岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

岗位职责： 协助进行日常运营活动，确保流程的高效执行； 任职要求： 1.略懂英语。 2，做人礼貌，细致耐心，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

简单店铺维护，回复客服消息

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营最佳（下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

【招聘要求】 任职要求：男女不限，18-30周岁，大专及以上学历；无明显纹身、夸张染发 【工作内容】机器人拆箱调试、展位演示、配合节目表演、场务后勤，零基础可岗前培训，无销售业绩压力 【工作时间】09:00-19:00，偶尔加班，每天工作8小时左右 【宿舍待遇】 宿舍配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间+阳台，床上用品需要自备 额外福利：可开具实习证明，带薪学习机器人相关技术

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

工作内容： 协助资深运营管理人员主播，助力主播提升视频与直播的数据表现及收入水平。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，提成依据所协助主播的业绩核算。每月可休四天，时间可灵活选择。 跟随经验丰富的运营学习主播管理与带教方法，能力成熟后可独立负责主播，届时薪资将重新评定并有一定幅度上调。 欢迎对互联网行业感兴趣但暂无经验的人员加入，团队氛围融洽，待遇优厚，日常工作轻松，会使用手机和电脑即可胜任。

1、负责归纳抖音平台工作 2、发布及管理抖音帖 3、配合完成抖音的运营相关工作

二次元摄影棚助理 岗位职责 1. 影棚日常运维：负责摄影棚日常整理、布景搭建、道具收纳归类、服装整理熨烫、场地清洁维护，保证棚内拍摄环境整洁规整、道具服装完好可用。 2. 拍摄辅助工作：协助摄影师完成二次元、cosplay、写真类拍摄的前期准备，包括灯光基础调试、布景摆放、道具递换、服装配饰整理等辅助工作。 3. 客户接待配合：协助对接拍摄客户，简单沟通拍摄需求、引导场地、配合完成拍摄流程衔接，维护良好的拍摄氛围。 4. 物料管理：负责棚内cos服装、假发、道具、灯光器材的日常盘点、保养、收纳登记，及时整理损耗物料并报备。 5. 日常杂项统筹：配合完成棚内日常运营琐事，拍摄前后场地复原、设备归位，保障影棚正常接单运转。 任职要求 1. 圈层认知（核心）：热爱二次元文化，了解动漫、游戏、cosplay圈层，熟知主流IP角色、服装道具特点，能快速理解拍摄风格和需求，懂二次元审美优先。 2. 性格素养：做事细心踏实、有极强责任心，执行力强，主动自觉完成日常棚务，不拖延、不敷衍，能长期稳定做事。 3. 能力要求：无需专业摄影经验，零基础可教，动手能力强，手脚麻利，有良好的审美和整洁习惯。 4. 加分项：自身玩cos、喜欢拍照、熟悉摄影灯光布景、有摄影棚、实体店运营助理经验优先。 5. 基本要求：态度端正，服从工作安排，热爱摄影行业，愿意长期深耕二次元摄影领域。 岗位亮点 1. 纯二次元工作环境，同好团队，工作轻松无内卷 2. 零基础可学，免费学习摄影、灯光布景、后期基础知识 3. 可近距离接触各类cos拍摄、IP写真创作，积累审美和实操经验）

【工作内容】 1、城市策略执行：独立承担城市CA事务性工作的运营管理，制定并落实执行方案，建立结果反馈机制； 2、推动指标达成：独立承担城市CA业务指标，对过程及结果指标负责； 3、跨部门沟通协调：统筹资源调配与整合，独立对接业务负责人，开展需求沟通与资源支持； 4、城市满意度达成：识别业务核心问题，及时响应并有效解决，保障城市侧满意度； 5、汇报总结：按周期完成工作进展汇报与复盘。 【岗位要求】 1、具备1年以上运营工作经验，统招本科及以上学历，有策略运营、营销运营、产品运营或数据分析背景者优先； 2、熟悉贝壳产品、平台规则，或具备CA/AE相关经验者优先； 3、细致务实、情商高，具备与B端用户高效沟通的能力； 4、逻辑思维强，有主导大型项目经历者优先，富有创业热情与拼搏精神。 【岗位班次】9:30-18:30，非排班制，固定休息六日

负责直播现场调控 前期跟着运营总监学习

公司直招，不收取任何费用 一、薪资待遇: 1、试用期:无责底薪4500+1000奖金，平均工资6000+ 2、转正后:6000-8000/月，不封顶! 3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、对申请需要住宿的人员提供住宿。 工作内容 岗位职责： 1，对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2，在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3，协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4，通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求： 1，专业不限 2，学习适应能力要强 3，要有好的团队合作意识 4，勤奋好学，勇于挑战 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

【岗位职责】 1. 协助项目经理进行CPD/CTD项目管理，积极主动地保障项目进度、交付、质量、成本目标达成； 2. 协助项目经理提升项目会议效率，并营造积极向上的团队氛围； 3. 负责CP项目会议组织、记录及会议事项跟进，持续提升会议输出（记录/任务）的及时性和准确性，并及时对各阶段技术文档做好整合归档； 4. 负责CP项目流程裁剪和基本进度管控，跟进项目成员及时完成各项任务； 5. 负责组织项目团建，并依据《项目团队管理制度》对项目成员进行月度考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 知识与技能：熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公系统（OA、PLM、BPM等）操作技能，具有一定的文字功底； 3. 工作经验：熟悉产品设计开发流程，有2年以上项目管理工作经验； 4. 其他要求：积极主动，性格开朗，真诚踏实，主人翁精神强，追求较真务实，具备组织协调能力，善于沟通，具有较强的学习能力，有韧性，抗压能力强。

岗位职责 负责每日基础运营表格填写，核对订单、物流、费用、采购价、佣金等数据。 跟进跨境巴士、海外仓异常件，及时记录、反馈并处理。 每日检查逾期订单，发现异常及时上报并跟进处理。 负责买家消息回复、售后问题跟进、好评引导、差评和退货处理。 协助完成商品上架、找货源、数据整理、海外仓对接等月度专项任务。 按公司SOP执行基础工作，发现问题及时反馈。 完成运营主管安排的其他合理运营协助事项。 任职要求 能接受重复性、细致型工作，做事稳定、有责任心。 对数字、表格、订单信息敏感，能认真核对细节。 熟练使用电脑、微信、WPS/Excel等基础办公工具。 沟通及时，遇到异常能主动反馈，不拖延、不隐瞒。 能接受初创团队节奏，工作内容会根据业务阶段适度调整。 有电商客服、订单处理、仓储物流、跨境电商经验者优先。 了解OZON、Wildberries、俄罗斯市场者优先，但非必须。 我们希望你是这样的人 细心、靠谱、回复及时； 遇到问题会主动说； 能把重复工作做好； 不怕基础工作，但愿意慢慢熟悉跨境电商流程。 工作时间 周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30 周六：9:00-12:30 周日休息

我们原为底料源头生产厂家，现转型成立餐饮赋能服务平台，现招聘兼职应用厨师店长及运营人员。初期主要为使用我厂底料的合作餐饮门店提供上门实操指导与运营支持服务，即针对已合作客户进行技术落地与门店管理赋能。随着服务深入，发现未合作的餐饮门店同样存在较强赋能需求，因此现需大量赋能专家，面向有需求的餐饮门店开展专业支持服务。 工作无需坐班、无需打卡，根据居住地就近分配服务门店，按次结算报酬，日收入500-1000元。凡服务过的门店，后续产生采购还可享受其下货量1%-2%的持续提成，形成长效管道收益。本岗位不涉及产品推广，产品推广由专职销售团队负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

日常维护简单数据等，没有经验的我们会教，有经验的优先，试用期工资底薪4000+，转正以后4500+，具体私聊

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

【岗位职责】 1.根据客户产品和服务提炼营销点，配合设计完成视频素材或落地页 2.根据客户要求，运营抖音、快手、小红书、腾讯、百度等广告账户（抖音和小红书优先） 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、广告运营经验1-3年并且会剪辑素材 3、月消耗超过30万，乙方运营优先 4、对营销有一定的理解，能熟练提炼卖点和素材形式 5、具有一定抗压能力、沟通能力，工作责任感强，做事认真有耐心 6、周末、下班和外出，需要盯账户和回复客户 【薪资福利】 1、薪资1万-3万：无责底薪+高提成+奖金+五险一金 2、大小周，小周下午茶（不鼓励加班） 3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（团建、下午茶、员工生日会等）

按照要求发布小红书帖子，提供文案素材，用来引流，发布成功10元一条，现发现结，获得联系方式10元一个

负责公司2个业务板块的运营工作，新能源汽车维修及技术培训两个板块的短视频拍摄剪辑、投放、信息反馈等内容，工作轻松，上下班时间稳定，有业务提成