工作职责 1. 负责租赁房源从勘察到下架的全流程管理，包含实地勘测、资料录入、定价分析及信息维护，确保房源数据真实完整。 2. 深入了解客户租房需求，制定个性化推荐方案，通过有效沟通完成看房安排、议价协商及合同签订全过程。 3. 及时应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常履行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知本地租赁市场动态及区域房源布局，了解租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据处理和分析能力。

【急聘】房地产经纪人/资产顾问（越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心） 岗位名称：资产顾问（房地产经纪人） 工作地点：集团旗下自有物业租售中心（资源丰富，轻松拓盘） 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+高提成比例+收入不封顶！ 【岗位职责】 负责集团旗下楼盘项目（住宅/商铺/写字楼）的租售、新房、家装等业务，依托自有物业服务中心资源精准对接客户； 开发维护房源、客户资源，提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务； 分析区域市场动态，挖掘客户需求，提供个性化资产配置方案； 通过线上线下渠道（平台资源+集团业主库）高效获客； 完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。 【任职要求】 学历不限！高中/中专以上优先，更看重拼搏精神+学习能力 热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 有无经验均可（提供带教培训+资源支持） 持有房地产经纪人资格证优先（无证可协助报考） 【独家优势】 国企平台：越秀集团世界500强背书，资源稳定持续 0资源焦虑：自带集团开发楼盘租售资源，业主库精准对接 收入爆发力：阶梯式提成比例+百万年薪不是梦 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游 晋升双通道：专业线（星级顾问/区域导师）/管理线（店长/区域经理） 【加入我们】 如果你渴望在国企平台快速成长，想告别传统中介的拓客压力，欢迎投递简历！ 越秀服务期待与敢拼敢赢的你，共创资产价值！

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

！！！有相关房地产经验者，提成大幅度提高，具体情况面谈！！！ 在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6 不强制坐班 打卡后时间自由安排 【工作内容】： 1、无需电话沟通！ 非销售性质 无强制坐班要求 2、主要协助主动咨询的租客在武汉市内筛选合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区 【薪酬制度】： 1、无责任底薪＋业绩提成，单笔提成约2000元，举例：若房源月租金2000元，房东与租客各付一半中介服务费，合计到手2000元；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，流程高效迅速！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早晨9点前至门店打卡即可，其余时间自行安排，不存在加班情况，无人监督日常工作； 2、每月可享8天休息，调休自主决定，支持连续休假，法定节假日正常放假，不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无日常任务追踪，无业绩指标压力，个人自主管理为主； 4、欢迎零经验者加入，配备资深导师一对一指导，团队成员互助氛围浓厚； 5、工作环境轻松融洽，团队关系和谐！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可升级； 2、职业发展路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长

面点师，烧浇头，吃苦耐劳，踏实肯干，年龄50岁以上，正规军出身，捣江湖勿扰.

房地产销售，与业主和沟通，租房，新房，二手房。

岗位职责： 1、保租房项目的日常管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理； 2、优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 3、协调维修、保洁等后勤工作，确保房源设施完好、居住环境达标； 4、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险； 5、配合店长组织社群活动 任职要求： 1、1年以上分散式长租公寓管理经验； 2、具备较强的租客沟通能力、问题解决能力及应急处理意识（如设施故障、租客纠纷等）； 3、有责任心、抗压能力强，具备团队管理意识及成本控制思维； 4、持有房产中介相关证书或有大型长租公寓品牌从业经验者优先。 薪资待遇： 年薪 6-12 万（底薪 + 高绩效提成 + 出租达标奖金） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

一日未脱贫，打工绝对不能停!!!新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1：等下班(8小时工作制度) 2：等放假(培训双休，下组休息自己任意调动)) 3：等工资(新人前3个月月薪6500;3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-2W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资报提到最高；业绩提成： 当月累计业绩4500元以内百分之22提成当月累计业绩4500元以上百分百提成所属行业：属于正规红利行业! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐 一键报名 立即沟通

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

包子铺招工3人

可兼职 负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000+多劳多得提供单人公寓住宿行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一!福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!!

岗位职责： 1，任何渠道获取客户 2，线下带客户看房 3，帮助租客办理入住 岗位福利： 1，上班只用打卡一次 2，周末双休节假日休息 3，租房免中介费 提成： 4500以内提22% 4500以上100%全提 职业发展： 1，两个月就可以晋升组长 2，四个月晋升店长 公司介绍： 我们公司是武汉头部房产租赁公司，主要是做房屋租赁的，全武汉都有门店，可以就近分配，工作简单好上手，入职就有店长亲自带领，一对一带教，3天就可以进入工作状态，一周内开单。

岗位职责： 1. 负责链家房产项目的销售执行与市场推广； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 提供专业的房产咨询支持，持续维护客户关系； 4. 完成既定销售任务，定期提交业绩数据报告； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识与沟通表达能力； 2. 熟悉房地产市场基本运作，具备市场敏锐度； 3. 拥有较强的市场研判与营销策划能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力； 5. 有同行业工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 五险一金，底薪加个人及团队绩效提成； 2. 建立系统化培训机制，助力员工职业发展； 3. 实行弹性工时制度，配备舒适办公环境； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬与福利待遇。

岗位职责 1. 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 2. 日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 3. 根据客户需求进行精准匹配与置业规划，安排带看、组织双方沟通协商，推动交易达成。 任职资格 1. 专业不限，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3. 心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强； 4. 责任心强，具备强烈的职业发展目标和奋斗意愿。 薪资待遇 1、收入自主模式 专科 薪酬8000 底薪5000+3000职务绩效； 本科 薪酬9000 底薪6000+3000职务绩效； （底薪补贴与考勤、量化完成情况挂钩，不依赖业绩产出） 薪酬福利包含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩提成比例达55%-80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。提供专属导师指导，实施高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、超2万道配套习题！实行一对一导师带教，零经验也可快速入门 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长作为上级考核关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【联系我们】：彭主任（主动联系者优先安排） 【深圳各大区均设办公点，面试通过后可申请就近分配工作地点】 【提供安全舒适住宿】公司统一安排住宿，宿舍为安全整洁的花园小区房，环境类似校园，居住安全有保障

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

很高兴与你在此相遇。 易成在贝壳已走过五个春秋，深感幸运始终与贝壳同行。 多数经纪人来自平凡背景，没有优越家境，也无耀眼学历。 我深耕房产行业十余年，深知这是一份能赚大钱却非速成的事业。 虽无法承诺让你迅速致富，但足以提供一份安稳可靠的发展平台。 我们欢迎充满活力的你，更期待每位新人为行业带来新气象。 虽此前素不相识，但我们衷心希望每个人都能不断进步、变得更好。 诚挚邀请你的加入，期待与你携手同行！

阿克苏地区职业技术学院食堂招聘，后堂炒菜师傅，面点，切配工，捡菜工，洗碗工，包食宿，维汉不限，会国语优先，前厅服务员，长期（暑假工）都可以，工资面议，联系人：杨经理电话

二手房，新房销售，长居大理古城，热爱大理

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：工作时间灵活，早上8:40签到后可自主安排后续时间，兼顾家庭与事业两不误 职位要求：年龄20至50周岁，不限性别，不限经验。入职即视为团队一员，资深同事全程指导，零基础无销售背景者同样欢迎。 工作轻松且时间自由，适合需要接送孩子或在家照看家庭的人员，无需坐班，摆脱传统办公的单调与束缚。 人生关键在于选择，过往是否从事过房产销售并不重要，只要你愿意尝试销售岗位，就勇敢与我们联系吧！ 诚邀您的加入，成为我们温暖团队的一员。 工作内容： 1、接待客户咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配房源； 3、福利待遇：业绩分红+高佣金，月入过万可期，积极进取者月薪2W以上，上不封顶，收入与付出成正比； 4、端口费用公司承担，助你高效获取精准购房客户资源，快速提升成交机会与收入水平。

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，职业发展路径清晰 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家温馨体验）

任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有亲和力； 3、工作积极，执行力强。 【岗位职责】 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。