
工地小工/杂工电焊
内蒙古包头项目继续招聘人员。焊工岗位需要15人,薪资为600元一天,要求具备白钢碳钢焊接能力,拍片合格率达到97%。普工岗位需要10人,要求能够从事高空作业,薪资为260元一天。所有岗位要求年龄在55周岁以下,身体健康,无重大疾病。有意者可报名。
数据录入文员月8K/五险一金/包吃住
8-9千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
合肥蜀山区招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工、栏杆安装、不锈钢安装
300-400元/天
工地学徒工不锈钢安装栏杆电焊小工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工、栏杆安装、不锈钢安装
力工小工1-2个月包住1-2人月结劳务
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工准备、工具整理与临时设施搭建
3. 按要求执行安全文明施工规范,做好个人防护与现场秩序维护
4.接受班组长安排,及时完成交办的临时性、机动性工作任务
5.参与日常设备简单保养与施工区域卫生保洁
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
岗位职责:
1.协助完成工地现场物料搬运、场地清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2. 配合各工种进行施工前准备、工具归整与临时设施(如围挡、工棚)搭建
3.严格执行安全文明施工规范,规范佩戴防护用品,维护现场秩序与环境卫生
4.服从班组长统一调度,高效完成临时性、机动性工作任务
5. 参与施工设备简易保养及责任区域日常保洁,确保作业环境整洁安全
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外作业及中等强度体力劳动
2. 吃苦耐劳、责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无违法犯罪记录,服从管理,严格遵守工地各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先;无经验者提供岗前安全与操作指导
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
内勤1名电脑操作简易出单
7-8千/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答与支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
工地小工/杂工餐补包住日结
宣城招聘线管工,长白班,每天工作8-10小时,薪资为200元一天,包含餐补,提供住宿。招聘年龄18-60岁,要求身体健康。工作内容为路边埋管的小工辅助活,工作轻松自由。提前一星期申请离职。满月车补150元。
分布式光伏项目部资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
要求分布式光伏项目资料员相关经验,项目都是在云南,需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统,所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。
资料员 包吃住 高薪 五险
5-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
资料员
岗位职责
负责风电项目全套工程资料编制、收集、整理、归档;
施工报验资料、签证资料、试验资料、竣工资料编制报送;
对接监理、甲方完成资料报审,台账更新,资料分类存档;
配合项目竣工验收资料移交工作。
任职要求
持有资料员岗位证书优先;
有风电、土建、机电安装项目资料实操经验;
熟练 Office、熟悉工程资料规范;
细心严谨,能驻项目,独立完成整套资料工作
砸墙运渣小工力工拆除打电镐打磨工地学徒工1-2人
急需招工:招工人2名,
要求踏实肯干、吃苦耐劳、身体健康、干活利索听安排。
主要是干拆除,砸墙,杂活小工等。前期可教使用电镐及各种拆除工具,260-300一天、包午餐,工资周结、日结可面议。活源稳定,待遇面谈。
工作地点:荣成市及周边地区
详情电联:
长期干优先,诚心干活的来!
建筑木工钢筋工砼工
中广核核建招工地点:山东省招远市招木工:工价300-320(限招10人)钢筋工:工价290-320(限招10人)混凝土工:工价280-310(限招10人)普工:价200-260年龄54岁以下,现场考核定工价工资结算:,180一天,余下部分。入职要求:会识字,需要无犯罪证明,体检健康,6天左右可以上班。工作情况:每日工作9小时,加班另算一比一。包住有空调,有班车上下班接送。工作稳定,每天上班,3年打底。,人走不干账清,不拖欠。愿意来的请联系我刘先生电话:
客户资料整理员无需加班
6-8千/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午休息3小时
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 活动安排通知与传达
薪资待遇:
1. 单位,享有周末双休及法定节假日休假,无加班安排
2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 熟练使用电脑及各类办公软件操作
2. 具备较强的学习适应能力
3. 具有良好的语言表达与沟通技巧
4. 享受多重商业保险福利,涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障
5. 可免费参与公司提供的多项专项培训,内容包括工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等
栏目概述
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