公司内部扩招人员，工作内容涵盖设备安装与售后服务，直招岗位无中介环节！欢迎零基础人员加入，也接受短期兼职过渡，非电销类岗位，不涉及贷款业务！ 1.薪资结构为底薪3500元+提成+免费住宿，基本生活无忧。另有节日礼品、生日会安排，定期组织团队建设及聚餐活动，丰富业余生活 2.公司统一提供免费住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等全套家电，真正实现拎包入住 3.上岗前享受带薪培训，全程有人指导，无需担心经验不足，新人有充足时间适应工作节奏 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不受限于工龄、经验或年龄因素 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，相关费用由公司全额承担，个人无需支付任何开销 6.公司分配客户资源，无需自行开拓市场，资深员工协助作业，业绩压力小，团队协作氛围融洽，无内耗现象 任职要求： 1·不限经验，性格乐观积极，主动性强！ 2·具备良好的学习能力，服从管理安排 3·拥有一定的情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力

火锅底料销售招募 合伙人时间自由可居家 经验不限学历不限 提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃 职位详情 1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价 7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。 2、B端餐饮 全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。 5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类) 6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司 8、年龄不限 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、运用短视频平台及线上直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务； 3、负责客户产品使用后的对接服务，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费。 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈与建议。 任职要求： 1. 对短视频平台运营有兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有较强的学习能力和抗压能力； 3. 有短视频内容运营、直播实操、软件销售相关经验者优先录用； 4. 热爱工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5、若暂无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意在此领域深耕成长并取得成果的求职者，也欢迎加入！

1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的制度，带领销售团队有效开展销售活动，完成公司制订的销售目标，打造市场良好口碑； 2、销售小组的团队管理及小组成员陪访； 3、不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长； 4、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户； 5、电话营销的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系； 6、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；

1，22-35岁，不限学历，不限经验，只要愿意学习、渴望增收的都欢迎加入 2，底薪+高额提成+绩效奖励=综合收入5000以上，每月15号准时发放薪资（绝不拖欠！） 3，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息 4，办公地点位于写字楼，环境舒适，团队氛围轻松有活力 时间相对自由，同事多为90后与00后，年轻化团队，互动热烈，每天工作都充满干劲与快乐

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 诚招房屋销售，易开单，业内成交领先 【薪资待遇】（月综合1w-3w上不封顶） 1、新人入职无责底薪3500-4500+40%-75%业绩提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内旅游。 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识。 2、公司免费提供端口，在线上平台发布房源信息获取客户资源。 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议。 4、带领客户实地查看房源，协助完成租赁及买卖交易。 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好的交流能力 2、主动进取，工作投入度高 【工作时间】早9:00-12:00 下午2:00-19:30，中午休息2小时，月休四天 【工作地点】全西安各区域均设门店，可按住址就近分配

岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

工作内容： 负责区域客户关系维护，包括，保全服务等，提供专业保障规划，完成下达的工作任务。负责客户拓展，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 .3个月培训学习专业知识， 6-9月培养期，往储备主管方 向发展。 岗位要求 22周-45周岁 大专及以上学历优先，优秀者可放宽。 薪资待遇： 薪资上不封顶：扶持底薪3000—3500元/月+绩效/津贴/奖励。 培训福利：专业入职培训，业务培训，管理培训。 其他福利：各项保障及养老金，旅游福利等

1、24-40岁，大专以上学历，沟负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、商用厨具设备，教育装备，政府采购项目等销售经验优先； 3、公司提供产品培训、销售支持。工作稳定、平台大。

一、岗位职责： 1. 开拓新客户资源，发掘潜在客户群体，完善客户信息管理，配合公司推进业务发展； 2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅、高效； 3. 跟踪物流市场变化，及时提供可行性业务优化建议。 二、任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2. 具备1年以上物流领域销售工作经验，有物流外勤或客户开发经历者优先，拥有一定客户基础者更佳； 3. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、执行力及抗压能力； 4. 认同物流行业发展前景，并有长期深耕意愿者优先。 三、薪资：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、岗位职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，依托集团在医疗健康及养老服务领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案； 2、客户关系管理：持续维护客户关系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化； 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源； 4、团队协作与培训：积极协同团队成员推进业务发展，参与专业培训，持续提升综合服务能力与专业水平。 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，具备寿险销售经验者优先，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先； 2、专业技能：具备出色的沟通技巧、客户服务意识以及良好的团队协作能力； 3、责任心强，学习意愿高，具备职业成长主动性或内在驱动力。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：与公司签订正式劳动合同，享有清晰的职业发展路径和晋升机制； 2、稳进双驱的收入机制：提供具有保障性的底薪+丰厚的绩效奖励+贴心的五险二金及员工福利； 3、全面的个人培养体系：享受系统化的内外部培训支持，由专业且高素质的主管全程指导成长，助力能力全面提升； 4、智能展业利器：配备专属PAD设备，塑造专业形象，借助数字化工具高效开展业务； 5、和谐的工作氛围：公司重视员工关怀与团队凝聚力，打造积极进取、融洽协作的工作环境。

招聘岗位： 一，岗位名称：车险续保专员 二，本职位的主要工作职责: 1、依托平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业服务支持；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四，薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高提成+月激励+非车25%手续费。 第三个月起底薪2000+高提成+月激励+非车25%手续费。 1-2个月综合收入5000-8000左右， 2个月后综合收入10000-20000，均不设上限。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五，福利待遇： 实行项目经理制（续保业务次年回归原座席），缴纳五险一金，享受带薪年假，设有新人奖、推荐奖、团队奖、挑战奖、明星奖。 六，上班时间： 周一至周五08:30-17:30， 周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 工作地点：杜家坎、西三旗、旧宫、复兴门、稻香湖 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、新人奖、团队奖、挑战奖、明星奖

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

续保专员（丰田4S店车险续保专员） 职位描述（我们希望您做到）： 1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保； 2、负责客户保险资料的归集与系统化整理； 3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作； 4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问； 5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历； 2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德； 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、积极学习公司产品内容及相关核保政策，以专业态度赢得客户信赖，为客户制定合适的车险方案。 3、具备良好的沟通能力，充分利用公司提供的信息资源，深入挖掘客户需求，逐步建立个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、持续推进业务进程，在保障客户满意度的同时，提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能准确理解客户诉求，并提供有效解决方案。 2、抗压能力强，富有团队协作意识，心态积极向上。 3、能够高效执行团队分配的各项任务。 本岗位为车险客服坐席，办公场所配备专业的通话设备及电脑系统，同时提供高质量客户资源。 车险属于国家强制性保险，只要积极跟进，业绩有保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 对于无经验者，只要具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供免费系统化培训，助力快速上手业务。诚邀您的加入！ 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可就近安排工作地点。

招聘销售业务员 要求：年龄20～55岁 薪水：平均每个月五千往上 具体细节面议 人踏实肯干。

岗位职责： 1、负责车载领域光学镜头类产品的市场推广与销售工作； 2、识别并锁定核心客户，系统整理和拓展客户资源； 3、定期开展客户技术沟通，及时将客户需求传递至研发等相关职能部门； 4、掌握竞争对手的市场动态、销售策略及市场份额等情况； 5、根据公司规定达成既定的销售目标。 具备销售经验、持有驾照且能熟练驾驶者优先

招家具销售

岗位职责： 1、熟悉产品信息，通过电话沟通客户，推动销售进展； 2、负责区域内客户的开票处理、关系维护及售后支持，提高客户满意水平； 3、按规范流程开具药品出库单据，确保销售环节合规运行； 4、本岗位为销售类岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备医药行业销售或开票相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，提供针对性的咨询服务 2、定期回访业主，及时更新写字楼房源动态信息 3、陪同客户实地考察写字楼，开展客户关系分析与跟进，提供专业化的咨询支持 4、推动业主与客户之间租赁或买卖交易的顺利达成 5、协助办理写字楼交易过程中的各项手续服务工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、形象良好，综合素质高 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 【获客更轻松】贝壳拓客平台，通过系统化手机APP进行管理和作业，仅需一部手机即可完成客户拓展、房源查阅、业主客户联络等操作，公司完善的制度体系及专业的法务团队为业务开展提供全面保障； 【额外收入】公司提供商业写字楼全链条配套服务（涵盖财税、装修、设计、家具、法律咨询等），只要客户有需求，成功推荐后公司按100%提成比例发放奖励，不扣除任何费用，额外增收机会丰富，平台支持到位； 人才培养： 1、健全的企业运营机制 2、核心导师带教制度（每月组织主管专项培训会议） 3、一对一专业知识导入（资深员工指导新人成长） 4、后台强力支撑（公司系统集成广州各商圈写字楼资源） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成（比例高达45%-75%） +绩效奖金＋全勤奖＋其他补贴（当月回佣即时发放） 2、晋升机制：每3个月进行一次业绩评估，达标即可晋升，职级越高薪资越优 3、分红权益：入职满半年可参与公司股份分红 4、其他福利：节日礼品，每月一次全员户外拓展，员工生日庆祝活动 福利晋升： 1、无责任底薪+高比例提成（45%-75%）+多项奖金+带薪培训+全勤奖励 社保缴纳，节假日补贴，月度团建，集体旅游，不定期下午茶，员工生日会，年终奖丰厚，享受带薪年假等 2、【你的成长路径】（业绩晋升周期为3个月） 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 助理顾问---3个月可晋升为物业顾问 物业顾问---3个月可晋升为高级顾问 高级顾问---3个月可晋升为客户经理 客户经理---3个月可晋升为营业经理（该级别起可申请组建团队） 营业经理---24个月可晋升为区域经理 区域经理---享有公司实名股份资格 上班时间： 上午9:30-18:45，中午休息时间为12:30-13:45 实行大小周工作制，法定节假日正常休假，每月每人享有两次提前两小时下班的机会（即16:45下班），女性员工每月享有半天带薪生理假

工作内容（厂家美容护肤导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已开拓的合作美容院，开展门店培训及销售辅助工作。（如需了解具体职责，可参考“美导工作”相关内容）需适应全国范围出差，工作驻地为外省，独立负责一个省份的业务推进 个人职业晋升发展方向： 储备导师→厂家导师→省级经理→大区经理→市场总监→项目负责人 要求： 1.23届至25届全日制本科毕业生（限高中起点统招本科，硬性条件） 2.形象要求：女性身高160cm以上，男性身高172cm以上 3.性格积极开朗，具备较强沟通能力，热爱销售与培训类工作 4.能够接受全国出差安排，工作省份由公司统一分配（无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（期间系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法） 每月无责任学习补贴6000元 包吃包住 入职即缴纳杭州五险 月休4天（采用调休制），法定节假日按国家规定休假（如端午1天、国庆3天），支持连休 上班时间：上午10点前打卡，下午6点后打卡，每日累计工作9小时

1.断桥门窗销售业务员，男女不限，年龄在20到45周岁，五官端正，有相关断桥门窗的销售经验，了解断桥门窗的结构与制作流程，会开车，有驾驶证优先，工作面议，2.抖音直播运营商，年龄在20到35岁之间，会做抖音视频剪辑，会开直播，工资面议

1. 岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，面向政企客户开展对接，主导从需求挖掘、方案沟通到签约落地的全流程，全力达成业绩指标。 2. 我们期待这样的你：具备销售实战经验（有消防或工程领域背景者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、勇于挑战，也可获得系统带教与成长支持。 3. 实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条服务体系，业务上手更高效。 4. 选择泓安的理由：不止于产品销售，专注“从设计到智慧消防”的整体解决方案，覆盖需求广、项目空间大，依托平台强大支撑，业绩更容易突破！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+ 补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放友好，定期举办团建活动，工作体验更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最长15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

薪资构成： 底薪4500，销售额的提成10%—30%，综合收入1万+ 工作时间：早9晚6，午休1个半小时，每周日单休 工作地址：开福万达广场A座 岗位优势：运营的客户都是公司老客户，每天打电话的量不大，重点是把老客户运营好达成复购。 岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、企业微信等渠道，主动联系意向客户，进行专业、精准的产品推介与品鉴邀约。 2.关系维护：负责私域客户池（如微信群、企业微信好友）的日常维护与关系深化，通过个性化沟通，建立长期信任。 3.需求挖掘：精准洞察客户需求，提供专业的白酒选购建议与解决方案，促成销售转化。 4.客户服务：处理客户的售前、售中、售后咨询，提升客户满意度和复购率。 5.信息记录：系统化地记录客户信息与跟进情况，完善客户档案。 我们期待这样的您： 1.基本要求：年龄25-35岁，学历不限 2.沟通能力：普通话标准流利，声音有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力，善于与不同类型的人打交道。 3.销售意识：对销售工作有热情，有强烈的服务意识和成就导向，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.学习能力：对白酒文化有兴趣或愿意深入学习，能快速掌握产品知识及相关销售技巧。 5.经验背景：有电话销售、客户服务、私域运营或快消品、奢侈品销售经验者优先考虑

【品牌介绍】 “快乐食光连锁品牌”以“一站式解决50+健康管理问题”为使命，致力于打造“世界级实效精准营养超市”，主营兼具营养与保健功能的营养食品，助力顾客实现从饮食到健康的全面升级。 【企业规模】郑州15家门店，员工突破百人。 【薪资待遇】无责4000+1%-7%提成 综合8K-15k（每月15号发薪） 【工作时间】8：00-12：00 14：00-18：00 月休4天 法定节假日排班轮休 【平台为您提供】 晋升通道畅通：无需等待岗位空缺，能力达标即可晋升，最快两个月任经理，7个月晋升副店长，一年有望成为合伙人！ 保障性底薪，确保基本生活无忧！ 全市门店根据住址就近分配，缓解上下班通勤压力！ 岗位职责： 1、拓展新客户资源，持续维护已有客户关系。 2、与客户保持良好互动，准确把握需求，推动产品成交。 3、定期跟进客户使用反馈，及时回应疑问，做好售后回访工作。 任职要求： 1、年龄******，学历不限，热爱销售工作，退伍军人优先考虑。 2、具备1-3年销售经验，擅长人际交流，性格积极，踏实稳定； 3、有面销、电销或网销从业经历者优先录用；