岗位职责: 为达成所辖区域开发目标，提供专业技术支持服务，涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定，完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作，编制适用场景解决方案，助力项目获取，并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括： 1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析，形成专业报告，支撑区域开发业务决策； 2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察，从技术层面评估项目可行性与潜在风险，输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案； 3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点，编制针对性技术推介材料，并协同区域公司开展技术交流与推介； 4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析； 5. 编制各区域新能源重点发展布局方案，完成近三年内电网规划信息的收集与梳理； 6. 制定新业务应用场景开发策划方案，搭建经济性评价模型； 7. 配合区域公司开展政府拜访工作，挖掘政府核心诉求，参与重点区域新能源发展规划方案的编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业； 2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程，接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训； 3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程，及时识别问题并提出解决方案，有效把控技术支持质量； 4. 持有本岗位相关的中级或以上职称，或具备行业认可的专业资质证书； 5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验； 6. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）及CAD制图工具，能熟练操作相关专业技术处理软件； 7. 能适应国内短期或长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

1、负责完成连锁渠道的销售任务与各项考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、开展客户梳理工作，结合区域实际状况进行客户分级，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、定期组织门店人员开展服务意识与产品知识培训，落实门店产品维护及陈列展示管理工作； 5、跟进重点客户的O2O、B2C相关营销活动执行情况； 6、通过经营数据的分析与现场检查，推动动销策略落地，确保经营目标的实现。

本岗位为销售岗非管理岗！ 无需固定坐班！！因此不必因工作地点而犹豫。 工作性质需适应出差！ 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售策略及销售预算方案 4、负责所辖区域销售渠道的拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有三年以上软件行业或销售领域相关从业经历 3、拥有良好的市场开拓意识与客户沟通能力，掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏及业绩考核要求 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽入职条件 薪酬福利： 1.无责任底薪（5000-7000）+提成（上不封顶）+年终奖金+各类补贴+节日福利等； 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假； （具体办公地点：依据招聘区域确定）

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

工作职责： 1、负责单船项目修理（改装）过程中船体工程的生产组织、安全管理、质量控制及环保措施落实。 2、配合船方代表与外协队伍负责人开展现场勘验，明确维修需求，确认修理方案与检验标准，编制修理作业计划，并通知相关方完成施工前准备，确保现场标识清晰。 3、依据修理计划，高效精准下达施工任务，及时编制书面施工指令，绘制必要草图辅助作业实施。 4、统筹施工进度安排，监督作业人员执行进度、安全规范及工艺质量，严格按技术要求督导现场施工全过程。

岗位职责 1、负责项目机电安装与装饰装修专业领域的现场技术管理工作，包括施工方案的编制、技术交底以及现场质量、进度和安全的全过程管控。 2、独立承担500万元以上专业分包合同项目的管理，协调分包单位、业主及监理等相关方，推动关键施工节点按计划实施。 3、及时处理施工现场各类技术难题，严格控制施工质量，确保工程满足设计图纸及相关规范要求。 4、主导施工过程资料的整理归档，对接验收工作，并协助完成项目结算、工程变更等配套事务。 5、参与施工现场安全管理体系运行，执行安全操作规程，定期开展隐患排查与整改落实。 任职要求 1、大专或以上学历，机电、装饰装修、建筑工程类相关专业，年龄不低于28周岁。 2、持有C1驾驶证，具备3年及以上机电或装饰装修工程现场技术管理经验。 3、有独立负责500万元以上专业分包项目经历，持建造师执业资格证书者优先考虑。 4、项目所在地涵盖郑州、伊拉克、越南、摩洛哥、马来西亚、印尼等地。 5、熟练掌握本专业施工规范与验收标准，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1. 具备半年以上催收团队管理经验，工作态度端正，责任心强 2. 熟悉催收风控流程、相关法律法规及行业最新动态 3. 拥有出色的团队领导能力、沟通协调能力以及问题处理能力 4. 承压能力强，目标明确，能够有效推动团队完成业绩指标 岗位职责： 1. 带领贷后管理团队，制定并落实贷后催收、风险排查等相关工作计划 2. 跟踪团队各项业绩数据，持续优化操作流程，提升整体作业效率与回款水平 3. 及时识别贷后环节中的潜在风险，制定相应应对措施，降低资产违约率 4. 负责团队成员的日常管理、培训发展与激励建设，打造高效能作战团队 薪资待遇： 1. 8000-15000元/月，管理岗位薪酬可面议，绩效奖金无上限 2. 缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等福利待遇 3. 职业成长路径清晰，晋升机制公开透明 加分项 具备以下领域工作经验者优先：银行、互联网金融

金蝶软件项目 负责销售金蝶云产品销售 组建销售团队 拓展市场

佳奇，积木玩具TOP品牌，20+年研产销一体化玩具企业背景。 独立负责毛绒潮玩产品的开发及项目统筹，地铁口办公，5险1金，双休。 岗位职责： 1、主导毛绒类新品的开发与全流程跟单落地：根据设计需求推进打样执行，完成参考样储备、样品制作、修改监督、最终封样及样件管理等工作； 2、依据新产品线规划目标，制定详细开发方案，联动供应链、设计等团队协同推进，及时协调解决开发过程中的各类问题，确保项目按计划顺利上市； 3、掌握毛绒产品工艺体系，建立并维护完整的工艺资源库，编制产品开发预算，管理生产技术资料，控制制造成本，熟悉各环节周期，科学排期以保障开发与交付节点； 4、监控供应链执行进度，定期输出项目清单，记录进展与问题并开展复盘分析，针对项目交付提出有效解决方案，高效整合工厂与内部资源，推动跨部门协作，识别优化关键节点，完善流程标准，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备潮流玩具或生活方式类品牌全链条新品开发与项目管理经验者优先； 2、熟悉毛绒玩具常用材料特性，对产品版型结构、生产工艺等制作流程有深入理解； 3、具备市场与数据信息的分析判断能力，商业敏感度高，能洞察机会并提出可行性建议； 4、拥有良好的沟通协作能力及丰富的团队合作经验，结果导向，执行力强，善于总结与知识共享。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

诚聘体育彩票打票员一名，，20-38岁。要求细心负责，性格活泼开朗，五官端正，会简单电脑操作。薪资面议，工作轻松环境好！有意请联系：

要求精通通风 防排烟以及多联机安装项目，精通cad图纸。工作能力强，有责任心，能吃苦耐劳。有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责金融客户咨询及投资理财方案推荐； 2. 开展市场拓展与客户维护，挖掘潜在高净值客户资源； 3. 协助客户进行资产配置与风险评估；以保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）为主 ； 4. 为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品，并通过面访约谈和会展会议进行成交； 5. 参与公司组织的金融产品培训与营销活动，持续提升专业能力； 6. 以晋升培训讲师和团队管理两个方向为目标，公司提供完整的培育体系； 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握金融基础知识； 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神； 4. 无不良信用记录，认同合规执业理念； 5. 年龄25-35，优秀者可放宽年龄； 6. 学历本科，硕士以上，优秀者可放宽学历至大专； 工作时间：早8：30，晚5：00.周末双休，法定假日正常休息。 薪资：面议（根据面试情况综合来定）年收15-30w。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25—45岁，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备良好的学习能力与团队协作意识 5.有相关行业销售经验者优先

工作内容： 1.与客户沟通其需求，邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约。 薪资待遇： 无责4000+20-40%提成 法定节假日休息 节假日礼品 每周四下午茶 公司优势： 1.不用自己找客户，摆脱了陌拜地推的烦恼，公司提供优质的客户资源，给你平台去展现自己的实力。 2.提成点数高，20%-40％，工资轻松过万。 3.工作轻松，早九晚七，正常节假日放假工作时间：

工作内容： 1、日常电话联系与拜访客户，建立客户跟进档案； 2、洞察行业趋势，结合公司户外媒介产品，开拓新客户，达成签单合作； 3、完成公司下达的销售任务； 4、与领导一同开拓和维护政商要客关系； 5、完成公司交办的其它工作。 任职要求： 1、从事户外广告销售或者公关销售二年以上，有灯箱销售经验，熟悉户外广告市场； 2、具有丰富的客户资源和良好的销售业绩； 3、具备良好的素质和一定的户外广告媒介策划能力和客情维护能力、执行力、开拓能力，能承受工作压力，完成销售目标； 4、善于沟通，责任心强，有团队合作精神； 5、90后，形象气质佳，有强烈的成功欲望，能长期打拼5年以上。

1.能够识读光伏系统图纸，具备材料选型与成本估算能力 2.具备施工现场技术协调与管理经验 3.可组织并指导团队达成项目既定目标 4.工作认真负责，作风严谨，积极主动，具备较强抗压能力，能接受出差及加班安排

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付； 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜； 10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

岗位职责： 最重要：细心，耐心！ 1. 依据项目目标，明确核心流程，分解美术相关任务，在TAPD系统中创建工单，并按分工指派对接人跟进执行； 2. 整理并核对项目排期，汇总更新各阶段进度，及时同步进展信息，实施风险预警。检查各关键节点的交付情况与归档落实，推动流程闭环。 3. 记录任务推进过程中的问题点，为后续复盘提供真实、可追溯的数据支持。 4. 统计绩效相关数据，辅助管理外包团队的产出效率。 岗位要求： 1. 具备1年以上PM或APM工作经验，了解美术资源结构与制作流程； 2. 擅长沟通协作，热爱3D领域工作，具备责任心，能承受一定工作压力，自我驱动力强，对目标达成有积极的行动力与思考； 3. 逻辑清晰，具备良好的跨维度分析能力，学习能力强，适应快节奏变化 加分项 具备以下行业背景者优先：游戏·互联网·文化艺术/娱乐

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化、电子信息、智能化、通信等相关专业。 2、了解智能化领域各类系统（智慧交通、智慧园区、智慧城市等），掌握计算机网络、监控、人行通道、门禁、停车场、报警系统、综合布线、信息发布等系统的设计与实施，具备行业基础认知。 3、参与过上述系统的技术支持、安装调试工作（如技术支持工程师、实施工程师或现场应用工程师角色），并独立主导过项目全流程交付（如项目交付负责人或项目经理角色）。 4、具备优秀的沟通表达能力，以及扎实的英语听、说、读、写能力。 5、能够适应所辖区域长期外派任务，覆盖中亚、中东、东南亚、非洲等“一带一路”沿线国家。 6、掌握网络技术、Linux操作系统及数据库相关基础知识。 7、熟练使用制图软件及相关办公工具，如Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等。 8、性格积极向上，工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 外派地点包括科特迪瓦、塞内加尔、肯尼亚、阿曼、卡塔尔等国家，工作语言为英语，外派周期3~6个月。 岗位职责： 1、负责海外智能化项目的现场勘查、图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化。 2、协调并推动项目采购、生产备货、物流运输及到货跟进工作。 3、开展项目现场设备安装指导、施工监督及系统联调测试。 4、承担弱电与智能化工程的现场施工组织与管理职责。 5、统筹项目范围、进度、成本、问题及风险管控。 6、管理项目相关方期望，维护长期稳定的客户合作关系。 7、组织项目测试验收工作，并协助推进项目回款流程。 8、根据业务需要，收集并分析市场动态与竞争格局信息。 外派国家包括尼日利亚、科特迪瓦、马来西亚、沙特阿拉伯、阿联酋， 工作语言为英语， 外派时间3~6个月。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

职位描述： 1. 协助拟定项目规划与进度安排，跟进项目执行过程，完成所辖项目内容的交付及反馈整理工作； 2. 协助监督技术团队按期推进任务，定期更新项目人员进展表，保障各项工作有序推进； 3. 保持与协作方及技术岗位之间的顺畅沟通； 4. 完成上级交办的其他相关事务； 任职资格： 1. 具备半年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通表达能力与人际亲和力； 2. 熟练操作Office等日常办公软件； 3. 具备助理岗位服务意识，工作认真细致，执行力强； 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:30 周末双休 六险一金 固定薪资+项目奖金 面试定薪 试用期3个月 加分项 有以下行业经验：游戏

1. 带领团队达成目标成果 2. 策划并实施团队氛围建设活动 3. 根据上级指示，配合公司战略推进政策执行 4. 具备人才培养、团队管理及业务体系搭建能力 本岗位仅面向有相关经验者，无经验者请勿咨询

岗位职责： 1、日常主要维护客户！通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户，建立资源库；筛选目标客户，达成合作签约。 2、负责新业务开发与市场动态调研，分析竞争态势，为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。 3、主导价格策略制定，分析客户价值，审核报价单，确保准确性、竞争力与利润平衡，确保公司利益最大化。 4、负责团队建设与人才发展的培育，制定培训计划提升业务能力，关注职业发展，建立绩效考核体系激励团队，营造积极氛围，制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。 5、制定年度展会计划，明确目标、预算及参展内容；筹备展位设计、展品准备与宣传推广；负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集；会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。 6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目（报价→样品测试→量产交付），协调技术、供应链团队确保项目按期完成，确保公司及部门年度工作目标的达成。 7、确保工作安排有序，客户对团队服务的零投诉率。 8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成；样品、货品的及时提交，保证出货率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，英语口语流利，能看懂CAD图纸优先； 2、五年以上汽配行业经验，熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者； 3、擅长跨部门协作和资源整合，熟悉出口操作流程，抗压性强； 4、具备价格分析及审核能力，有成功项目定价案例者优先； 5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力，有良好的商业保密意识。 福利待遇： 1、五险；双休；工作时间：8点-17点半，午休一小时。 2、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。 4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。

项目管理 项目规划与启动：全面负责FPC电路板项目的统筹规划，制定项目实施方案，明确项目目标、关键节点及交付周期。在项目初期组织相关专业人员开展可行性论证，确保项目在技术实现、成本控制和时间安排上具备实际操作性。 项目进度监控：持续跟进项目执行进展，定期组织召开进度协调会，及时识别并处理项目过程中的问题与潜在风险，保障项目按既定计划有序推进。如遇特殊情况造成进度滞后，需迅速调整实施计划，并整合资源推进赶工措施。 项目成本控制：主导项目预算编制工作，严格管控项目各项支出，防止超预算情况发生。对项目费用进行审核与审批，优化资源配置，提升使用效率，确保项目全过程在批准的预算范围内完成。 技术管理 技术方案制定：依据项目具体需求，牵头拟定FPC电路板的技术路线与生产工艺流程，确保产品在性能、品质和稳定性方面满足客户要求。积极调研和评估新工艺、新技术的应用价值，推动技术革新与工艺优化，增强产品市场竞争力。 技术问题解决：在研发与生产阶段，快速响应出现的技术难题，组织多部门协同攻关，调动必要资源，确保问题高效闭环，不影响整体项目节奏与产品质量。 技术文件管理：统筹FPC电路板相关技术文档的编制与审查工作，包括设计图纸、工艺规范、检验规程等，确保文件内容准确、齐全且符合标准化要求，支撑生产、质检及售后服务环节顺畅运行。 团队管理 团队组建与培训：根据项目实际需要，搭建专业化项目团队，涵盖工程师、技术员等岗位。定期开展专业技术培训与业务交流，持续提升团队整体专业能力与综合素养。 工作分配与协调：科学安排团队成员工作任务，清晰界定职责分工。加强内部协作沟通，协调各方工作关系，营造积极协作、高效运转的团队氛围。 绩效评估与激励：构建公正合理的绩效考核机制，定期对团队成员的工作成果进行评价。依据考核结果实施奖惩措施，对优秀员工给予表彰奖励，对需改进者提供指导支持，充分调动团队积极性与创新力。 质量管理 质量体系建立：建立健全FPC电路板项目的质量管理体系，确立质量方针与目标，确保产品品质达到行业标准及客户期望。 质量控制与改进：组织实施全过程质量管控，严格把关原材料、半成品及成品的检测与测试环节。定期开展质量数据分析，定位问题根源，落实纠正与预防措施，实现产品质量的持续提升。 客户与供应商管理 客户沟通与需求管理：保持与客户的常态化沟通，深入理解客户需求与预期，及时传递项目进展与质量状况。确保客户要求被精准识别并有效落实，提升客户满意度与信任度。 供应商管理：主导FPC电路板项目所需供应商的筛选与评定工作，建立合格供方清单。签订采购协议，保障物料供应的质量稳定与交货准时。定期开展供应商绩效评估，维护长期稳定的合作关系。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、设计并持续优化项目方案，深入对接客户需求，确保方案与业务目标高度契合； 2、联动技术、产品、市场等多部门团队，保障项目高效落地与顺利推进； 3、独立完成项目文档撰写，包括高质量的方案书、建议书及技术白皮书，并承担方案讲解与项目进度汇报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，毕业于985/211高校，理工类相关专业； 2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于分析与解决复杂问题，能快速理解人工智能等前沿技术； 3、表达沟通能力强，对人工智能领域有强烈兴趣，了解AI技术或实际应用场景者优先； 4、能灵活应对项目变动，具备敏捷开发或迭代式项目管理经验者优先。

工作职责： 1、制定项目软件版本的计划与目标； 2、协调软件开发所需资源，拆分项目软件任务； 3、把控软件版本质量，确保达成质量目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机软件、通信等相关专业； 2、具备1年以上软件项目管理经验，或2年以上相关领域工作经验，或有Android开发背景； 3、掌握软件项目管理流程，能够熟练编制软件计划； 4、具有双H软件项目经验者优先考虑。