岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，进行电话联系并预约上门时间，完成支付设备的安装工作，无需地推或陌生拜访； 2、按照销售团队制定的计划与策略，做好客户对接，协同推进销售目标达成； 3、负责客户关系的日常维护与管理，提升客户体验及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备良好的责任心与进取心，态度积极、性格乐观，学习能力强，善于沟通交流； 2、接受零经验人员，无相关背景可从头培养； 3、公司提供系统化培训，并安排资深员工作为导师一对一指导； 4、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。 薪资待遇：4000无责底薪+500全勤+提成 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12:00-14:00，国家法定节假日正常休息、、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。 公司氛围轻松，管理人性化，团队协作融洽，欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 整理市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实战经验 2. 对饮品行业或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

急招！销售业务员（无学历+无经验可+底薪5000+双休） 公司主营：共享充电宝、收银系统、点单系统、商家收款码、商户贷款，全是商家刚需爆款产品，市场大、易推广、好开单、提成高！ 我们给你的保障 底薪5000元 不压薪、不拖欠，每月准时发 正规缴纳社保 养老医疗全保障，稳定安心 朝九晚六 不加班 到点就下班，生活工作两不误 周末双休 法定节假日正常休，陪家人不耽误 提成上不封顶 开单就赚，多劳多得，月入过万很轻松 带薪培训 有人带、有人教，全程手把手教你做业务 无学历要求 不看文凭，只看能力和态度 无经验要求 零基础可做，新手也能快速上手 我们希望你 • 年龄18-45岁，沟通表达正常 • 想赚钱、肯努力、做事踏实认真 • 愿意跑市场、开发商家客户 • 有责任心、执行力强，服从安排 不用拼学历，不用拼经验，只要你想赚钱，我们就给你平台！ 稳定工作+高薪收入+双休福利，机会不等人，有意立即咨询！

在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，1.9万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

任职要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业。2、具备1年及以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、宴会、会议等产品的销售模式与渠道拓展方法。 3、拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户资源，抗压能力强。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够制定并执行个人销售计划。 5、工作积极主动，有较强的责任心与团队协作精神，认同酒店企业文化 购买五险一金包吃包住

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成个人销售目标 2.维护客户关系，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户转化率 3.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展，配合团队达成整体业绩目标 4.按照公司流程规范开展业务，确保销售过程合规、高效 任职要求： 1.对销售工作有强烈热情，具备较强的沟通能力和抗压能力 2.有赚钱欲望，目标明确，愿意通过努力实现收入突破 3.可接受无经验者，入职即享老带新一对一培训，快速上手 4.服从管理，执行力强，愿意按照公司方法论开展工作 5.寻求快速成长通道者优先，公司提供清晰晋升路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的汽车租赁服务； 2.积极执行公司销售策略，通过有效推广实现销售目标； 3.收集市场及客户反馈，为产品优化及市场策略调整提供依据； 4.与团队成员保持优良的沟通协作，共同完成销售目标及客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能适应工作挑战； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效互动； 4.具有强烈的职责心，能确保工作质量和效率。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

公司简介 我们是本地房产领域的一颗璀璨明星，深耕行业多年，凭借专业的服务、丰富的房源资源和良好的市场口碑，在房产租赁销售市场占据重要地位。我们始终秉持“客户至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供最优质的房产解决方案，为员工打造广阔的发展平台。 岗位职责 1.客户开发：通过线上线下多种渠道，积极寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系，不断扩大客户群体。 2.房源推广：深入了解公司各类房产资源，包括住宅、公寓、商铺等，精准掌握房源信息，运用专业的话术和营销技巧，向客户进行详细介绍和推广，吸引客户关注。 3.带看洽谈：根据客户需求，精心安排房源带看，在带看过程中，充分展示房源优势，解答客户疑问，促进客户与房东之间的沟通与洽谈，推动租赁销售交易达成。 4.合同签订：协助客户与房东完成租赁销售合同的签订工作，确保合同条款清晰、合法、合规，保障双方权益。 5.售后服务：关注客户入住后的使用情况，及时处理客户反馈的问题，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验与学历：有无房产租赁销售经验均可，我们欢迎有志于在房产行业发展的新人加入，同时也为有经验者提供更广阔的发展空间。 2.能力素质：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的信任关系；拥有较强的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，高效完成工作任务。 3.职业素养：诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识，愿意为了实现团队目标和个人发展全力以赴。 薪资福利 1.丰厚薪资：高额提成（上不封顶），只要你有能力，收入无上限！我们为每一位努力付出的员工提供与之匹配的薪资待遇，让你的付出得到实实在在的回报。 2.专业培训：提供系统、全面的房产租赁销售培训，包括行业知识、销售技巧、客户沟通等方面的课程，帮助你快速提升专业能力，成为行业精英。 3.晋升空间：公司拥有完善的晋升机制，只要你表现出色，就有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位，开启你的职业新征程。 4.团队活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，让你在工作之余放松身心，增进与同事之间的感情，营造积极向上的团队氛围。 工作地点 [云成中心5-202] 应聘方式 如果你认为自己就是我们正在寻找的房产租赁销售精英，欢迎与我们的招聘负责人直接沟通。 加入我们，一起在房产租赁销售的舞台上绽放光彩，实现自己的职业梦想！期待你的加入！免考勤

货代销售岗 岗位职责： 1、针对有跨境物流需求的客户，推广公司现有的运输渠道及物流服务产品； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续提升个人与团队业绩； 3、根据客户实际需求，制定专业的国际物流解决方案，并通过有效商务沟通推动合作落地； 4、主动跟进新老客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20岁-30岁，中专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；（能力突出者条件可适当放宽） 2、经验不限，具备空运、海运物流销售经验者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力及沟通协调能力； 4、对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力； 5、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 6、会基本电脑操作，能够使用普通话进行交流。 （销售岗） 上班时间：5.5天工作制、早九晚六，中午休息一个半小时，国家法定节假日正常休假。 购买广州社保

一、岗位职责： 1. 从公司提供的精准意向客户中进行筛选，与美容院门店对接项目并添加微信联系。（客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，无需电话推销，无资源竞争压力） 2. 深入了解客户需求，分析实际情况，输出专业、可行、针对性的合作方案。 3. 客户签约后由售后团队负责落地执行活动，活动完成后即可结算提成。 4. 负责客户资源的持续积累、日常维护、复购转化及转介绍拓展。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零基础人员加入，有志于在美业领域长期发展； 3. 思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备优良的职业素养，能适应快节奏工作，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1. 底薪4000元+卡提40元/张（每场活动最低稳定出单15张）+多档阶梯提成（依据客户合作模式，单笔提成达40%）+开单奖励，带教新人还可获得额外奖金，月均2-3单即可实现月薪过万 2. 团队定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放； 4. 公司提供系统化培训体系：包含新员工入职培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行“师徒制”一对一辅导，客户资源全程由公司分配； 5. 拥有完善的晋升机制，多通道职业发展路径，提供广阔成长空间； 6. 福利体系健全：舒适办公环境、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、节日红包雨等丰富关怀； 7. 工作时间：9:30—12:00，13:30—18:30（午休1.5小时），每周日固定休息，另设4天调休假，合计每月8天休息，法定节假日正常休假，请假不扣薪！请假不扣薪！请假不扣薪！ 公司三大核心优势： ① 全国规模领先的集研发、生产、售前、售中、售后及商学院于一体的全链条闭环式美业集团，运营稳定，全国员工总数超6000人； ② 客户资源精准匹配，告别盲目外呼，新人首月成交率高达80%； ③ 推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者乃至创业者转型，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职后平均综合收入达1.5w+，转正员工月均收入稳定在2.5w+，提成上不封顶，业绩前20%员工月入7w+，你是否愿意挑战这份高潜力职业？

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场推广； 通过线上线下的客户线索，对接全国范围内的B端和C端有购车意向的客户，客户资源由公司提供！ 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、具备卖车、房地产销售等相关经验者优先考虑 3、工作态度认真踏实，责任心强，积极向上，具备良好的职业心态 4、善于人际沟通与交流，思维清晰，条理性强 【福利待遇】 1、底薪加提成，月综合收入1万元以上，业绩越突出，底薪与提成同步提升 2、新员工入职配备一对一辅导培训，公司提供客户资源，协助邀约与洽谈，主管全程支持共同推进成交。新能源二手车市场需求广泛，无需担忧业绩问题。 3、公司定期开展销售技能与直播业务培训，并组织团队建设活动。

上班时间：9点半到6点半，月休4天，灵活调休。 薪资待遇：无责底薪3000+高阶梯浮动提成10%~30%；月综合薪资6000到20000。系统全面职业培训，老员工一对一带教，帮助你快速成长。 发展路径派单老师--派单主管--合伙人 任职要求： 1、具备电话销售、网络销售及面对面销售的相关经验。 2、能够独立开展业务，具有良好的客户服务意识。 3、对家政行业有一定了解，能快速适应推广服务客户。 4、利用公司提供的客户资源，联系客户，匹配对应的月嫂、育儿嫂、保姆、钟点工、养老护理并顺利签单。 5、负责客勤维护，跟进家政员服务效果及客户满意度，提升客户体验感，6、协助客户疑问并增转介绍 岗位要求： 1、25~45之间，高中及中专以上学历，性格开朗，自信阳光，热爱销售工作。 2、具备良好沟通表达能力和一定的亲和力、责任心，面谈销售能力。 3、有销售或母婴护理行业等相关经验的可优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求与痛点 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 6、按计划开展客户走访与业务沟通 7、具备良好的应酬能力，能适应商务饮酒场合 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具有1-2年销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作积极认真，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头陈述能力，能承受较强工作压力

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岗位职责: 1. 负责4S店内及外拓渠道的汽车销售与顾问服务，提供专业、精准的购车指导； 2. 建立并维护客户关系，解答客户疑问，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟进销售流程，推动各环节高效运转，确保销售任务达成； 4. 配合团队开展车辆展示、试乘试驾、签约成交等销售支持工作； 5. 持续关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法与应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的职业意识； 2. 热爱汽车行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 3. 富有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 工作积极主动，责任心强，能有效应对压力与挑战； 5. 有同类岗位销售经验者优先考虑。

电话约访20%+上门面谈80% 【我们期待这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情与进取心态； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力； ▲熟悉互联网操作及常用办公软件使用 【我们为你提供】 ▲薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入10000~50000元 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长及晋升等级同步提升 奖金：1000+ 奖励机制：每月评比、每季度四次、年度总评，专项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利礼金、办公室零食供应、团建活动、半年一次全员公费旅游！ 【我们提供广阔发展平台】 ▲职业发展设置四级晋升通道，包含管理岗位及开拓新市场独立负责机会； ▲实行“专业线与管理线”双轨发展模式； ▲配备岗前培训、专题研修、技能提升等完善培训体系； ▲倡导劳逸结合的工作节奏，营造轻松愉快的办公氛围； ▲致力于成为受社会尊重、员工自豪、客户认可的优质企业。 【我们需要你完成这些职责】 ▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话邀约+实地拜访、邮件筛选意向客户，依据客户需求进行洽谈沟通，建立深度联系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，经公司授权后签署合作协议； ▲统筹客户售后服务——为客户进行专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，解答疑问并处理反馈意见，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户关系，推动形成长期稳定的合作模式； ▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的成长环境与发展通道，打造积极健康的企业文化，增强员工凝聚力与归属感，同时给予具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障，实现企业与员工共同成长、互利共赢。 期待与优秀的你携手共创数据新篇章！

招聘：营销专员 男女不限 年龄不限 底薪2000-2400！提成16-23%！ 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑！ 公司氛围好 经常有团建活动 ​ ​领导话不多！事少！期待你的加入！ ​ ​有意联系：

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