工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位要求： 1、汽车电子产品行业从事2年以上测试工作经验(ADAS、主动安全L2+等); 2、对汽车CAN网络、诊断测试有一定的基础，能够熟练使用canoe; 3、有毫米波雷达、激光雷达等多传感器融合产品测试经验者优先; 4、具备L2+级别自动驾驶功能测试设计规划能力者优先; 5、熟悉车辆动力系统相关测试; 6、有较强的动手及思维能力，能够自主搭建测试平台; 7、C1及以上驾照,驾龄2年以上 工作内容： 1、参与公司前装产品的开发，主导产品的集成测试工作; 2、根据产品需求设计测试用例、测试计划等，并组织评审; 3、主导L2+产品测试环境的搭建、规划测试方案; 4、重点项目参与测试及测试报告输出。

技能要求： 1）至少掌握一种数据库，例如MySQL、Oracle等，具备基础SQL能力，可完成数据的查询、插入、更新与删除操作，能够支持数据校验及处理相关工作； 2）熟悉Linux系统环境，能熟练使用常用命令进行系统维护、文件管理及进程控制； 3）熟练运用主流测试工具，如JMeter、Postman等，开展接口与性能测试任务； 软技能： 1）具备良好的沟通能力，表达清晰且有逻辑性； 2）在承担高强度测试工作时，保持专注细致，确保问题不遗漏；面对复杂场景时，能沉着应对，深入分析并定位根本原因

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，及时反馈风险并推动问题闭环 5. 配合开发团队完成自动化测试脚本的编写与维护

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

1、手机屏模组测试、总成测试、能接受无尘服、

岗位要求： 1、负责测试计划与测试策略的制定，围绕项目核心环节开展深度质量把控，确保产品整体质量达标； 2、参与企业自动化测试平台及全周期Devops体系搭建，牵头测试模块的架构设计与实施； 3、参与公司自动化测试规范与标准体系的建设工作； 4、主导重点产品的测试执行阶段工作，保障关键节点交付质量。 任职要求： 1、掌握Linux操作系统（具备CentOS使用经验优先），能够运用Java、Python、JavaScript其中一种语言开发测试脚本； 2、熟练使用Selenium、Katalon、LoadRunner、Jmeter等主流测试工具，以及Spotligh、nmon等系统监控工具； 3、熟悉 MySQL、PostgreSQL、Redis 等数据库，可在测试过程中独立编写SQL语句，并借助分析工具完成SQL性能调优； 4、能熟练操作禅道、redmine等项目管理工具，具备压力测试实践经验； 5、了解软件测试理论与方法论，具备良好的业务理解能力、职业操守及责任意识； 6、可接受因工作需要的出差安排

岗位职责 1.开展新能源设备检测技术的研究与开发工作； 2.主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程； 3.指导检测技术人员完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定； 4.协同业务团队推进公司检测类产品的市场推广与应用； 5.维护并更新技术文档，持续优化检测工艺流程。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业，具备5年以上新能源行业工作经验者优先； 2.熟悉新能源领域并网试验相关的检测项目及执行标准； 3.掌握新能源系统运行原理、关键参数指标及相关法规要求； 4.具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础； 5.了解风电场、光伏电站、储能电站等场所的电气设备配置与功能； 6.熟悉新产品从立项到落地的研发流程与各阶段管理要求。

1、参与需求文档与设计文档的审查，依据项目需求开展测试需求分析，编制测试计划及测试方案，设计测试用例，撰写测试报告、用户操作手册等相关交付物； 2、按照测试用例规范执行测试任务，完成系统功能验证工作，对测试中发现的问题进行跟踪处理，并提交完整的测试报告； 3、根据项目要求实施系统的压力测试与接口测试； 4、对测试中发现的问题进行深入分析和精确定位，能够清晰、完整地描述缺陷的复现步骤及表现现象，协助开发团队进行问题定位与闭环跟进； 5、汇总并分析系统测试结果，识别系统潜在风险与安全漏洞，形成系统测试结论并输出正式测试报告； 6、承担测试团队管理工作，参与测试流程与规范的制定及持续优化，推动测试团队技术能力与整体效能的提升；

1. 负责整机机器人产品的测试规划与用例设计：依据产品需求文档进行深度解读，识别核心测试要素，制定完整的测试策略、计划及详细的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、耐久性、兼容性及安全规范等多个测试维度 2. 负责测试环境的搭建与实施执行：构建并维护测试所需环境，可能包括硬件在环（HIL）测试平台，以及使用Gazebo、Isaac Sim或Webots等工具建立仿真测试环境 3. 负责软硬件产品质量评估：汇总分析测试数据，输出测试报告，并对产品整体质量状况进行风险判断与评估 4. 负责测试文档的编制与管理：撰写并持续更新测试规范、验收标准等技术文档，优化测试流程以提高测试效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如机械、车辆、自动化、电子工程、软件工程、计算机等相关专业） 2. 具备2年以上测试领域工作经验，有AGV相关测试实践者优先考虑 3. 熟悉软件测试流程及常见测试用例设计方法，掌握计算机网络、数据库、Linux系统等基础知识

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

主要生产：电器数据线 招聘要求: 岗位: 测试岗，包装，贴标签 独立岗位，空调车间，普通工衣 上班时间: 07：30-19:30 中间有休息时间 每天工作10-11个小时左右 月休2-4天 班次: 长白班 年龄: 20-45 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 小时工：17元每小时 发薪日: 在职月底发薪，借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车员工 无需先缴钱！ 需要体检（体检费85 ） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：24-26/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午8.40-12.00（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

主要协助工作人员，做测试软件稳定性 年纪要求18-55岁 下班发工资，中午管饭

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

独立岗位，品质，插件，测试，检验，贴标签等 月综合工资4000-5500元，18元/小时长白班坐班空调车间 包吃，包住在厂区内,食堂宿舍环境优雅 月休2~4天 报名方式:携带本人身份证原件复印件一张

任职要求： 1、具备3年以上工作经验，计算机相关专业本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、熟悉功能测试领域，包括Web测试、App测试、后台服务接口测试、场景流程验证等相关工作； 3、掌握非功能测试范畴，如兼容性测试、安全测试、可靠性验证、性能评估及自动化测试等； 4、具有较强的学习能力、沟通表达能力、独立分析与解决问题的能力，以及良好的团队协作意识和抗压素质； 5、对自动驾驶技术有一定认知，了解车辆与云端交互过程中的技术架构与业务流程； 6、能运用AI工具辅助开展测试需求分析、测试用例设计及测试执行等工作。 岗位职责： 1、能够独立承担测试用例设计、测试实施及测试报告撰写，深入理解被测项目业务逻辑，熟练操作测试环境。 2、负责复杂系统的测试方案制定与用例编写，并完成全流程测试执行及结果输出。 3、参与至少一个中型以上项目的测试交付工作，确保上线质量，未出现重大问题遗漏。 4、可独立完成某一模块的自动化测试任务（涵盖接口、Web或App任一方向），或主导性能测试相关工作。 5、在团队内部完成一次及以上专业技术经验分享活动。

岗位职责 协助测试工程师开展产品功能测试，撰写并执行测试用例 记录测试过程中发现的问题，跟进缺陷状态，协同开发完成问题复现与验证 负责测试报告的编制，汇总测试数据及缺陷信息 参与自动化测试脚本的开发与日常维护工作 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景 具备2年以上软件测试或测试助理工作经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑 掌握软件测试基本流程与方法，了解常见测试用例设计思路 性格细致踏实，具备耐心与责任心，拥有良好的逻辑分析能力和沟通协作能力 具备编程基础或实际使用过自动化测试工具者优先录用

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

1，教育背景与专业要求 学历：本科及以上学历，电子、电气、通信、机电一体化、自动化、微电子、电子信息工程、计算机、机械电子等相关专业优先。 专业知识：掌握电子电路基础、自动控制原理及测试技术等理论知识，了解家电控制器的组成结构及其运行机制。 2、工作经验与技能要求 工作经验：有1年以上家电控制器或同类产品测试相关经验，熟悉测试流程及常用测试设备的操作； 技能要求： 具备独立制定测试计划与方案的能力，能设计测试用例，搭建并维护测试环境，完成测试执行并输出规范的测试报告。 熟悉功能、性能、可靠性等各类测试方式，能够识别产品缺陷，并提出可行的优化建议。 熟练操作示波器、功率计、电子负载、多路测温仪等仪器，掌握常用测试软件和工具的使用方法。 3、沟通能力 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与开发、项目、销售等多方协作，确保问题及时反馈与解决，保障项目高效推进。 4、其他要求 学习能力与适应性：行业技术持续发展，需保持学习热情，快速掌握新标准与新技术； 工作细心与责任心：测试过程要求严谨细致，具备高度责任感，确保数据真实可靠； 动手能力与创新思维：能独立完成测试环境的装配与调试，同时具备探索意识，可提出创新性测试思路与改进措施。

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

外派银行项目组：学历要求 1、具有自动化测试相关经验 2、掌握主流浏览器兼容性及自动化测试框架 3、熟练使用Oracle、MySQL等数据库 4、具备银行金融或电子商务类项目实施经历 5、熟悉Java编程语言，了解Java基础与性能优化，具备一定编码能力

关键任务：主要负责工业机器人工艺软件的测试工作 1、独立开展工业机器人工艺软件开发全流程中的测试任务（包括测试需求分析、测试策略与方案制定、测试实施等）； 2、主导工艺测试平台的建设，可自主完成测试环境的设计与部署； 3、参与部门场景化能力及解决方案专项建设，赴客户现场进行实际场景调研、采集客户应用镜像； 4、参与市场支撑相关工作，负责市场反馈问题的复现测试及闭环跟进。 任职要求： 1、学历及经验 （1）本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、机器人等相关专业； （2）3年以上机器人工艺测试工作经验，具备库卡、ABB、FANUC等主流企业背景者优先； 2、专业能力 （1）熟练掌握至少一家主流机器人品牌的编程、总线通信等功能应用与调试； （2）具备基础电控知识，熟练掌握至少一种品牌PLC的编程与调试； （3）精通弧焊、点焊、打磨等任一机器人工艺的原理及其工艺效果调优经验； 3、综合能力 （1）具备独立规划测试方案、构建测试平台的能力； （2）思维条理清晰，具有良好的跨团队沟通协作能力； （3）认同公司文化，抗压能力强，学习与适应能力突出。 上班地点

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉相关业务流程； 2.有银行存款类业务测试背景者优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经历，且具备良好的问题分析与解决能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试实施流程，能够独立开展测试操作与结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能高效应用于测试过程中。

工作职责 1、依据产品需求文档制定测试方案与用例； 2、按照测试用例实施测试，及时识别并跟踪问题，配合研发完成问题定位； 3、在项目推进过程中与各相关方保持高效沟通，推动问题闭环； 4、负责产品上线后客户使用中遇到问题的响应、归集及信息反馈。 任职资格 1、2026届及以后毕业的全日制统招专科及以上学历，计算机、电子类等相关专业； 2、掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的主动性与学习能力；