一、岗位职责: 1、借助DeepSeek等AI技术方案开展客户拓展，以面对面销售为主，电话销售为辅。 2、聚焦大客户群体，深入挖掘潜在业务需求。 3、针对DeepSeek、豆包、通义千问等解决方案进行报价支持，独立完成项目闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备人工智能、大数据、云计算领域经验者更佳。 2、具备2年以上B端销售背景，曾获年度销售冠军者优先考虑。 3、富有进取心，拥有出色的学习能力与团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能快速响应并解决客户提出的需求与问题。 5、具备良好的抗压能力与高效的时间管理能力。

职位详情 公司提供优质客户资源，只要你有赚钱的决心，资源源源不断！ 无经验？无需担心，我们配备专业导师1对1带教，快速上手，轻松成单！ 有经验？欢迎加入，职等你来，晋升与收入双丰收！ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无内耗无纷争！ 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或线上方式开发学员，推动销售目标达成； 2、根据学员意向匹配合适课程，提供个性化咨询服务； 3、定期跟进学员情况，维护良好关系，促进老学员转介绍成交； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【薪资待遇】 薪资范围：新人综合收入6-8k，能力突出者可达12k-20k，销冠月薪3w+，上不封顶 岗位底薪：4000元/月 社保类型：广州社保 提成机制：按销售额计提，阶梯式提成6%-10% 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、开单激励！ 【上班时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时） 13:30-19:00（避开早晚高峰） 月休6天（大小周轮休） 晋升路径：咨询顾问—主管—经理——能力决定晋升，不看资历看实力！ 【员工福利】 1、缴纳广州社保 2、享受带薪年假，春节长假带薪，法定节假日正常休假 3、团队年轻化，日常丰富团建活动，下午茶、集体出游、公费旅游不断档 4、【能力成长】员工报读公司课程享内部优惠价，助力专业能力提升 【岗位要求】 1、学历不限，性别不限 2、欢迎优秀应届生及转行人员，具备电销、网销经验者优先考虑 3、积极进取，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神

正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 公司专注于住房租赁八年，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南高新区域，房源3000套+非常充足 我们与中介公司不同，只做租赁不涉及买卖，属刚需行业；无需穿正装，地推、发传单等，也不收取客户中介费！房源均价便宜客户体量非常大 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客等端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源都会有客户找到我们）有租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正无不良嗜好三观端正有责任心 2.20-33周岁男女不限 3.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 4.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃只要你想去接纳去改变也是可以挑战自己的~） 5.服从管理，有良好的职业操守。 薪资福利： 浮动底薪3500-5500（根据每月成单量而定）+成单奖（200-300）+业绩提成（每月按年利润5%-20%）一单均下来在400-900元/单公司月均8-13单/人均薪7-10k （没有不可能高薪都在1w-2w公司精英很多哦~） 日常小福利：各类下午茶部门团建区域团建公司集体团建...节假日小礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假~ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班每月可调休4天（每月全员集体放松假一天） 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔只看人品和工作能力拒绝空降领导！） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

公司介绍： 公司专注于知识产权服务领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等相关业务。集团旗下拥有500余名员工，并设立自有代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属行业知名大型平台。公司自主研发智易宝系统，本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，公司配备一定量客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.协助客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定、知识产权贯标等项目相关资质服务； 2.利用公司提供的系统平台，开发潜在客户资源，开展商务沟通与合作对接； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务满意度，落实定期客户回访机制。 【职位要求】 1.不限性别与专业，欢迎零基础人员加入（包括无经验者及居家宝妈，提供一对一指导）； 2.个性乐观积极，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，有责任心，态度端正，愿意在知识产权领域长期发展； 4.学习能力突出，善于归纳总结并灵活应用于实际工作中。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无外出要求，无加班文化！ 2.享有国家规定的所有法定假期及相关福利 3.工作时段8:30-17:40，午间休息两小时，节假日依规正常休假 4.多样化员工活动（团队建设、省内外旅游、生日庆祝、优秀员工奖励）均安排在工作日且带薪参与！ 5.每年组织一次免费全面健康体检，关注员工身心健康 6.晋升路径清晰明确：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与客户有效互动，建立稳定合作关系，准确传递产品信息，及时获取客户需求与反馈，同时可与内部团队顺畅协作，整合资源推进问题解决； 3、学习能力强，能迅速熟悉新产品内容、销售方法及市场变化，持续提升个人专业能力； 4、能够接受出差安排，有项目销售经历者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

公司专注杭州本地数据，质量行业领先，仅服务直客！ 无责底薪5300！！别惊讶薪资水平，杭州市场实属常态，欢迎实地了解！ 薪资范围：20000-100000元/月 底薪：无责5300元 职位说明：接受零经验新人加入，无需担忧业绩压力，只需紧跟团队节奏全力投入！ 生日聚会、团建活动、年终奖励一应俱全。 公司现有员工45-50人，普通业务员月均收入2w-6w， top级销售月入可达9w-20w（真实数据，实地考察即知） 一、岗位职责： 1. 接收并处理平台推送的客户咨询请求； 2. 分析客户需求，匹配个性化解决方案； 3. 完成客户邀约跟进（客户均为主动留资，意向明确，沟通顺畅，无需低声下气） 二、任职资格： 1. 不限工作经验，入职后全程带教指导，学历要求高中及以上，综合能力强可适当放宽； 2. 具备良好表达能力，敢于设定目标并冲刺高薪回报； 3. 主动性强，责任心强，具备基本职业道德，学习意愿强烈。 三、福利体系： 1. 无责任底薪5300 + 提成 + 日奖 + 月奖 + 季度激励 + 年终奖金 + 五险保障 2. 新人享有系统化岗前培训、专业课程辅导、营销技巧强化，助力快速成长； 3. 公司统一配备工作手机、工作微信号，资源工具全面支持！ 春季招聘黄金期已开启，诚邀踏实努力、追求高收入的你加入我们！

base：上海，深圳，东莞，广州，厦门 【工作职责】 1、开展跨境B2B营销市场客户拓展，运用电话沟通、外部链接触达、实地拜访等方式，精准识别目标客户群体，协助其完成平台入驻流程； 2、深入洞察B2B客户在跨境营销与供应链服务方面的实际需求，推动定制化跨境综合解决方案的落地与本地化实施。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备销售经验：至少1年相关销售岗位经历，拥有直销、渠道拓展或地面推广经验者优先； 3、资源整合强：具备较强的行业分析能力与产品思维，善于整合资源，始终围绕客户需求提供有效解决方案； 4、沟通协调佳：具备出色的沟通表达与项目推进能力，学习适应能力强，乐于接受新事物； 5、能接受全国范围出差，具备良好的市场敏感度及客户关系维护能力。 【薪酬福利】 1、全面福利：五险一金+绩效提成+过程奖励＋股票激励＋带薪年假＋定期团队活动＋法定节假日休假＋下午茶点＋节日关怀与主题活动； 2、带薪培养：提供系统化专业培训，配备完善的职业发展通道与晋升机制，重视员工成长与能力提升； 3、导师制度：团队氛围融洽，实行一对一帮带机制，健全新人成长支持体系，晋升路径公开透明

·主动开拓客源，维护客户关系，提升订桌业绩； ·策划互动活动，营造氛围，激发场内消费活力； ·配合团队完成月度目标，共同冲刺业绩高峰。 我们希望你： ·热爱夜场行业，有激情、有冲劲； ·具备沟通力与亲和力，擅长客户维系； ·有营销、销售或相关经验者优先，无经验可培训培养； ·团队协作意识强，执行力到位。 ·高额提成+绩效奖金，收入不设上限； ·系统岗前培训，快速上手； ·年轻活力团队，氛围开放融洽； ·定期激励活动，成长空间广阔。 --- 即刻预约面试，抢先进场！

业务员 岗位职责 1. 实地去和甲方面聊，完成人力市场拓展和落实沟通工作； 2.了解客户需求,寻求沟通拓展业务的机会； 3.建立和维护客户档案促进市场拓展进度，提高客户满意度；     4.做好客户后期维护工作，拓展与老客户的业务，形成持续市场拓展；     5.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。  职位要求 1.沟通能力强，有市场拓展经验者优先；    2.对制造业相关人力市场知识感兴趣，对接客户企业人资管理层；   3.年龄22岁以上（我们只招热血有志之士）；     4.可考虑应届毕业生；  5.大专及以上学历（只要你努力，你的所得将远远大于你的学历）；    6.口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力； 7.性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作意识； 8.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强服务意识,能积极面对工作挑战。 福利待遇 1.薪资：无经验5-6k  ；有经验6-8k，五险一金； 2.工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5小时，国家节假日正常放假； 3.您将在舒适的办公环境中办公并且加入到一个年轻充满活力的团队；  4.专业培训体系：新销售正式入职前会有岗前培训，后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；  5.良好的晋升空间：提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责: 1.负责网络在线解答客户咨询的问题 2.协助客户了解产品提高服务，提升客户下单率 3.记录并反馈客户常见问题，协助优化服务流程 4.维护线上线下客户，与已有的客户保持良好的合作关系，及时了解客户，意向完成销售目标。主要销售电子产品。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 2.具有较强的责任心和学习能力 3.活波开朗，热情，愿意做网销工作者 岗位福利: 1.无责底薪3000+提成（5%-10%），综合薪资6000-12000上不封顶，优秀者更高。 试用期后转正，优秀者可提前转正 2.上班时间：早9：00-晚6：00，时间灵活，每周上六休一 3.团建，拓展集体活动均有 职业前景：公司免费提供全方位的技能培训，如职前培训，在职培训，晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 联系电话： 地址：昆山市花桥镇横塘路77号6号门

：岗位要求：无学历要求全国可做 1。无需要经验2天上手，简单无需培训2。市场销售相关专 业，有销售经验，能说会道即可 新项目，个人所得税合理退税 一。工作内容：主要就是帮助客户退个人所得税(二次退 税)，全国诚邀合伙人，件均利润500-3000/单，每天可以做5-10单。日入1000-3000以上。二。岗位优势： 1，高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有 超1.8亿人缴纳个人所得税!2，全国范围内做这个服务和 业务的很少，基本没竞争，蓝海行业!3，客户需要我们 帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税 APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但 基本都，存在大量的退税空间4，利润大，可操作性强! 技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 兼职可以按照单结算，平均新员工入职1-2月，收入在1-2 万，销冠收入7.8万不等，项目短平快，回款时间在3-15 天，成交周期在1小时-2天，有兴趣的小伙伴欢迎投递简 历

岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

吉利汽车/重庆佳运诚聘： ✨销售精英 ✨机电中工 ✨网销专员/DCC 地址： 吉利银河 佳运恒星（圣名）店 吉利汽车 佳运晨星（圣名）店 吉利汽车 佳运明星（汽博）店 联系电话☎：

营销就是扣客引流简单的工作

一日未脱贫，打工绝对不能停！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班心情；无需闹钟，自然作息开启工作： 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+ 4：老员工工龄满6个月以上，收入普遍达9500-15000+，努力是基础 5：选择更关键；选对当前刚需行业，至少节省45%的无效努力时间 6：无委屈岗位，在线保障权益降至最低风险，薪资回报实现最大化 7：所属行业：正规红利领域，发展前景稳定

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉接受零经验、新人入职 ┉┉系统化培训+资深员工一对一指导 ┉┉无通话时长要求，不设KPI考核 ┉┉底薪+提成 薪资待遇： ①首月无责任保底5500 + 奖金 + 高额提成 （综合收入7k—1.6w，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至晚上7点（非特殊情况下，7点前可下班） ②中午休息时间12:00~1:40 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月组织一次公司承担费用的聚餐 ——每季度安排团建活动1~2次 ——每季度举办员工生日会 ——各大节假日均有节日福利发放 ——办公室长期免费供应零食与下午茶 ——全年365天免费提供常用感冒药品 ——企业正规、安全、发展稳定 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活配套齐全，租房成本低，餐饮丰富，出行便捷 职位要求： ①表达清晰，沟通顺畅，语言流利 ②有药品电销、保健品电销、快消品电销经验者优先考虑 ③具备电话客服、医药类电销或其他行业电销经验者可报名 ④欢迎药学相关专业应届毕业生投递 ⑤求职意愿强烈，踏实肯干的新人亦可录用 ⑥年龄在23岁至40岁以上者均可应聘 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户主动浏览并下单购买产品 ②订单客户资源由公司统一分配，均为精准意向用户 ③主要负责已购客户的产品用药指导，并开展后续复购服务 ④定期跟进客户使用情况，解答疑问，提供专业售后服务 工作易上手，团队氛围佳，不灌鸡汤，不夸大承诺，诚邀加入！

岗位职责： 1、开发新客户：利用公司现有资源，积极拓展市场，发掘潜在客户群体； 2、定期与客户保持联系并开展实地拜访，维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的潜在价值； 3、开拓新兴市场，发展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行各类销售活动，确保销售目标的达成； 6、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略协作的落地实施。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销、电子信息工程或相关专业优先； 2、具有2年以上销售领域工作经验，有同行业或3C消费电子类产品销售背景者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 7、年龄******。

接受零基础，欢迎在校实习生，无需经验，师傅全程一对一指导带教 ~~~ 客户资源由公司统一提供，完全不用担心客源问题！！！周末双休，早9晚6，不加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每月组织团队活动，每人每月还可享受独立旅行福利，团队年轻化，办公氛围轻松活跃～月薪2w-3w+（新人起步阶段约1w）真实可期！ 员工多为年轻人，服务对象也以同龄租客为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可实操开单。 [岗位职责] 1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务 2、拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并完成签约成交 3、发布、更新及日常管理房源信息 [任职资格] 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身奋斗获取高回报，对房产服务行业有热情 [福利待遇] 1、佣金提成全额发放，到账即为实际收入 2、公司免费配备电动小驴用于外勤 3、店长手把手教学，确保快速上手，掌握技能 4、享受内部租房优惠 5、管理激励奖金+月度利润分红+端口费用补贴 [工作时间] 上午9点至下午6点，零加班，休假自由，支持连续多天调休 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，发展通道透明清晰 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3、总部位于洪山区核心地段，周边环绕多个大学城、商务楼宇及大型商圈，租赁市场活跃 4、团队氛围融洽，客户年龄层相近，交流顺畅，工作愉悦感强 5、行业顶尖提成比例，收益回报率领先，70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6、带教体系健全，团队协作互助，实现共同成长与创收 [客户来源] 来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上渠道 [房源支持] 海居自有系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，方向决定高度，海居大家庭期待你的加入！！！

综合薪资：8000-20000元/月 底薪：4000-6000元/月 岗位福利：五险一金，双休，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日休，入职满2年可享受带薪陪护假。 定期开展能力提升与专业知识培训，助力你快速成长为行业精英。 提成方式：按销售额计提； 你能获得： 具有挑战性的收入结构（底薪+提成），年收入可达20W以上甚至更高； 未来的你： 3-5年后，有望成长为团队负责人或项目带头人，实现个人职业突破与梦想进阶。 目标人才： 具备TO B或TO G端销售经历者优先，2-3年经验为佳； 从事过企业级服务领域者优先，退伍军人优先，曾担任学生干部者优先，历史销售业绩优异者优先。 岗位职责： 1、深入挖掘并跟进客户需求，精准把握客户意向，推动合同签署与订单落地，完成各阶段销售任务，达成月度、季度及年度业绩指标； 2、持续探索客户潜在培训需求，高效对接并推进商机转化，灵活整合解决方案以匹配客户实际需要；具备政府或企业类项目背景者优先，擅长需求洞察且销售成果显著； 3、热情细致地回应客户咨询，长期跟踪客户动态变化，建立稳定互信的客户关系； 4、依据公司战略方向，持续推进每月销售目标达成； 5、协同相关部门联动协作，保障合同顺利执行，优化客户资源的开发与管理； 6、对商业运作有热情，具备客户服务意识与市场拓展思维；定期回访客户，掌握需求动向，引导需求升级，提升服务品质，并及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备吃苦耐劳品质；退伍大学生士兵优先考虑； 2、拥有2年以上相关行业销售经验或具备一定客户资源者优先； 3、具备出色的客户开拓能力，善于拓展新客户群体，能定期复盘工作进展，归纳有效方法论，保持持续学习状态； 4、不排斥陌生客户拜访，乐于与客户面对面沟通交流； 5、关注商业逻辑，具备客户服务意识和市场开发意愿； 6、积极进取，自律性强，目标明确，心态阳光正向； 7、思维条理清晰，表达与演讲能力强，责任心强，能承受工作压力； 8、具备良好的人际沟通、商务谈判及内部协调能力，重视团队合作。

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作，负责阿里国内站平台的日常运营及产品信息的发布维护。 以电话或阿里旺旺等方式与客户沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，跟进处理客户投诉事项。 在客户服务过程中，积极挖掘客户潜在需求，主动推进营销工作，引导客户消费决策，并做好订单催付等相关事宜。

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岗位职责： 1.公司提供客户，线上给客户匹配房源，匹配好了线下带看，成交签约 2维护新老客户关系，建立良好口碑，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情，具备良好的沟通能力 2.行动力强，积极进取，能适应自由灵活的工作时间安排 3.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神和集体荣誉感 4.有相关经验者优先，无经验者将提供系统培训与带教支持 5.诚实守信，对客户真诚负责，具备良好的职业操守 1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可