工作职责： 1、协助组织各类会议及部门活动，保障日常会议及相关活动有序开展； 2、协助完成部门内外相关数据报表的汇总、整理与初步分析； 3、协助推进部门日常管理工作，落实流程执行情况，并配合公司级流程类培训与指导实施； 4、负责部门文件的分类、存档与备份，确保信息资料的安全性与规范存储； 5、处理部门行政事务，包括用章管理、费用申请与报销、公务用车安排等； 6、统筹部门下午茶、团队建设活动、员工生日会等员工关怀事项。 任职资格: 1、学历：本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上文职类岗位经验，有项目管理背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握常用办公软件操作； 4、人格品质：性格积极乐观，富有责任心，具备良好亲和力，工作细致耐心，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。

熟练办公软件操作，负责办公室日常工作。

办公软件操作，工程资料编制，Sad制图，装修公司干过的优先考虑

[岗位职责] 1. 接待客户咨询，准确解答问题并完整记录客户需求。 2. 受理客户投诉，跟进处理进度并及时反馈结果。 3. 负责客户信息管理，进行数据汇总、系统登记及初步分析，保障信息真实有效。 4. 配合开展客户回访、服务到期提醒、满意度调研等日常事务。 [职位要求] 1、具备大专或以上学历 2、能接受轮班工作安排，中文输入速度不低于60字/分钟； 3、具有良好的服务态度，语言表达清楚，具备耐心应对客户异议和疑难情况的能力。 [工作时间] 第一个月工作时段：8:30-17:30，享有周末双休； 从第二个月起实行轮班调休制度，每周休息两天，每月共休息8天。 法定节假日需参与排班，按三倍工资发放（最早班次为7:50，最晚下班时间为21:45。班次安排相对集中，原则上每周固定一个班型）

1、负责项目资料的整理归档，跟进并落实各项管理要求。 2、妥善协调客户关系，及时处理项目现场各类问题，保障工程顺利推进。 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

高州快消品商行招聘： 仓库文员一名，22-45， 假期：2天/月 工作地点：高州四季花园旁 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 工作要求: 1、一年以上相关工作经验，熟练使用office办公软件 2、有较强的责任心,态度端正。 3、有良好的沟通能力和工作执行力。 有意向者请致电康总：

入厂资料、施工资料、存档资料

房屋鉴定报告原始记录誊写，字迹工整，认真，有建筑基础知识优先考虑，兼职8小时200，

注意：看清楚要求在投简历，没有做过文职类的就不用投简历了，不招小白，不包吃住。 【岗位职责】 1. 负责公司员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2. 维护和管理公司人事档案，确保信息准确无误； 3. 参与制定和优化人事行政相关流程和政策，提升工作效率； 4. 协助组织公司各类员工活动及日常行政事务。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3. 维护仓库台账及系统数据，保障信息准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、数据统计及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3. 具备基本沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

工作内容：在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。（不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务） 【薪资待遇】 1. 新人享受保底薪资4000，没有任何业绩要求； 2. 公司新员工正常上班：6000-8000； 3. 2个月以上的员工：8000-15000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 4. 半年以上的老员工：15000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼）。 【岗位要求】 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 【福利待遇】 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包，带薪年假等等。 【晋升路径】 1. 纵向：专员—组长—主管—经理； 2. 横向：专员—质检—培训师—人事； 3. 最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多。 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位一：财务助理文员 综合保底4500元/月 22天班 8小时 购买社保 年龄18-45岁 不包吃住 底薪 加班绩效 主要负责:事情处理，数据处理，核对工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月15号发上月工资】 面试时间：13：10 -------------------------------------------------- 岗位二：招聘文员 转正后轻松 6000-15000+，能力强收入上不封顶 办公室工作，轻松干净不辛苦 男女都要，18-45岁均可 上班时间，早上8-12点，下午1-5点，周六休息，节假日正常放假。 不包吃住，周边租房非常方便。 任职要求 需要会用电脑打字。

招一名机电分包资料员，有经验者优先，管住，不管吃

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、转正后负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：理单薪资：面议熟悉电脑办公软件，主要是整理进仓发货和库存数据，有2年工作经验以上，工资福利待遇面议。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，工资面议，会开叉车者优先。 以上岗位均提供午饭。

招聘：仓库文员1名薪资：面议联系：彭

招聘：仓库文员（长白班，五险一金）薪资：6000-7000元岗位要求：1.有一定的沟通能力；2.熟悉电脑；，会用电脑，之前有过发货/跟单/计划/统计/仓管经验的都可以。3.上班时间：跟线走，能接受加班，早8点至8点，周末根据生产走，可以调休，加班有加班工资，休息1小时15分，休息0.5小时4.联系电话152****9169福利待遇：1、开展人性化管理企业，让每一位员工像在家里工作。2、免费住宿（广德最好的宿舍2人一间，独立空调热水器洗衣机等）、免费提供一日三餐，伙食超赞。3、一切按照法律法规，保障每一位员工的权力。6、生日福利、高温津贴、社会保险、住房公积金、健康体检、职业体检、团建、各类奖金等等。7、企业规划上市。8、正在搬迁阶段，企业发展前景好，上升空间大。

工作职责 1、参与企业内部培养项目，系统掌握公司业务流程、产品体系及文化理念，持续提升专业素养与综合能力； 2、在管培阶段轮岗至各职能部门及三级机构，熟悉各单位职能分工与运作模式，建立全局业务视角，增强跨团队协作水平； 3、深度参与管理类专项工作： 队伍培训：规划并落地技能提升课程，强化团队专业能力。 团队搭建：制定人才引进计划，构建人才发展梯队，助力组织成长。 业务推动：拟定业务发展策略与激励方案，跟踪团队目标达成情况。 运营风控：统筹团队日常运营事务，落实品质管控与合规风险管理，保障运营稳定。 *定岗方向为内勤管理类岗位，不涉及销售任务。 任职资格 1、本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2、具有较强的团队协作意识，具备一定的组织协调能力，执行力强，沟通表达能力良好； 3、性格积极向上，充满热情，对工作和生活保持高度热忱。

档案文员

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

工作时间: 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品、周末双休、工作氛围灵活，团队年轻有活力，期待充满热情的你加入我们。 职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体落实； 2、负责人员招聘、资料归档以及文件、文档的整理与统计； 3、统筹安排各类会议及外出活动相关事宜； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、沟通顺畅，能按时高效完成指派任务； 2、具备团队协作意识，快速适应集体工作环境； 3、学习能力强，愿意持续优化自身工作方式； 4、大专及以上学历，无经验者亦可，公司提供带教指导。

岗位职责: 1.负责建筑工程相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.协助项目人员查阅、提取和使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成资料整理任务 3.拥有团队协作意识，积极配合团队推进工作

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据报表，确保数据的完整性。 2. 汇总当月、当日发货内容以及当天营收。 3. 汇总每日企业

不会PS的麻烦不要投递，掌握岗位技能再投递 负责工程资料收集、整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、建筑相关专业优先。 2. 熟练掌握Office、Photoshop等办公软件，能独立完成文档处理与基础设计工作。 3. 具备较强的责任心与耐心，细节把控能力突出，能精准完成资料分类与归档。 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作与执行能力。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

工作职责 1. 负责客户订单信息的录入、审核及系统开单操作，确保订单数据完整准确。 2. 跟踪订单执行进度，及时联动仓储与物流团队完成发货，保证交付时效。 3. 归集整理订单相关单据与凭证，建立规范的订单档案体系，支持业务数据汇总分析。 4. 配合处理客户关于订单的咨询及异常情况，提升客户服务满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备商贸类企业内勤或订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够高效响应内外部协作需求。 4. 具备较强的责任意识与抗压能力，能适应业务高峰期的工作强度。

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岗位职责: 1.负责公司各类资料的分类与归档，保障信息更新及时且准确。 2.运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3.对相关资料进行校对与系统化整理，确保信息完整无误。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理文档整理相关工作。 2.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等基本操作。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅交流配合。