岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 3. 形象健康，沟通表达清晰，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品标准、口感稳定、出餐高效 2.主动热情接待顾客，准确理解需求，提供个性化推荐与优质服务 3. 严格执行食品安全规范，保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实每日清洁消毒流程 4.协助完成物料盘点与库存登记，及时反馈损耗与补货需求，保障运营顺畅 5. 配合店长完成排班执行、新人带教及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、责任心与抗压能力 2. 无经验者可提供系统化带薪岗前培训，有餐饮/茶饮行业经验者优先 3.形象健康、谈吐清晰，具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 能适应弹性排班，包括早/晚班、周末及节假日轮值 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁以上，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

年薪，节假日三薪，加班补贴都有哦

有工作经验者优先！！ 长期工：底薪2600元+全勤200元+加班13元一小时+业绩提成+奖励+工领奖50元/月+月休两天 短期工（3个月及以上）：底薪2500元+全勤100元+月休1天+加班13元一小时 ️️实习期2300元+加班工资+全勤200元️️ 实习期没有休息，前一个星期教学期，过教学期损耗由自己承担。，工资满两个月以工资形式发放报销。 工资时间：10个小时（包含吃饭时间）不包吃住 早中晚三个班次 早：7：30上班 晚：24：00下班 能接受调班。不接受准点上下班的。有意者可到店面谈。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理

负责学校搬餐，打餐，收餐，每天两小时

负责日常食安工作 负责每日卫生的检查 负责每日食安数据的上传 负责相关检查资料的准备 具有相关工作经验，具有食品安全管理员证 协助现场负责人做好食品安全工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5.愿意学习产品知识与操作流程，服从门店管理

【蜜雪冰城·李家畔六小店招人啦】坐标：李家畔六小店诚聘：全职店员薪资：4000-5000元/月(多劳多得)福利：团队氛围好，零经验可学，晋升空间大，月休2天！联系：18-45岁，招满即止～可以，谢谢了

店员勿扰，性格开朗，手脚麻利，有经验者优先（没有经验我们也愿意教）。负责门店日常接待、点单、制作饮品；保持店内环境整洁薪资福利:月薪3000元-5000元，按时发放不拖欠每天8小时工作制，，直到能独立接手门店为止！需接受外派到外地上班，：，三家店同步招人工作地址:1、沃甄选生活馆蓝棒棒奶茶店；2、武夷学院校内蓝棒棒奶茶店；3、市区列宁公园蓝棒棒奶茶店

调茶师工作地址:河北省石家庄市井陉县城滨河西路1号万瑞福广场1F-142500-4000元/月工龄奖+孝心工资+生日礼物+节日福利

【招聘】西宁羚羊路蜜雪冰城招聘岗位：茶艺师薪资：3000-3800工作地点：羚羊路蜜雪冰城联系电话：

茶饮师年龄16-35岁，普通话标准，吃苦耐劳，乐于学习，长期稳定。负责后厨，调饮，点单收银，出杯等薪资福利:待遇面谈招工人数:2名全职工作地址:长兴古城街

现制茶饮售卖与配制，品牌形象、门店卫生维护。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责会所茶室日常接待，客户茶饮冲泡、茶事服务，做好品茗讲解，营造雅致接待氛围； 2. 茶叶、茶具盘点管理，出入库登记，定期清点库存，做好台账核对； 3. 茶室环境卫生维护，茶具清洗、保养、摆放； 4. 茶叶产品介绍与销售，记录客户需求； 5. 配合会所宴会、茶会活动布置，协助摆盘、前期准备； 6. 服从会所工作安排，做好客户接待记录。 任职要求 1. 年龄24–38岁，形象气质温婉大方，谈吐得体，礼仪素养好； 2. 有私人会所/高端茶馆茶艺师工作经验优先，3年及以上茶艺接待经验更佳； 3. 熟练各类茶品冲泡手法，懂茶知识，能向客户讲解茶文化； 4. 会茶叶库存管理、出入库核对、简单台账登记； 5. 服务意识强，善于客户接待，有耐心，情商高，保密意识强（会所接待，需严守客户隐私）； 6. 做事细心干净，学习能力强，能配合会所活动加班（接待需求）； 7. 有茶艺师证书优先，懂简单茶点摆盘加分。 其他 薪资面议，待遇优厚，工作环境雅致，包餐，节日福利。 有意向请发简历+生活照。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及日常交接班工作 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

‌标准配方执行‌：按照品牌标准精确调配茶底、糖浆、小料等原料，确保口味一致性。‌‌‌‌设备操作‌：熟练使用封口机、搅拌机等工具，并定期清洁维护。‌‌2‌‌新品学习‌：需掌握季节性新品或限定饮品的制作流程。‌‌‌‌

需要做过奶茶饮品有经验1年以上，其他都好说

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有服务意识和学习意愿 2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基本团队协作能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，接受应届生实习

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

奶茶店招聘若干名营业员，，有服务行业意识，头脑灵活，有责任心，能吃苦耐劳，工资面谈，每天工作9小时，一个月休息两天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

奶茶制作，收银，点单。

招聘要求：（兼职、暑假工勿扰） 年龄:18-35岁 薪资：2800-6500元/月 福利待遇： 购买社保，福利多多，不论职级，只看年限！ 实物福利＋现金福利（全年最高获得5000-30000元） 工作地点：就近安排（玉米熊凤凰大街店） 可精专业、可做管理，培育渠道多，晋升无上限！ 未来店长、督导、教练、运营管理就是你！ 联系电话：（徐）

奶茶店店员