岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.：懂日语（2级水平）2：有驾照 3：有工作热情

【岗位职责】 外联拓展 • 开展社区、商圈及学校周边渠道的开拓工作； • 落地执行地面推广、跨界合作及线下宣传活动； • 搭建并维护可持续合作的外部资源网络。 体验课引流 • 主动邀约潜在客户参与门店体验课程； • 参与现场活动的组织与执行； • 跟进未成交客户线索，推动转化进程。 增长目标执行 • 达成阶段性的到店人数与转化率考核指标； • 配合团队优化推广策略与执行方案； • 定期进行周度数据复盘与效果分析。 校区活动支持 • 协助开展公开课、成果展示等现场运营工作； • 支持增长团队完成各阶段业务目标。 【我们希望你具备】 具备地推或市场拓展相关经验 乐于沟通，能坦然面对拒绝 行动力强，结果导向明确 心理素质稳定，抗压能力佳 认可以结果为核心的工作模式 【不适合人群】 ✘ 倾向纯文职、不出勤外勤者 ✘ 不愿频繁外出作业 ✘ 抵触绩效指标与目标管理 ✘ 情绪易受外界影响波动

装修销售员，跟客户处成业务签单。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

岗位职责： 1.负责线下市场推广开拓门店上架，执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、产品发放、提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作 6、男女不限，有能力者优先

工作简单，每天1-5小时，工作自由，时间灵活

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 工资=底薪3500元+提成，欢迎有过创业不顺利的人来电咨询。 接受长期川内出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 2. 深入掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3. 及时反馈客户需求，做好售后跟单工作，确保定单准确无误完成 4.协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2.学习主动性强，能快速理解产品逻辑与业务流程 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，人品好，做事踏实，不怕辛苦，有责任，有担当

地推销售，吃苦耐劳，热爱销售事业，18到65岁都可以

负责在指定区域进行广告粘贴工作，针对快消/零售行业优化广告效果，确保广告内容准确覆盖目标客户，进行日常效果跟踪与反馈，配合市场推广活动完成广告投放任务。 岗位基本条件： 学历要求：初中及以下；工作经验：经验不限，需地推经验；身体素质良好，不无良嗜好，要求做事踏实认真负责，年龄16-18 45-55优先

销售产品，开发市场

诚聘销售员 1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 年龄25-40岁 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 不包吃住 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市金湾区红旗镇南裕丰大厦605室

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品方案 5. 配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历高中及以上，具备学习意愿与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责 完成销售任务指标; 1、负责公司检测业务的市场推广和销售工作， 2、深入了解客户需求，开发新客户，维护老客 户关系，提供优质的销售检测服务; 3、收集市场信息，分析市场动态及发展趋势， 为公司的市场销售策略提出建议; 4、与公司内部各部门协作，确保销售项目顺利 实施和客户满意度的提升。 5、条件优秀者将培养为业务区域负责人，带领 业务团队共同发展。 任职要求: 1、有第三方检测机构的销售经验/客户开发经验者优先考虑; 2、良好的沟通能力和市场开发能力、抗压能力

推销酒水果盘小吃

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教直播短视频带货，私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1，年龄30岁到55岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职， 2，当天实操带货当天拿结果。 3，公司免费教私域带货，短视频剪辑拍摄，直播起号 4，公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，一件包邮，公司售后，没有后顾之忧 5，公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6，重点是时间自由，可以居家办公 地址：苏州和昆山都可

京东家电北市区店招聘活动宣传人员。工作内容为活动宣传。招聘要求为年龄18至55岁，，本地人员。工作时间安排为9号进行培训，10至12日工作。工作地址为分区定点。薪资为每天150元，日结。报名时请备注“昆明”并截图岗位。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

重庆江津区，大量收单，招收业务员，单价高，结算快，有销售经验，或当地关系好的朋友，与我联系，

广东澳维新能源有限公司，主要是光伏电站所有材料的销售，包括光伏板，逆变器，支架，并网柜等等 一、岗位职责： 1、负责现有客户维护对接及新客户开发，及时与客户沟通报价情况； 2、通过各种渠道开发电站建设的客户，包括EPC和电站自持人等； 3、通过联系和拜访客户，讲解产品知识和公司介绍，促成合作； 4、通过服务客户，得到客户的认可，进而形成客户转介绍的情形； 5、通过电站材料销售，学习更多电站知识，为开发电站项目做储备。 二、职位要求： 1、本科以上学历（优秀者学历可放低），有1年以上相关工作经验，有光伏/新能源相关行业的管理/销售经验优先， 2、有较强的责任心和工作压力承受能力. 3、有驾驶证、接受出差、交际能力强 三、岗位福利： 底薪+提成+奖金+五险+餐补+出差补贴+大小周+团队聚餐+法定节假日+舒适办公环境+交通便利等

【日结高薪】第三代社保卡推广专员 无经验可做 一、岗位信息 • 岗位名称：社保卡推广专员 • 工作地点：市内（公园、菜市场、社区、商圈等人群密集区域，就近安排） • 结算规则：T+1，无拖欠、无押金 • 工作时间：弹性工作制，全天24小时可自主安排，早中晚时段任选，不耽误本职工作 二、工作内容 面向居民（重点覆盖老年群体等易接受人群），推广北京市第三代社保卡的升级办理与便民服务，讲解社保卡“一卡多用”的核心优势（覆盖社保、医疗、交通、文旅、金融等30+场景，京津冀跨省通用），协助用户完成办理流程，全程有标准化话术指导，1-2分钟即可完成一单，上手零门槛。 三、岗位要求 1. 人员应聘，熟悉社区、公园等场景者优先 2. 沟通能力良好，有耐心，善于和各类人群（尤其老年群体）交流 3. 执行力强，能自主安排推广时段，踏实肯干 4. 有无推广经验均可，免费培训，全程带教，当天即可上岗 四、岗位优势 超高收益：单量无上限，日均收入轻松300+，多劳多得 操作简单：标准化流程，1-2分钟出单，无需专业技能 时间自由：全职兼职均可，灵活安排，适合上班族、宝妈、自由职业者 官方项目：北京市第三代社保卡为官方民生服务，受众接受度高，推广无风险 日结保障：佣金当日结算，不拖欠、不压款，赚钱更安心 五、应聘方式 有意者可直接投递简历或私信咨询，我们将第一时间联系您，提供详细培训资料与推广话术，当天即可上岗赚钱！ 补充说明 北京市第三代社保卡是官方推出的便民服务卡，集社会保障、医疗健康、交通出行、文旅游览、金融服务等功能于一体，京津冀地区公共交通、文旅场所、医疗机构通用，是真正的民生福利项目，推广无压力，市场需求大。

徐州凤鸣源汉酒业有限公司 岗位职责： 负责所辖区域客户开拓与维护，提升客户满意度和业务量。 掌握区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，保障货物供应顺畅。 任职资格： 年龄25-45岁，男女不限。能吃苦耐劳，具备较强工作责任心和团队协作精神。 能力优秀者，年龄等条件可适当放宽。 福利待遇： 试用期2个月。 享有伙食补助、油补、电话费补助等各类补贴，还有奖金、提升收入水平。月休四-五天。 公司提供专业培训，帮助员工提升业务能力。还有广阔晋升空间，员工能力与价值可充分展现。

要求有私家车，兼职跑地推，时间不限，合作关系

薪资：7-12k （底薪+绩效）无招聘kpi 认真招人 人数：2名 工作内容： 1.招商：负责拓展杭州餐饮、零售、商圈商户，通过资源整合达成平台入驻（含意向达成-谈判-签约等）； 2.运营：结合合作商需求，定制营销方案，日常运营商户、门店，提升交易额； 3.维护：对门店终端维护及监督，对品牌管理层进行客情维护； 不断去发现和遇到有意思的人，在聆听对方的来时路的故事中，积累阅历，赚取报酬，工作是一段旅程，有机会合作一趟，也期待大家收获自己的人生 工作要求： 1.热情，有学习力和适应能力，良好的表达沟通和执行能力； 2.思维敏捷，能把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成合作； 3.抗压能力强，保持正能量。 加分项： 1.一年以上第三方餐饮商户和新零售类拓展经验或有丰富的商务谈判经验者优先考虑； 福利待遇： 1.薪资标准：底薪+月度奖金+激励奖金； 2.培训体系：新员工入职培训+专业在职培训； 3.保险保障：缴纳五险一金； 4.休息休假：国家法定节假日+年假 5.其他福利：量身定制行服，年度福利健康体检、年度出游等。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与转化率 3. 收集用户反馈及竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道完成推广闭环，配合完成拉新、留存、促活等运营目标 5. 维护合作商户或场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育、O2O等行业相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备较强执行力 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

1、在盒马超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区获取新用户； 2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主安排的推广任务及指标； 日均10单，12K 3、给目标用户介绍盒马超市的产品，并指引用户完成 APP 下载及商品购买流程； 39-10实付19，送礼品 4、盒马全新站点，每月两个不重复。 4000底薪＋500全勤＋200交通补贴＋300高温首单16元，复购10元。冲单奖励每天50-80-120元，月度奖励1600元。 平均每单45元 基本要求： 1、高中学历及以上；优秀者可放宽2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征； 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 岗位亮点： 1、大平台，可以在盒马人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建； 2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间； 3、最快二个月转主管，可享：13薪，带薪年假，五险一金。 【晋升机制】 1．新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，深圳以 2．及全国市场空白，拥有诸多的晋升机会3．晋升路径： BD - BDM ﹣战区 CM ﹣城市经理，二个月一次晋升机会，只要你够优秀，阿里编(P7）半年可晋升 联系

岗位职责： 1.负责洗洁精等清洁类产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新客户、维护老客户，建立长期稳定的客情关系 3.深入终端门店或商超进行产品陈列、促销执行及动销跟进 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，及时向上级汇报市场动态 5.配合公司开展线上线下营销活动，提升品牌知名度与产品覆盖率 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，有销售经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应高频客户拜访 3. 学历不限，有责任心、执行力强，能承受一定工作压力 4. 熟悉本地市场者或有快消品渠道资源者优先 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）者更佳