岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料等文档准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有销售助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基础商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2. 协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求； 3. 经常与客户进行沟通，与客户保持亲密联系； 4. 组织、协调宣传企业产品，提升企业形象。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀可放宽要求）； 2. 有上进心，具备主动学习的意识； 3. 独立自主性较强； 4. 心态乐观，情绪稳定。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+奖金+补助+提成； 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险； 3. 定期团队活动； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。 【我们能提供】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。

1、普通话标准 2、能正常电脑打字登记 3、态度端正积极 4、学历大专及以上学历。 工作内容: 帮助客户线上登记申请信息，无销售性质且客户为意向客户，以服务客户为主。 工作时间及福利待遇:上班时间：9:00-12:30,14:00-18:00；午休1小时30分钟 休息：周末双休，法休 试用期综合薪资3500+提成+奖金 转正后5200-7000 住宿免费，有社保。每月15日发薪日 晋升路线: 运营管理路线:入职满3个月可以竞聘组长，入职满半年以上可以竞聘主管; 后勤管理岗:可以入职满3个月可以竞聘质检、培训师、人力资源等岗位。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

一、岗位职责: 1、我们是一家专注于国内国际企业物流运输 2、岗位内容:开发+维护客户，做好售后追踪 3、业务开展:电话预约，上门拜访洽谈为主 4、客户来源:公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主 二、任职条件: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.有较强的学习能力和抗压能力; 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.有较强的学习能力和抗压能力; 5.有无经验皆可(在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心) 三、薪酬福利: 1、综合薪资8000-15000(提成不封顶)我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定 2、拜访客户全程行政司机接送 3、享有五险，年假5天 4、带薪培训 5、培训机会:完善的培训体系，为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训)及完善的职业发展通道， 6、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦 7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误; 8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动:拜师会，下午茶，生日会，公费旅游;户外活动:羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 员工福利

岗位：销售内勤 岗位职责：订单登记、台账管理、销售数据统计、合同归档、客户对接、单据整理对账。 任职要求： 1. 熟练Excel、Word，会做销售台账 岗位职责 1. 鸡蛋销售订单录入、核对，跟进备货、装车发货，对接配送司机； 2. 建立客户台账，登记出货数量、单价、回款情况； 3. 购销合同整理、扫描归档，制作报价单； 4. 每日统计销量，月度销售、应收款报表； 5. 客户来电登记，记录需求，反馈业务问题； 6. 单据、送货单整理保管。 任职要求 熟练Excel，会做表格台账，能统计数量、对账； 细心，数字敏感，单据、账目不能出错； 有商贸、农产品、销售内勤经验优先； 沟通稳重，做事有始有终，稳定性强，打算长期干； 年龄：30–40岁 不接受频繁跳槽、短期过渡人员。

签订订单的合同，安排生产及进度的跟进，发货及尾款的收帐。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、归档与日常管理，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据并制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接收并初步处理客户咨询与售后反馈，及时转达至对应负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 4. 学历大专，欢迎应届毕业生应聘，接受岗前带教培训 5.普通话标准，具备基本的书面表达与信息归纳能力

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

我们是一家专注于汽车刹车盘制造的工厂，现正筹建专业的外贸团队，积极开拓海外市场。公司提供广阔的发展平台、系统的培训机制以及专人一对一指导，助力员工快速成长。 要求： 本科及以上学历 英语读写能力良好 熟练掌握办公软件操作 工作踏实、认真、有责任心 具备PS等图像处理软件使用经验者优先 工作内容： 协助上级完成产品在平台的发布与维护 制作报价单及合同文件 跟踪订单执行进度，做好文档归档管理

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责 1. 订单与客户管理 ：负责销售订单的接收、归集及跟进，建立并更新客户信息档案，妥善处理客户的退换货事宜 2. 数据统计与分析 ：整理、汇总销售相关数据，进行基础统计与分析，按时提交销售报告，为销售决策提供数据依据 3. 市场信息收集 ：配合开展市场调研工作，采集并整理行业动态、市场价格及客户需求信息，及时汇报市场变化情况 4. 内务与行政支持 ：负责合同及文件资料管理，协助完成发货前准备工作，跟进应收应付账款，处理日常报销事务，接待来访人员 5. 客户关系维护与服务 ：协助销售经理维系现有客户关系，响应客户咨询，协调处理客户投诉与疑问，提升服务质量与客户体验 6. 协助市场活动 ：协同销售或市场团队组织产品推介、技术交流等活动，助力提升企业品牌形象和市场认知度 任职要求 1. 学历专业 ：一般要求大专及以上学历，市场营销、医药类、商务管理等相关专业优先；部分岗位更倾向于本科及以上学历者 2. 技能要求 ：熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉常用物流管理系统，具备一定的数据整理与分析能力 3. 能力素质 ： - 沟通协调能力 ：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 - 服务意识 ：有较强的责任心和服务导向，注重客户满意度 - 抗压与执行能力 ：能够适应一定强度的工作节奏，态度积极，执行力强 4. 经验要求 ：多数岗位对经验无硬性要求，但具有销售助理、行政助理实习经历或相关领域工作经验者可获优先考虑 5. 其他要求 ：个别岗位可能需持有驾驶证并具备实际驾驶能力

销售开票，整理单据资料，记账对账

客户对接：接待客户咨询，做报价单，签合同，处理投诉，平时维护好客户关系 。 订单执行：把确认好的订单下达给生产部门，全程盯着生产进度和质量，确保按时做完 。 收尾工作：安排发货物流，跟客户对账，催收回款，整理销售报表和单据 。 内部协调：把客户的要求准确告诉生产、采购、品管等部门，别让信息传错了 。 解决异常：生产中出现延期或质量问题，要马上协调解决，搞不定及时上报 。

岗位职责 1、通过公司平台开发客户； 2、负责跟进客户订单生产以及出货工作； 3，主管安排的其他工作。 任职要求 1、全日制本科以上学历，有1-2年工作经验，持有英语四级以上证书； 2、性格细心、耐心、沟通能力好，具有较强的客户服务意识。 3、为人沉稳，有团队协作意识，乐于接受并融入企业文化活动。 岗位福利： 1、试用期底薪4.5K+奖励， 转正底薪5K+1K绩效+奖励。薪酬无上限 ； 2、工作时间：周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休； 3、公司有二十余年的外贸从业经验，新人入职后享有完善的培训带教体系，有成熟的外贸平台支持发展，可以通过个人努力成为外贸 Top sales； 4、入职购买六险（含试用期）、有工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、法定节假日等； 5，拥有工业区最好的食堂，免费提供早、午、晚三餐； 6，工作氛围积极向上，工作环境舒适和谐，团队同事年轻有活力，朝气蓬勃； 7，为新员工提供培训和帮助服务，从具体的工作、生活以及公司的企业文化活动三个方面帮助新员工尽快融入团队； 8，公司企业文化委员会定期组织学习、聚餐、竞赛等多种形式的团建活动，为员工打造一个轻松有爱、团结互助、积极向上的工作和生活氛围。

岗位职责： 1、负责汽车展厅客户接待与需求分析 2、协作销售经理完成客户跟进、报价谈判及合同签订全流程，达成销售目标 3、通过线上线下多渠道（如直播、短视频、等）开展品牌推广与潜客开发 4、定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护长期客户关系 5、协同销售经理完成市场活动执行、竞品信息收集及销售数据分析工作 任职要求： 1、学历不限，热爱汽车行业，有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 3、抗压能力强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 4、有汽车销售、客服或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训

组团包场运动，有养宠物猫，欢迎喜欢宠物、羽毛球运动的你加入，咱们开心运动，快乐撸猫～ 【工作时间】 1、周一到周五：08:30-11:30、14:30-16:30 2、周六（早上）：08:30-10:30 【休息时间】 （1）固定休息（按月） 每个月的周六（下午）+周日（全天） （国家规定补班除外）。 （2）事假/病假（按月）：3天 【工资收入】 一般的，综合7000-8000元/月； 优秀者，可达10000+元/月，收入上不封顶！ 具体构成如下: 1、售后服务收入： 3000-3500元/月。 2、售前咨询/提成收入： 按成交金额的百分比，计提提成。 3、日常奖金收入： 起步有1200元，高达16000元。 4、项目奖励收入 有日度、月度、季度项目奖励。 【福利待遇】 1、实习期1-3个月。 2、提供公司五险一金。 3、提供专业培训（大班教学+部门私教）、晋升空间、职业规划。 4、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球运动等活动 【工作内容】 公司有提供『老客户资源』，主要负责对接老客户，协助老客户处理日常的售后需求，8分服务2分销售，服务促销售，进行二次开发！ 备注： （1）公司有提供『老客户资源』。 （2）接受无经验『大专及以上学历』优秀应届生。 （3）1+1工作模式：老带新→老同事帮新人服务客户。 【任职资格】 1、年龄：25-50周岁优先，优秀可放宽条件 1、学历：接受中专/高中，大专以上学历优先 2、经验：接受应届生，有1年及以上经验优先。 3、个人：身体健康，没有其他不良嗜好。

负责公司产品的推广，负责对接餐饮店铺！

懂汽车配件者优先考虑（待遇面议）， 需熟练操作电脑，具备一定销售经验， 具备良好的问题处理能力，性格温和、耐心， 工作认真细致，仅招聘长期稳定员工，需签订劳动合同。 岗位福利：包吃包住

1.对销售提出的报价申请或者是根据标书技术商务要求进行产品设备、安装、运输价格的计算，并最终以报价单、报价书或投标文件的形式提供给销售； 2.协助销售经理完成编制资格预审文件、投标文件等工作； 3.收集分公司销售报价数据、统计报表、开标结果分析等工作。 4.分公司员工的入职、离职、转正等人事工作； 5.分公司租房、报销、办公用品等日常行政工作； 6.负责公司政策、文件、通知等在分公司的下达； 7.处理人员的保险、等财务相关事宜； 8.分公司日常人事行政。

日常销售统计

先做销售助理，

万州地区冻品销售，负责客户跟进维护，产品信息编辑发送，会熟练使用办公软件，表达能力良好，试用期工资3000，月休4天，试用期提成1.5元一件，试用期一个月，试用期满，工资3500，提成2元一件，学历不限，有销售经验优先

一.工作职责: 1.执行公司的贸易业务，利用Made-in-China，Alibaba,Youtube,Google营销网站，官网，诚信通等渠道开发客户，不限国内外客户； 2.负责联系客户，编制报价、参与商务谈判和接待客户； 3.订单跟进； 4.客户的拓展与维护； 5.业务相关资料的整理和归档； 6.相关业务工作的汇报； 7.有随机应变的能力，处理好客户的疑问并努力下单。（同行业工作经验者优先） 二．任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语，计算机类相关专业，或英语水平六级或以上水平； 2.一年以上贸易领域业务操作经验者优先（也欢迎应届生投递,优先考虑商务/商贸英语/国贸专业应届生）； 3.熟悉贸易操作流程，具备贸易领域专业知识者； 4.具有较高的英语水平（英语水平自我感觉良好，能说会写就行），较好的计算机操作水平； 5.具备一定的PS基础。 三．发展阶段： 第一阶段（外贸实习生）: （1）学习和培训专业产品知识。此培训不仅仅是团队内部的培训，也会有工程师造访和观厂机会，更近距离直观的了解产品，并在此期间培训如何为客户制作生产方案和统筹规划。 （2）外贸平台的操作培训。例如阿里巴巴，中国制造，谷歌，宜选等平台运营操作，产品模板构建，引流方式以及平台实操的培训。 （3）SEO平台宣传培训。例如Facebook，LinkedIn，Youtube，Instagram等外媒平台，通过文字描写和视频编辑加强公司知名度，引流产品，扩大客户的储备量和来源。 （4）客户跟进的方法和理论。包含客户背景调查和客户需求，以及如何专业的提交方案和合理报价，并取得客户信任，拉进与客户的关系，最终拿下订单。 第二阶段（转正为外贸跟单员）： （1）晋升条件：出单（无论金额） （2）公司分配老客户的返单订单进行实操训练，在此期间会涉猎很多专业的术语和单证，从而加强个人能力。 （3）如果跟单顺利并拿到订单，根据公司薪酬要求发往提成。 （4）开发行业内新客户。 （5）该职位的需熟练的掌握产品专业知识和方案制作。 （6）该职位需具备独立思考和创新性思维来应对客户。 第三阶段（晋升为外贸业务员）： （1）晋升条件：出单（30万起底，一年工龄须达到100万） （2）独立跟单和开发客户。 （3）独立拓品。 （4）带新人或培训个人跟单助理（基于成交额的前提上） 三．薪资待遇： （1）无外贸经验：试用期（三个月）：5000/月；考察通过后：5500/月；产品订单销额利润阶梯提成。 （2）有外贸经验：试用期（三个月）：6000/月，考察通过后：6500/月；产品订单销售额利润阶梯提成。 （3）底薪每年增加500元，提成无上限。能者多劳，多劳则多得~ （4）挑战高收入（年薪可望达30万，现有成功案例） 四．福利待遇: 1.工作:24天(单双休) 2.假期:1)月休6天;2)国家法定节假日; 3.福利:不定期学习讲座(技术、营销、经营管理)+管理层以及明星员工享有年终分红; 4.购买社保、意外险; 5.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品; 6.公司各部门不定期有团建、包含:下午茶，聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动 五．技能提升： 1~3年你将获得： （1）熟练使用Made-in-china,Alibaba,Youtube,Google营销，社交媒体营销渠道，产品发布； （2）SEO优化技能； （3）图片处理技能； （4）网站建设能力； （5）展会实践。 （6）3年以上你将获得： （7）职位提升，带领团队作战，负责某一平台某一类的产品的专业运营权利； （8）工资提升，不仅有个人业绩的奖励，还有团队业绩的奖励。 六．公司简介 深圳市三木电工科技有限公司成立于2022年，注册资金100万人民币，公司成立于深圳市南山区软件园。现阶段主营产品分为线缆生产设备和机械手臂两个类目，线缆设备定位为提供客户解决方案和技术服务，主要定位为中高端客户。机械人手臂为线缆生产设备的延伸行业，现阶段为初步阶段，热烈欢迎自带客户或者有相关行业经验的小伙伴加入，共同创造新的机会。 七．交通优势： （1）毗邻深圳大学和后海 （2）环顾科兴科学园 （3）临近香港口岸 （4）北上是深圳宝安国际机场 （5）处于深圳高新产业发展区 （6）地铁高铁交错，交通便利

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常事务，整理客户信息及沟通情况，确保客户档案的完整归档与动态更新； 2、承担销售数据的统计工作，涵盖订单跟踪、销售数据汇总、回款信息登记等，按时编制报表并同步至销售主管及相关职能单位； 3、协助开展销售支持事务，包括合同文件整理、报价方案制作、销售资料准备，协同推进共享电单车布点、运营维护等环节的辅助执行； 4、联动公司内部多部门（如运维、财务），传达销售端所需信息与需求，协调处理销售流程中的一般性支持问题； 5、负责销售单据的归集、系统录入与存档管理，跟进客户意见响应，完善台账登记，并落实上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，具备销售助理类实习经历者优先考虑； 2、熟悉共享电单车领域者优先，具备基础沟通协调能力，工作踏实严谨、条理清晰，具有较强的责任感； 3、精通Office办公工具（Word、Excel、PPT），能够高效完成数据输入及报表整合任务； 4、具备良好的服务意识和协作精神，适应较快的工作节奏，抗压性强，积极主动学习新知识； 5、品行端正、诚实守信，执行力突出，具备一定灵活应对能力，能高质量完成上级交付的各项职责。

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