
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
材料研发工程师(特种纸方向)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
任职要求:
1、制浆、造纸或轻化工程相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上纸品生产管理经历,有纸机工程建设项目筹备或大型造纸技术改造项目实操经验者优先;
3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等品牌纸机设备,同时了解真空圆网等小型卫生纸机类型,掌握各类纸品生产工艺流程,具备造纸工艺及纸机配套系统优化能力;
4、了解生活用纸纸机相关的电气控制、仪表装置及辅助配套设备,熟悉DCS/QCS等控制系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力与职业责任感,具备一定的团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求,统筹各生产基地技术及生产人员开展项目立项或技改方案的详细规划,组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型,并指导项目组完成设备安装与调试工作;
2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数,组织方案评审,对项目技术路径及设备配置提供专业优化建议;
3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核,参与招标采购、设备选型等相关工作,推动技术协议的签订与执行进度管控;
4、负责对集团纸机项目的生产技术体系及工艺流程提供优化指导;
5、负责集团范围内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估、决策实施及相关落地工作。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专及以上全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
陶瓷材料研发工程师
1.6-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷研发相关经验;
2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷材料的烧结工艺,能够对分析检测数据进行有效解读,并提出合理建议;
3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件;
4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
表面处理工艺工程师
1.1-1.9万元/月
材料工程师1-3年本科及以上CVD材料检测经验电镀金属材料经验材料改性经验材料合成经验合金材料经验PVD
1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。
2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性(如耐腐蚀等)新工艺的技术攻关与工艺优化。
3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。
任职要求
1、具备电化学、电镀、喷粉等表面处理方向的研发实践经验;
2、本科及以上学历,材料类相关专业背景;
SMT波峰焊治具设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专及以上组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接
岗位职责:
1.负责SMT波峰治具的结构设计,需具备4至5年相关领域工作经验!
2.熟练处理PCB-GB相关技术文件!
3.具备团队协作意识,熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具!
任职要求:
1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。
2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。
3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
河北沧州招工库管一名,年龄限制25-40岁,要求精通电脑,办公软件,地点尊祖庄开发区,电话
库管
招工 库管一名,年龄限制25-40岁,要求精通电脑,办公软件,地点尊祖庄开发区,电话:
材料员月结
招聘:仓管
工作地点:丰县东关电动车城院内
主要工作起重设备钢丝绳进销存
工资面议
联系电话:刘老板
爆破
本地招聘
山西华融煤矿(原平市轩岗镇龙宫村)现根据工作需要,现面向社会招聘
1、爆破工程技术人员1名: 需持有中华人民共和国公安部监制的《爆破作业人员许可证》作业类别为爆破工程技术人员(中级/C),年龄五十岁以下,身体健康,工资面议。
2、火药库保管员(若干名):
(1)初中以上学历,熟悉电脑操作,有煤矿爆破相关特种作业证和库房管理工作经验者优先录用。
(2)月收入:4000-7000元。 福利待遇:公司缴纳五险;根据岗位和出勤情况每日发放生活补助;公司提供住宿;每两月10 天休班。
报名联系人及电话:
刘冬冬
辽宁大连普兰店区仓库保管员工作地址:太平街道柳家社区工资3000-4000元年终福利,节假
3000-4000元/月
材料员月结
仓库保管员
工作地址:辽宁省大连市普兰店区太平街道柳家社区
工资3000-4000元
年终福利,节假日福利
有相关工作经验者优先
30-40岁
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
金刚石研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验材料改性经验
负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论;
2、了解金刚石类产品各类表征技术;
3、具备MPCVD设备的调试经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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储备干部(智能机器人领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目
培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人
岗位职责:
1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作;
2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展;
任职要求:
学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%)
专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优
特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者
特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
材料工程师
1.4-1.6万元/月
材料工程师1年以下硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究;
2.参与构建考研材料类课程体系,制定标准化教学计划;
3.输出材料科学基础专业课程内容,并协同新媒体渠道进行推广发布;
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.硕士研究生学历者优先,初试科目包含材料科学基础者优先;
2.普通话流利,具备良好的语言表达能力、临场应变能力,富有亲和力;
3.具备自我展现能力,有创新思维及独立教研能力者优先;
4.擅于沟通交流,对学生辅导耐心细致。
福利待遇:
1.五险一金:入职即办理五险一金;
2.假期福利:享受法定节假日、带薪休假等;
3.其他福利:每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等;
4.淡季假期:每年淡季期间享有带薪休假。
五金材料研发专家
2.5-5万元/月
材料工程师10年以上硕士及以上钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序开展、科学推进。
2、按照既定技术规划,牵头组织新型五金材料的研发活动,指导并监管研发进程与关键技术攻关,保障项目按时启动并按节点稳步推进。
3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术的试验应用及规模化试产验证,促进研究成果向实际生产力转化。
4、结合部门战略目标与项目特征,统筹专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。
5、根据技术研发需要,组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,助力项目高效实施与成果转化。
6、依据部门发展目标及项目技术水平,主导科技类项目的对外申报,包括省市级科技计划项目及科技奖项评选,提升技术平台的行业影响力。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业为金属材料工程、材料学、材料加工等相关领域;
2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,同时拥有8年以上材料研发团队的技术管理经历;
3、熟悉五金材料性能、制造工艺及检测分析方法,精通卫浴五金材料及其制品的相关技术知识;
4、能够熟练查阅、翻译和撰写中英文科技文献、专利文件及技术标准,基本掌握CAD等常用软件,具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力;
5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的候选人优先考虑。
储备干部-材料领域
4000-8000元/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上操作设备
主要职责:
负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括:
-产品样品的制备与测试:参与样品的准备工作,协助完成样品制作过程,并执行相关验证流程,确保样品性能稳定、符合标准要求。
-技术支持与问题反馈:在项目实施过程中识别技术难点,做好问题记录并及时汇报,协同研发工程师制定有效应对措施,推动问题快速解决。
-工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神:积极与研发人员对接,参与团队协作事务,共同达成项目目标。
职位要求:
-本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。
-具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。
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