负责项目的安装调试、人员管理、现场管理。

工程项目经理30-45岁，大专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业优先考虑。具备建筑工程、土木工程或相关专业的知识，有丰富的施工管理经验，熟悉施工流程、工艺和规范；具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、风险控制能力、团队组建能力、资金筹措能力以及项目成本控制意识；持有一、二级建造师证书、B类安全生产考核证书等。薪资福利:5000-9000元/月，缴纳五险一金招工人数:1人

有专业项目管理经验

招聘：项目经理开发与建设合格的项目团队，确保项目团队有能力完成项目任务；同时项目经理应当负责项目计划的编制和实施，以保证在进度、预算以及质量范围内顺利完成项目。工资面议

1.负责所在区域的风电、光伏项目开发前期考察、布局、投资环境，对开发项目开展市场调研及分析，制定主要负责项目的开发、营销总体规划；2.负责收集、分析所负责区域项目申报的信息，拟订风力、光伏电站项目开发策划、实施、运作方案，建立并维护各相关方业务关系；3.负责统筹协调内外资源，确保项目的预可研、可研申报、项目备案、并网接入等工作，制定各阶段具体实施方案，并督促落实；4.负责项目申报资料信息的维护、更新，跟踪项目报送审批，及时反馈相关信息。

招聘：销售经理，项目经理，办公室文员薪资：-销售经理:男女不限，岗位要求，40岁以下，高中以上学历，要有很强的沟通能力和执行能力，会驾驶，能适应出差。薪资待遇:面议（基本工资+提成+奖励）项目经理:40岁以下大专及以上学历，环保，机械，暖通等行业背景优先，具有良好的施工现场管理能力，有强烈的团队协作精神，工资面议办公室文员:熟练使用office，word办公软件和办公室工作流程，具有较强的协调沟通和文字组织能力，从事一年以上办公室相关岗位工作经验者优先。工资面议公司福利待遇:，月休四天，免费工作餐，享受法定节假日。

招聘：项目经理薪资：8000元以上/月1、接收商务资料，组织项目启动会；2、制定项目各个阶段计划表；3、把控设计采购组装调试等项目节点；4、项目执行阶段相关资料进行收集和整理，保证项目按时进行。5、协助商务对项目进行验收；联系人：邓老师

要求稳健务实。公司住宿、生活自理，工资4000-6000。

主要从事光伏电站施工现场管理，施工验收。无经验要求，能吃苦，有责任心。自带交通工具，提供岗前学习。要求：有驾照！保底工资5000+提成，月综合1万以上工作地：雷州全域

本公司招项目经理多名

医院手术室净化工程项目经理

项目经理，

我们项目为全品类公装，做全国业务，以店铺类居多，现招聘项目经理，年龄26-45之间，名下有装修公司，有办公室的联系我不符合条件的勿扰！！！

哈尔滨市呼兰区招光伏项目施工经理，岗位职责:光伏工程施工过程中的具体施工和协调工作，包括指导施工人员进行施工作业、检查施工质量、沟通协调施工进度等。掌握完工及并网流程，电站运维。

项目属于内装项目，要求建筑装饰相关专业毕业，年龄36-45之间，有地铁装饰项目经历优先。

总经理招工人数:1人同步

莎车‎格县‬‎雅普通话招聘‎事启‬‎岗位‎求需‬‎： 1. 管理员：1名 • ‎责职位岗‬‎： • 负责‎日的构机‬‎常运营和‎工理管‬‎作，确保各项工作‎顺的‬‎利进行。 • 协‎门部各调‬‎之间的‎作合‬‎，提升整体工作效率。 • 制定并执行‎关相‬‎规章制度，保障机构的‎运范规‬‎营。 • 任职要求： • 具备良好的组织‎能调协‬‎力和沟通能力。 • 有管理经验者优先考虑。 • ‎育教爱热‬‎事业，‎心任责有‬‎和团队‎神精‬‎。工资：基本‎资工‬‎+有五险+‎金奖‬‎ 2. 普‎话通‬‎教师：2名 • 岗位职责： • ‎普责负‬‎通话‎程课‬‎的教学工作，‎升提‬‎学‎普的生‬‎通话水平。 • 制定教学计划，准备‎材学教‬‎料，‎教保确‬‎学‎量质‬‎。 • 关注学生的学习进度，提供个性化的辅导和‎助帮‬‎。 • 任职要求： • ‎水话通普‬‎平达到‎甲二‬‎，持有‎关相‬‎证书者‎先优‬‎。 • 热爱‎作工学教‬‎，有耐心和‎心任责‬‎。 3. 市场部：3名 • ‎责职位岗‬‎： • 负责‎的构机‬‎招生和宣传工作，扩大机‎知的构‬‎名度和影响力。 • ‎执并定制‬‎行市场‎计广推‬‎划，吸引潜在‎员学‬‎。 • 与客户‎好良持保‬‎沟通，解答咨询，‎报成促‬‎名。 • ‎要职任‬‎求： • 具备良好的沟‎能通‬‎力和‎交际人‬‎往能力。 • 有市场营销或相关工作经‎优者验‬‎先考虑。 • 对教育‎热有业事‬‎情，‎为意愿‬‎机构的发展贡‎量力献‬‎。‎不限‬‎学历联‎人系‬‎：第三幼儿园斜对‎歌面‬‎雅教育‎注备‬‎： • 应聘者请‎带携‬‎个人简‎及历‬‎相关证书前来面试。 • ‎间时试面‬‎：周一‎周至‬‎五上午9:00-12:00，下午14:00-

办公室主任1.年龄30-56岁，大专及以上学历，具有3年及以上办公室工作经验；2.计算机应用良好，熟悉国家相关政策法律法规，掌握人力资源理论及工作实务；3.对工作认真负责，具有较强的计划、组织、执行能力；4.良好的沟通协调能力，有一定的培训经验；5.持有小车驾驶证者优先，具备经济信息管理经验者优先。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:万盛经开区国能天街8栋

特招聘总经理一名，年收50万起 要求：1-行业运营管理经验不低于8年，年龄不超过45岁，身体健康无大病史。担任总经理3年以上者优先。2-具备创新精神，有资源整合能力，能稳健驾驭团队。3-工作态度积极，善于沟通，具备较强执行力。4、具有良好的品行和声誉，无不良执业记录。联系电话：

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~焦作知本科技有限公司招聘①总经理专职司机2人◆综合薪资4000+。②行政主管1人◆底薪+全勤综合薪资4000-6000◆上班时间：8:30-12:00??13:30-18:00?③运营专员1人◆底薪+全勤综合薪资3000+???????◆有垂直行业从业经验，有优秀案例，有活动经验，沟通能力强，抗压强，有责任心，④统计文员2人◆底薪2500+??电话/：

嗣晟建工2024年11月招聘招聘1：建筑+市政项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。2：水利项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。3：投标造价员（土建）：3年以及以上施工投标造价或现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（安装）：3年以及以上建筑公司投标造价或安装现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（燃气管道）：3年以及以上施工单位燃气现场预结算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，负责过全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先。6：市场部经营管理及业务人员：具备3年及以上二级及以上建筑公司市场部营销经营管理或岗位工作经验，具备造价师或建造师优先考虑。7：电力安装造价师：具备3年及以10千伏配电工程及以上电力工程投标及预决算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先考虑。8：项目经理（燃气管道劳务）5年及以上燃气劳务班组管理工作经验，熟悉人、材、机价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。9：项目经理（电力安装劳务）5年及以上10千伏配电工程及以上电力劳务班组管理工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。10：投标资料员：3年以及以上投标资料工作经验，具备二级及以上建造师。公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路52号，3栋15层4号。公司网站：电话：廖先生同步同步。

主管会打字会电脑报单

新疆哈密的光伏项目需要招聘有一级建造师证的做过光伏项目的项目经理，还有电气工程师，安全工程师，土建工程师，施工员，预算员等。电话（微信）：陈

一、岗位职责1.全面负责工程项目的管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本等目标负责。2.组织编制项目施工组织设计、施工方案等技术文件，制定项目总体施工计划和阶段性施工计划。3.负责项目团队的组建、管理和培训，协调各部门及施工队伍之间的关系，确保项目顺利进行。4.组织项目的技术交底、安全交底等工作，监督施工过程中的技术规范和安全规范的执行情况。5.负责与业主、监理、设计等单位的沟通协调，及时解决项目中出现的问题。6.严格控制项目成本，审核项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。7.组织项目的竣工验收工作，确保项目符合相关标准和要求。8.负责项目的后期维护和服务工作，提高客户满意度。二、任职资格1.工程管理、建筑工程等相关专业专科及以上学历。2.具有3年以上工程项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先。3.熟悉工程项目管理流程和方法，具备丰富的施工管理经验。4.掌握工程技术、质量、安全、成本等方面的知识和技能。5.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。6.能够熟练使用项目管理软件和办公软件。7.28-45周岁8.具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。9.具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的环境下有效地开展工作。10.坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德。三、其他要求1.持有一级建造师证书或其他相关专业资格证书。2.能适应长期出差和驻场工作。3.有良好的身体素质和心理素质，能够承受高强度的工作压力。

项目负责人学历要求：不限薪资福利:薪资区间：3000～8000元招工人数:4人工作地址:奉贤区南桥路1号

招，做过水利项目的项目经理 ，

办公室主任一名，(旅客运输车辆安全管理人员一名，项目经理一名有熟悉办公室软件，文字工作，写作能力，管理沟通交流，尽职尽责，有较强的责任心，上进心，有良好的驾驶经历(C1），能接受派到异地工作(因岗位性质原因，男性）能接受派往异地工作

一、岗位职责：1、制度执行。督促和检查行政部门规章制度的贯彻执行，并对不规范的行为提出改进措施。2、会议与活动组织。负责组织公司年会、员工活动、市场类活动及其他各类会议，并承担外联工作。3、后勤事务管理。统筹管理集团总部及驻外办公室的管理，包括员工福利工作（如旅游、生日会、下午茶）和固定资产、办公用品、设备的采购、分配、管理。4、工商外联管理。负责工商认证、执照管理，商务接待、会议接待、外联关系维护，以及大型会务和其他重大活动的组织统筹和后勤保障。5、人力资源管理。负责人力资源管理的各个方面，包括但不限于人员的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理。6、文档与档案管理。负责文件的收集、整理和归档，以及公司大事记的编纂。7、安全与环境管理。维护公司日常办公秩序和办公环境的整洁，检查环境卫生与安全隐患。8、接待与协调。负责来访人员接待、会议准备等，并协调公司内外的事务。9、危机应对与问题解决。在遇到紧急情况时迅速响应，并提供解决方案，跟进解决进度。二、任职要求：1、要求本科学历，相关专业如行政管理、商务管理、人力资源、企业管理等；2、具备3年以上的行政管理岗位工作经验，能独立管理行政工作并带领团队；3、具备团队领导和管理能力，能激励和指导团队成员；4、能有效组织和协调各种行政工作，确保公司运营顺畅。三、福利待遇：1、薪资组成：基本底薪+浮动绩效2、福利：五险、年假、婚假、过节费、过节礼品、年终红包（根据公司效益）、生日会、团建、餐补、工龄奖、满勤奖、提供员工宿舍。

西藏拉萨招聘二级机电喝茶打卡项目经理，月薪12000左右，联系

熟悉西安本地情况。工作责任心。有统筹规划能力。配合敬业精神，工作经验。