请认真阅读以下职位信息，有意者可直接联系我详谈。 我不是HR，无法实时在线回复，请理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟人员） 工作要求： 年龄适中，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。 若期望短期内快速高收入者，请勿打扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标） 提成标准：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入与能力挂钩，多劳多得！ 工作时间： 每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量避免连续请假） 工作内容： 本人经营二手车行，现招二手车销售人员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程环节。 以上技能不会可教，全程带教上手。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作， 我们会指导你如何开发和维护客户。 福利待遇： 1.免费提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年，公司提供代步工具，表现优异者优先享有 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担 5.业绩突出者另有额外奖励机制 请仔细阅读以上信息，确认符合预期再联系， 有意向请主动添加沟通，期待与你面对面交流！

会打字

轻松干月薪上万，努力干1万到三万不是梦，薪资和自己付出成正比

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单；2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长迅速； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），年收入冲击30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+ 高额提成，征信宽松、低首付政策适用，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车评估师，接受零基础学徒。 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作，无经验也可培养。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，全部内容从零教学。我们提供客户资源、运营平台及账号支持，实际执行需自主完成，但会指导你如何开展获客与推广。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成机制】：按成交车价的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理；无需持有驾驶证。新员工与资深员工同薪制，无试用期，不设虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

负责自媒体流量承接

接待客户跟进客户试驾成交 底薪 6000 五险一金

深耕汽车产业链的销售，EMC电磁兼容、零部件 性能检测领域 薪资福利: 综合薪资10K左右，五险一金有销售提成 年龄:40岁以内任职要求: 深耕武汉或湖北市场内的车企资源 学历:专科学历，视情况可适当放宽。 接受出差见客户 工作时间:8小时

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

业务能力强的，主要跑汽车配件厂家，铝合金零部件，精加工表面处理一条龙生产，表面处理有阳极氧化，电泳。 工资面议 包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

√万亿级汽车后市场体量 √15年成熟汽配企业 √多维度薪酬激励+成熟晋升体系 √给你一个良好发展的平台 主要职责： 1.接待1688平台店铺的客户，回复客户询单报价，做好订单跟进销售 2.了解市场售价行情，调整以及反馈公司产品售价 3.总结汇报产品销售情况 4.认真对待公司安排的工作任务 工作要求： 1，礼貌待客，有较好的沟通表达能力 2，对汽配有兴趣、有认知和学习能力 3，熟悉平台软件，具备基本网络知识 4，服从上级，执行力强；工作细致、认真负责、处事严谨 5，有晋升思想，团队思想 6，接受应届生，有1688销售经验优先 工资待遇： 底薪+全勤+提成+绩效奖金 设立贡献奖+主管奖+经理奖+总监奖+分红 社保+带薪年假+节日福利+旅游 专业运营培训+良好晋升机制 公司有冰箱+微波炉+咖啡+下午茶充能 工作时间：9:30--18:30不加班有午休 大金钟路站B口，离地铁站1分钟！ 提升空间：我们是15年成熟汽配企业，拥有多维度薪酬激励+成熟晋升体系。每个员工熟悉公司的整个流程，3个月到半年考核一次，考核合格同时又有意愿提升自我，安排多个事业部重点培养。汽配行业和其它行业不一样，前景好，我们会对所有员工为储备人才做基础，员工可发展空间大。

对汽车配件感兴趣，四十周岁以下 听从公司安排，工作地点 石家庄

公司背景： 1，我司是一家专业从事中高端汽车灯具全国批发的商贸型公司，公司创立到现在近20年，在全国近三十个省会城市都有直接合作伙伴。 2，我司代理法雷奥，海拉，车享配等品牌产品。产品定位明确，客户复购率超级高的产品。 3，市场定位明确，平台开放，成绩优秀者公司会赠送干股，并给予购买股份机会，让每个员工都能自己当老板，为自己事业搭建平台。 岗位职责： 1、销售公司产品汽车配件； 2、维护客户关系，收集市场信息并发掘需求 ； 3、为公司销售政策上出现的问题及长远发展提出合理化建议。 岗位要求： 1、热爱汽车及配件行业，且能长期扎根于汽车行业； 2、能吃苦耐劳，口齿、思路清晰，具备良好的开拓能力； 3、懂电脑办公系统的操作，有一定的打字速度。 特别说明：以上要求具备适当的工作经验，懂汽车配件者、汽车及零部件专业或学市场营销专业者优先（可接受优秀应届毕业生）。 福利待遇： 1、试用期实际构成：底薪+10%-20%高额绩效提成工资，销售费用实报实销； 2、正式期实际构成：底薪+10%-20%高额绩效提成工资，提供住宿+中餐+股东；（说明：能力正常者，第一年收入会在6万以上，第二年会在10万以上，能力强者会有更大的上升空间，公司提供良好的创业平台及当股东的机会，销售费用实报实销。可根据能力情况单独签订保底年薪协议）； 3，表现优秀者，在公司任职达到时间要求公司会赠送干股，并给予购买原始股份的机会。 4.、提供住宿+中餐；每天班车往返宿舍到公司。 5、每周日休息，春节15天带薪年假及年终奖，开年正式上班者有开年红包； 5、公司提供生日补贴，一年两次集体外出游玩活动等； 6、意外及医疗保险； 7、各种培训机会。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售工作经验 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

【岗位职责】 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成）工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。工作内容：1.负责电话销售，产品销售工作2.了解客户需求，匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。不用外出跑业务！！不用应酬！！公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理

岗位：二手车销售顾问 你的工作： •接待到店客户，介绍二手车车型、性能、价格等信息 •了解客户需求，推荐合适的车辆，促成交易 •维护客户关系，跟进后续服务 我们能给你： •有竞争力的薪资：底薪+高额提成，卖得越多赚得越多，收入无上限 •灵活休息：合理排班，保障你的休息时间 •专业培训：新手也不用怕，我们提供系统的二手车知识和销售技巧培训 希望你： •对汽车感兴趣，有无经验均可（有销售经验者优先） •口才好，善于沟通，能快速和客户拉近距离 •有冲劲、有目标，愿意为了高薪努力拼搏 有意向的朋友，赶紧联系我或直接到[门店地址]面试！和我们一起，在二手车行业闯出自己的一片天~

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作.

岗位职责: 1. 负责公司销售工作的统筹与执行 2. 带领销售团队，推动销售目标顺利实现 3. 维系客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效管理团队，激发成员工作积极性 3. 具备持续优化工作流程与方法的学习能力

1. 结合库存实际情况，科学编制日常备件采购计划，并提交备件经理审批； 2. 跟踪厂家及集团相关采购政策，依规制定采购方案，维持库存处于合理水平； 3. 确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后及时发布通知； 4. 组织开展备件盘点作业，对盘点结果差异进行分析，并提出优化管理建议； 5. 通过多种途径积极消化滞压库存，提升资金使用效率； 7. 负责备件、精品及工具设备的到货验收，完成入库、上架、存储与出库操作，妥善保存各类单据凭证； 2. 熟悉常用备件编码、名称及价格等基础信息，实时掌握库存动态； 3. 负责备件、工具及精品的库位规划管理，确保标识清晰完整，库存物品及货架整洁有序； 4. 对专用工具定期清点，落实借用与归还登记流程； 5. 协同完成备件、工具及精品的盘点任务，配合开展差异核查与分析工作。

招聘 汽车销售10名。 经验不限，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

负责客户接待，介绍车辆相关信息，开拓新客户资源，推动成交 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验

我们是一支充满凝聚力的团队，汇聚了80后、90后、00后的追梦伙伴！期待你的加入！ 薪资待遇：底薪+提成+带薪培训， 熟悉业务流程后月收入可达10000以上。 任职资格： 1. 喜欢潮流，热爱生活，渴望高收入，更重要的是有进取心 2. 对销售工作充满热情，具备基本的沟通表达能力 3. 追求稳定发展、职业形象与可观薪资！6千、8千？过万？都不是问题！ 公司福利： 行业领先的高提成机制、各类奖金激励、节日礼品、聚餐活动、团建拓展、年度旅游、生日派对，晋升机会广阔！拒绝一成不变的收入结构！无需十全十美，只要与公司理念契合就是我们想要的人！ 这里为努力拼搏的你提供优质的成长平台，清晰的晋升路径，助你在青春岁月中充分释放潜能！ 晋升通道：销售代表—销售主管—团队经理—门店经理—公司合伙人 工作时间：早上9:00—晚上6:00，月休四天

1、负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推进销售目标达成。 2、具备较强的协调与沟通技巧；能胜任电话邀约、客户回访等日常事务。 3、有相关工作经验者优先考虑。

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

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