美业市场（渠道招商+美业拓客） 岗位标签： 高薪挑战 | 零经验可培 | 晋升快速 | 资源广阔 一、 核心岗位职责 我们寻找的不仅是员工，更是开拓市场的合伙人。您将肩负两大核心使命： 1. 渠道招商与拓展 · 招商开拓： 主动寻找并开发新的美容院、美甲店、生活馆等潜在代理合作伙伴，扩充公司的渠道网络。 · 保底：5000元 /月(保障您的基本生活) · 高额提成 + 业绩奖金： · 销售提成： 个人销售业绩享有高额阶梯提成。 · 招商提成： 成功招商的店家，您将享受其回款额的10%至25% 作为提成，回报丰厚！ 差旅费:

海运销售/货代销售（汕头） 岗位职责： 1. 负责日常报价及电话营销，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户同步货物运输动态，提供专业、细致的客户服务支持； 3. 深耕现有客户资源，拓展拼箱、整柜及海外仓业务，积极开拓新货源渠道并挖掘潜在客户； 4. 制定客户拜访计划并落实执行，按时提交回访记录，动态掌握客户需求与出货变化； 5. 主动对接客服团队，共享客户信息与业务进展，协同打造高效的客户服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业或销售相关经验，熟悉拼箱操作流程者优先；有美洲线或欧洲线客户资源者优先录用； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的沟通技巧与市场开拓能力； 3. 具备较强的客户服务意识及团队合作精神；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.行业不限，快消、IT、制造、服务业等背景均可 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

（1）需具备三年以上钢结构领域从业经历及稳定的业务渠道，年龄40周岁以下，性别不限，要求本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、市场营销或英语相关，条件特别优异者可适当放宽录用标准。 （2）对市场营销工作有高度热情，品行良好、遵纪守法，认同我集团企业文化理念，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，责任心强，能够始终以集团整体利益为重。 （3）身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，服务意识突出，行事稳重、作风务实；工作细致认真，踏实肯干，能适应短期外出差旅安排。 （4）应聘外贸岗位者须具备流利的英语口语表达能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际技术规范，拥有海外业务资源者条件可适当放宽。

【全常州招聘，就近分配！！！！】！！！欢迎咨询！！！ 【薪资福利】 · 房产经纪人：综合3000基础保障+最高500/月的协作端口补贴+12%提成，升级后（50%-80%）提成； 专业带教，全程指导直至独立上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力及房产相关专业知识（如交易流程等）； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配并安排带看； 3、主动拓展房源与客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、与客户进行沟通联络，协调看房时间，上门拜访，推进洽谈与签约，促成交易达成； 【任职要求】 1、年龄20-55岁； 2、不限经验（公司提供带薪岗前培训）； 3、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备良好的团队协作意识； 4、热爱生活，渴望高收入，勇于自我突破； 5、今天你打算做什么？约见客户？实地看房？办理签约？或是合理安排休息？你的日程由你自主规划！ 【如何面试】 【工作时间】：上午9:00-12:00；13:30-18:30 【工作地点】：根据住址就近安排门店 金坛、常州新北、武进、钟楼、天宁，均可就近分配！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售策略与流程，提升转化效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 无经验者可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位亮点】AI新赛道/底薪+高提成/带薪培训/晋升通道清晰 [岗位职责] 1.面向本地中大型及中小型实体商业(教育、酒水、工厂、企业、二手房、二手车、餐饮、建材，采耳，美业、服务，休娱、健身、游泳馆、生活服务、大健康等等实体行业客户)进行业务拓展与对接，提供AI数字化经营赋能方案。 2.协助合作商家完成AI经营系统的部署与适配，帮助商家降低获客与运营成本，提升经营效率。 3.收集一线市场商家需求，反馈市场动态，参与团队推广策略优化与复盘,持续提升市场洞察能力。 4.参加公司统一培训，系统学习TOB/TOC运营方法论、实体商业经营逻辑与商务谈判落地技巧。 【任职要求】 1.学历，专业不限;有保险、销售、销售运营、支付行业经验优先。 2、主动学习、有上进心。 3.目标感强、有创业心态，希望通过销售积累实战商业能力和长期客户资源。 4.责任心强、执行力强，具备团队协作意识，愿长期深耕企业数字化服务赛道。 5.为人正直、重能力、重结果、重态度。 [薪资待遇] 1.收入结构透明:底薪+高提成+新人激励奖+团队绩效奖，综合月薪8000-12000元，业绩优异者上不封顶，多劳多得。 2.无需投资、无需囤货、无需开店，专注业务拓展与客户服务，纯能力变现。 3.完整培训体系:一对一师徒带教、全套话术培训、实战陪跑，零基础7天可快速上手。 4.工作时间灵活，结果导向、重结果轻考勤， 氛围不内卷。 5.客户资源长期积累,客户持续续费、复购带来长期稳定收入，沉淀属于自己的客户资产，越做越稳。 热爱营销和实体运营,我们提供--升维销售,降维打击的不同赛道，期待优秀的你加。

岗位职责： 1.专职负责公司高层管理人员的日常商务接送及重要客户接待用车服务 2.严格执行车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查，确保行车全程安全无事故 3.负责车辆日常清洁、保养与基础维护，保持车况良好、内外整洁、设施完备 4.妥善管理车辆相关证件、保险及年检事宜，及时完成各类手续办理 5. 配合行政安排临时调度任务，灵活响应加班、异地出车等弹性工作需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正、谈吐得体，具备高度职业素养与保密意识 3. 服务意识强，责任心突出，能主动关注乘车人需求并提供细致周到服务 4.身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短期出差 5. 最低学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有1到3年工作经验，有行业资源或客户基础者优先 2.大专答历以上，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招个成手司机要求在三亚开车不开导航专科以上学历40岁以下包吃住公司提供车辆限北方人要求开具无犯罪记录证明工资5000+有月休

招聘小车司机，开车加干活，活不累一天一开，一个月8000-10000常年活电话

现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供车

乌市明天需要20辆私家车车牌要求新A 昌吉跑车车牌不限 昌吉跑车6小时保底300油补另算 兼职 全职都可以 日结 收入300-600油费公司报销 接客每公里报销一元油费 要求:带好驾驶证行驶证 驾龄三年以上/车不超过八年/一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可 （市区接送乘客，公司安排） 符合要求跑车的，请交换微信联系 本条信息长期有效

乌市明天需要20辆私家车车牌要求新A 昌吉跑车车牌不限 昌吉跑车6小时保底300油补另算 兼职 全职都可以 日结 收入300-600油费公司报销 接客每公里报销一元油费 要求:带好驾驶证行驶证 驾龄三年以上/车不超过八年/一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可 （市区接送乘客，公司安排） 符合要求跑车的，请交换微信联系 本条信息长期有效

需要一名业务员，工作轻松

【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新⼿保护期，无需担心收入问题，师傅一对一指导，保障初期收益，另设日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，住宿配备齐全（空调、冰箱、24小时热水、洗衣机等），拥有宽敞阳台，可夜晚观星、周末烧烤，住所距公司步行仅10分钟 2、公司每年组织4次省内外旅游与能力提升大会相结合的团建活动，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、自主选择出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、心态积极，渴望自我提升，希望锻炼表达能力、增强人际沟通技巧、拓宽视野的年轻人士

1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，有公关或营销背景者优先考虑； 2、按上级安排对接指定客户或项目事宜； 3、协助董事长、总经理开展政府关系维护、商务接待及招投标支持工作； 4、具有企业客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守； 5、形象良好，气质出众，年龄要求37-50岁，需长期驻扎南京；应聘时请随简历附上近期生活照片； 6、薪酬待遇面议。 职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等

关于我们​ 晨昊商行主营雪糕、棒冰、烤肠、速冻食品配送，拥有稳定的供货渠道和广阔的市场空间，业务遍及周边多个区域，是业内颇具实力的商行。​ 岗位职责​ 负责开拓新客户，积极推广商行的雪糕、棒冰、烤肠、速冻食品等产品；​ 维护老客户关系，及时了解客户需求，提供优质的售后跟进服务；​ 跟进客户订单，做好订单信息传递与协调；​ 收集市场信息和客户反馈，为商行的产品推广和业务发展提供建议。​ 任职要求​ 有相关销售或业务拓展经验者优先，熟悉快消品行业者更佳；​ 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；​ 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力；​ 薪资待遇​ 底薪+高额提成+奖金+话补＋车补＋社保， 月收入上不封顶，多劳多得；​ 公司定期组织员工培训和团建活动，提供良好的晋升空间。​ 联系方式​ 联系人：宋先生 工作地址：米东区通汇农产品批发市场 我们期待你的加入，与晨昊商行共同成长，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.对所在行业有初步了解，愿意长期在销售领域发展

招聘：销售人员10名 待遇：底薪3000，有提成 月工资：3000～8000上不封顶 要求：年龄43到53岁(初中以上文化就行) 每月至少休息2天 工作时间： 早8点到11.30 下午13.00到17.00 应聘电话

充电桩销售岗位职责 岗位职责 1、负责惠州本地小区充电桩业务拓展、车位业主开发、客户洽谈、跟进与成交，完成公司月度、季度销售目标。 2、负责对接小区车位业主，讲解车位租赁、收益分成、设备买断自营三种合作模式，根据业主情况匹配最优合作方案。 3、负责小区现场勘察、初步条件评估（车位位置、布线距离、变压器负荷、峰谷电价条件），记录现场信息，整理报备资料。 4、维护新老客户关系，解答业主关于收益、施工、运维、售后、合作周期的各类疑问，建立良好的本地客户口碑。 5、跟进项目全流程：意向沟通、洽谈签约、资料收集、对接施工落地，确保项目顺利进场实施。 6、主动挖掘小区闲置车位资源、拓展新小区合作点位，持续积累本地业主资源，提升区域市场覆盖率。 7、配合公司完成日常数据统计、客户跟进记录、工作汇报，持续优化谈单话术与成交效率。 8、认同本地实业长期经营理念，踏实稳定，不套路、不夸大，以长期合作、客户口碑为核心开展业务。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通流畅，情商高，愿意跑市场、愿意踏实做事。 2、有无经验均可，带薪培训，公司提供成熟谈单流程、全套话术、落地案例。 3、能接受小区实地拜访、简单外勤工作。 4、目标感强、执行力强，想稳定长期发展、想靠业绩高薪赚钱。 5、人品正直、诚信靠谱，有物业资源、小区资源、本地资源者优先。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，上不封顶 2、新人带薪培训，老手直接上手开单 3、本地实体团队、成熟项目、稳定赛道、长期可持续副业项目，客户复购转介绍多 4、工作自由、不用坐死班、多劳多得、适合长期发展。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

新房经纪人，二手租赁经纪人，高提成，高底薪，免费培训

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

不需要具备法律相关背景，入职提供培训，专人指导，全程帮扶，无需担心 福利待遇： 无责任底薪＋多项奖金激励 不加班，享受各类法定假期 保障充足的休息与生活节奏 岗位职责： 通过公司提供的资源渠道，开发和拓展案件来源 任职要求： 有销售工作经验者优先考虑 年龄20-35岁，条件优异者可适当放宽 无销售经验亦可，只要对法律服务行业有兴趣和意向 上班时间： 上午9点至下午6点，周末及节假日按规定休息 工作地址： 西站绿地中央广场C3A座505室

面向全国寻求抛丸机，橡胶机械等机械设备代理商，业务员，外贸公司合作，不需要坐班

岗位职责： 1、从事销售类工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、准确的业务解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。 （项目覆盖经开区、蜀山区、包河区、滨湖区，可根据住址就近分配） 福利：五险、各类节日福利、年度旅游、生日福利等 任职资格： 1、学历不限，具备房产行业相关经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 福利：五险一金、各类节日福利、年度旅游、生日福利等

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象； 3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游