
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
后台运营
4000-6000元/月
运营助理1年以下大专弹性工作制产品运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 ,会抖音,拼多多后台运营
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
运营助理经验不限高中不接受居家办公
招聘信息电话运营专员待遇:薪资4000+提成时长:短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址:林芝市联系方式:
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-3万元/月
兼职推广员20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
成都南站可兼职350一天接受短期暑假工自由
300-350元/天
兼职有提成包住包吃3-5人可预支工资工作自由周结无收费
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康
2. 沟通表达清晰,具备基本服务意识
3. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 学历不限
西藏阿里〖招聘〗地区建设大道尊味卤堂卤肉店招聘服务员2名,,,工资6000,有意者打电话。
6000元/月
服务员1-2人月结
〖招聘〗地区建设大道尊味卤堂卤肉店招聘服务员2名,,,工资6000,有意者打电话。电话:
O2O运营助理(接受实习生)
3000-4000元/月
运营助理经验不限大专实习生优先电商运营不接受居家办公
O2O 运营助理(接受实习生)(医药零售)
上班地点:西安市未央区余家寨地铁口(步行 1 分钟即到)
岗位性质:办公室岗位,不外出,非销售岗,可接受实习生
休息制度:单双休,节假日正常放假
薪资待遇:无责底薪 ,有人带教
岗位职责
1.负责 O2O 门店商品上架、信息修改、价格维护与库存核对
2.负责门店资质更新、证照管理、新建门店流程落地
3.处理门店日常运营问题,对接平台与门店,保障正常运营
4.协助完成数据整理、报表统计,配合团队提升门店运营效率
任职要求
1.实习生优先,医学 / 护理 / 药学专业优先
2.熟练使用 Excel 及日常办公软件,对数据细心
3.有无经验均可,公司专人带教,学习能力强即可
4.工作认真负责、耐心细致、执行力强、有团队意识
应聘方式
有意者请投递简历或私聊,合则约见,期待加入!
运营
3000-6000元/月
运营助理经验不限高中用户运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析,优化运营效果
3.整理汇总运营报表,定期输出周/月度运营简报,支持决策分析
4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目,保障运营节奏
5. 维护基础运营文档及资源库,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先,熟悉办公软件及基础数据分析工具
3.细致耐心,具备较强的责任心与学习能力
4.具备基础文案撰写能力,能独立完成简单运营任务
5. 适应快节奏工作,具备良好的团队协作意识
网约车核算专员
6000-7000元/月
运营助理1-3年学历不限网约车
岗位职责
1. 每日流水数据统计与导入(核心日常工作)
每日准时对接网约车官方平台,批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细,精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性,杜绝漏单、错单、数据缺失问题,建立每日司机流水台账,实时掌握所有司机当日营收、出车状态,为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。
2. 定期司机对账、结算工作
负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作,精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项,精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算,保证每一笔账目清晰、数据零误差,高效完成司机薪资及营收结算工作。
3. 司机结算答疑与沟通解释
日常对接全体司机财务账目问题,,在司机主动公示结算明细清单,耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问,化解司机账目纠纷和误解,具备良好的沟通安抚能力,高效处理账目争议,维护车队稳定。
4. 流水异常预警与车队联动反馈
实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态,重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况,第一时间做好数据预警记录,及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员,配合团队跟进核实司机停运原因,协助督促司机正常出车,从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。
5. 财务台账整理与数据对接
定期整理每日、每周、每月核算报表,做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作,同步核对车队整体运营数据,保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。
任职要求
1. 有无经验均可,优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员,熟悉司机结算、、平台流水规则者优先;
2. 熟练使用Excel,擅长数据录入、整理、核对、做台账,对数字高度敏感,做事细心严谨、耐心踏实,零容忍账目差错;
3. 具备良好的沟通表达能力,善于对接司机群体,能够清晰、耐心解释账目明细,妥善处理司机对账疑问和纠纷;
4. 具备极强的观察力和执行力,能够主动盯控司机流水异常,及时做好预警和跨岗位沟通反馈,配合团队完成运营及回款工作;
5. 原则性强,严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。
兼职
高薪类似打酱油兼职a班:9:20-14:00b班:10:00-15:00c班:11:00-16:00d班:12:00-17:00e班:13:00-18:00180-300元/天(多劳多得)阿里&京东等主题活动,坐着上班偶尔现场有奶茶零食小吃福利
国内电商合伙人
5000-10000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公抖音拼多多
居家线上电商店员(副业全职均可,零费用)
岗位职责:负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑,不用直播、不用拍短视频,无需付费投流推广。
扶持福利:公司全品类现成供应链货源,不用囤货压货,订单由供应链48小时统一发;小白零基础可做,专业团队多对一教学带教,全程无学费、无押金、无任何隐形收费;熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。
要求:会基础手机/电脑操作,能及时回复客户消息即可。
西藏阿里招聘电商传图岗位,经验与学历不限。传图工作,有经验者优先。薪资范围为4K至6K。工
4000-6000元/月
临时工月结
招聘电商传图岗位,经验与学历不限。阿里传图工作,有经验者优先。薪资范围为4K至6K。工作地址为京白大街46号。
运营助理
4000-5000元/月
运营助理经验不限高中
一 任职要求:年龄:20-40岁
学历:大专及以上学历
身体健康无不良嗜好
二 岗位职责:
1. 负责平台已注册用户的专属回访跟进,精准讲解平台核心业务与服务价值,辅助用户付费完成转化;
2. 对接已开展定期精细化跟进,及时解答使用疑问、了解体验反馈,推动客户次月及长期续费复购,提升客户留存率;
三 薪资结构:(无责底薪+高额叠加提成·上不封顶)
1.无责底薪:保障基础收入,无业绩压力,入职即享;
新单提成:成功辅助注册用户首次购买服务,即可获得对应高额提成,开单越多收益越高;
2. 续费叠加提成(核心优势):付费客户次月及后续每一次续费,均可重复计提提成,提成金额叠加计算,客户持续合作,你持续赚提成,一次开发、终身享收益;
3.综合薪资完全与个人业务能力挂钩,薪资无上限,能力越强、客户积累越多,月度收入越可观。
4.多方位发展:公司定期培训,根据个人特长技能优势,负责新的业务板块,只要你有才能,给足发展空间。
栏目概述
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