.负责与其他部门配合完成日常工作。 4.资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成(100元/人) 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30,13:00-18:30每周双休，法定节假日放假!!!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

福利待遇： 熟悉主流招聘渠道操作，工作时间朝九晚六，不加班，入职30天内办理五险。底薪4200+阶梯提成，综合月薪6千至1万2。每月休息6天，单双休轮休制。 公司提供免费住宿，办公区全天供应咖啡、水果、零食及下午茶。工作地点位于电视塔地铁口莱安中心，交通便利。 招聘人事岗位，本次计划招聘5人，重复三遍强调需求！能力突出者可单独沟通，面议薪资。大平台从不空谈愿景，只为实力者匹配对应回报。

负责公司招聘

有工作经验的优先

岗位职责： 1、负责组织开展公司内部人才引进相关工作； 2、建立并维护应聘人员信息档案库； 3、协调推进面试流程及相关事务的执行； 4、完成日常数据报表整理及文件归档管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备1年以上招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件操作，具备独立开展工作的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压性，工作认真负责，富有耐心

岗位职责： 1.组织并开展招聘相关工作的执行与落实； 2.负责员工入离职手续办理及日常人事事务的管理； 3.制定并推动实施员工培训与职业发展方案； 4.协助拟定和优化企业人力资源管理制度与流程； 5.负责考勤数据的统计与日常维护； 6.配合主管完成其他行政类支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类工作关系； 2.富有团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3.热爱人事行政岗位工作，责任心强，执行力高； 4.可独立承担上级交办的其他行政相关工作任务。

接受零经验~办公环境优越，团队氛围融洽~ 上班时间：10:00-19:00 中午休息1小时 月休4天 薪资待遇：基本工资3200+300（全勤奖）招募提成1人200元（上不封顶，按量累计） 综合收入5k以上 工作氛围轻松 团队多为00后 缴纳五险 岗位职责： 1. 负责在小红书、抖音、快手等新媒体平台进行主播的招募与签约工作 2. 欢迎应届生投递，公司提供带教与成长支持

吃住自理！！目前是多平台招聘，可详谈 岗位需要成都线下面试哦！！不要短期！岗位急招，一周内入职！希望节约互相的时间！吃住自理 岗位职责： 办公室处理文职，不外出，内容轻松简单，不涉及任何销售性质。 上班时间： 8小时工作制，上五休二，月休八天。 晋升方向： 横向晋升：专员一组长-主管-经理纵向晋升：中台、中控、质检、培训一年两次晋升机会（纵向＋横向全面发展）

1、通过地招，为公司合作的工厂企业招聘普工。 2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作 3、招聘要求：年龄18-42岁，性格开朗外向、社交广，敢于挑战高薪，责任心强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。 4、勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心 薪资待遇 无责任底薪+房补+业务提成+奖金 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月，上不封顶 1、不包吃住，上班自由 2、入职可配电动车 3、节假日福利，不定时聚餐，工作氛围融洽，欢迎加入 另请兼职人员，薪资详情联系我

岗位描述： △必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！ 1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行； 2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性； 5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作； 6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先； 2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

985硕士及以上学历，应届毕业生，人力资源管理、工商管理相关专业。