岗位职责： 1. 全面负责石油化工机电专业项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备石油化工机电工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作内容： 1、熟练运用抖音、快手等自媒体平台，进行招聘内容发布及直播推广 2、通过相关软件筛选目标客户，并完成邀约沟通 3、在58同城、网等渠道发布招聘信息 岗位要求： 年龄18-35岁，性别不限，具备人力资源服务机构从业经验或自媒体运营经历者优先，性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有责任心 薪资待遇： 底薪3000（含200全勤奖）+提成+年终奖+额外奖励 上班时间： 早9:00-晚7:00，每周工作六天，固定周六休息 工作地点： 市图书馆地铁口

【岗位职责】 （江苏省13个市都需要招聘） 1. 根据公司业务，开拓和维护新老高职院校。 2. 策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向。 3. 了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案。 4. 负责与高校合作的教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等工作。 【岗位要求】 专业技术人员继续教育业务工作要求： 1. 熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例。 2. 具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏。 3. 逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作。 4. 具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理经验，能带动团队协同开拓区域市场。 5. 要求全日制本科以上学历。 6. 有教育局、人社局资源者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天7小时，8:30-12:00，14:00-17:30，双休及法定假期。 2. 享有5天年假、年度免费体检、员工旅游。 3. 晋升空间大，发放年终现金支票。 期待您的加入！

岗位职责 1. 推动项目战略实施，定期反馈项目进展、存在问题及改进措施，确保与公司整体发展方向一致。 2. 建立岗位操作流程与管理体系，推进运营标准化，提高团队执行效能。 3. 统一规划工作安排、人力与物资配置，保障医疗机构内项目顺畅运行。 4. 联动内部服务环节，处理日常运营突发状况，健全应急机制，防范运营风险。 5. 构建服务量、满意度、成本等维度的数据报表，按期进行数据分析并输出报告，辅助管理决策。 6. 对接合作医疗机构，维系院方合作关系，传递需求与意见反馈，落实各项协同事项。 7. 编制项目执行计划，全程监控进度节点，快速响应并解决运营中的堵点问题。 任职要求 1. 具备医院现场管理或护工/陪护类项目运营经历者优先，了解医院内部协作流程。 2. 拥有团队管理经验、制度建设能力及现场应急处置能力。 3. 具备出色沟通协调能力，善于维护外部合作关系，承压能力强。 4. 熟练运用Excel制作数据报表，具备基本数据分析技能。 5. 执行力突出，责任心强，能有效整合人力与物资资源。

经理岗位同步招聘，欢迎投递简历，薪资可面议！！ 1.负责与BU对接项目进展及实时状态跟进 2.承担产品核价、报价工作，并与A客户沟通协调厂内相关信息 3.统筹整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹 4.掌控并追踪项目整体进度，依据进度推进跨部门协作及任务跟催 5.组织处理客户投诉，主导PDT团队的组建及日常运营管理 6.跟进原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL关闭工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备果链相关工作经验

岗位职责： 1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员布局； 2、全面负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 3、统筹员工关系事务，办理入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理； 4、配合推进绩效评估与培训计划落地，协同各部门开展人才发展相关工作； 5、参与人事制度的制定与改进，保障制度合规性和执行有效性。 任职要求： 1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备较强的数据整理与文书撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感和团队合作精神，能高效推动跨部门协作； 4、执行力强，善于解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。

工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与落地执行，保障项目按时交付； 2、衔接内装修工程各阶段工作，涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节； 3、保持与客户的及时沟通，确保装修方案贴合需求并有序推进。 任职要求 1、了解家装领域，拥有内装修项目管理相关实践经验； 2、具备较强的团队协调能力，能有效把控施工质量与项目进度； 3、服务意识良好，可妥善应对项目实施过程中的各类问题。

【岗位职责】 1. 根据项目经理要求按计划实施项目，做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2. 整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 3. 对医院医生、护士、操作员等进行操作培训； 4. 指导用户进行基础数据准备； 5. 根据公司要求，完成相关文档。 【岗位要求】 1. 要求211/985/省重点医科大，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

公司简介 北京华远卫士保安有务有限公司湖南分公司是一家从事门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查等服务的专业保安公司，现有保安员180人，服务项目覆盖湖南长沙、株洲等。因业务发展需要，现招聘人事行政经理1名，全面负责公司人力资源与行政管理工作。 岗位名称：人事行政经理 汇报对象：总经理 任职要求：25-40岁 1. 3—5年以上人事行政经理或同岗位经验，有安保、物业、劳动密集型行业背景优先； 2. 熟悉劳动用工法规及综合工时实操，能独立处理员工纠纷、违纪处置及工伤等事项； 3. 具备一线批量招聘实操经验； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多项目驻点协同的工作节奏； 5.熟练使用办公软件，做事细致，责任心强。 我们提供 五险一金、商业保险、周末双休、带薪年假、节日福利、通讯/交通补贴、定期培训与晋升通道。

项目管理，有丰富的施工经验，合理安排

有一级建造师证

岗位职责： 1. 负责土石方工程的报进度工作，包括测量土方，算土方量及申报 2. 熟练使用测量仪器，包括rtk及全站仪 3. 协助解决结算过程中的问题，保证结算资料的准确性 4. 对项目工程的签证内容有充分了解，对该属于签证内容的工作内容进行签证及申报 5. 熟悉项目合同及项目施工全过程、质量把控、成本把控 6.负责项目团队建设和管理工作 7.具有很强的主动性与良好沟通能力 8.熟悉土石方工程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立处理和解决土方结算中的问题 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4. 熟悉工程行业相关法律法规及合同条款，具备一定的法律意识； 5. 掌握基本的工程预算、成本分析知识，熟练使用办公软件； 6. 工作责任心强，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 7. 有团队合作精神，能适应一定频率的出差及现场协调工作。

麻烦看清职位要求再联系！！！ 要求： 1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

工作内容 1、本岗位为管道工程类项目岗位，需根据项目需求出差。 任职要求 1、具有多年施工现场管理经验 2、具备良好的沟通能力，能及时协调处理项目中的各类技术问题 3、持有市政或机电专业一级建造师执业资格证书 岗位福利：五险，包吃包住，月薪12000元以上

岗位职责： 1、负责本区域内公司产品的市场推广，达成各项销售目标；将年度任务合理分解至各医院及销售团队； 2、全面掌握并收集所在区域的市场动态，及时反馈市场信息并制定相应应对策略； 3、对销售团队进行日常管理、培训支持、产品技术指导及销售过程辅导； 4、重点推进核心客户的开发与维护，构建长期稳定、互信共赢的客户关系； 5、定期向上级汇报区域内市场进展及团队成员工作表现； 6、配合上级完成相关工作，促进部门内部协作与沟通。 任职要求： 1、医学、药学、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、有医疗器械、保健食品、特殊膳食等医院渠道产品销售经验者优先； 3、具备扎实的销售技能与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、具有较强的市场分析、推广能力及沟通协调能力，善于组织资源并解决实际问题； 5、中共党员优先考虑。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、五险一金、定期体检、通讯补助、交通补助、弹性工作

社招岗位 岗位涉及加班、出差及外勤工作，无法接受者请勿投递！ 学历要求严格，统招本科起步，不满足条件者勿扰！ 职位描述： 1. 面向JG科研、制造、大数据等领域，承担售前支持、项目统筹、产品规划、方案撰写、实施落地等全流程项目管理工作； 2. 主导项目全周期执行，涵盖计划制定、技术调研、需求梳理、方案设计、团队协作、原型输出、汇报沟通等关键环节； 3. 与项目团队及各方干系人高效协同，准确把握并引导客户需求，快速响应各类问题，持续优化客户体验与满意度； 4. 统筹项目进度、成本与质量控制，识别潜在风险并提前干预，保障项目高质、准时、稳定交付； 5. 参与公司重点方向产品的战略规划与设计，包括市场定位、竞品研究、用户痛点挖掘、功能规划、交互设计等，确保产品契合用户需求； 6. 跟踪产品市场表现与行业趋势，制定推广策略，协同推动产品运营、营销宣传及市场拓展工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，项目管理、计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目管理实战经验，有JG科研、智能制造、大数据及智能化类项目背景者优先； 3. 持有PMP、PRINCE2、PMI-ACP等项目或产品管理认证者优先考虑； 4. 熟悉项目全生命周期管理，具备对范围、进度、资源、成本、质量、风险等方面的综合把控能力； 5. 具备扎实的需求分析与解决方案设计能力，逻辑清晰，擅长归纳总结与复杂问题拆解； 6. 了解大数据、智能化技术及相关应用场景，掌握Web开发基础概念、技术框架及常用工具； 7. 具备较强的组织协调与决策判断力，能有效带领团队推进任务，及时解决突发问题； 8. 具有良好的协作意识，自我驱动力强，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏，接受加班与频繁出差。

一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验； 二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。

项目管理工程师（管理方向） 【岗位职责】 1. 负责项目/运营进度跟进、资源协调； 2. 组织会议、输出纪要、推动任务闭环； 3. 跨部门沟通，识别风险并推动解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机电、电气、工业工程等专业优先； 3. 需具备团队管理经验，带过团队； 4. 有运营或项目管理经验，焊接自动化行业优先； 5. 会控进度、跟闭环，沟通协调强； 6. 能适应加班/出差，到岗快。

一，岗位职责： 1.负责日常人员调度、差错核查、指标监控、业务培训、设备维护及安全管控等相关工作。 2.负责与甲方开展日常事务对接、协调沟通，完成数据报表的整理、统计与上报，以及其它相关业务管理工作。 二，岗位要求： 1.学历：大学本科及以上（学信网可查）； 2.年龄：25-40岁； 3.经验：具备3年以上集中作业项目管理经历，具备较强的文字撰写与沟通协调能力，工作认真负责； 三，工资待遇：月薪实发6~8k+五险一金+双休

【岗位职责】 1. 项目全盘交付：统筹巡检机器人项目，从方案落地、现场施工、调试联调到验收归档、回款的全生命周期管理，全权把控项目交付结果。 2. 现场技术兜底：深入项目一线，排查解决机器人调试报错、工艺不达标、产线联动异常、现场工况适配、工期延误等各类交付卡点问题，规避返工、延期风险。 3. 四维管控落地：负责项目进度、施工质量、预算成本、交付风险管控，合理调配内部技术团队、外协及供应链资源，处理客户需求变更、现场纠纷与投诉。 4. 客户对接与回款：对接甲方、监理等各方，同步项目进度，主导阶段性及最终验收工作，整理验收资料，跟进回款节点，维护客户关系。 5. 团队与体系管理：管理项目工程师、调试及现场施工团队，搭建标准化交付流程、施工与验收规范，沉淀问题解决方案，提升团队整体交付能力。 6. 售前协同支持：配合售前完成现场勘测、方案对接、成本及工期测算，输出可落地的技术方案，降低项目落地风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人、电气、机械相关专业，8年以上机器人自动化项目交付经验，3年以上项目总监/大型集成项目管理经验。 2. 熟悉主流工业机器人调试、运动控制及产线联调逻辑，精通非标自动化产线工程落地流程。 3. 具备极强的现场攻坚和问题兜底能力，可独立解决各类项目交付疑难故障，抗压能力强，能适配项目出差、阶段性驻场。 4. 主导过多地多点多批次机器人项目全流程交付，熟练掌握项目成本、进度、质量、风险管控体系。 5. 具备优秀的资源协调、甲方沟通及团队管理能力，结果导向，无重大项目交付事故记录。 6. 有巡检机器人、工程项目、新能源、系统集成等行业自动化产线交付经验优先。 7. 持有PMP项目管理、高级职称等相关证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高薪底薪+项目绩效+回款奖励+年终分红。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、出差补贴、交通住宿补贴。 3. 发展激励：完善的晋升通道、专项技能培训、核心员工激励机制、股权激励。 加分项有以下行业经验：人工智能、物联网

【岗位职责】 1. 负责石化领域在线及离线智能分析项目的全流程管理，统筹实施推进、现场投运及验收交付。 2. 负责客户需求调研与沟通，结合现场工况，配合研发团队设计在线分析解决方案，及时反馈需求变化及应用问题。 3. 制定项目计划，明确任务分工与关键节点，统筹人员和资源，管控项目进度、质量及风险。 4. 负责项目相关数学模型的建立与优化，设计并执行模型鲁棒性验证方案，完成模型部署与在线应用效果验证。 5. 协调仪器、算法、软件及实施团队，推进在线分析仪器、采样预处理系统、分析模型与现场系统的集成联调，推动技术问题闭环。 6. 负责客户及相关方协调，组织用户培训、项目验收及复盘，推动产品与交付流程改进。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学分析、石油化工、化学工程、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上项目管理或项目实施统筹经验。 2. 了解在线分析项目的实施与交付流程，对取样及预处理、仪器安装调试、标定校验等环节有基本认识；有石化在线分析项目经验者优先。 3. 了解红外、拉曼、色谱等一种或多种分析技术，有相关分析仪器应用经验者、了解化学计量学者优先。 4. 具备良好的需求理解和沟通表达能力，能够配合研发团队开展方案设计，及时反馈客户需求及现场问题。 5. 具备项目计划制定、进度跟踪和资源协调能力，能够推动项目实施及问题解决。 6. 踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作和现场适应能力，能适应项目所需的出差及现场工作安排。

岗位亮点： 1、管理200+规模团队，直接带领5-7名核心骨干，职业晋升路径明确 2、全面负责外包业务全流程，主导成本优化与盈利增长，享有丰厚业绩分红 3、深度参与客户开发与供应商协作，掌握产业链关键资源，具备高度决策权 岗位职责： 1、统筹团队组建与人才培育，打造高效能外包服务队伍，提升整体执行效率 2、牵头外包项目成本控制与收益提升，精简运营环节，确保目标达成闭环 3、全面管理外派人员人事事务及BPO现场生产运作，保障服务交付品质 4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议与突发事件 5、维护客户关系并协同业务拓展，挖掘优质客户资源，提升市场占有率 6、统筹二手单资源开发及供应商开拓维护，构建可持续合作的供应网络 7、落实上级部署的战略任务，推进区域业务实施与创新升级 任职要求： 综述：具备3年以上同等岗位人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）。 详述关键历练： 技能：具备SOP制定能力、招聘实施能力、劳动关系管理能力、成本分析与管控能力，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣暂行规定； 能力：优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力、团队领导与组织发展能力；

负责人事管理六大模块工作，侧重于招聘面试与员工关系维护。 统筹安排其他人力资源相关事务，严格贯彻执行公司各项规章制度。

工作职责 1. 负责装饰装修项目从启动至竣工验收的全过程管理，编制项目实施计划并推进执行落地。 2. 整合调配项目团队（设计、施工、材料）资源，协调各方需求，确保工程进度与质量符合标准。 3. 监控项目成本与潜在风险，快速响应并处理施工现场突发情况，落实安全文明施工要求。 4. 与甲方及监理单位保持对接，定期提交项目进展报告，维系良好的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰设计等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰装修领域项目管理经验，掌握施工规范及工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调与应急处置能力，能独立主导复杂项目的现场管理工作。