只看底薪的不用问了，不招只看底薪的销售 不卡学历重能力！有赞/凡科等SaaS销售优先！ 主营AI获客系统，专做中小企业客户，对接老板&新媒体运营，精准客源+高提成，只要你会卖、敢拼，收入无上限！ 职位名称 AI获客系统销售专员（中小企业客户方向） 公司简介 我们专注为中小企业提供AI智能获客系统解决方案，助力企业高效精准获客、提升营销转化。现团队扩张，诚邀有ToB销售经验、认可AI SaaS赛道的伙伴加入，一起开拓市场、共享成长红利。 岗位职责 1. 负责公司AI获客系统的市场推广与销售工作，精准开发中小企业客户； 2. 核心对接企业老板、新媒体运营负责人、市场负责人等决策层； 3. 通过线上/线下渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，跟进全流程销售转化； 4. 深入了解客户获客痛点，结合AI系统功能定制适配方案，完成销售目标； 5. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户复购与转介绍率； 6. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈优化产品与销售策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不做过高限制，销售能力与实战经验过硬可另做考虑； 2. 有有赞、凡科、微盟、建站/ SaaS工具、企业服务类销售经验者优先录用； 3. 熟悉中小企业营销需求，有ToB销售、企业端客户开发经验者优先； 4. 具备良好沟通谈判能力，目标感强，能主动开拓客户、抗压执行； 5. 认可AI获客、企业服务赛道，愿意长期深耕，有赚钱欲望与团队协作意识。 我们提供 1. 高提成+绩效奖金+阶梯奖励，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2. 完善产品培训+销售话术培训+客户跟进技巧培训，新人也能快速上手； 3. 精准客户资源支持，无需盲目陌拜，聚焦高效转化； 4. 晋升通道透明，优秀者可晋升销售主管、团队负责人； 5. 轻松办公氛围，法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A座403 # 工作时间 朝九晚七/大小周 联系我们 简历投递:期待敢拼敢干的你加入，一起迎战AI时代！

岗位职责： 1全流程项目主导：独立承担重点电机项目（如新能源汽车电机、高端伺服电机、特种电机等）从需求确认到批量交付的全周期管理，对项目的最终成果承担直接责任。 2客户需求洞察与管理：主动对接并深入挖掘关键客户（内部或外部）的明确及潜在需求，将其准确转化为可实施、可衡量的项目目标与技术参数，并全程贯彻执行。 3标准化流程落地：作为流程推动者，全面监督APQP（产品质量先期策划）等体系在项目中的有效实施，确保各阶段输出完整合规，并主导流程节点的评审通过。 4资源预判与风险防控：基于系统性思考，提前识别技术、物料、产能、人力等方面的关键资源需求与可能瓶颈，协同研发、工程、采购、PMC、质量等多部门及时应对。全面开展项目风险识别、评估与跟踪，制定并落实应急方案。 5计划制定与过程掌控：编制结构清晰、责任明确的详细项目计划（WBS）；建立高效的监控机制，定期反馈项目进展、关键路径、资源状态及成本情况，为管理决策提供可靠依据。 6问题响应与决策推进：牵头组织跨职能团队高效处理开发过程中的技术障碍、品质异常和进度偏差，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 学历要求本科及以上学历，专业方向为电机、机械、自动化、机电一体化等相关领域。 经验要求具备5年以上电机行业项目管理或开发工作经验，须有独立主导并成功交付2个以上复杂电机整机项目的完整经历；具备服务海外客户或行业领先企业经验者优先。 知识要求 1.熟练掌握项目管理理论（如PMP）及制造业产品开发流程（如APQP/PPAP），具备实际应用能力； 2.拥有扎实的电机专业知识，了解电机结构设计、制造工艺、材料特性及测试规范； 3.熟悉IATF16949质量管理体系者优先； 4.具备基本的财务意识和成本管控概念。 能力要求 1.高度结果导向：对项目目标执着追求，能带领团队抗压推进，确保任务达成； 2.优秀系统思维：能够把握项目整体架构，理解各模块间的关联影响，实现全局最优； 3.强大的跨部门协作与推动力：在无直接管辖权的情况下，依靠专业素养、个人影响力和流程机制调动资源； 4.出色沟通与谈判技巧：能与客户及内部各层级人员高效交流，精准传递信息，妥善处理分歧。 证书要求持有PMP、NPDP、六西格玛等相关认证者优先。 其他要求责任心强，意志坚定，积极进取，具备出色的分析判断与复杂问题解决能力。

1、大专及以上学历；2、带过团队，有管理经验3、早九点半到晚六点半4、数据标注储备管理

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚

岗位职责： 1. 负责信息化集成类项目（如智能楼宇、数据中心、工业物联网、水利等）从需求调研、方案制定到落地实施、验收交付及后续运维的全流程管理。 2. 熟悉项目涉及的硬件（网络设备、服务器、传感器、控制器等）与软件（平台系统、应用软件、接口协议等）技术架构，具备技术整合与协同能力。 3. 编制详尽的项目执行计划，统筹调配内外部资源，有效控制项目进度、成本、质量与风险，保障项目顺利推进。 4. 担任客户、供应商、研发团队及公司各职能部门间的沟通纽带，组织技术交流会议，及时处理实施过程中的各类技术难题。 5. 承担项目全过程文档的撰写、归档与移交工作，并提供相应的用户培训和技术指导支持。 6. 跟进项目回款环节，完成既定收款任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 具备3年以上信息化集成、弱电工程或相关行业项目管理经验，持有PMP或软考高级项目经理认证者优先考虑。 3. 技术背景全面：熟悉主流硬件设备（网络/安防/服务器等）的配置与部署，同时了解软件开发流程、数据库管理及系统间接口集成技术。 4. 具有较强的项目规划能力、团队协作意识和跨部门沟通技巧，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。 5. 服务意识强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，文档编写能力突出。 职位福利： 1、外派至西藏工作，享受超长高原假期+汉历假期+藏历假期，往返机票全额报销，提供员工宿舍和员工食堂； 2、领导亲和力强、团队氛围年轻融洽、晋升通道多元，配备补充医疗保险、年度体检等多项福利，更多惊喜等你来体验~~~~

工作职责: 1、承担公司AI及大数据平台项目的实施与交付工作。 2、统筹软件项目全生命周期管理，涵盖需求对接、方案制定、开发推进、测试验证、部署上线及试运行等环节，保障项目按时高质量交付并提升客户满意度。 3、协调项目相关方（包括客户、管理层及项目团队）之间的沟通与协作，推动各方高效配合。 4、参与企业级交付流程与标准化体系的建设与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件开发或IT项目管理背景，有实际担任项目经理或项目负责人经历； 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握新技术和新业务领域知识。 3、了解银行业务场景，具备与银行客户现场沟通的能力。 4、有金融领域精准营销或风险控制相关经验者优先，具备大数据平台、精准营销系统、金融风控系统等项目实施与管理经验者优先。 5、能够适应一定频次的出差或驻场办公安排。 6、持有PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。

职责： 1. 走访负责区域内的合作门店，完成公司指定的任务，处理好公司安排的日常工作； 2.结合市场情况制定销售策略与规划并实施，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，让现有客户的销售再上一个台阶，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 学历不限，有一定的母婴行业销售经验； 2.自有小轿车，提高走访市场效率； 3.有较强执行能力和沟通能力； 薪资： 薪资范围：6000-20000元/月 广州社保及带薪年假

“新菁英 新总监”招募计划 因为高标准，所以很尊贵！ 【岗位内容】： 1.从0到1搭建新菁英保险销售团队； 2. 分析区域市场需求和竞争状况，制定营销策略； 3. 具备丰富的团队管理经验，完成公司下达的各项任务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，近一年收入20万+（特别优秀可放宽6万+）； 2. 熟练掌握个险团队管理模式和各项业务流程； 3. 具备丰富的项目管理经验，对市场趋势和业务发展有深刻的了解； 4. 优秀的沟通和协调能力，团队领导能力及较强的商业敏感度。 ---寿险管理/销售经验者优先---

国防公路三级盘山公路 土石方项目经理主管

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

可出镜拍照、剪辑宣传公司及产品，抓业务促销售，下单成功后，对接车间生产，联系货车，及售后服务。

岗位职责： 1. 寻找并开发对标客户，拓展业务合作机会 2. 同步给企业提供准确报价，确保报价及时性和准确性 3. 处理货物运输途中的异常问题，保障货物安全运输 4. 维护客户关系，提供优质的售前售后服务 任职要求： 1. 具备销售或物流行业相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和客户开发能力 3. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 无责底薪8k+五险一金 一对一师傅带教，工作环境好，不固定团建下午茶 公司有年终奖和年中奖奖励政策，获奖人数占比30%

晋升透明公平，主管层级年薪20万-30万+，收入上不封顶 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30； 每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 熟练后可自主安排时间。适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【岗位职责】 1. 认同保险行业，有社会责任。 2. 参与公司培训和活动，提升自身专业。 3. 组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标。 4. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标。 5. 带领培育新人。 【岗位要求】 25-45岁；大专及以上学历； 本地居住满2年以上或有从事销售、管理经验优先录取，条件优异者可适当放宽； 如果您是一匹千里马，如果您对赚钱有强烈欲望，有一颗创业的心，欢迎直接交流！欢迎同业！期待您的加入！ 【福利】季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

1.跟进客户店铺销售实时情况 2.店铺人员培训 3.产品培训 4.私域运营 5.系统培训 任职要求 1.有服装销售或市场拓展工作经验 2.懂店铺运营管理 3.流畅使用各种软件系统 4.会利用Ai赋能店铺管理 有单店客户资源者优先

急招销售！高薪不压薪！ 工作内容： 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，跟进订单与售后。 我们希望你： 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可，有人带。 你能得到： 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干，月入过万很轻松！

工作内容 1、统筹数据标注项目的规划与实施，保障项目按计划节点交付。 2、全程跟进标注环节，把控数据质量与准确度。 3、协同团队持续优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立推动项目落地执行。 2、熟悉数据标注业务流程，可有效指导团队完成各项任务。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源推进项目进展。 需具备相关领域工作经验。 加分项 具有人工智能·云计算·大数据等行业经验者优先

岗位职责： 1. 根据游戏项目业务流程及美术需求，制定合理的工作计划与时间节点； 2. 跟进项目进度并实施有效管控，及时发现潜在风险，保障任务按时交付； 3. 推动团队内部敏捷项目管理流程的落地执行，结合游戏美术外包管理实践持续优化流程机制； 4. 搭建高效、透明的沟通体系，定期汇总并反馈项目进展、风险情况及应对策略； 5. 具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、沟通表达能力，责任心强，工作积极主动。 任职要求： 1. 美术或艺术类相关专业背景优先考虑； 2. 具备1年游戏美术外包领域工作经验，熟悉游戏美术制作流程。 加分项 具备以下行业经验者优先：游戏

西华康神门业招聘 业务经理：数名 薪资：底薪提成，综合薪资5000-8000 地址：青华路新地世纪城北门康神别墅大门

1. 负责水产市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标 ​ 2. 精通韩语，商务洽谈、报价、签约及订单跟进 ​ 3. 熟悉水产品类与进出口流程，处理报关、物流、售后等事宜 ​ 4. 收集市场动态与客户需求，优化销售策略，提升市场份额 ​ 5. 配合公司完成展会、业务对接及上级安排的其他工作

门窗金属行业业务对接，年龄18-40,思路清晰，本分，有目标感。宝妈优先。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具

1. 负责私家花园项目的成本核算与现场施工管理，主导设计方案的实施及施工技术方案的编制，统筹施工团队的人员安排，制定材料采购与供应计划，监督并协同施工人员严格按照设计图纸推进工程进度，主持项目阶段性及竣工验收工作。 2. 承担生态景观（包括水陆系统、雨林环境、水景布置、微缩景观）的整体设计与实景搭建。 3. 负责线下门店景观场景的营造及日常维护管理。 4. 参与线下门店相关产品的研发设计与实际制作工作。 5. 配合完成公司交办的其他相关事务。

你将扮演什么角色？ 作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”，你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元，在资深导师（如高管、业务负责人）的亲自带教下，全面参与从0到1或从1到N的关键项目核心工作。这不仅是一份职业起点，更是一次深度融入公司战略推进的“实战历练”机会。你将： 1.独立主导关键模块：深度参与乃至牵头公司战略性任务（如新业务拓展、核心产品升级、重点市场攻坚、关键流程重构等）的整体规划、执行推进与闭环管理。 2.全周期项目实践：完整经历从需求挖掘、方案构建、资源统筹（跨部门/团队）、落地实施、过程追踪到结果复盘的全流程，真正实现对项目目标的全权负责。 3.攻克复杂业务挑战：运用结构化思考和数据分析手段，识别业务瓶颈，设计创新解决方案，并在真实场景中验证成效。 4.跨职能协同推动：作为项目核心推动力量，高效联动技术、产品、市场、运营、财务等多条线资源，确保项目高效运转与目标达成。 5.高强度成长迭代：在快节奏、高要求的环境中迅速掌握行业动态、企业运作逻辑及管理方法论，持续优化实战策略与执行能力。 我们期待这样的你（核心要求）： 1、优秀教育背景：须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校，具备本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、年轻有潜力：2023年及以后毕业（即截至申请时毕业未满3年）。 3、具备创业者特质（必备）： 拥有实际创业经验：无论是校内主导的创业项目、深度参与初创企业从0到1的成长过程，或成功运作具有一定规模的个人商业体（如自媒体、电商、社群、技术服务等），需能清晰说明项目背景、你在其中的核心职责、关键决策点、取得成果以及面对困难时的应对策略。 或具备独立项目操盘经历：在过往实习或工作中，曾独立承担一个完整项目的全过程管理（非简单执行类任务），涵盖目标设定、策略制定、资源协调、落地执行、风险管控及最终成果交付，并实现可量化的正向产出。需提供具体案例佐证。 4、关键能力要求： 强烈的目标驱动与结果导向意识：渴望成就，勇于担当，抗压能力强，始终以达成目标为第一优先级。 出色的逻辑思维与问题解决能力：擅长拆解复杂议题，聚焦核心矛盾，提出系统性解决路径。 良好的沟通协作与影响力：能够清晰表达观点，有效影响他人，推动跨团队高效合作。 快速学习与环境适应力：对新领域保持高度好奇心，能迅速吸收知识并转化为实战应用。 基本的数据分析素养：能借助数据发现问题、支持决策、评估成效。 高度的责任心与主人翁精神。 你将收获什么？ 1、广阔发展平台：直面公司核心战略项目，获得远超同龄人的视野、责任与发展空间。 2、高管级导师指导：由公司高层管理者或业务带头人担任专属导师，提供一对一辅导与战略视角输入。 3、“实战孵化”式培养：置身真实业务场景，拥有决策参与机会，在实践中快速提升项目操盘力、商业判断力与领导潜能。 4、明确晋升路径：表现突出者，将有机会快速成长为项目负责人、业务线主管等核心管理角色。 5、具竞争力的薪酬福利：提供业内领先水平的薪资待遇（固定薪资+绩效奖金/项目激励）、健全的福利体系（五险一金、带薪年假等）及潜在的长期激励机制。 6、开放进取的组织氛围：与一群聪明、热血、志趣相投的伙伴并肩作战，共同成长。

请务必是学信网可查学历，入职前会进行学历查询~ 岗位职责： 1、派驻项目现场开展客户需求调研，完成软件开发方案设计； 2、为客户提供专业技术咨询与系统架构建议； 3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发，满足客户实际需求； 4、负责系统集成实施、用户培训、上线支持及系统运行后的技术维护； 5、主导项目全生命周期管理，有效控制开发进度与交付质量。 任职要求： 1、软件工程、计算机、电子信息等相关专业（需学信网可查学历）；具备3年以上开发经验或主导过2个以上大型项目； 2、具备扎实的数据库基础，熟练掌握Oracle、SQL Server等数据库开发技术； 3、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力； 4、工作踏实肯干，能接受一定程度的出差安排。

1、负责MES系统软件的实施工作，涵盖现场需求调研、方案设计、流程梳理与优化、数据准备及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按计划推进并符合质量要求； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造领域具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业优先； 3、熟悉制造企业生产运营流程，具备至少两年制造业MES（或相关系统）工作经验，深入了解生产管理、过程追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的集成应用； 4、能熟练运用Excel、脑图等工具进行数据分析与整理；可完成SQL Server或Oracle数据库的基本操作； 5、具备团队合作意识和严谨的工作作风，能够承受一定工作压力，接受长期出差安排； 教育背景：

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。