
项目经理--彭州
1.1-1.6万/月
项目经理5-10年本科国内院校优先计算机相关专业PMPCSM/PSMPMI-ACP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师企业内部技术项目管理
工作职责:
1、主导智慧城市聚合门户项目的管理和实施,从项目调研、需求设计到交付验收,确保项目的整体质量和进度符合客户要求和公司标准。
2、熟练掌握政府企业、市民汇聚类平台等技术和业务,以满足不同客户的需求,提升项目的竞争力和客户满意度。
3、负责项目团队的日常管理和任务分配,协调各方资源,解决项目中遇到的技术难题和管理问题,确保项目顺利进行。
4、与客户保持密切沟通,及时了解客户需求和反馈,定期向上级领导汇报项目进展情况,为项目的决策和调整提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、项目管理等相关专业。
2、5年以上智慧城市聚合门户项目管理经验,熟悉政府企业、市民汇聚类平台的技术架构和业务流程。
3、掌握项目管理的相关知识和工具,具备良好的项目规划、进度控制和风险管理能力。
4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。
5、有较强的组织管理和汇报能力,能够撰写项目报告和方案,向领导和客户进行汇报。
6、有负责过超过千万以上项目经验者优先;具备长期一线交付管理经验者优先;具备专业技术能力者优先。
其他要求:
1.接受长期驻场成都市彭州市;
销售主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专个人(To C)咨询主管会计实操和考证培训课程/培训类产品销售课程顾问
岗位职责:
1、负责校区招生相关工作(包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等);
2、负责老学员的后续服务,开展回访并推动转化;
3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行;
4、做好学员全流程服务,提升学员体验与满意度。
任职要求:
1、年龄24-40周岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验;
3、性格亲和,积极热情,富有活力;
上班时间:
早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 一天)
8:30-18:30 (周六日)
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖
3、快速公平的晋升通道:分校长--大校长--区域经理--大区总监
4、带薪岗前培训
5、节假日福利
6、工龄工资
9、弹性工作时间
荆门2家校区地址:
1. 荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼
2. 荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区机电工程
岗位职责:
1. 负责编制本部门年度、季度及月度工作规划,并推动实施,确保各项工作按计划有序推进。
2. 将年度目标细化分解至季度、月度及周执行层面,通过实操检验员工对工作内容的掌握程度,并开展针对性指导与纠正。
3. 主导项目初期各项查验与接管流程,形成承接查验报告,接收设施设备及相关工程图纸资料,保障信息齐全完整。
4. 组织制定年度设施设备维保、工程改造、设备更换、备品备件采购等计划,并监督计划按时落地执行;
5. 统筹建立设备巡检管理制度并组织实施,定期开展设施设备管理的监督检查,保障系统稳定运行。
6. 指导公共区域各类维修任务高效响应处理,确保设备设施正常运转。
7. 监督客户报事问题的及时闭环处置,提升客户满意度。
8. 负责小区水、电、燃气等能源使用的统筹管理,制定节能降耗方案,实现运营成本优化。
9. 定期开展能源消耗数据分析,提出可行性优化建议,持续改善能源利用效率。
10. 组织编制安全管理制度和应急响应预案,定期开展安全培训与演练,确保人员掌握突发事件应对流程。
11. 监督安全制度落实情况,排查并消除各类安全隐患,维护社区安全环境。
12. 牵头处理突发性事件,保障园区安全平稳运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程类、电气类相关专业优先;
2、具备丰富的机电设备管理经验,熟悉空调系统、供配电系统、给排水系统、消防系统、智能化系统及电梯的维护管理,掌握基本消防知识,了解住宅物业及工程管理标准规范;
3、持有电工证,具备电梯安全管理员及中级消防设施操作员证书者优先;
4、五年以上物业管理行业工作经验,两年以上同层级管理岗位经历,具有助理工程师职称或技师资格者优先;
5、具备良好职业操守,踏实肯干,能同时协调多个工程项目;具备基础AI工具应用能力者优先;
6、具备较强的沟通协调能力、应变能力和逻辑思维能力,富有团队协作精神
工作时间:9:00-18:00 双休
福利:餐补 包住 高温补贴 六险一金一档社保(补充医疗险 工会互助险)年终奖 过节费 绩效奖金 生日卡
安居集团旗下物业公司
国际业务销售经理
1.5-2.4万/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补6-10人3-5年大专较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
1、负责MPLS-VPN、ISP、SD-WAN云计算产品、云通信产品、系统集成项目等产品的销售;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3. 定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职要求:
1.熟悉通信增值服务类业务和云计算业务;
2.从事2年以上客户销售工作,有SDWAN产品、云产品、VPN产品、ISP产品销售经验优先,IDC行业背景等优先;
3.有丰富的客户项目经验;
4.具备出色的沟通能力,销售技巧、商务谈判能力.;
5.对销售工作有热情,工作认真,勤奋,有开拓能力,团队合作能力良好。
薪资待遇:试用期1W底薪加提成
项目主管
4-8千/月
项目经理/主管1-3年本科销售支持/交付管理
1.职务类型:项目经理(侧重项目销售方向)
2.办公地址:广东省建筑设计院(荔湾区流花路97号)
3.工作内容:负责展厅项目的全流程推进,包括述标环节、项目讲解、过程跟踪及落地实施。需具备独立完成项目PPT制作的能力,以及良好的汇报表达能力
4.工作时间:每周五天,每天8小时,双休制(支持弹性办公)
5.福利:入职当月即办理五险一金
6.工资:基本薪资4000-8000元,另设绩效奖金,按工资总额的5%-50%浮动发放
7.年底奖金:按月均工资的1至3倍发放
具备在设计院、政府单位或国有企业工作经验,并拥有相关资源者优先录用
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
服务客户,上午8:30-11点
薪资2000+福利
岗位职责:
1.负责客户开发、维护与关系管理
2.制定并执行销售计划
3.深入了解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案建议
4.协同团队开展市场推广活动,收集反馈并优化销售策略
5.按时完成客户拜访、订单跟进及销售数据汇总分析
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 责任心强,目标导向,能适应阶段性工作节奏
4.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
5.遵守工作时间安排(如上午8:30-11:00),具备基本职业素养
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,全面管理项目进度、质量、安全和成本;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,确保项目高效有序推进;
3、监督施工现场管理,审核施工方案及技术交底,及时处理现场重大问题;
4、负责项目合同执行与变更管理,办理工程签证及相关手续;
5、组织竣工验收,配合完成结算与交付工作。
任职要求:
6、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验;
7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证;
8、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理;
9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识;
10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具;
11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力;
12、责任心强,能适应施工现场工作环境。
销售经理(Ai教育)
1.2-1.8万/月
销售经理1-2人3-5年大专销售冠军代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
双减政策下的新赛道: Ai智能平台
以课程销售招生,团队裂变发展为主。
打破传统教培机制,以Ai的精准+真人1对1有情感,精准、定制、有温度的陪伴。
深挖市场家庭需求,剖析提分底层逻辑,助力更多学子提能提分。
大环境趋势下的行业下滑,有能者缺少发挥空间
不看学历看能力,不问背景论执行
寻找对事业有坚定想法,执行力极强,能快速落地动作转化变现的你。
你缺的不是能力,是机遇,Ai教育人人可为的事业。
全国市场虚位以待,均可实现交付。
公司助力快速起盘,提供全方位扶持。
在这你不是一个人,有公司,有团队,可独立,可开分校。
开放ToB ToC双赛道核心资源。
工地现场管理员
5-8千/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目投资预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
1.2-1.3万/月
项目经理项目主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
高薪急招酒楼销售/业务经理
6千-2.6万/月
业务经理包吃3-5人1-3年学历不限酒楼订餐,客户群体开发引流团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业快消品酒店销售经验
一、酒楼销售/业务经理(可兼职)
① 负责酒楼VIP顾客订餐及维护
② 负责制定营销、销售计划并加以执行
③ 负责运用灵活多变的营销技巧和方式,开展销售活动,开拓新的市场,吸引新老客户
④ 负责做好宣传促销工作,通过各种活动,树立酒楼的市场形象
⑤ 薪资结构:底薪+绩效(每月定确定任务量,全额完成拿,未完成按占比核算)+提成
包吃不包住
上班时间:月休4天
项目管理(PMO)
1.4-1.5万/月
项目经理/主管3-5年大专
外包岗位,驻场项目现场,需具备产品研发项目管理经验
1.掌握软件工程管理理论,可基于项目管理体系独立开展项目管理工作
2.协同推进项目核心团队协作,确保项目决策高效执行与落地实施
3.主导日常需求类项目的交付全过程,具备较强风险预判能力,能在项目推进中及时识别关键问题与潜在风险,并推动有效解决
4.能够识别项目执行中的流程瓶颈与效率短板,并具备持续优化与推动改进的能力
5.互联网行业背景者优先,具备独立主导中大型技术项目经历者优先
营销主管
1-1.8万/月
销售经理/主管3-5年大专市场策划市场推广活动策划促销
行销经理岗位职责:
1、承接公司总部市场部策划方案、市场活动及政策在大区范围内的落地推动、执行监督与过程追踪考核;
2、统筹大区内各类市场推广及会员活动的方案策划、时间排布、执行跟进以及后续总结与问题反馈;
3、制定并实施大区年度/季度/月度市场推广计划,编制并管理销售及市场费用预算;
4、推进大区异业合作推广:结合具体活动项目拓展跨界合作渠道,主导洽谈、策划及联合推广的落地执行;
5、管理大区各市场终端陈列工作,确保陈列标准符合公司统一规范要求;
6、协同省区开展市场开拓与渠道建设相关工作;
7、维护品牌统一形象,对广告宣传、陈列设计、推广物料等内容进行审核、制作指导及意见反馈收集;
8、将公司品牌理念、活动政策准确传达至省区团队及终端渠道,并组织宣导培训确保落实到位;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上市场管理工作经验,有乳制品或快消行业背景者优先;
2、熟悉快消品及乳品市场环境,具有较强的市场敏感度与洞察力;
3、掌握大型市场活动运作流程,精通项目管理,拥有丰富的现场执行实操经验;
4、具备独立撰写策划方案的能力,熟练运用PPT进行方案呈现;
5、具备良好的团队协作意识,同时能独立推进项目并有效解决实际问题
销售主管
6-7千/月
销售经理/主管3-5年本科其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
1. 负责公司产品市场的开拓与业务推进
2. 负责合同签署及后续交货、回款等流程跟进
3. 负责公司产品的售后支持与客户服务工作
4. 具备一定的销售背景,了解炼钢设备,拥有冶金行业相关经验者优先
5. 完成公司交办的其他相关工作任务
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管10年以上学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销售电子商务
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,带领销售团队达成既定目标;
2. 跟踪市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;
3. 维护客户关系,确保客户需求及反馈得到及时响应与解决;
4. 协同内部相关部门,推动销售流程的优化与效率提升;
5. 策划并开展销售培训,增强团队专业能力与业务水平。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉并把握销售契机;
2. 拥有出色的团队协作与沟通协调能力;
3. 热爱销售工作,具备抗压能力,能在高强度环境中稳定发挥;
4. 熟悉市场分析方法,能够准确预判行业趋势;
5. 思维灵活,善于创新,持续改进销售方法与策略。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)
需具备白酒销售团队管理经验,能够负责约10人团队,执行能力突出,带领团队达成业绩目标
知识产权业务主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)
知识产权销售经理岗位职责
1、负责收集潜在客户信息,并通过有效方式建立联系,拓展新客户资源
2、借助电话沟通深入了解客户需求,挖掘合作机会,推动销售目标达成
3、持续跟进现有客户,提升客户满意度,深挖后续合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作关系
福利及其他:
1、依法缴纳五险
2、工作时间8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度
3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐,充实职场体验与人际互动
4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会
5、提供行业领先的系统化培训,涵盖岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程
6、拥有广阔且快速的晋升发展通道
薪资构成:
1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高比例提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+(公司每月举办销售大会,设置十余项表彰机制,包含丰厚现金及礼品奖励),综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行1.5倍
2.员工享生日福利,定期安排旅游与团建活动
工作时间:
8:20-17:40(午休2小时),每月休息六天,同步享受国家规定的法定节假日
培训安排:
公司统一组织正规化岗前培训(带薪培训)
散热项目经理
2.5-3.5万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责散热深加工方向项目开发工作的规划与布局,制定开发目标并督导团队完成;
2. 对接外部客户需求,提供项目材料解决方案,并及时反馈客户需求到相关部门,推进项目正常开展;
3. 评估项目可行性,配合营销团队参与大型项目营销策划;
4. 挖掘潜在新兴行业的市场需求,梳理潜在客户及推广策略,基于市场需求进行新产品应用领域的拓展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料或者工科类等相关专业,5年以上散热领域从事技术销售、产品开发、项目管理等相关工作经验优先;
2. 熟悉散热行业国内外市场动态和趋势,具备散热领域项目开发、管理、投标等运作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,能适应出差,英语口语流利。
销售主管
1-1.4万/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专
1.制定并落实区域整体发展策略,统筹运营管理工作,确保执行效果;
2.组织制定年度销售目标计划,定期跟踪进度并进行复盘优化;
3.推动跨部门协作与资源整合,提升内部协同效率与运作效能;
4.落总部战略部署,及时向上级反馈工作进展及关键信息。
任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备5年以上相关行业经验,熟悉市场趋势与客户核心需求;
2.精通企业运营流程及业务体系,拥有良好的团队管理与组织能力;
3.责任心强,擅长数据分析与问题研判,能高效做出决策;
4.具备优秀的沟通协调能力,注重结果导向,富有创新意识,能胜任高强度、快节奏的工作;
5.有康师傅、统一、白象、农夫山泉等行业企业工作经验者优先考虑;
6.缴纳五险一金!
工作地点:嘉兴,宁波
百度金融招聘+六险一金+多项激励奖金
1.2-2.4万/月
销售经理/主管五险一金6-10人经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
信贷客户经理
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司,度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人
福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200-5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划
六、百度旗下金融板块专业企业
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中或同等及以上学历
二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理经验,或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广
二、开展客户贷前风险调查与评估
三、定期回访并维护存量客户关系
四、收集市场信息,反馈客户需求以助力产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金
工作地点:沙市,沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼
临床项目管理专员
1.4-2万/月
项目经理/主管3-5年本科临床试验
岗位职责:
全面主导多中心临床试验 SMO 项目的全周期管理工作,制定项目实施方案,统筹进度、质量与成本控制,确保各环节严格执行 GCP、ICH 规范、研究方案及公司标准操作流程。
统一管理 CRC 团队,实施任务分配、日常督导、专业培训与绩效评估,快速响应并解决项目执行过程中的各类问题。
协同药企/申办方、医疗机构研究者、伦理委员会及研究中心相关部门,建立良好协作关系,定期汇报项目进展与关键数据,妥善处理沟通需求与争议事项。
负责项目预算编制与费用管控,参与合同谈判与审核,完成报价方案及投标文件准备,支持商务端客户对接与市场拓展工作。
推进项目质量监督与风险防控机制落地,组织内部核查与迎检准备,识别问题并落实整改措施,确保项目合规运行。
参与公司标准操作规程及项目管理体系的修订与优化,总结项目实践成果,形成复盘文档并推动经验共享。
完成上级安排的其他项目相关任务,积极协同其他部门开展联合工作。
任职要求 (一)硬性要求(必备)
本科及以上学历,医学、药学、护理学、生物制药等相关专业背景。
具有3年以上临床试验领域工作经验,其中至少2年 SMO 项目管理经历,具备独立负责多中心项目者优先考虑。
熟练掌握 GCP、ICH 及国内临床研究相关法规政策,熟悉临床试验全流程及医院机构、伦理运作模式。
熟练操作 Office 办公软件,具备基础数据处理与报告撰写能力。
具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及团队管理能力,抗压性强,可适应国内短期差旅。
高新企业项目负责人
5-7千/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责制定年度、季度项目申报规划,挖掘企业科创申报亮点,最大化争取政策红利与企业科创资质优势。
2. 负责高新技术企业首次认定、年度维护、到期复审工作,统筹各类科技计划项目、研发专项、科创补贴、专利配套项目的立项、申报、跟进、验收全流程工作。把控项目申报关键节点,制定申报进度计划,规避申报风险,保障各类高新项目、资质申报高效落地、顺利通过审核。
3. 负责各类高新申报材料的统筹梳理。对接研发、生产、财务、行政等多部门,精准收集研发台账、技术成果、专利证书、检测报告、财务数据、成果转化证明等核心资料,规范整理成套申报资料。搭建标准化的高新项目资料管理体系,完善科创档案归档机制,保障材料合规、完整、可追溯,适配各类审核、抽查、验收要求。
4. 负责常态化对接外联部门及第三方审核机构。及时同步政策动态、申报要求,跟进项目审核进度、反馈整改问题,高效完成答疑、补正、验收对接工作。维护良好的政企沟通关系,保障各类科创项目、资质审核、抽查工作顺利推进。
5. 负责公司高新资质常态化维护、研发项目合规管控、科技成果转化管理,定期开展项目申报复盘,总结申报经验与问题,优化申报流程与材料体系。同步跟进研发费用归集、科创数据统计、年度高新报表填报等工作,确保公司科创体系持续合规、稳步升级。
栏目概述
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