高新区奶茶店招聘长期工店员1位 地铁6号线木塔寺站旁，交通方便，门店直招，无中介费押金 长期工薪资4000起，有奶茶餐饮经验薪资可面谈 月休：前两月每月3天，第三个月起每月4天。在岗饮品免费喝，店里小伙伴年轻，工作氛围轻松。

职等你来奶茶店招聘 探茶官 寻找优秀的你 岗位 奶茶店员 薪资:2500+提成 要求::1.负责点单、收银、出餐、打包。 2.制作奶茶、果茶等饮品,保证口感与出品标准,保持操作台、店面卫生整洁。 3.配合店长完成日常运营、备货盘点。福利待遇 薪资:底薪+全勤+提成，两班倒，月休2天，晋升空间:店员组长,员工饮品福利。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历最低大专，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.奶茶店工作经验者优先 无经验勿扰 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 3名奶茶店员工，男女不限，月休2天，3000底薪+提成 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.保持陈列区整洁有序，及时补货、调换样机，确保商品展示规范美观 4.协助开展门店促销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 5.记录顾客反馈与需求，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

新疆迎创达教育科技有限公司 ●导购：20名 ，6000-8000元 ●区域经理：20名，8000-15000元 以上岗位 入职满一年13薪 联系电话：（）

导购20名

新疆迎创达教育科技有限公司 ●导购：20 年龄：22-38 2年以上销售经验 具备客服服务意识 能长期稳定工作 福利待遇：3500无责底薪 高额提成 社保 月休4天 法休一日三薪 年底双薪 节日福利 生日福利 联系人：张女士（微信同号） 上班地址：乌鲁木齐市

【岗位职责】 负责奶茶、茶饮、冷饮等饮品的制作与调配.完成日常饮品销售及顾客服务工作 保持门店卫生整洁,维护设备正常运转 【职位要求】 无经验也可,愿意学习奶茶/茶饮制作 工作时间灵活,具体班次面议 【薪资福利】 综合薪资:3500-5500元/月 月薪稳定，多劳多得(按实际绩效核算)

招聘导购1名，年龄要求25至45岁。薪资构成为底薪加提成，另享节假日三薪、过节福利、四季工装及外出学习机会。有销售经验者优先录用。

招聘导购一名，年龄要求25至35岁，实行两班倒工作制，仅招聘长期员工，有工作经验者优先。薪资约为4000元，多劳多得。面试地址为永兴路鸿星尔克专卖店，工作地址为沂南永兴路鸿星尔克。

Re-BLUE招聘导购3名工作地点:龙德广场9月开业招聘年纪：25-40招聘条件：善于与人交流，亲和力强，学习能力强，有团队协作意识，有销售经验优先班次:上六休一，每年，综合工资:8000-13000联系电话：欢迎自荐或者推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

急急急招聘29-30日2天周末导购人员时间:8小时工资：170/天门店:上海市青浦区凤坚塘路365号要求:50岁以下，会做生意，有促销经验联系方式：（）

赵一鸣零食地王豪庭店，8.29和8.30，两天下午五点到九点，招临时试饮员，一个小时15。

岗位职责： 不跑市场，为客户提供专业家装顾问服务，协助客户做装修决策。 任职要求： 1，热爱沟通，热情开朗。 2，能说会道，相信销售改变命运。 3、可接送孩子，也可根据自身优势与时间协同上岗的时间及方式（直播、电话销售、渠道开拓、视频引流等）。 工作地址:内乡建业森林半岛南门斜对面(左岸皇朝东北角)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 3.维护门店清洁卫生与设备整洁，按规范完成每日巡检与基础保养 5. 积极参与团队协作与培训学习，持续提升服务与产品知识 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.热爱茶饮行业，有服务意识和亲和力，具备基础沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培 5. 认同品牌文化，责任心强，注重细节与团队协作

岗位：门店店长｜连锁餐饮 薪资：8000‑15000元，月休3天，晋升清晰快速 岗位职责： 门店全盘运营管理，人员排班带教培训，落实总部SOP及食安标准；管控损耗与库存，完成门店业绩，处理客诉，做好团队管理。 任职要求： 2年以上连锁餐饮店长经验，快餐/米线品类优先；擅长员工培训落地，有成本意识，执行力强，能适应餐饮轮班，实干优先。 福利：节日福利、带薪培训，品牌处于扩张期，优秀店长晋升快速。

岗位职责： ，沟奶茶杯店员｜全职岗位要求： 1. 年龄18‑38岁，有无经验均可，（有经验者优先）新手可培训 2. 做事勤快，爱干净，服务态度好，能接受轮班、晚班 3. 服从店长安排，吃苦耐劳，喜欢饮品行业 4.店长老板好说话 早班9:00–19:00 中班11:00-21:00 晚班13:30-23:30 通宵班23:00-9:00 工作内容： 制作奶茶果茶、点单收银、物料备料、服务顾客，门店卫生打扫、设备清洗 薪资待遇： 全职：全勤奖+绩效提成，包吃/餐补，节日补助（工资面议） 工作地点：荔湾区上下九宝华路茶百道 联系电话：（微信同步）

雅迪两轮电动车招聘，店长，导购，直播，适合 20-45 学徒工，安装师傅，维修师傅，可以承包售后自己当老板，适合 40 以内 底薪＋提成＋分红！！！

直招销售导购 ， 20-40 岁， 工作简单，可兼职，底薪+提成。上班时间下午 2 点到 9 点下班。

完成正常店内事务制作饮品打扫卫生

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

招聘： 一:建材门店销售导购2名 岗位职责 1. 门店到店客户接待、产品讲解、报价签单 2. 样品整理、店面卫生、日常货品盘点 3. 老客户回访、装修公司/工长资源维护拓客 任职要求 沟通流畅，有无建材经验均可，熟手优先 薪资:4000-5500月休2天 二、库管/送货助理（1 名） 薪资4000-5500 1. 库房出入库记账、货物整理、备货装车 2. 协助司机配送建材、清点货品数量 要求：踏实能干，会简单记账，能搬货优先 备注:以上职位月休2天，年龄22-40岁，有工作经验者优先 工作地址:西夏建材城 联系电话:

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度