岗位职责： 1.负责茶席布置、茶具选配及茶艺表演，展现专业茶文化素养 2.为顾客提供个性化茶叶推荐与冲泡服务，提升品饮体验 3. 熟悉各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等）特性及冲泡技艺 4.参与茶会策划、茶文化推广活动及客户培训讲解工作 5.维护茶室环境整洁与器具保养，确保服务流程规范有序 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者更佳 5. 具备学习意愿，愿意持续精进茶学知识与实操技能

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象健康，性格开朗，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，热爱茶饮行业，学习意愿强 5.具备基础计算能力，能熟练使用收银系统

底薪加提成

蜜雪冰城招聘店员 工作时间： 早班9.00-晚8点。 中班中午12点-11点 。（工作11个小时，一周一倒班） 学习期7-10天，转正后工资5000，管住，（不住宿补贴500）月休三天。 工作简单，易学易上手。 工作地点北京市丰台区宋家庄。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位名称：茶艺师；岗位要求：1.有热爱茶文化的兴趣，有无经验均可（有经验者优先）；2.形象佳，具有亲和力与服务意识，具备良好的沟通能力；3.认真负责，具备团队协作精神，愿意学习与接受岗前培训。薪资待遇：面议；表现优秀者可上浮；合理排班，月休两天（满勤有奖励）。完善的岗前培训及雅致的工作环境。

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责： 1.负责门店日常点单工作，确保客户订单准确无误。 2. 独立完成饮品制作 3.负责备料工作，确保所需材料充足且新鲜。 4.负责店内清洁卫生工作，确保工作环境整洁。 任职要求： 1.要求18岁以上，有健康证。 2.生熟手皆可，熟手优先。 3.性格开朗， 良好的沟通能力和服务意识。 4.时间观念强，爱干净 5.能接受晚班（男女不限）

1.要求年满16周岁（可提供学生证），或者灵活职业工作者 2.每周可以稳定提供20-30小时工作时长 3.长期兼职，短期兼职不要，谢谢 性格活泼开朗，可以服从门店安排 有意向者可以联系一下

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

奶茶制作，物料整理，卫生清洁，收银服务等工作。

招饮品员，薪资5500-7000，另外有补贴，月休4天，不包吃住，需要有饮品店经验

饮品制作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.参与新品学习与服务流程优化，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【招聘企业1】正新鸡排【招聘岗位】员工2名（长期工）【岗位要求】年龄40岁以下，干净利索。【招聘企业2】冰语奶茶店【招聘岗位】员工3名（长期工）【岗位要求】年龄35岁以下干净整洁，有责任心，动手能力强【薪资待遇】工资2500～3000【联系电话】

急招！天佑城奶茶店招熟手店员两名，有需要的人可以打电话联系李先工资面议，买社保，非诚勿扰

日常制作，有责任心，性格开朗

做糖水，准备材料，勤快长期能做得来，上班时间 早 10:30-晚 10:30

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可带薪培训，有餐饮或奶茶行业经验者优先 3. 形象健康，性格开朗，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 遵守操作规范，注重细节，执行力强

负责产品制作 店面清洁

岗位职责：工作地点 大邱庄 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

奶茶店 诚聘店员 工作轻松，环境舒适，氛围轻松愉快 岗位职责：点单收银、饮品制作、店内日常整理 要求：年龄18-38岁，性格开朗，手脚勤快，有无经验均可，免费培训 长期稳定优先

岗位职责： 一名 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘等工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常巡检及基础培训 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏、站立作业及轮班制工作安排 3. 无经验者可接受带教培训，有相关经验者优先 4. 具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解工作指令

品牌连锁店 招聘刨冰 兼职 店员 暑假工 应聘要求: 1.学历不限，经验不限，男女不限； 2.有服务行业工作者优先； 3.认真踏实，良好的工作态度和服务意识，热情有活力，执行力强: 4.接受公司工作安排调动: 5.适应轮班工作制，有食品级健康证(可办理) 工作内容: 点单 制作 卫生 1.熟悉门店各工作岗位，按标准操作； 2.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 3.配合门店管理，实现团队分工协作； 4.给顾客提供优质服务。 招聘兼职，具体详聊 薪资构成:底薪餐补+全勤奖+绩效+提成； 福利:员工价餐品，店内免费饮品，免费培训，免费工服。 晋升: 店员→储备店长→店长→门店合伙人

岗位职责： 1.负责门店的日常管理和运营，确保门店的正常运营和顾客满意度； 2.负责制定门店的销售计划和业绩目标，并通过有效的管理手段实现目标； 3.负责门店的订货管理和库存管理，确保门店的货品充足，并控制成本； 4.负责门店的员工管理和培训，确保员工的工作效率和服务质量； 任职要求： 1.具备加盟饮品店经验者优先考虑； 2.需要能够有效地沟通线上线下客户，提高客户满意度； 3.具备奶茶/饮品店经验或咖啡店经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责食堂或餐饮区域的打餐工作，准确按标准份量盛装菜品 2. 将打好的餐食及时、有序送至指定餐柜，确保餐品温度与卫生 3. 协助餐柜整理与基础清洁，保持取餐区整洁有序 4. 配合团队完成高峰期供餐任务，保障服务效率与秩序 5.遵守食品安全规范及操作流程，落实个人卫生与防护要求 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，符合岗位健康要求

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 无经验者可提供带薪岗前培训 5. 遵守职业规范，注重个人卫生与仪容仪表

招聘门店： 茶百道米古里店，米古里一期商业街 茶百道米东店，地址民泰街172号 茶百道米东吾悦广场店，在米东吾悦广场4楼 可就近安排，需要长期，有意可以到店面试！