西宁·城西区
职位详情
【一】岗位职责：
1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交；
2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务；
3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持；
4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系；
【二】任职资格：
1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利；
2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象；
3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识；
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度；
5、欢迎应届毕业生投递应聘；
6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑；
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训；
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】
3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理；
4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金；
5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游
1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交；
2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务；
3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持；
4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系；
【二】任职资格：
1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利；
2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象；
3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识；
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度；
5、欢迎应届毕业生投递应聘；
6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑；
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训；
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】
3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理；
4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金；
5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游
2025-11-19 15:12
IP属地：青海西宁
职位福利
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