岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备1年左右快消品领域销售经验； 2. 有意向长期发展饮料或销售相关职业； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料行业或餐饮渠道工作经验者优先考虑

[玫瑰]高薪招聘导购，顾问，高薪市场部业务员 艾绿高端系列智能床垫（长沙区域）高薪诚聘招销售导购员导购员/店长/经理(多名) : 1.年龄21-35岁之间，高中以上学历，无论婚否 2.最好具有家具销售经验，没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作，具有良好的学习心态 4具有良好的心理素质，热情大方，极好的抗压心理，勇于学习，敢于创新 5.自信，相信自己能够突破自己的局限，迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员销售员:月薪平均6000-20000元，底薪+提成+奖金+福利+补贴+社保，并上不封顶，店长年薪15-25万，经理25-40万。具体面谈。 2.工作时间:做六休一。 3.每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7- 10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪，年终奖金，年度旅游。. 5.福利均有，还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商等的提升)。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 3.熟悉销售基本流程，有销售类岗位经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售文档整理 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流等领域资源者优先； 4、富有工作激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司营销战略，提升销售效益，优化成本结构，推动产品在所辖区域的销售增长，确保销售任务顺利完成，提高市场覆盖范围。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求，并据此制定相应的沟通方案。 4、结合公司产品特点、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价及合同条款协商，开展商务谈判，签署《销售合同》和《技术协议》。 5、持续跟踪项目执行进度，合理协调相关资源保障项目推进。 6、按照公司规范，组织并配合完成项目验收流程，同步跟进回款进度，收集《项目验收单》。 7、敏锐洞察市场价格变化，定期提交市场调研分析、预测报告以及个人周报。 8、积极开发新销售渠道与潜在客户，自主挖掘并延伸上下游合作资源，重点拓展终端用户群体。 9、采集前线销售数据与客户反馈，为公司在营销规划、服务改进等方面提供决策参考。 10、高效、准时完成上级交办的其他工作任务。 任用资格 1、本科及以上学历，专业涵盖自动化、电子信息、计算机、机械、仪表、电子或市场营销方向，掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备一定英语能力，具有5年以上销售岗位经验。 2、熟悉市场营销理论，了解产品发展动态与行业趋势，掌握经济合同相关法律法规，熟知公司产品特性及技术应用，理解整体解决方案，清楚竞品优劣势。 3、具备良好的团队协作意识，能够与内外部部门实现高效协同。 4、严格遵守公司管理制度，责任心强，富有创新意识，身体健康，精力充沛。 5、具备出色沟通能力，能准确理解对方意图，并做到直接、简洁、清晰、及时地回应；善于甄别客户需求，建立区域内客户的长期信任关系。

• 岗位名称：家居厂业务员/全屋定制销售顾问 • 薪资范围：6-12K/月（底薪+高额提成+绩效奖金，月销冠军额外奖励） • 工作地点：云南昭通及周边区域 • 汇报对象：运营总监/销售经理 • 招聘人数：3-5人 岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：主动开拓小区驻点、装修公司、设计师、建材联盟等渠道，挖掘潜在客户；收集新交付楼盘信息，通过陌拜、社群活动等方式触达客户，完成客户邀约到厂 2、方案推进与签单成交：配合设计师完成量尺、初步设计，讲解产品材质、工艺、报价及定制流程，跟进意向客户、促成合同签订，达成个人销售目标。 4. 订单全流程跟进：对接工厂生产、物流配送、安装环节，及时同步客户进度；核对订单细节（尺寸、颜色、交期），确保交付准确。 5. 客户维护与复购转介：定期回访老客户，解决售后咨询与简单客诉，提升满意度；主动挖掘转介绍资源，维护长期合作关系。 6. 市场与竞品信息收集：调研区域内竞品动态、价格体系及客户反馈，向上级反馈市场信息，配合公司优化促销活动。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上家居/建材/全屋定制销售经验优先，有装修公司、设计师资源者加分。 2. 核心能力：沟通表达能力强，能快速建立客户信任；具备独立谈单、谈判能力，目标感与执行力突出。 3. 专业技能：熟悉定制家居产品（板材、工艺、五金、报价逻辑），能看懂基础户型图 4. 个人素质：性格外向、有亲和力，抗压能力强，能适应外出拜访与排班；有责任心、上进心，具备良好的服务意识。 5. 其他要求：年龄23-40岁，有驾照且能熟练驾驶者优先；无不良从业记录，认同公司产品与价值观。 福利与发展 1. 薪酬福利：底薪4-6K+提成（3%-8%）+绩效，月休4天，带薪培训，五险，节日福利、团建活动。 2. 成长支持：提供产品知识、谈单技巧、软件操作（云乘/CAD）等系统化培训；一对一导师带教，快速掌握业务流程。 3. 晋升通道：业务员→销售主管→销售经理→区域负责人，清晰的职业晋升路径 面试加分项 1. 有昭通本地小区、装修公司、设计师资源者优先。 2. 具备基础设计能力，能使用CAD/云乘软件绘制简单方案。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

与住所周边或全市有人脉关系的小区多层住宅具备加装电梯条件的单元沟通，把公司的业务传递给单元业主即可。沟通对象楼长，社区主任，物业收费员。 是否具备加装电梯条件，由公司提供。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理

选择比努力更重要，欢迎来电 销售业务，年薪60万起 销售经理，年薪100万起 销售总监，年薪200万起 以上都是公司的平均收入 我们公司是北京所有房地产行业收入2-5倍，公司业务员平均年收入60万以上。 只要想要，一定能到 营信平台: 第一，挣钱！ 第二，发展！ 欢迎随时沟通

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

碳纤维复合材料销售，不出差，周末双休，可交五险，综合工资5000-15000元。

招聘抖音快手微信视频号电商专员 有工作经验者优先 负责对接主播给主播选品推品 1要求：需会基础电脑打字操作，有一定的沟通能力。年龄22-35岁。男女不限。 2上班时间 ：9:30-12:00 13.30-18.30没有夜班不加班。每周日休息。法定节假日带薪休假 3底薪实行涨幅制度，高提成，上不封顶。 工资：底薪2800含满勤（有涨幅）组长工资面谈 ，综合薪资5000-30000上不封顶 +奖励+提成+福利+工龄奖 有工作经验者面谈 工作地址：印象城 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉电商平台操作流程，有相关经验者优先

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

岗位职责： 1、负责线上及进店顾客的接待和咨询工作，给客户推荐合适的汉服服饰、让客户试穿、体验。 2、讲解汉服写真拍摄套餐，了解客户需求，促使客户订单成交。 3、负责订单的签订、登记、及后续跟进工作。 4、拓展新客户，维护老客户关系进行转介绍。 5、反馈客户需求，提出新的销售思路和建议，提升客户满意度。 6、负责市场信息收集和竞争对手的分析工作。 任职要求： 1、形象好、性格外向、有亲和力、细心、爱学习。 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，口齿伶俐，勤奋好学。 3、喜欢销售工作，用于接受挑战，肯做，有目标，对成绩有欲望。 4、有影楼销售行业的工作经验优先。 5、能接受单休、节假日上班，早晚班两班倒。 岗位福利 底薪+提成，缴纳五险，每个月15日发薪。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

能长期干就行，可接受无经验，跨行业！入职有培训，师父一带一！包好干的哦~~ 福利待遇： 1.新人无责底薪5000起+高提成+高奖金，工资透明无套路，业绩好直接6位起 2.缴纳五险 3.新人小白无需担心，带薪培训+小哥哥小姐姐一对一指导 4.20——35 岗位要求： 1.不限经验，有经验者更加 2.积极向上有亲和力，性格热情开朗 只要你愿意拼，收入无上限！欢迎积极、踏实、有责任心的你加入我们，一起成长、共同赚钱！

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径

为客户提供装修咨询，开发装修需求客户，邀约客户到公司进行洽谈，善于沟通，有亲和力，有相关工作经验优先考虑