找一个大学生晚上辅导高中生，数学，生物等

全权管理店里各项事宜。 28-35岁

教师，初中语数英家教

辅导大学生写作业

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

1.全周期升学规划与管理：负责制定并持续优化覆盖初中至高中阶段的《升学规划》，明确界定各学年在学术课程（GPA目标与选课策略）、标化考试、课外活动、学术竞赛、社会活动等维度的阶段性目标、实施路径与评估标准。 2.学习执行与督导：将长期规划分解为可执行的周度与月度计划。通过目标拆解、进度追踪、督导及复盘，建立孩子以结果为导向的自我管理体系，培养其高效学习能力与结构化思维习惯。 3.教育资源配置与整合：基于孩子的发展规划，持续开拓、评估并引入相应资源（涵盖学科竞赛、科研、夏校及特色背景提升等领域），确保有效转化为可呈现的成果。 4.心智发展与品格塑造指导：在关键成长期提供专业化成长指导，培养孩子的领导力、批判性思维、逆境应对能力及社会责任感，助力其构建成熟稳定的心理素质与价值观。 5.家庭教育协同：与孩子父母高效沟通，包括定期进度汇报、阶段复盘等，确保家庭教育目标的一致性及执行的有效性。 二、任职要求 1.持有或曾接受过系统性的升学指导、青少年教练或项目管理相关认证培训（如IECA会员、ICF教练认证、PMP等）；毕业于QS/U.S.News世界大学排名前30或美国常春藤盟校级别的顶尖院校者优先。 2.熟悉IB体系；有5年以上美本升学规划、国际化学校升学指导或顶尖留学咨询机构核心顾问经验，具有亲自全程指导并成功获得藤校/TOP10级别本科录取的可验证案例。 3.具备将复杂目标转化为可持续行动计划并确保闭环的能力。 4.具备与青春期学生建立深度信任、进行有效激励与引导的能力，熟悉该年龄段心理发展特点，能处理学业压力等问题。 5.拥有学科竞赛、科研项目、夏校及特色活动资源渠道优先。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

工作详情 1. 授课时间：学期制固定授课，周一至周五 15:00-18:00 2. 课程时长：单节课50-90分钟，基础薪资随课时时长对应调整 3. 薪资结构：基础课时工资+绩效奖励 4. 绩效规则：全勤授课、无家长及学校投诉即可全额获取绩效 5. 薪资发放：每月月结，次月15日准时发薪 三、任职资格要求 基础学历 本科及以上学历，教学经验丰富者可放宽至大专学历 资质条件（满足任意2条即可应聘） 1. 持有对应学科教师资格证、专业技能相关证书 2. 具备长期教育行业一线教学经验 3. 拥有1年以上15人及以上大班课授课经验 4. 师范类、教育相关专业科班毕业生 四、岗位职责&进校要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心、爱心，配合学校及平台各项教学管理工作 2. 保证授课稳定性，固定每周至少1个周中下午授课，稳定在岗完成一学期教学任务 3. 严格遵守进校规范，课前提前20分钟到校打卡备课 4. 课后负责学生安全接送、教室卫生清扫整理工作 5. 严格服从科大讯飞及合作学校的教学安排、规章制度，保质保量完成授课任务 6. 认真备课授课，把控课堂秩序，保障整体教学效果

我们正在招聘一位专业家教，负责学生的课程辅导与学业进步。 工作内容： 包含学习计划的制定、课前准备、授课实施、作业布置与批改，以及定期与家长交流反馈。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经历者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异制定针对性的学习规划。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

道路骑行人员，主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作（不负责与车主交涉收费），具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴，骑行车有摄像头供扫描车位使用，无需人为录入。 长期招聘45-57周岁人员，长短期皆可，接受寒假兼职大学生。兼职140/120一天。

< 大二大三！大学生实习！ 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-08-05 职位详情 团队氛围好 中学生 线下教育 一对一导师 普通话发音标准 提供住宿 周末/暑假兼职老师！ 小初高学科教学辅导，任意一科均可！ 可接受小白，但是要求必须认真负责，对待学生 用心负责！ 300~450元/天！ 一对一师傅带教，提供住宿，实习证明，提供免 费培训 员工福利？ 不感兴趣 继续沟通

1、职位信息 工作平台：微信，哔哩哔哩，dy 工作具体内容：短视频编辑推广 工作要求：会用社交媒体账号，会发布短视频即可。简单容易上手，三分钟即可学会。不限时间，可居家办公。 2、薪资详情 薪资范围：20-25元/小时 薪资计算标准：3-10元一单 薪资结构: 管理短视频平台账号数量*单价 结算方式: 3、收费情况 是否收费: 否 收费项目(如有): 否 收费标准(如有)：否

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:10-30元 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

针对初中各学科（语数英等），依据学生实际情况制定个性化教学计划；通过生动有趣的方式讲解知识点，帮助学生理解与掌握；定期检测学生学习效果，及时调整教学策略；培养学生良好的学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣。 任职要求 有初中家教或教学经验，熟悉初中教材与考点；具备耐心、责任心与良好的沟通能力；能根据学生时间灵活安排授课。期待您加入，助力学生提升成绩、实现进步！中大大二在校学生或者深圳理工大一或大二在校学生优先！

岗位职责:抖音平台后台处理登记 上班时间:朝九晚六/朝十晚七 双休 薪资待遇:4500-6000+，五险一金，节假日福利， 生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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谢塘招聘暑假家教老师。招聘有能力和有责任心的家教老师，希望暑假锻炼自己的人员请电话联系。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

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