任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测相关工作经验； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经历者优先。

【岗位要求】 1. 有3年以上体系策划、运作和推行经验，有集团体系经验者优先； 2. 能独立编写符合集团体系要求(ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等)的文件； 3. 熟悉汽车行业质量管理五大工具、QC七大手法等，熟练使用电脑办公软件； 4. 性格外向，擅长沟通，做事沉稳，能吃苦，对生活乐观，积极进取，团队荣誉感强。 【岗位职责】 1. 负责制定集团体系规划及有效实施； 2. 负责建立、完善和维护集团质量管理体系，确保公司质量体系持续稳定，提升顾客满意度； 3. 负责集团内审主导、A类客户和三方外审陪审策划和主导工作，确保集团体系有效运行； 4. 对需受控发行的文件作最后的评估与确认，确保集团文件内容之间相互关联与接口作用； 5. 负责与集团体系运行有效有关事宜的对外沟通与处理。 【其他】 1. 熟悉IATF16949的手册和九大主机厂CSR，并按照要求编写集团手册、程序文件； 2. 有外审员证书者优先。

工作职责： 1. 负责搭建并维护公司IATF16949、EHS等质量管理体系，组织编写与更新公司一二级体系文件； 2. 负责构建并维护公司ISO14001环境管理体系，组织编制及修订公司一二级体系文件； 3. 负责建立并维护公司ISO45001职业健康安全管理体系，完成相关一二级体系文件的编制与更新； 4. 组织并落实各类第二方及第三方审核的准备工作，确保审核顺利进行； 5. 制定公司年度内审计划，协调内审团队按计划开展内部审核工作； 6. 主导V模型开发流程的规划与实施，推动ISO26262和ASPICE标准的落地执行； 职位要求： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，英语水平达到四级及以上； 5. 具备较强的抗压能力和持续工作的韧性

二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司，也不是传统硬件设备公司，而是围绕“真实世界需求 × 多模态数据 × AI大模型 × 智能硬件 × 工程制造 × 场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 美央女娲大模型的核心价值，在于将真实世界需求转化为算法服务、智能硬件服务和具身智能终端，并通过真实商业场景中的持续反馈，不断反哺模型进化。 公司围绕“传感 × 光学 × 电子 × 算法 × 机械结构 × 智能控制 × 医疗合规 × 量产交付”构建完整研发体系，产品方向覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、超导微射流设备、冷等离子相关设备、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 我们不是只做一次性样机，也不是只做概念验证，而是要完成从01研发、1N量产、N规模化商业交付的完整产品化路径。 在这样的体系里，体系工程师不是传统意义上的“文件管理员”或“审核资料整理员”，而是把法规要求转化为流程、责任、记录和执行证据，保障产品能够合规注册、稳定制造、规模交付并进入国际市场的关键岗位。 公司拥有： ● 2万㎡全新研发总部： 地铁上盖，通勤便利，配套高端人才公寓和免费三餐； ● 全球化业务视野： 业务与资源网络覆盖伦敦、波士顿、多伦多、香港、广州等核心城市； ● 物理AI产品体系： 以美央女娲大模型为中枢，连接AI算法、智能硬件、具身智能终端与真实场景交付； ● 完整工程化能力： 覆盖研发设计、光学成像、电子控制、机械结构、算法协同、生产导入、质量闭环和商业交付； ● 内部创业机制： 关键人才、关键模块、关键项目都有机会形成长期激励与组织跃迁。 三、岗位介绍公司正在研发和迭代新一代AI医疗具身智能体、智能医疗装备、智能检测系统、智能递送设备、高端智能硬件和后续医疗机器人产品线。相关产品兼具有源医疗器械、医用电子设备、软件系统、AI算法、光机电系统和复杂供应链协同特征。 该岗位将主导公司医疗器械质量管理体系从0到1搭建、运行维护与持续改进，建立覆盖研发、注册、采购、供应商、生产、检验、放行、销售、售后和上市后监督的全生命周期质量体系。体系需满足ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范及其新版切换要求、NMPA监管要求、MDSAP审核模式、FDA 21 CFR Part 820（QMSR）及公司国际化业务需要。 我们要找的不是只会套模板、改文件、陪同审核的传统体系专员，而是能够理解不同法规体系的共性与差异，能把监管语言转化为公司可执行流程，并能推动研发、生产、供应链、注册和售后真正按体系运行的高水平体系工程师。 这个岗位要解决的是： ● 如何从零建立一套与公司产品风险、研发节奏和量产阶段相匹配的质量管理体系； ● 如何将ISO 13485、中国医疗器械GMP、MDSAP、FDA QMSR等要求融合为统一底座，同时保留不同市场的差异化控制； ● 如何让制度、流程、SOP、表单、培训和现场执行保持一致，避免“文件一套、实际一套”； ● 如何建立内审、管理评审、CAPA、变更、偏差、不合格、投诉和上市后监督的闭环机制； ● 如何让公司面对注册体系核查、飞检、ISO认证、MDSAP审核、FDA检查和客户审计时，证据链完整、现场可验证、问题可快速闭环； ● 如何推动质量体系从“为审核而建”升级为“真正支撑研发效率、量产稳定和全球合规”的运营系统。 四、为什么这是一个“高要求 × 高回报”的岗位 1. 质量管理体系是医疗器械全球商业化的基础设施创新产品可以依靠研发能力做出样机，但只有稳定、有效、可审计的质量管理体系，才能让产品进入注册、生产、上市、跨区域销售和持续迭代。体系工程师建立的不只是文件，而是公司在法规、产品、组织和经营之间的共同运行规则。 对于AI医疗具身智能体和有源医疗器械而言，质量体系必须同时承接硬件、软件、算法、电子、光学、机械、生产工艺、供应链和上市后数据，其复杂度远高于单一耗材或成熟消费品。 2. 这不是成熟体系的日常维护，而是0到1建设与多法规融合公司需要的不是简单维护已有认证，而是根据创新产品和业务阶段，完成体系架构设计、法规差异映射、流程重构、文件体系搭建、执行导入、内审验证和持续改进。 3. 这是体系工程岗位，也是公司工程化能力升级岗位体系工程师将深度参与研发评审、注册检验、设计转移、供应商导入、试产量产、投诉处理和外部审核，对产品从01到1N的全过程产生直接影响。 优秀候选人不仅有机会成长为体系负责人、管理者代表或质量负责人，也将成为公司国际认证、全球市场准入和质量数字化建设的重要核心。 五、岗位职责 1. 质量管理体系0到1架构设计与落地 ● 主导建立、实施、维护并持续优化符合ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范、NMPA监管要求、MDSAP审核模式、FDA 21 CFR Part 820（QMSR）及公司业务特点的质量管理体系； ● 结合公司组织架构、产品分类、研发阶段、生产模式和市场规划，设计质量体系流程地图、职责矩阵、文件层级和关键接口； ● 识别质量体系建设优先级，制定0到1实施路线图、里程碑、资源计划、风险清单和验收标准； ● 推动体系覆盖研发设计、采购、供应商、生产、检验、放行、仓储、销售、售后、投诉、不良事件和上市后监督等全生命周期活动； ● 确保体系既满足法规要求，又能够被各业务部门理解、执行、检查和持续改进。 2. 多法规标准融合与差异管理 ● 建立国内外法规标准清单、适用性判定机制和动态更新机制，持续跟踪监管变化并评估对公司体系和产品的影响； ● 开展ISO 13485、中国医疗器械GMP、MDSAP、FDA QMSR等要求的条款映射、差距分析和整改策划； ● 建立“统一体系底座 + 市场差异化附加要求”的管理模式，减少重复文件、重复记录和部门多头执行； ● 针对法规更新、标准换版、产品分类变化、生产地址变化、委托生产或国际市场拓展，组织合规影响评估并推动体系切换； ● 输出清晰的法规解读、执行要求和内部合规指引，为管理层和业务部门提供决策依据。 3. 体系文件、记录与数据完整性管理 ● 牵头编制和修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书、管理制度、记录模板、审核清单和质量计划； ● 建立文件起草、评审、批准、发布、培训、生效、变更、回收、作废和定期复审机制； ● 建立记录真实性、准确性、完整性、及时性、可追溯性和防篡改要求，严禁事后补签、代签、缺失和版本混用； ● 统筹纸质与电子记录管理，推动电子质量管理系统、权限控制、审计追踪、备份恢复和电子签名等要求落地； ● 定期开展文件与记录执行检查，识别“制度存在但现场未执行”的体系失效风险。 4. 设计开发、风险管理与设计转移体系支持 ● 建立并维护设计开发控制程序，推动设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认、设计变更和设计转移形成完整闭环； ● 协同研发、注册和质量团队建立设计开发文件、风险管理文件、验证确认资料、软件配置和版本记录的对应关系； ● 推动ISO 14971风险管理理念贯穿设计开发、生产、使用、售后和产品迭代，确保风险控制措施得到验证并持续更新； ● 参与新产品立项、阶段评审、注册样机、试产导入和量产放行等关键节点，审核质量体系相关输入输出是否完整； ● 确保研发成果能够平稳转化为可注册、可制造、可检测、可追溯的受控产品。 5. 内审、管理评审与自查机制 ● 制定年度内审计划，组织体系审核、过程审核、产品审核、专项审核和跨部门审核； ● 建立内部审核员选拔、培训、授权、考核和能力保持机制，提升内审独立性和发现真实问题的能力； ● 围绕法规高风险条款、关键过程、历史缺陷、重大变更和产品风险设计审核重点，避免内审形式化； ● 组织管理评审，汇总体系运行绩效、质量目标、审核结果、投诉与不良事件、CAPA、供应商表现、资源需求和重大风险； ● 跟踪管理评审决议和审核发现项，确保责任、时限、措施、验证和关闭记录完整。 6. 外部认证、监管检查与客户审计应对 ● 统筹NMPA注册体系核查、监督检查、飞检、ISO 13485认证、MDSAP审核、FDA检查准备及客户/合作方质量审计； ● 制定迎审总体计划、职责分工、资料清单、现场路线、访谈准备、模拟审核和风险预案； ● 组织审核现场资料调取、问题澄清、事实确认和跨部门响应，确保对外沟通专业、准确、透明且前后一致； ● 针对观察项、不符合项和检查缺陷，组织根因分析、整改计划、证据提交、效果验证和关闭归档； ● 沉淀审核知识库、典型问题库和迎审标准包，提升公司多次审核的一致性与效率。 六、任职要求 1. 学历背景 ● 本科及以上学历，质量管理、生物医学工程、医疗器械工程、药学、电子信息、自动化、机械、软件工程等相关专业； ● 重点院校本科、硕士或具备系统法规研究能力者优先； ● 若具备扎实的医疗器械体系0到1搭建与多次审核实战经验，可适当放宽专业限制。 2. 工作经验 ● 5年以上医疗器械质量管理体系相关工作经验，能够独立承担体系建设、运行、审核和整改闭环； ● 至少主导或深度参与过一次医疗器械质量管理体系从0到1搭建、重大重构或认证升级； ● 有二类或三类医疗器械完整体系经验，熟悉研发、注册、生产、供应链、销售和售后全生命周期流程； ● 有ISO 13485认证、NMPA体系核查/飞检、MDSAP审核、FDA检查准备或国际客户审计经验者优先； ● 有有源医疗器械、医用电子设备、软件医疗器械、智能医疗装备、机器人或高可靠智能硬件背景者优先。 3. 专业知识 ● 熟悉ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范、NMPA监管要求、MDSAP审核模式和FDA 21 CFR Part 820（QMSR）； ● 熟悉设计开发控制、风险管理、文件与记录控制、内审、管理评审、CAPA、变更、供应商、投诉、不良事件和召回等体系模块； ● 理解医疗器械产品开发、注册检验、设计转移、试产量产、生产放行和上市后监督流程； ● 了解ISO 14971、IEC 62304、IEC 62366-1、GB/IEC 60601系列标准、EMC、电气安全等要求者优先； ● 具备法规标准检索、条款解读、适用性判断和差异分析能力。 4. 技能与素质 ● 具备优秀的项目管理能力，能够统筹多个体系建设、认证审核和整改项目并行推进； ● 具备较强的逻辑分析、流程设计和问题解决能力，能够把复杂法规转化为简洁、可执行的公司流程； ● 熟练使用FMEA、5Why、鱼骨图、8D、过程分析、风险分级等质量工具； ● 具备良好的沟通协调和跨部门推动能力，能够在坚持合规底线的同时推动业务高效执行； ● 能够专业应对外部审核和监管沟通，保持事实准确、口径一致、证据充分、关系合规； ● 具备英文读写能力，能够独立阅读英文法规、标准、审核资料和技术文件； ● 注重细节和数据完整性，责任心强，原则性强，能够承受关键审核与整改节点的工作压力。 5. 资质证书 ● 持有ISO 13485主任审核员、内审员或医疗器械GMP相关培训证书者优先； ● 持有MDSAP、FDA法规、质量工程师、注册质量、风险管理、六西格玛等相关证书者优先； ● 证书不是唯一标准，更看重真实体系搭建、审核应对、跨部门落地和问题闭环能力。 八、优先加分项 ● 有三类有源医疗器械、AI医疗器械、软件医疗器械、智能医疗装备、医疗机器人或能量类设备体系经验者优先； ● 有ISO 13485体系从0到1搭建、重大重构、转版或多场地体系整合经验者优先； ● 有MDSAP正式审核、FDA QMSR转换准备、FDA检查或美国市场合规项目经验者优先； ● 有NMPA注册体系核查、飞检、许可检查、专项检查和重大缺陷整改经验者优先； ● 熟悉欧盟MDR、加拿大、澳大利亚、巴西、日本等市场质量体系差异要求者优先； ● 熟悉IEC 62304、IEC 62366-1、ISO 14971、GB/IEC 60601、EMC、网络安全和软件配置管理者优先； ● 有委托生产、多供应商、多产品线、多研发项目并行环境下的体系管理经验者优先； ● 有eQMS实施、计算机化系统验证、电子记录与电子签名、21 CFR Part 11相关经验者优先； ● 持有主任审核员、注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、质量工程师等资质者优先； ● 熟练使用AI工具提升法规检索、条款映射、文档管理、审核准备和知识库建设效率者优先。

职位描述： 1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调； 2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作； 3.处理产品退货、召回及客户投诉事项，并完成登记、汇总和上报； 4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行情况。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3.熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织内外部体系审核，确保体系运行符合标准要求 3. 协调各部门推进体系相关问题的整改与验证 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949标准条款及应用工具 2. 具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作 3. 具有较强的学习能力和责任心，能独立开展体系工作

一、【岗位职责】 1. 质量体系搭建与内审实施 - 主导建立、运行、维护ISO9001及防火行业合规质量管理体系，编制/修订质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全套体系文件。 - 制定年度内审计划，组织全流程内部审核、过程审核、产品审核，出具内审报告，跟踪不符合项整改与闭环验证。 - 组织管理评审，向管理层汇报体系运行绩效，推动体系持续改进与有效性提升。 2. 国际认证（UL/CE）全流程管理 - 负责美标UL、欧标CE等国际认证的规划、申请、送样、测试、工厂审核、证书维护全周期管理。 - 解读UL、CE、EN等国际标准与测试规范，转化为内部设计、生产、检验控制要求，确保产品合规出口。 - 对接UL、TÜV、SGS等第三方认证机构，统筹审核准备、现场配合、问题整改，确保一次性通过。 3. 国内标准与质量保证管控 - 熟悉防火材料/涂料相关国家标准、行业标准、CCC/CCCF认证要求，主导国内认证、型式检验、监督抽检。 - 建立原材料、过程、成品质量控制与检测流程，制定检验标准，管控质量风险，处理质量异常。 - 负责检测实验室管理、检测设备校准、检测数据记录与报告归档，保障检测结果真实有效。 4. 合规与团队管理 - 跟踪国内外法规、标准、认证政策更新，及时迭代内部体系与产品要求。 - 开展体系、认证、检测、质量标准培训，提升全员质量与合规意识。 二、【任职要求】 - 大专及以上，材料、化工、消防工程、质量管理等相关专业； - 3年以上防火材料/涂料/建材行业质量体系管理+产品认证工作经验，有UL、CE、3C/CCCF实操经验优先； - 精通ISO9001体系搭建、内审、管评、外审全流程，持有内审员证书优先； - 熟悉防火产品检测标准与流程，能独立对接国内外检测与认证机构； - 具备文件编写、标准解读、问题整改、跨部门协调与项目推进能力； - 严谨负责、执行力强，能承受工作压力，长期稳定发展。

【岗位职责】 1、深入理解并解析最新《化妆品生产质量管理规范检查要点及判定原则》； 2、开展机构与人员、质量管理、厂房与设施设备管理等模块的专业知识培训； 3、系统讲解物料与产品生产、生产过程控制、委托生产管理等相关内容； 4、指导自查报告撰写，制定内部检查计划表，提升不合格项的预防与纠正能力； 5、确保批生产记录完整可追溯，保障质量体系文件有效运行。 【岗位要求】 1、具备3年以上化妆品行业法规相关工作经验；曾主导或参与妆字号/消字号/械字号生产许可证的申请、变更及延续工作；有化妆品内审经验及特殊用途化妆品申报经验；可独立编制企业执行标准； 2、专业知识：掌握妆字号/消字号/械字号产品相关法规；熟悉GMPC/ISO22716体系要求；了解化妆品备案与注册流程，熟知化妆品质量管理体系； 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力，较强的工作抗压能力，能够对团队成员进行专业培训，组织并推动团队高效完成任务；可独立开展化妆品内部审核工作； 4、须持有化妆品自查员证或检验员证。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建、维护与持续优化，保障体系高效运行； 2. 组织编写公司质量管理手册、程序文件及相关制度文档； 3. 制定并组织实施内部审核、外部审核及管理评审等各项审核活动； 4. 推进质量文化的建设与宣导，提升全员质量意识。 任职要求： 1. 具备5年以上质量体系管理相关工作经验，精通IATF16949标准要求； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效推进体系落地执行； 3. 熟练掌握各类质量管理工具与方法，具备较强的问题分析与改善能力； 4. 持有内审员资格证书。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

岗位职责： 1. 负责ISO9001等质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对第三方认证审核，编制审核资料并落实整改要求 4. 开展体系文件管理、培训宣贯及各部门体系执行情况监督 5. 推动质量意识提升，参与质量改进项目与流程优化工作 任职要求： 1. 熟悉ISO9001标准条款及质量管理工具方法，具备体系实操经验 2. 具备良好的文档编写、沟通协调与跨部门推动能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与闭环解决能力 4. 有内审员资格证书者优先 5. 有橡胶行行业质量或体系工作经验者优先

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制（汽车领域核心）；依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与客户批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险（涉及技术、模具、供应链、产能等方面），制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化，保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求，组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流。 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验

岗位职责： 1、负责向管理者代表报告管理体系运行中发生的问题，并提出解决方案； 2、负责质量管理体系知识在公司内部的推广与执行； 3、按计划组织、协调公司内部的质量体系审核工作，监督、检查体系运行情况，对出现的问题、整改过程与效果进行跟踪和评估； 4、负责整理归档内审检查表及其他内审记录； 5、确定不合格项并开具纠正预防措施处置记录； 6、负责纠正和预防措施实施的监督和验证； 7、参与编写内审报告，参加质量体系文件的编写或修改； 8、负责质量管理体系方面的有关事宜的对外联系； 9、负责质量管理体系建立、实施过程中的组织，协调，检查与审核工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有医疗生产型企业工作经验； 2、具有2年及以上质量管理体系相关工作经验，有文件处理能力，具备质量管理体系基础知识； 3、持有ISO9001内审员证书优先； 4、熟练掌握办公软件，工作认真踏实负责细致。 工作地点：眉山，成都；需要每周外出眉山厂区2-3次。

岗位职责： 1.维护ISO9001、HACCP等质量体系，编制/修订质量手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本与发放； 2.组织内部审核、管理评审，编制审核计划、检查表，跟踪不符合项整改，验证闭环； 3.对接第三方认证、客户审核，准务审核资料，跟进不签合项整改； 4.监控体系运行、质量目标达成，统计分析数据，推动PDCA持续改进； 5.开展体系宣贯、培训，提升全员质量意识； 6.管理质量记录归档，确保可追溯 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、质量管理、生物科技等相关专业 2.3年以上质量体系、质量管理经验，制造业优先 3.有相关内审员证

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

【岗位职责】 1. 执行质量体系的维护与运行，制定年度质量目标与改进计划，完善检验标准与SOP。 2. 对接生产部门，协调解决质量问题，配合处理客户投诉，形成8D报告分析。 3. 主导内部质量审核，确保IATF16949/IS09001/ISO14001/ISO45001等体系在制程中有效运行；会编制内部审核检查表，负责不符合项整改、管理评审及管理评审输出决议等。 4. 会独立制作三级文件，包括作业指导书、流程图、检验基准书等。 5. 编制计量器具的年度校准计划、产品的第三方检验计划并执行。 6. 能够配合客户及第三方机构实施过程审核，熟悉VDA6.3过程审核表及产品审核，并对提出的不符合项组织相关部门进行原因分析、整改及验证等。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001标准，熟练运用APQP、PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA等质量工具。 2. 具备两年及以上质量体系相关工作经验。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有体系管理相关资质。 2. 掌握电脑基础知识及常用办公软件知识。 3.具备较强的文字组织能力。 4. 熟悉质量、环境、职业健康安全体系基础知识及相关法律、法规知识。 5. 坚持原则，有强烈的为企业服务的愿望和良好的工作态度。 6. 三年以上从事质量管理工作的经验。 7. 具备独立进行管理体系审核的能力，熟悉体系的运作流程。 8. 具有维持体系运转、改进和组织各项活动的能力。

岗位职责： 一、构建并维护研发质量管理体系： 1、负责研发质量管理文件的编制、审阅及培训实施； 2、审查研发过程相关记录，确保数据的真实性和完整性，监督研发项目的质量执行情况； 3、对相关研究及验证方案进行审核； 4、推进质量体系持续优化，确保研发质量管理体系满足法规规范要求。 二、参与并协助公司产品技术转移工作，承担质量保证相关模块的对接与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学或制药工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年QA工作经验，有复杂制剂、微球制剂领域经验者优先； 3、熟悉GMP体系运行，具有临床阶段项目或IND申报经验者优先； 4、工作踏实认真，抗压能力佳，具备良好的沟通理解能力与语言表达能力； 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

体系工程师 【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行与持续改进，确保符合ISO/TS16949标准要求； 2. 参与汽车零部件产品开发过程中的质量控制，主导APQP、PPAP等工具的应用与实施； 3. 协助开展FMEA分析、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析，提升产品质量稳定性； 4. 组织并执行内部质量体系审核及外部供应商审核，推动问题整改与闭环管理； 5. 配合生产现场进行5S管理优化，提升整体质量管理水平和现场作业效率； 6. 编制和维护质量相关文件，确保体系文件的完整性、合规性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上质量体系相关工作经验，具备实际体系审核经验； 2. 熟悉汽车行业ISO/TS16949体系的建立、运行与管理，掌握IATF16949标准及五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的实际应用； 3. 具备新能源汽车零部件行业背景者优先，熟悉相关产品特性及质量控制流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能适应多任务并行工作环境。 备注：必须有16949证书和全日制大专以上学历 加入尼索科的五大理由： 理由一：高于市场水平的固定薪酬 所有岗位均为高固低浮的薪酬结构，安全感爆棚； 理由二：完善的职业发展体系 “5大族18小类”的科学发展通道，能者上庸者下，优秀者超快晋升； 理由三：大牛在身边、能力提升“三倍速” 老板技术大牛，礼贤下士、务实靠谱；每月开设不同层级的领导力提升课程； 理由四：高质量增长的企业 过去12年每年持续增长，现阶段国内行业龙头企业；未来10年战略聚焦，持续发力第二增长曲线，坚持长期主义； 理由五：基本福利齐全，免去日常生活烦恼 包吃包住、五险一金、节假日礼物、每月运动日、生日会等不断增加中

岗位职责： 1、主导构建ESG管理体系，推动可持续发展战略实施，制定各基地ESG举措执行清单，推进试点项目落地，并建立持续跟踪、回顾与优化机制，保障措施高效执行 2、统筹规划公司质量文化发展目标、核心理念及实施路径 3、搭建主题行动与改进项目的成效评估体系，提炼优秀实践成果，形成案例库与培训资料，推动跨基地经验共享与应用，纳入公司级培训体系 4、组织实施质量团队能力现状调研，针对不同层级（新人 / 骨干 / 管理岗）制定基础能力建设计划并推动实施 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力 2、深入理解ESG理念并具有实际体系建设经验，具备较强的组织推动与协作能力 3、有汽车、电芯、电解液等相关行业工作背景者优先

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。